岗位职责： 1、依据公司经营目标，拟定年度财务工作规划并推动落地执行； 2、健全公司财务管理体系、内部控制机制及相关操作规范； 3、统筹资金安排，监督资金运作及预算、决算管理工作； 4、指导财务团队按时完成会计报表编制，确保数据真实准确，并定期呈报财务分析报告； 5、核查公司各项财务活动的合规性与有效性，及时识别并纠正违反财务制度的行为，保障资产与资金安全； 6、牵头组织财务预算编制、执行监控以及资金与资产的管理，实施财务风险预警与管控； 7、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程并开展税务风险评估； 8、对公司重大投资、融资、并购等战略事项提供专业建议与决策支撑，参与风险研判、指导实施及过程控制； 9、与财政、税务、金融机构及会计师事务所等外部单位保持良好沟通与协作关系。 任职资格： 1、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级职称或注册会计师资格者优先； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监岗位； 3、精通财务分析、融资运作及资金统筹管理； 4、掌握现代企业管理理论，能独立应对复杂财务问题，接受过管理学、战略管理、运营管理和财务专项培训； 5、品行端正，稳重踏实，具备高度责任心、保密意识和职业操守； 6、熟悉财务会计、企业运营、统计分析、审计、税务、投融资及法律法规等相关专业知识。

岗位职责： 1、主导集团财务战略的规划与落地，保障企业财务稳健及长期可持续发展。 2、全面负责集团财务计划、预算管理及执行监督，提升资源使用效率。 3、确保财务报告真实、准确、合规，牵头税务筹划工作，有效控制税务风险。 4、完善内部管控机制，强化财务管理效能与风险防范水平。 5、为公司核心决策提供专业财务分析，深度参与重大投资项目的评估与过程监管。 任职要求： 1、系统掌握财务相关理论知识，通晓国内外会计准则及相关财税法律法规。 2、具备多年大型企业集团或上市公司高管级财务管理工作经历，实践经验丰富； 3、拥有出色的团队领导力、组织协调能力及跨部门协作推动力。 4、具备较强的战略判断力和市场敏感度，能适应复杂经济形势下的管理挑战。 5、恪守职业操守，责任感强，能胜任高负荷、快节奏的工作环境。 6、累计8年以上区域或集团财务部门负责人工作经验，其中须有3-5年在煤炭或能源领域从事财务管理。 7、擅长维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 8、持有中级及以上会计师职称，或注册会计师（CPA）等专业资格证书。

岗位职责： 1、财务战略与规划管理：统筹企业财务资源与业务发展需求的协同运作，制定并推进公司财务战略、盈利计划、投资方案、财务规划及费用预算/成本控制标准；负责现金流管控、营运资本运作、资本预算执行、融资与投资管理、资本结构调整，以及企业分立、合并等事项中的财务管理。 2、财务制度体系建设：牵头建立并优化财务管理制度、会计核算流程、各岗位职责说明及绩效考核规范，明确操作标准并推动有效实施。 3、日常账务与资金结算：审核常规费用报销事项，组织完成账务记录、现金收付及银行结算等基础财务操作；协调内外部财务对接，统一安排资金清算工作，确保账务处理高效准确。 4、资金与资产监管：统筹资金分配、资产配置及营运资本运行，保障日常运营的资金供给；监控资金使用的合规性，维护资产安全与可控状态。 5、预算与成本管控：实施全流程预算管理体系，强化财务收支管理；开展成本核算与分析工作，定期汇总成本执行情况，提出改进措施，提升成本控制水平，为经营决策提供数据依据。 6、财务报表与决算管理：审核年度、季度、月度财务报告，主导完成年度财务决算和下一年度预算编制，保证报表信息真实、完整、及时。 7、决策支持与财务建议：参与公司重大经济事项的研究与决策过程，基于财务数据分析提供前瞻性和可行性建议，支撑战略目标实现。 合规与外部对接：监督企业严格执行国家财经法规，对接税务及财政主管部门，贯彻执行税收政策及相关规定，确保财务活动合法合规。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，具备会计中级职称，持有注册会计师资格者优先； 2、具有10年以上大型物流企业财务管理从业经历，具备上市公司财务管理经验，或曾主导过企业上市过程中的财务规范、税务筹划、投融资项目者优先； 3、掌握全面的财务专业知识与实操能力，涵盖财务报表编制、预算编制与执行、成本控制与分析、财务指标解读、税务筹划、投融资设计、财务风险识别与评估等方面； 4、具备优秀的团队管理能力和数据分析判断能力； 5、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 6、具备高度的职业操守与诚信素养。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段尽力保全其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：通过与房产中介、信贷机构、律所等渠道协作获取潜在客户资源，或借助线上推广、线下活动等形式吸引咨询。与客户深入交流，掌握其财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否具备断供保房的操作条件。 （2）策略规划与执行：结合客户实际情况，设计定制化的断供应对方案。协助客户运用法律手段，如申请法律援助、推进债务重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律及房地产相关知识，熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程，能为客户提供精准专业的指导与解决方案。 （2）沟通与拓展能力：具备较强的沟通技巧和业务推广能力，能够准确把握客户需求，有效推介服务内容；同时可与合作单位如律师事务所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在实际操作中可能面对复杂的财务情况或银行政策限制，需具备出色的分析判断力和灵活应对能力，及时调整策略，解决突发问题。 （4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、理财顾问、中介人员等多方角色，要求具备良好的团队协作意识，能与各环节人员高效配合，保障服务顺利推进。 3. 职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与经济环境影响，部分购房者还款压力加大，断供风险上升，推动断供保房服务需求不断攀升，带来较大的职业发展空间。 （2）行业成长性强：当前断供保房尚处发展初期，相关政策与规范逐步健全。随着市场成熟，从业者服务能力将持续提升，行业发展动能将进一步释放。 （3）晋升通道多元：业务经理可通过积累经验与业绩，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可依托资源与专业能力独立创业，创办专属服务机构。

总监理工程师1名（房屋建筑工程，市政公用工程），需提供注册证书。工作经验：总监工作2年以上，或从事建筑工程类相关工作5年以上学历：大专及以上薪资待遇：不低于8万/年（具体面谈），缴纳五险。工作地点：主要在泾源县工作要求：能独立完成所负责项目的监理工作、会使用基本办公软件word及excel，有驾驶证且会开车、有一定的组织协调能力、能处理好各级关系，服从公司领导安排，专业监理工程师1名工作经验：从事专业监理工作2年以上学历：大专及以上，经验丰富者可放宽至中专学历。月工资：不低于4500元/月（具体面谈），缴纳五险。工作地点：主要在泾源县工作要求：服从总监及公司安排，完成专业监理工作、会使用基本办公软件word及excel，有驾驶证且会开车。企业联系人：牛先生：有意向者，：有意向者，可联系以上负责人电话，安排面试时间面试地点：固原市浙商国际A座1221室

晋升空间: 商务经理～区域经理～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以内 ② 具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户的开发与长期维护（涵盖餐饮、休闲娱乐、美容美发、零售等领域），通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及日常问题处理，助力提升平台整体交易规模与商户服务质量。 主要职责为搭建商户与平台之间的桥梁，促进业务持续增长并解决运营过程中的各类问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（6000）+月度奖+季度奖+年度分红

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力员工实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 负责开发并维护企业客户资源，构建稳定持久的合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化商务合作方案，推进项目顺利实施； 3. 策划并参与商务洽谈，争取最优合作条款，促成协议签署； 4. 持续跟进合作执行情况，高效协调处理合作中出现的问题，提升客户体验； 5. 整理市场动态与竞品信息，为公司战略规划提供有效参考。 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务拓展任务； 3. 拥有敏锐的市场感知力和客户分析能力，善于把握潜在合作契机； 4. 具备良好的协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5. 有相关领域BD经验或现成客户资源者优先录用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

诚心招聘： 招聘 ：服务员 （1—2名） 工资 3800—4800 月休2天 节假日有福利，包吃，每月15号准时发工资，从不拖欠工资。联系电话： 微信同号

银川要2个不锈钢焊工 600/天 李经理

金凤区找顶班 一天260 顶五天 联系电话

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1. 统筹公司财务战略规划，搭建完善财务管控体系，制定财务管理制度与流程。 2. 负责资金管理、预算编制、成本管控、财务核算、税务筹划等全面财务工作。 3. 审核财务报表，开展财务分析与风险防控，为公司决策提供财务依据。 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系，保障财务合规运营。 5. 管理财务团队，统筹部门工作，提升财务团队专业能力与工作效率。 6. 参与公司重大经营决策，把控投融资、项目成本等财务风险，实现降本增效。

【工作职责】 1. 统筹制定集团财务战略，构建与业务发展相适应的财务管理机制，确保资金运作安全高效。 2. 主导预算编制、成本管控及财务分析，为高层决策提供可靠的财务依据与战略性建议。 3. 负责集团投融资管理、资本运作和税务筹划，持续优化资本结构并有效控制财务风险。 4. 完善财务内控体系与审计流程，保障财务运营符合国家法律法规及行业标准。 5. 带领财务团队提升专业水平，推进财务数字化建设与业务流程升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，金融、财务管理等相关专业背景。 2. 持有注册会计师（CPA）证书，具备8年以上大型企业集团财务管理实战经验。 3. 熟悉财务法规、会计准则及税收政策，有医疗健康行业财务工作经验者优先考虑。 4. 具备较强的数据分析与风险防控能力，能够独立牵头实施重大财务项目。

江苏龙城国有控股集团始建于1994年，总资产达310亿元，净资产达113亿元，信用等级AA+，在册员工数量3800余人，是常州市属区管的大型国有企业集团。集团投资控股下属企业45家，业务涵盖产业投资、城市运营、综合开发、社会事业管理等多个领域。经过三十年的耕耘与发展，被江苏省委省政府列为“百亿级文化企业集团”重点培育目标，并荣膺“全国文明单位”“现代服务业五星级企业”等荣誉称号。 2021年以来，集团深入探索战略转型，围绕“城市美好生活服务商及特色产业建设运营商”定位，聚焦城市公共服务、城市功能建设运营、产业园区投资运营三大领域，在城市公共服务、城乡建设、养老教育、工业地产、新型能源基建等板块持续发力，业务规模不断壮大，并取得AA+主体信用评级，逐步成为以“城市大管家”为核心的城镇综合开发及公共服务提供商。 上班时间：双休 上班地址：江苏常州新北区汉江路1号龙旅大厦（都是新北区，有可能夏天会搬） 社保公积金：社保公积金基数实际缴纳，公积金比例百分之12 合同： 3年合同， 6个月试用期，试用期8折（通过后补齐试用期打折薪资）。 面试：2-3轮，线上（视频）—线下，不报销面试费用。尽量找苏南候选人。 岗位三：子公司集团财务总监（新增岗位，拟上市IPO） 园区服务业类（保密） 一、岗位职责 1.财务战略规划：根据集团发展战略，制定中长期财务规划和年度财务工作计划，统筹推进财务战略落地，为集团重大经营决策（如产业投资、资产重组、并购整合等）提供专业财务分析和决策支持。 2.财务管控体系建设：搭建并完善集团财务管控体系，制定财务管理制度、流程及标准规范，覆盖财务核算、预算管理、资金管理、财务内控等全领域，确保财务工作合法合规、高效有序。 3.资金与投融资管理：统筹集团资金筹措、调度与配置，优化资金结构，降低融资成本；参与集团投融资项目的财务可行性分析、风险评估及投后财务管理，保障资金安全与使用效益。 4.财务核算与报告：监督指导集团及子公司财务核算工作，确保会计信息真实、准确、完整；按时编制集团合并财务报表、管理会计报表及财务分析报告，向集团管理层、国资监管部门等提供及时有效的财务数据。 5.内控与风险防控：建立健全财务内控机制和风险预警体系，定期开展财务风险排查与合规性审计，防范财务舞弊、资金风险及税务风险，确保集团财务工作符合国家财经法规、国资监管要求及集团管理制度。 6.团队建设与管理：负责集团计财部、子公司财务条线团队（60余人）的培养与管理，提升团队专业能力和职业素养；统筹协调财务部门与集团职能部门、子公司及外部机构（税务、审计、银行等）的沟通协作。 7.专项财务工作：落实国资监管部门关于国有资产保值增值、财务监管、考核等相关要求；配合完成改革、资产重组、专项审计等专项工作。 二、任职要求 1.基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律，无违法违纪记录；具备良好的政治素养和担当，认同集团企业文化。 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 3.工作经验：10年以上财务工作经验，其中5年以上大型国有企业、集团化公司或上市公司财务高管（财务总监、财务负责人等）任职经历；熟悉国有资本运营、财务管理制度及国资监管要求。 4.专业技能：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的财务专业功底；熟练掌握财务管控、预算管理、资金运作、内控建设等核心技能。 5.综合能力：具备较强的战略思维、数据分析能力和风险预判能力，能精准识别财务风险并提出有效应对方案；拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力和跨部门协作能力，能承受较大工作压力。 6.主导过企业IPO上市，参与的不行。45岁以下 三、薪酬福利 薪酬待遇：年度薪酬40-50万元。 福利保障：享受企业标准福利，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围3-5万/月。 福利： 入职购买五险、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责 1. 统筹集团财务战略规划、预算管理机制及资本运作方案，确保与企业整体发展战略协调一致。 2. 全面负责集团及下属项目公司会计核算、财务信息披露、税务筹划与合规事务，保障数据真实准确、报送及时并满足监管标准。 3. 构建健全的财务内控与风险防控体系，识别经营过程中的潜在财务风险，并提出有效应对措施。 4. 优化财务核算流程，组织编制合并财务报表，定期完成财务分析报告；协助内外部审计工作顺利开展。 5. 完善内部控制机制，防范资金使用、税务处理及合规操作中的各类风险；强化回款管控，维护企业现金流健康稳定。 6. 建设高效能财务团队，制定人才培养与发展计划，提升团队专业水平和跨部门协同效率。 7. 参与重要合作项目的商务谈判，审阅协议中财务相关条款，评估投资收益并控制合作中的财务风险。 8. 跟踪研究乡村振兴、文旅康养及地产领域相关政策，积极争取税收减免、财政扶持等政策资源，助力项目盈利能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业背景，持有CPA证书者优先考虑。 2. 10年以上房地产行业财务工作经验，其中至少5年在大型文旅、康养或地产集团担任财务总监或财务负责人职务，具备完整的地产项目全流程财务管理实战经历。 3. 精通房地产开发各环节的财务核算、成本控制、资金调度与税务规划，了解文旅康养地产政策导向及乡村振兴相关的税收优惠政策，具备出色的融资对接与成本管理能力。 4. 具备较强的财务风险预判与应对能力，熟悉内控体系建设流程，有应对审计检查、税务稽查的实际操作经验。 5. 拥有优秀的团队领导力、跨职能协作能力、沟通表达技巧，抗压性强，能接受项目所在地出差安排，具备战略眼光与全局思维。

岗位职责： 1、协助制定企业中长期财务规划，保障财务目标实现，涵盖资金运作、成本管控、预算编制等方面。 2、组织并审核公司年度及季度财务报表，确保数据真实合规；开展财务数据分析，为经营决策提供依据。 3、健全公司内部财务管理流程，识别潜在财务风险，提出应对方案并推动落实。 4、统筹税务筹划工作，确保依法纳税，合理运用税收优惠政策减轻企业税负。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。 2、具备税务师或注册会计师资格证书。 3、有会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑。 工作时间：8：40-12：00 13：20-18:00 购买五险、周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本核算与费用管控，提供财务分析支持，助力经营决策 5.配合内外部审计工作，确保财务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.会计工作经验不限，有制造业/商贸企业实操经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

具备公路工程相关专业中级或以上职称，且有5年以上公路工程施工监理工作经验。

维护客户关系，通过电话沟通促成合作达成

1. 负责日常现金、银行收支管理，登记现金及银行日记账 ​ 2. 办理报销审核、工资发放、票据管理等出纳工作 ​ 3. 协助完成账务处理、发票开具、税务申报等基础会计工作 ​ 4. 核对往来账目，整理财务凭证，配合完成对账及审计工作

审计助理具体的工作内容是： 1、参与各类审计项目的实施与执行； 2、独立负责小型项目的现场审计工作； 3、负责编制完整的审计工作底稿； 4、运用专业审计手段，协助客户优化管理流程、提升运营效率并降低企业经营风险； 5、依据既定审计流程，通过团队协作完成底稿编制及相关资料整理； 6、配合项目负责人完成审计文件的归集与归档工作。 审计项目的工作流程： 1、掌握企业在各业务循环及会计科目中的核算内容，了解其实际业务运作方式、所采用的会计政策及账务处理方法； 2、在主表与明细表中对相关科目进行多维度分析复核，从不同角度和方法识别异常或验证无异常情况； 3、针对发现的疑点，开展深入调查并执行有针对性的实质性测试程序； 4、对于未发现异常的项目，执行标准审计程序，进一步确认判断结论的准确性； 5、最终根据已完成的有效审计程序，将测试过程与结果按照规范格式或便于第三方理解的方式完整记录于工作底稿中。 思路清楚和程序合规是审计底稿在细节层面的基本要求，而整体协调一致则是确保底稿与审计计划、审计策略相统一的关键。底稿是否完善，很大程度上取决于项目负责人与审计人员之间工作的衔接与配合程度。 项目负责人应及时将发现问题落实到底稿的具体测试中，审计人员发现的问题也应迅速反馈给项目负责人进行判断与跟踪，从而避免底稿逻辑混乱、证据链不完整或无法相互支持的情况。 岗位职级 专员/助理

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收付款操作，保障资金流转安全及账目清晰准确； 2、办理银行转账、汇款等各类银行业务，及时取得并核对交易回单； 3、负责发票的开具、认证及归档管理，确保税务操作规范合规； 4、整理并归集财务凭证，按时完成记账及对账相关工作； 5、配合开展月度结账和年度审计，提供必要的财务支持资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部银行机构； 2、具备较强的压力应对能力，在月末、季末等业务高峰期可高效推进多任务处理； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成财务数据的核查与登记； 4、了解国家财务制度及相关会计准则，持有初级会计职称或相关证书者优先考虑； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel，具备基本数据分析技能。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著竞争优势，立足于万亿规模的潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的完整成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，稳得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

岗位职责： 1. 在公司提供的商务群内发布广告进行引流招客； 2. 线上完成广告内容的投放与客户资源获取，执行引流转化流程； 3. 配合团队完成客户咨询响应及信息维护； 4. 工作简单易操作，一对一有人带教，快速上手，收入可观。 任职要求： 1. 不限年级，不限学历； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力； 3.从事过客服、销售、中介、互联网行业者优先。

岗位职责： 1、负责办公室日常水电、物业费用的缴纳与成本控制； 2、协助大区总监开展区域内日常事务的协调与管理工作； 3、承担基础人事相关事务性工作； 4、能运用基础CAD制图功能，完成日常图纸修改与绘制； 5、参与产品初步选型及技术方案的简单编制； 6、负责区域内各类工作资料的整理与归档； 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上内勤岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件及办公自动化系统； 4、掌握CAD等绘图软件的基本使用； 5、具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力。