职位名称：销售经理 工作内容： 1. 依据集团战略与发展规划，落实企业文化和经营理念，严格执行公司各项规章制度； 2. 按照公司经营策略，推动所辖门店实现年度、季度及月度销售目标； 3. 根据公司组织架构，在完成本职业务工作的同时，协同并督导运营部门实现利润指标； 4. 围绕区域业务发展目标，统筹管辖门店销售团队的人才梯队建设，保障目标落地； 5. 结合区域业务规划，主导管辖门店客户体系管理、客户分析及年度服务方案制定，确保业绩达成； 6. 聚焦区域业务方向，承担管辖门店新客户开发业绩及高端项目销售任务，推动目标实现； 7. 依据区域业务要求，组织管辖门店产品线管理培训与销售策略设计，助力目标完成； 8. 针对区域业务目标，优化管辖门店销售流程，搭建完善销售工具体系，提升执行效率； 9. 根据区域业务部署，策划并提报门店营销活动方案，明确目标达成路径与实施策略； 10. 基于区域业务需求，开展管辖门店销售数据追踪分析，持续优化工作方法与绩效表现； 11. 配合集团业务中心整体规划，共同推进销售流程标准化及人才成长模型建设； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，形象良好，五官端正，皮肤状态佳，无明显痘痘问题； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经历； 6．拥有3-5年相同岗位管理工作经验； 7．有医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务类连锁行业背景者优先； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于周郡”，需具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，表达清晰，语言组织能力突出； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情开朗，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心与创收意愿。

岗位职责: 1. 负责区域内市场开拓及客户关系的建立与维护工作； 2. 策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力； 3. 跟进客户订单管理，保障服务品质； 4. 协同团队成员，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的市场分析与判断力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 有责任心和上进心，能积极主动应对和解决问题。 岗位职责：带领团队

市场营销推广

具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力，有相关行业销售经验者优先考虑

职责描述 1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决 2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升 3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施 岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗） 工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式） 工作属性：需经常出差，出差费用实报实销 工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休） 汇报对象：总经理 下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定） 入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务 晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等 软性条件： -具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求 -具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力 -适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作 绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩 社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12% 其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销 劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正 年龄要求：36岁以内

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖区域客户的开发与关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户痛点，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作； 5、重点聚焦公安、党政领域的市场拓展。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/军工/企业/金融/交通/通信/能源等行业B端销售背景者优先； 3、具有主动学习能力，擅长归纳总结与复盘思考； 4、形象良好，具备较强人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受压力，具备韧性。

岗位职责： 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘A2驾驶员1名，开16.5集装箱普货运输，主跑内蒙呼市—银川、吴忠、西安往返，固定货源，要求有集装箱驾驶经验，人品端正为人和善干净利落无不良嗜好，善于沟通，爱护车辆。能熟练使用APP。固定工资，到月就开

新店开业 牛肉面 清真 银川大武口直营店 全能师：三名：7000起 拉面师：三名：7000起 揉面师：三名：6500起 削拉师：两名：7000起 炒面师：两名：6500起 凉菜师：4200起 预留管理各职位可晋升管理层。 公休+全勤+人效奖 大武口：刘总

谁的60连板挖机闲着呢，能干三四天，包天，有想干的，联系电话。银川石油城找车

找个顶班司机开60或30连班挖机

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北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

一、职位描述 1、核心职责： 通过电话、网络等数字化方式，开展销售线索的开发、跟进与邀约工作，推动客户到店并促成成交。 2、线索管理与响应： 负责接收并及时处理来自官网、汽车类平台（如汽车之家、易车网）、社交渠道（如抖音、微信）等来源的销售线索。确保线索信息准确、高效录入CRM（客户关系管理）系统或DMS（经销商管理系统）。 3、客户沟通与邀约： 主动拨打电话或在线接待客户，利用电话、微信等形式与潜在用户进行有效交流。清晰介绍车型配置、售价政策及优惠活动，回应客户初步疑问。重点完成客户到店试驾或面谈的预约，并落实到店前的相关准备工作。 4、客户关系维护： 对暂未成交的客户持续跟踪与培育，完善客户信息档案。执行售后回访任务，协助解决基础咨询与反馈问题，提升整体服务体验。 5、数据记录与分析： 在系统中完整、规范地登记每次沟通详情、客户意向及后续跟进策略。定期整理个人线索转化情况（如到店率、成交率等）并进行数据分析。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。具备电销、客服或零售从业经历者更佳。 2、技能要求： 沟通能力： 普通话标准，语音亲和力强，具有良好的语言表达与互动技巧。抗压能力： 适应高频外呼节奏，心态积极，勇于面对拒绝与挑战。客户意识： 服务观念强，耐心细致，能准确捕捉客户需求。基础电脑操作： 熟悉常用办公软件及CRM系统的使用。 3、综合素质： 目标感强，渴望业绩突破与收入增长。具备团队协作精神与持续学习意愿。

1. 专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2. 固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3. 长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4. 表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5. 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7. 工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1. 拓展并维护客户资源，完成公司销售目标； 2. 根据客户需求提供产品方案，处理订单及售后服务； 3. 协助完成销售相关文件及数据整理工作； 4. 有销售钢结构及彩钢板经验者优先，兼职也可。 任职要求： 1. 有销售经验，熟悉净化板、净化车间产品优先； 2. 有销售钢结构及彩钢板经验者优先考虑。

福利待遇： 试用期一个月：底薪4000+提成+奖金 转正以后：底薪5000+提成+奖金 提供住宿，有五险，带薪培训，带薪旅游 工作时间较灵活：早八晚六，周末固定周天休息，法定节假日正常休假 工作内容简单易上手，注重沟通能力，是否具备相关经验均可，前期安排专人指导 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限，经验不限 2. 具备进取意识、执行力强，具有良好的团队协作精神 3. 能够踏实肯干，具备较强的学习能力 岗位职责： 1、负责共享充电宝在指定区域的铺设与覆盖，保障目标点位落地 2、配合团队协作，高效完成既定铺货任务 3、持续改进作业方式，提高铺货执行效率

岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品； 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单 ，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源。 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强 重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 工作时间：9:00-18:30 薪资：无责任底薪+绩效综合7500-20000（上不封顶）

私人管家： 负责对接合作渠道，跟进客户咨询，解答医美项目，价格，效果等问题，引导客户到院面诊，维护渠道关系，完成客户转化与业绩指标。 我们有自己合作的门店 主要与门店对接 咨询是 试用期底薪3000底薪+提成 综合薪5000-30000+ 转正底薪4000-5000+提成高 早9-18中午休息 中午公司餐厅做饭需自费10 试用期1-3个月根据个人能力

岗位职责: 1. 配合开展房产实地看房服务，提升客户服务质量 2. 协助团队推进日常事务执行，保障工作流程顺畅 3. 积极融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户及同事高效互动 2. 适应快节奏工作环境，保持主动性和任务完成时效 3. 具备团队意识，善于与成员协同完成各项工作任务

体育用品店销售，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元途径开发并维护大客户资源； 2. 定期对接大客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 参与各类营销推广活动，宣传公司产品线，达成既定销售指标； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能够独立应对并解决客户提出的各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售工作目标； 5. 有水泵行业或相关设备销售背景者优先录用；