
语文家教老师
1-1.5万元/月
家教1-3年本科中学生线下教育
【岗位职责】
1、根据学生实际情况开展相关学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展适当的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务水平;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学能力与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,参与学生维护、续费及转介绍等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同行工作经验者优先
兼职家教辅导老师
45-95元/时
家教经验不限本科线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-10
岗位职责:
1.制定并执行个性化的教学方案,精准对接学生的学习目标与实际需求。
2.编制并运用教学资源,策划并开展课堂教学及课外教学实践。
3.定期与学生及其家长交流,及时反馈学习成果与进步情况。
4.主动参与教学交流活动,提出优化教学策略的有效建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识,善于构建和谐的师生及家校关系。
2.富有创新意识,能灵活应用现代技术手段提升教学效果。
3.热爱教育事业,具备自主驱动力,致力于教学质量的持续提升。
4.能根据学生学习动态灵活调整授课安排,确保教学适应性。
月结兼职(线上设备录题)
50-80元/时
家教经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-17
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需固定时间与地点,支持居家办公。平台题库资源丰富,每日可领取题目数量充足,完成即享日奖励,表现优异者可提供实习证明。
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频形式
3.各机构对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异,详情如下
【招募科目】
(ZYB):
小学:语文
初中:语文、生物
高中:语文、数学、生物、化学、物理
(YFD):
小学:数学
初中:物理、化学
高中:物理、化学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB)
2.需具备对应学科教资,或以高学段教资应聘低学段岗位,或持有任意学科教资并附交应聘学科教学经历证明(适用于YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪酬按月结算,计件支付:
小学:语文6元/题
初中:语文6.8元/题生物6.8元/题数学7.5元/题
化学6.8元/题物理7.5元/题
高中:数学10元/题语文8.8元/题
生物8.8元/题化学8.8元/题物理10元/题
(YFD)薪酬按月结算:
小学:4-6元/题
初中:6-9元/题
高中:9-14.5元/题
以上两个项目互不冲突,允许个人同时参与多个岗位,收入潜力大,欢迎咨询了解。
理科家教老师
50-100元/时
家教经验不限本科讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验坐班线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-03-01
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
线上课程辅导教师(支持居家办公)
4000-7000元/月
家教经验不限本科
按题目要求进行录入,新手也能迅速上手!
工作简单:线上操作无需出镜,时间灵活,按题量结算(熟练后每小时收入50-100元)
条件明确:年龄22岁以上,持有相应学科的教师资格证,配备平板+手写笔或电脑+手写板
科目齐备:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围,具体需求根据机构动态调整
满足条件即可联系,当天安排对接!
兼职家教辅导人员
50-100元/时
家教经验不限本科线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-19
陪伴学生学习,协助培养良好学习习惯,提升学习积极性,根据学生特点与实际需求,提供针对性辅导,助力构建科学高效的学习模式。
采用多元化的教学形式与互动活动,增强学习趣味性,调动学生参与热情,激发求知欲与主动探索意识。
引导学生掌握时间规划、目标设定、归纳复习等核心学习技能,逐步提升自主学习能力与学习效能。
重视知识理解的同时,着力发展学生的独立思考、解决问题及创新思维能力,实现综合素质的全面进步。
关注学生成长过程中的心理状态,营造支持性学习环境,帮助建立自信乐观的心态,促进身心协调发展,在轻松氛围中实现持续成长。
初中化学
8000-13000元/月
家教经验不限本科中学生线下教育化学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责化学学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期运行,所招科目可能调整,具体以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员须具备大学对应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目持续更新,具体情况可即时沟通确认。
如上述条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上
二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上
二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
作业帮在家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则根据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入按量计算。
在招科目(根据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续进行,具体招募科目可能变动,以沟通确认为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非上述时间段毕业生,但具备所授学科类别的大学教学资格证书。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会不定期调整,具体情况可随时沟通了解。
如以上条件未完全符合,可查看以下补充报名条件(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上者;
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校本科或研究生,理工类专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【其中数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上;
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校本科或研究生,所学专业为相关方向且在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向申请人如持有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或为本科及以上学历在校生且英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书者,亦可报名;
五、【医学】方向申请人如已取得相关执业资格(包括护理、执业医师等医学类资格证书),也可申请
作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本,老师需核对信息是否匹配。若内容一致,可依据领取的视频素材,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,容易上手。
无需出镜,时间灵活,居家即可完成,收入与任务量挂钩。
在招科目(根据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,具体科目以沟通时实际情况为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。
三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物 6元/题
英语、语文、医学、环境 5元/题
计算机 4元/题
日结工资
设备要求:电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目可能随时调整,具体详情可即时沟通确认。
江苏苏州招牵经加班一名,3个班左右,加捻丝,夜班,南肖三联厂附近金棱纺织,空的联系
纺织工1-2人
招牵经加班一名,3个班左右,加捻丝,夜班,南肖三联厂附近金棱纺织,空的联系
江苏苏州点对点180元打杂活8.00上班需要2人能做几天的有电瓶车优先安排18-50岁
小工1-2人
点对点180元
打杂活
8.00上班需要2人能做几天的
有电瓶车优先安排
18-50岁
钳工3-6个月11-20人
昆山巴城项目,需要钳工大工10人 工价38,中工10人工价33 工期2-3个月,联系电话133****0336()
家庭教师
1.5-2.4万元/月
家教经验不限本科教师本科毕业生本科实习生南宁普通话发音标准线下教育
兼职全职都有
兼职接单自由
要求年龄21岁一35岁
【热招岗位】⼉童成⻓陪伴(兼职/专职双选择)
【岗位要求】
• 学历要求:全日制本科毕业也行。最好有教师资格证
【⼯作内容】
核⼼⼯作:⼊⼾⼀对⼀陪伴(类似家教,但不⽌于家教),主要负责陪孩⼦完成作业、培养学习习惯、阅读习惯、运动习惯,兼顾孩⼦的⽇常引导。
计费⽅式:兼职按课时费计算,专职按⽉薪计算,规则透明,绝不拖⽋!
特别说明:我们可接受实习⽣!公司会提供系统、专业的岗前训练,重点培养⼤家的专业教育能⼒,尤其是教育相关专业的同学,这⾥绝对是你积累⼀线经验、提升能⼒的最佳实习平台〜
划重点:能⼒不是最重要的!⼈品正、态度好、能吃苦耐劳,才是我们最看重的;浓妆艳抹、好⾼骛远、不能踏实做事的⼩伙伴,就不浪费彼此时间啦
【⼯作时间】
兼职时间(灵活⾃由,适配学⽣党/考公考研在途)
• 早教陪伴师(负责3岁以下婴幼⼉):通常为周⼀到周五⽩天;
• 成⻓陪伴师(负责3岁以上⼉童):通常为周⼀到周五傍晚或晚上,周六、周⽇⽩天,每天每⼾⾄少2⼩时;具体时间可根据客⼾需求协商,灵活调整。
• 双语陪伴师:具备良好的英⽂沟通能⼒和对话能⼒专职时间(稳定全职,适合想⻓期发展、深耕⾏业的⼩伙伴)
• 早教陪伴师(负责3岁以下婴幼⼉):通常为周⼀到周五⽩天,每天每⼾⾄少4⼩时;
• 成⻓陪伴(负责3岁以上⼉童):通常为周⼀到周五傍晚或晚上,加上周六或周⽇⽩天,每天每⼾⾄少4⼩时;具体时间可根据客⼾需求协商,合理排班。
【⼯作地点】
1. 服务地点:⼴西全区各处客⼾家庭;
大学生兼职家教
70-200元/天
家教经验不限本科
岗位职责:
1.根据学生实际情况制定个性化教学计划,开展一对一或小班辅导
2. 针对学科重难点进行讲解与练习,帮助学生夯实基础、提升成绩
3.定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略
4. 布置适量课后作业,及时批改与答疑,培养学生良好学习习惯
5. 关注学生心理状态与学习兴趣,营造积极、耐心、鼓励的教学氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,有责任心和亲和力,具备良好的沟通表达能力
2. 学科知识扎实,熟悉对应学段教材及考点要求
3.具备基本教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核
4.诚实守信,无不良记录,能严格遵守家教服务规范
5. 身体健康,时间灵活,能适应不同家庭授课安排
家教老师(上门一对一)
300-800元/天
家教经验不限本科数学物理英语语文化学教育学专业背景外语发音标准普通话发音标准线下教育线上教育学科应试类
岗位职责:
1.上门一对一辅导,负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助管理与家校沟通
5.完成家长安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
线上辅导
200-430元/天
家教1-3年大专数学物理留学背景教育学专业背景纯外语授课讲义/教纲编写外语发音标准线上教育
主要就是线上辅导要求有简历,有录屏,有线上经验,才能够持续派单,然后这边客源比较多,缺乏老师,每小时时薪是200至300不等
保姆
急招住家阿姨,辅导8岁孩子作业,简单家务,工资10000-12000,要求本科以上学历,退休教师也可以,可以接单的联系孙老师电话
厨工
招辅助大叔两名
要求60-65岁,会写字,会用智能手机,能接受省内出差,上六休一(周六算加班)
综合收入约4500-5000左右,有意向私聊。
招制样阿姨一名
要求50-55岁,会写字,会用智能手机,有在后厨工作过的优先。
上六休一,综合收入约4000-4500左右,有意向私聊。
地址:晨丰路262号 电话:
初中理科教师
7000-12000元/月
初中教师1-3年本科初三小班教学(3-25人)培训机构直播经验线下教育教学管理初中教师资格证初中教育工作经验班主任数据分析教育学专业背景大型教育机构经验社群运营毕业班经验坐班
【初三各科教师招聘】
现面向社会招聘初中各学科教师(语文/数学/英语/物理/化学/政治/历史),承担初三毕业班教学任务,助力学生高效备考、冲刺中考!
任职要求:
1. 具备初三教学经历,掌握学科考点及应试提分方法;
2. 工作踏实认真,善于个性化辅导,注重学生成绩提升;
3. 每周一至周六安排授课,能稳定长期合作,全职兼职均可!
薪酬待遇:年薪15-20W,根据课时量及教学成果核算发放。欢迎经验丰富的骨干教师或教学能力强的青年教师加入团队!
有意向者欢迎联系咨询,
携手共进,助力学子圆梦,共创教育未来!
张家港初高中理科老师(生源足,高保底)
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验理科类专业背景一对一教学理科竞赛相关经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师
8000-10000元/月
教师本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估,及时反馈学生学情并调整教学策略
3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续提升专业素养与教学能力
4. 关注学生身心发展,配合班主任开展德育工作,加强家校沟通与协同育人
5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体教学手段
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学教育教学工作节奏
5.学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;行业信息:待补充
游戏兼职(可日结 300-500)
7000-14000元/月
游戏代练免费培训20人以上日结兼职可居家
游戏代练代肝,会玩游戏就可以,接受小白,可居家办公,一单一结
初高中物理教师(不销售+五险一金+生源充足+父母慰问金+子女托管)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师一对一授课
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、班主任的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:无责保障/课时费(二者取高)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖+园丁奖+父母养老补贴,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月养老补贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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阳澄湖悦榕庄酒店,招聘固定帮工,暑假工,临时工,需要做一两个月。年龄18—35,综合工资4500左右。做的联系手机号:
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