
兼职家教辅导老师
40-120元/时
家教1-3年本科线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-22
陪伴学生学习,引导其养成良好学习习惯,激发学习兴趣。根据学生的学习特点与实际需求,开展个性化辅导,协助学生构建科学高效的学习方法,逐步形成稳定、积极的学习模式。
线上兼职数学题目录入教师(无需教师资格证)
60-90元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点自由,支持居家办公,题库资源丰富,可提供实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目数量充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学课程科目
【工作要求】
详细要求请直接咨询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
化学
1-1.3万元/月
家教1-3年本科化学
岗位职责:
1. 面向学生开展专业化的物理学科教学,保障授课质量与知识有效传递;
2. 结合学生学习进展及反馈信息,动态调整教学策略与课程内容;
3. 积极参与校内教研活动,协同教师团队共同提升整体教学能力;
4. 定期与学生及其家长保持沟通,确保教学目标的有序推进与达成;
5. 配合学校安排的教学相关活动,助力学生综合素质的全面发展。
任职要求:
1. 热爱物理教育工作,具备调动学生学习积极性的能力;
2. 拥有良好的表达能力和协作意识,能顺畅开展家校互动;
3. 具备持续学习意识和专业知识深化能力;
4. 能够融入学校教学体系,适应不同学生的学习特征;
5. 富有责任感,胜任学生学业成长过程中的指导与督促角色。
线上兼职录制大学题目解析视频
20-40元/时
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:不限定
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-31
工作内容:
平台会提供题目题干及参考答案文本,老师需判断信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书输出,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。
三、其他年份毕业者须持有对应学科的高校教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑搭配数位板或平板配合手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目实时更新,具体详情可随时沟通确认。
作业帮在家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则根据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入按量计算。
在招科目(根据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续进行,具体招募科目可能变动,以沟通确认为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非上述时间段毕业生,但具备所授学科类别的大学教学资格证书。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会不定期调整,具体情况可随时沟通了解。
如以上条件未完全符合,可查看以下补充报名条件(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上者;
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校本科或研究生,理工类专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【其中数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上;
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校本科或研究生,所学专业为相关方向且在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向申请人如持有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或为本科及以上学历在校生且英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书者,亦可报名;
五、【医学】方向申请人如已取得相关执业资格(包括护理、执业医师等医学类资格证书),也可申请
作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本,老师需核对信息是否匹配。若内容一致,可依据领取的视频素材,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,容易上手。
无需出镜,时间灵活,居家即可完成,收入与任务量挂钩。
在招科目(根据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,具体科目以沟通时实际情况为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。
三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物 6元/题
英语、语文、医学、环境 5元/题
计算机 4元/题
日结工资
设备要求:电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目可能随时调整,具体详情可即时沟通确认。
小学大学录题教师(居家办公不露脸)
55-100元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-13
工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点自由,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,支持批量录制;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平可观
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程
【工作要求】
具体细则请详询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
兼职家教辅导人员
50-100元/时
家教经验不限本科线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-19
陪伴学生学习,协助培养良好学习习惯,提升学习积极性,根据学生特点与实际需求,提供针对性辅导,助力构建科学高效的学习模式。
采用多元化的教学形式与互动活动,增强学习趣味性,调动学生参与热情,激发求知欲与主动探索意识。
引导学生掌握时间规划、目标设定、归纳复习等核心学习技能,逐步提升自主学习能力与学习效能。
重视知识理解的同时,着力发展学生的独立思考、解决问题及创新思维能力,实现综合素质的全面进步。
关注学生成长过程中的心理状态,营造支持性学习环境,帮助建立自信乐观的心态,促进身心协调发展,在轻松氛围中实现持续成长。
家教兼职教师
50-100元/时
家教经验不限本科线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-19
陪伴学生学习,协助养成良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特征与实际需要,提供定制化辅导方案,助力构建系统化、高效的学习模式。
采用多元化的教学手段与互动活动,调动学生参与热情,增强学习主动性,激发求知欲与探索欲望。
引导学生掌握科学的学习策略,如合理规划时间、设定学习目标、定期复盘总结,提升自主学习能力与学习成效。
在知识讲解的同时,重视思维能力的培养,着重锻炼学生的独立思考、问题分析与创新能力,实现综合素质的全面进步。
关注学生成长过程中的心理动态,给予正向引导,营造轻松积极的学习环境,促进身心协调健康发展。
苏州家教
200-300元/天
家教经验不限本科
【诚聘上门家教】
时间灵活,报酬丰厚。诚聘有耐心、有方法的各科家教老师。
要求:学科知识扎实,善于沟通,有责任心。
待遇:按课结算,长期合作,生源稳定。
欢迎在校大学生、在职教师或有经验者联系。
小厂招工打包工9K/打包/五险一金/免费吃住+可带手机
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,280一天,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,280一天,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
保安员
4000-5000元/月
工地保安保安包住3-5人月结全职
万洋建设集团 工地保安招聘
正规直招|薪资稳定|福利齐全
招聘单位:万洋建设集团
工作地点:苏州市相城区太阳路3021号
招聘岗位:工地保安(若干)
一、薪资福利
• 月薪4900元
• 国家法定节假日每日补贴150元
• 中秋、端午发放节日礼品
• 正规用工,薪资准时发放
二、岗位职责
• 工地出入口值守,人员/车辆登记、门禁管理
• 现场巡逻、物资看护、安全巡查
• 维护秩序,处置突发情况,服从项目管理
• 完成安保相关日常工作
三、任职要求
• 身体健康,无犯罪记录,品行端正
• 责任心强,服从安排,能适应工地倒班
• 需背景调查+入职体检
• 退伍军人、有保安证/工地安保经验优先
四、应聘方式
有意者请携带身份证联系面试,合则约见
联系电话:
微信同号:__________
工作时间:6:00–18:00(可随时咨询)
万洋建设集团 诚邀踏实靠谱、责任心强的你加入,共护项目安全!
铆工
1-1.5万元/月
铆工长期6-10人月结点工
急招铆工 10 名
薪资待遇:35–37 元 / 工时,计件为主,多劳多得,日均收入 400–600 元,月综合 12000 元以上,工资按时发放
任职要求:年龄 30–52 周岁,持有有效焊工证,能看懂图纸,干活踏实肯干
名额有限,有意者速联,入职安排快捷!
气保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
随时试工[發]《福事特焊工》1.氩弧焊,工资45元时,后一天一结2.气保焊,35元时,后一天一结报名联系()
家教保姆
【客户需求】陪伴师
给老师在家附近另外租房
【服务地址】天津市武清区翠源路城投熙和园
【薪资预算】20k-30k /26
【工作内容】13 岁公立 6 年级男孩,主要是生活习惯的养成,学习辅导,规划,开拓思维,树立好的价值观,暑假要涉及到预习学初中的课程了。走公立学校。
【工作要求】28~36,本科及以上学历,英语口语好,全科辅导,喜欢运动,会开车,属狗(94年不接受。)
【家庭成员】爸爸,孩子,家务阿姨,老板比较忙经常出差,更多时间是老师和孩子
【联系方式】
高薪家庭教育顾问/可接受无经验
1-1.8万元/月
家教经验不限大专个人客户心理学
福利待遇:
1.无责任底薪4000元 + 提成+现金奖励,每月15日准时发薪
2.上午9点至下午6点半上班,中午休息两小时,每周日固定休假
3.入职即配备电脑、手机等完整办公设备,无需个人准备
4.提供免费下午茶,每月至少组织1次团队建设活动,生日会、节日福利持续不断
岗位职责:
1.通过微信、语音等形式,与报名长期课程的家长进行一对一沟通与服务
2.协助家长分析家庭问题本质,引导其掌握科学、合理的育儿方法
3.持续维护客户关系,推动续费及转化达成
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄25-40岁,心理学、教育学相关专业优先考虑
2.具备K12教育领域工作经验者优先
3.热爱家庭教育培训与心理发展事业,具备较强责任心和良好的沟通表达能力
暖洋葱家庭教育,成立于2009年,专注于解决青少年厌学、叛逆、亲子矛盾等问题,深耕行业17年,为家庭教育领域领军品牌。公司现有员工600余人,采用双轨动力系统实现科学干预,由明星王丽云倾情推荐,已累计服务超百万家庭,助力孩子自主学习,促进家庭关系和谐发展。
家庭教育指导师(欢迎零基础)
9000-18000元/月
家教经验不限大专个人客户
薪资:无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金,70%的新人首月收入可达7000以上!老员工月入2万以上!
每位员工均分配精准的老客户资源,客户主动咨询,成交效率高!
无需自行开发客户,客户主动添加并咨询产品相关问题。
日常工作:为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。
福利待遇:
1、上班时间:9:00—12:00,14:00—18:30;
2、享受法定节假日带薪休假,每周工作六天,休息一天;
3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利;
4、公司提供微波炉、小零食、速食用品(可在公司用餐)。
家庭教育指导师
1-1.5万元/月
家教经验不限大专人际关系咨询
【上班时间】
9:00-12:00,14:00-18:30
从事心理健康教育领域,不仅收入可观,还可免费掌握家庭教育与心理疏导专业知识,自我成长与育儿实践同步提升!
无需外勤奔波,无应酬压力,全程办公室固定岗位作业
【岗位职责】
1. 跟进公司分配的家长客户资源,提供一对一专属咨询与持续服务支持
2. 收集并掌握孩子基本情况,协助家长解决亲子沟通及教育中的实际困扰
3. 无需自行开拓客户,公司提供充足客源,专注服务质量即可
【任职要求】
1. 年龄25-40岁,具备大专或以上学历
2. 不限经验背景,性格沉稳耐心,具备良好的共情能力
【薪资福利】
底薪4000-5500 + 4%-10%高比例提成 + 多项额外奖励,月综合收入稳定在15000-20000+,业绩优异者收入上不封顶
【公司福利】
1. 带薪系统培训:入职即享专业带薪课程,内容涵盖行业基础、心理学理论,并结合个人特点定制化技能培养
2. 晋升机制公开透明:指导师—储备主管—主管,晋升不设学历门槛,不看资历深浅,完全依据个人能力评定
3. 办公配套完善:所有办公设备及用品由公司统一配置,员工无需自备任何工具
学科老师(语文/数学/英语/物理/化学)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科学科应试类物理培训机构语文英语一对一教学
本岗位多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
时薪40远程小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
临时工日结
益百嘉人力周一招工信息电话:[烟花][烟花]涨价白班[红包][红包]金猫咖啡男女不限18-50岁[烟花][烟花]模式一:纯日结8:30-20:30总价140/天,(中途两顿工作餐),任何原因。[]不能穿短裙短裤拖鞋,不能戴首饰,收手机[]抽烟到抽烟区,不论任何原因,[]带身份证,带身份证地址:江南奥斯卡商业中心1059.106010小时计算薪资,需配合加班
临时工
明天需要临时工两名,男女不限,17快钱一小时,早八晚八12小时!流水线活,要求手脚麻利,年龄18—40周岁!地址:斜塘正涵街666号,韵达快递里面!三号货梯八楼!电话钱
物理教师(高课时酬+双休+五险一金)
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科教师授课老师教研线下授课小班授课一对一授课初级中学教师资格证书初中高中
???? 高薪诚聘全职物理老师|苏州三区就近安排,静待教育英才!
一、工作坐标 & 时间:灵活适配,平衡生活
地点任选:工业园区、高新区、吴中区三选一,根据居住地就近分配,通勤更便捷;
作息友好:每周一至周二固定休息,周三至周五 13:00-21:00,周六至周日 8:00-17:00,节奏张弛有度。
二、薪资福利:高回报 + 强保障,助力成长
薪酬优厚:六险一金(含社保)全面覆盖,叠加高课时费、绩效提成、季度奖金与年终奖励,多劳多得,回报可观;
福利完善:提供带薪专业培训支持能力提升,团队氛围积极和谐,鼓励协作共享、共同进步。
三、核心职责:聚焦教学,护航学习
承担物理学科一对一及小班授课,激发学生学习热情,传授科学解题思路与高效学习策略;
定期组织阶段性测评,精准评估学习成果,动态优化教学方案;
参与学科教研与集体备课,协同研讨教学方法与考点动向;
落实学生日常学习监督、打卡跟进与即时答疑,全程陪伴学业进展;
通过高质量教学服务促进课程续报与口碑推荐,实现教学目标达成。
四、我们期待这样的你:
认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的团队价值观;
热爱物理教育事业,掌握江苏中高考物理考试大纲,具备相应教学或辅导实践经验;
责任心强,语言表达清晰自然,富有亲和力,严守师德规范,善于与学生建立良好互动;
优先条件:拥有物理科目班课授课经验者优先录用。
期待您的加入,与我们携手书写教育新篇章!
苏州昆山市白班日结,270元/天明天白班日结,外派,门店坐车7.00点集合,联系
270元/天
临时工日结
白班日结,270元/天明天白班日结,外派昆山,门店坐车7.00点集合,联系
语文老师-综合8-15k-五险一金-平江万达
8000-16000元/月
语文教师1-3年本科初中线下授课教研授课老师教学管理初级中学教师资格证师范教师语文汉语言
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
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理科教师1-3年本科初中线下授课授课老师教研教学管理初级中学教师资格证物理老师初高中物理老师数学老师化学老师数学物理化学
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。
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