数学老师5名：周末双休，早10晚7，薪资6.3K，公积金实缴 岗位职责： 【题目质量审核】对学科试题的题干完整性及答案解析准确性进行把关； 【模型训练数据标注】根据题目难度与类型，设计最优讲解思路，按规范完成讲题逐字稿的结构化处理，输出可供模型学习的解题脚本； 【模型效果评估】审核模型生成的试题解答内容，评估解析准确性和步骤逻辑性，对异常结果进行反馈并归类问题； 完成上级交办的其他教研相关任务。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上教研或教学工作经验； 掌握校内教材体系、考试大纲、核心考点及出题频率； 了解学生学习情况，能够站在学生角度判断解题过程中的常见难点； 具备一定教学策略，能针对学习瓶颈提炼有效的解题方法与技巧； 学习与适应能力强，愿意承担具有挑战性的工作任务

岗位职责： 1、负责考研数学（包括高等数学、线性代数、概率论等内容）的授课任务。 2、根据教务安排完成课程教学，保障教学质量，实现学员高满意度，杜绝投诉与退费情况。 3、深入研读考试大纲与教材，合理规划教学进度、难度及作业布置量。 4、按时保质完成所授学科的教研任务，参与讲义和教材编写，持续更新题库及解析内容。 5、定期参加教学研讨活动，优化授课思路与教学方法，提升教学效果。 6、及时为学生提供学习答疑与指导服务。 任职要求： 1、需在西安区域内授课，能够接受跨校区授课安排。 2、具备硕士及以上学历，数学或工科相关专业背景。 3、特别优秀者（含在读硕士、博士），经面试通过后可适当放宽录用条件。 4、热爱教育行业，富有耐心，具备良好的沟通能力与亲和力。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，提供专业且优质的教学服务； 2、课程结束后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、教研交流及工作会议等团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型规模：1-18人） 休假安排：每周双休（固定周一、周二休息） 上班时间：每日八小时工作制 【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团建活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

1.具备竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+多项绩效奖励）； 2.享有法定节假日相关福利待遇； 3.提供整洁宜人的办公场所； 4.工作时间安排为周内晚间授课，周末上午授课； 5.定期组织国内及海外团队建设与员工旅行活动； 6.建立系统化培训体系，提供充足的职业成长机会与晋升通道； 岗位职责： 1、承担小学至初中阶段数学学科的教学任务。 2、参与教学计划制定、教案设计及相关教学环节执行，确保教学质量达标。 3、依据课程进度实施阶段性测评，跟踪学习效果并优化辅导方案。 4、关注学生身心发展，及时发现并疏导成长过程中的各类问题。 5、保持与家长的有效互动，建立良好的家校沟通机制。 任职要求： 1、优先考虑全日制师范类专业毕业人员； 2、了解中小学生行为与学习特征，具备差异化教学能力，能够灵活运用多种教学方法激发学习兴趣； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，思维敏捷，性格温和，富有同理心，具备责任感、职业操守以及出色的师生沟通技巧。

无销售性质缴纳五险一金授课教学 岗位职责： 1、承担4—13岁小学数学学科的常规授课任务； 2、参与日常教学研究工作（包括培训、磨课、教研及实际授课）； 3、结合家长反馈，及时优化课件内容与教学方式，确保教学质量； 任职要求： 1、具备1年以上K12教育机构线上数学课程主讲教学经验； 2、富有亲和力，授课风格生动灵活，知识储备丰富，热爱教育行业，工作态度积极主动；

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供专业且高效的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析报告与后续规划； 3、妥善维护师生及家校关系，认真履行教师岗位各项职责； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学质量与学习效果； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、建立良好的师生及家校关系，完成教师日常教学及相关工作职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲

岗位职责: 1.承担小学及初中阶段数学学科的教学任务，参与日常教学实施与教研内容优化更新。 2.开展学生学习情况反馈，推进家校沟通协作。 3.完成教学服务支持，包括课后作业辅导等相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.愿意长期投身教育领域，职业发展方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.能熟练使用常用办公软件进行文档处理与资料整理。 4、性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业方向与所授学科相关（重点院校背景更佳）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可应聘兼职授课岗位，需具备5年以上区域教学经验（提供高课时报酬） 数学学科：理工类专业均可考虑 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休制度 2.提供整洁舒适的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 4.健全的培训体系，拥有充分的成长机会与晋升通道

中小学数学课后辅导老师（覆盖小学3-6年级/初中1-3年级） 工作地址:西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成 周二至周日10:00-19:00（适配家长下班后咨询高峰），周六周日为体验课集中时段，周一轮休 底薪3500元+课时费（按授课时长/学生人数计提，25元/课时/人头），（课时费保底100元，4人开课），综合月薪8000-15000元，资深老师上不封顶 基础福利：每年寒暑假10天假期，季度团建活动（如聚餐、户外拓展等）、节日礼品（中秋、端午等）员工子女报体验课及正价课均享内部专属折扣 负责中小学数学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与授课，结合学生学情设计个性化教学方案，帮助学生攻克计算、几何、应用题等核心难点。，课程教学、学情跟踪、课堂管理、教学优化、配合服务，有1年及以上中小学数学课后辅导、校内教学经验者优先；优秀应届生可接受，机构提供系统岗前培训 持有中小学教师资格证者优先，本科及以上学历，数学相关专业（如数学与应用数学、小学教育（数学方向））优先

1、承担小学数学及思维训练课程的授课任务； 2、依据教学计划与学生学习情况，参与教材的编写与内容审核； 3、积极参与或牵头开展学科教研活动，推动教学质量提升； 4、配合校区完成课程相关支持工作，及时回应学生与家长的咨询； 5、持续提升教学水平与服务意识，助力教育培训领域的进步发展。 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业知识背景； 2、对教育事业有热情，性格亲切，具备良好的沟通能力与课堂表现力； 3、乐于迎接挑战，能够在压力下保持稳定的工作状态。

西安万象CCBDmaiaactive招聘PT啦： 岗位要求】 1、有零售或服务行业经验，有陈列经验 2、163以上，身材匀称，热爱运动优先； 3、具有高度的执行力和责任心，丰富的团队管理经验； 4、积极主动，结果导向，注重细节，亲和力和沟，能力强； 【工作时间】8小时工作制 25/h 联系电话☎

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

高薪诚聘！！！威龙家具订单充足，扩大产能，现高新诚聘以下岗位人才： 1.木工样品师4名，木工技工10名、电子锯，封边机操作工，各3名.排钻操作工1名名，组装工5名薪资为计件工资，（7000-15000）多劳多得，上不封顶。 2.机木车间主管、油漆主管各1名，，年龄40岁以下，熟悉水性漆制作工艺，有3-5年的车间生产现场管理经验，性格开朗，认同我公司企业文化，能快速适应工作环境，待遇工资+考核绩效 3.招采购主管1名，，年龄40岁以下，会开车，有家具厂相关采购经验者优先. 4.售后主管：具有1-3年家具行业售后服务经验，负责领导售后服务部，完成送货、售后维修相关工作。 福利待遇： 公司提供住宿餐补 以上工资待遇具体电话详谈！ 联系方式： 刘经理：

今天谁还想上班，280 要来的联系我

合肥住宅精装修工程： 1、项目名称：合肥“庐月汀雲”住宅小区，住宅精装修工程。位于合肥包河区，政府投资建设。 2、总建筑面积18万平方米，为17栋16层住宅，全部精装修住宅。 3、土建总承包为：中铁四局集团有限公司，目前正在土建施工。 4、精装修和景观工程总承包：中化学交通建设集团和中建东方装饰公司，联合体刚中标（2025年12月5日刚中标）。中标价4.4亿元。 5、通过中化学交通建设集团的入库公司关系，现我们能分包：3000万元～1.5亿元的装修工程量（根据老板自己的能力），目前给到我们是1亿工程量。 6、价格：就是根据甲方提供的清单结算价格结算。 7、。，年后付， 8、付款方式：，(年后走完人材机)月进度80%，竣工85%，审计97%，3%保修金。 9、操作流程：先和联合体中标的入库公司“凌渡装饰公司”签订框架协议年后进场按合同流程和入库时间，施工方和中标方完善大合同。 10、三个户型，各做二套样板间，不指定品牌，封样，以样板间为标准， （1）（138十168）打通为306平方、 （2）185平方 （3）235平方。

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

1.担任小学或初中英语科目的备课，授课，认真备课，管理班级学生；2.日常维护班级学生，与

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

教学支持 协助主讲教师进行课程准备，包括教具整理、课件调试、资料分发及作业回收等基础事务。‌ 旁听主讲课程，收集学生学习反馈，及时传递教学建议，并参与教学法研究或课程优化。‌ 课堂管理 组织课堂活动（如分组讨论、模拟考试监考），维护教学秩序，保障课堂进度。‌ 检查教学设备运行状态，确保实验实践类课程（如预做实验、准备材料）顺利实施。‌ 学生服务 管理班级群组，发布课程通知、作业提醒及考试安排，协助学生答疑与学习指导。‌ 批改作业并反馈问题，参与小班研讨、习题讨论课，提升学生理解能力。‌ 资源维护 参与教学物资管理（教材发放、教具维护），保障教学资源充足，确保教学克隆班跨校区协调。‌ 维护在线教学资源，整理学生学习数据，支持数字化教学平台运行。‌

职位描述： 1、热爱教育事业，具备良好的教育情怀与职业使命感。 2、具备快速掌握新知识与适应新环境的学习能力。 3、协助家长及学生跟进学习计划，有效监督学习过程与进度。 4、为家长提供专业、细致的课程咨询与解答服务； 5、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，做好服务对接与课程邀约。 6、配合主讲教师完成课程实施，承担相关教学辅助及会务支持工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备相关经验，能够独立承担小学、初中、高中任一学科的辅导任务，薪资按日结算，时薪60-300元

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备辅导经验者优先 本地家教兼职，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100-400元/小时，待遇优厚 需诚信守时，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信详谈，具体事宜可进一步沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 辅导小学生完成作业，助力成绩提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 （1）985、211双一流院校或一本师范类专业在读学生、应届毕业生 （2）普通本科毕业生或有意从事兼职的社会人员，需具备（或曾具备）丰富的教学实践经验 （3）专职教师不设院校限制 （4）持有教师资格证书者优先考虑 （1）依据既定教学方案开展学生辅导，完成课程讲授任务； （2）监督学生按时完成作业，及时解答作业相关疑问； （3）每节课后主动向家长反馈学生学习情况，保持有效沟通。 【工作要求】 （1）普通话流利，品行端正，能够根据学生特点实施个性化教学，激发学生思考能力； （2）热爱教育行业，具备良好的教师职业道德与服务意识； （3）积极进取，耐心细致，拥有较强的抗压能力与心理素质

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生学业能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续优化教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 五险一金，节日福利；

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2.按照教学要求完成课前准备、课堂授课及课后学习跟进 3.做好班级日常管理，保持与家长的有效沟通 4.策划并落实班级或校级教学相关活动 5.配合学校安排参与市场推广及招生支持工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，具备英语六级以上水平并持有教师资格证 2.具有1年以上幼少儿英语教学实际经验 3.英语口语流畅，语音准确，中文表达清晰，普通话达标 4.热心投身幼少儿英语教育，工作积极主动，具备责任感与团队协作意识 晋升空间： （1）技术线：初级-中级-高级-精修级 （2）管理线：老师-教学组长-教学主任-教学型校长