岗位职责： 1.负责环保工程中污水处理项目的技术方案支持与编制工作。 2.对污水处理过程中的关键工艺参数，包括流量、浓度、PH值、溶解氧等进行监测，确保运行稳定并符合标准要求。 3.提供现场技术协助，结合数据诊断问题，提出优化建议，改进处理流程，协助客户解决实际技术难题。 岗位要求： 1.具备英文能力，熟悉国际市场业务，可独立查阅和理解英文技术文档。 2.环境工程或水处理相关专业背景，本科及以上学历。 3.持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。 4.需具备3至5年以上工业或石油化工行业相关工作经验。 5.可适应出差及境外工作安排，服从公司调配。

岗位职责： 1、开展产品过程可行性评估； 2、规划并设计工艺流程路线； 3、主导过程开发的全流程工作； 4、设计与分析生产工序及工艺参数； 5、制定并组织评审工装技术要求； 6、识别并确认关键工艺控制点； 7、提供生产过程中的技术支持，及时处理异常问题； 8、编制和完善工艺设计相关标准文件； 9、解决量产阶段重大或关键技术问题，持续优化现场效率； 10、关注行业前沿动态，引进并应用先进工艺技术； 11、落实部门KPI指标，确保目标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机电、机械类专业优先考虑； 2、具备5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有外资企业从业背景者优先； 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识； 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程； 5、熟练运用注塑及装配线工艺参数窗口验证技术； 6、熟悉生产线及工装设备的整体开发与验收流程； 7、具备基本的图纸识读与机械制图能力（需掌握2D、3D图样）； 8、能熟练使用问题分析工具，具有较强的现场问题排查与实操解决能力。

注意！！工作地址在滁州汊河 工艺岗位职责需求： 1.负责产品加工工艺的制定，明确加工流程划分，并持续进行工艺优化与加工方式改进； 2.提供车间现场技术支持，核定标准工时、制定加工报价，推动生产效率提升； 3.熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，需具备4轴编程能力； 4.熟悉常用加工设备，能够制定并执行设备日常点检与维护保养计划； 5.具备较强的责任意识和良好的团队协作精神； 6.具备卧式加工中心编程经验者优先考虑，有军工或汽车零部件机加背景者优先录用； 工厂地址：滁州市来安县汊河镇荣华路23号

岗位职责： 1、负责新开发产品（内结构/外结构）的全套放样及生产模板的设计与输出； 2、主导产品首件试产，跟进车间生产并提供技术支持与现场指导； 3、完成定制类产品样板的调整与修改，协同处理生产过程中及售后反馈的质量问题； 4、编制并提供产品外观图、组装说明、工艺图纸，以及ERP系统所需的生产模板、工艺图像和物料数据资料，核对生产工艺图与样板录入的准确性； 5、配合进行产品成本测算，参与打样产品的报价工作，核实材料消耗、利用率及工时标准； 6、具备设计提升软体制程效率的辅助工装能力，参与IE流程优化、技术改进等项目实施； 7、针对各生产环节反馈的产品技术状态与潜在质量问题，协助跟踪并推动解决； 8、协助开展生产团队的技术培训，提升相关人员的专业技能水平。 任职资格 1.具备相关工作经验，掌握软体制作工艺，熟悉软体生产全流程 2.大专及以上学历，具有2年以上同岗位工作经验

岗位职责: 1.负责冷作工艺的执行与过程监督，确保各环节符合工艺标准 2.配合团队完成生产目标，严格把控产品品质 3.持续改进作业方式，提高生产效能与产品合格率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.富有团队意识，可快速适应集体协作并共同推进任务 3.学习能力强，善于自我完善并持续提升专业技能

工作职责： 1.负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2.制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3.策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产； 4.参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2.具备PUR组装、VHB组装等实操经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3.熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能够独立完成SOP等标准化文件的编制； 4.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.确保工艺单、纸板、样衣等技术资料内容一致，按时交付相关部门使用； 2.掌握面料特性，配合设计师完成工艺单编制，解决版型与生产工艺中的技术难题，并提供可行性优化建议； 3.了解服装领域内的国家标准及行业规范要求； 4.根据样衣实际效果提出封样判定意见。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业相关工作经历，有女装工艺实操经验者优先； 2、可独立完成工艺单中各项工艺内容的制定，熟悉样衣制作流程者更佳； 3、精通服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4、熟悉面料性能，能准确进行生产数据统计及面辅料用量核算。

一、工作职责： 工艺设计与改进：依据产品图纸及相关技术要求，规划并不断优化生产工艺流程，编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。 生产现场支持：深入车间一线，指导员工开展装配、布线及调试工作，快速响应并解决实际生产中的技术问题。 质量控制管理：负责制造过程中的质量监督，跟踪并推进质量问题的闭环整改，确保产品满足质量规范；同时参与质量体系资料的整理，配合完成3C审核及客户验厂相关工作。 新产品开发协同：参与新产品的设计阶段，从工艺实现角度提供优化建议，提升产品可制造性。 二、工作经验要求： 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉高低压成套设备（如开关柜、环网柜、箱式变电站）的组装工艺流程及质量验收标准。 三、专业能力要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等工程设计工具，掌握国家和行业电气规范（如GB、IEC）相关内容。 具备较强的现场问题分析与处理经验，拥有良好的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的工艺实现性，提出有利于生产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障设计满足量产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进生产工艺，提高生产效率、良率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺改善对策； 6.跟踪关键工艺参数（如温度、压力、焊接、装配状态），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，降低制造成本； 8.协同外部供应商，评估其外协加工能力并协助推动技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装），掌握IATF16949质量体系要求； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具软件，具备DOE、SPC等质量分析方法应用能力；

【活轻松、入职没费用】 【工作内容】1、码托盘；2、整理货品；3、分拣； 【薪资待遇】约260元~280元/天，同工同酬：2490+绩效300~500+全勤100+餐补10元/天+房补150元/月+其他福利； 8小时以外1.5倍/约21.7元/小时； 周六、周日工资：2倍/约28元/小时； 节假日工资：约42元/小时； 工作时间：长白班，8:30-8:30，每天计薪11~12个小时； 【吃住待遇】：园区有食堂10元/餐，提供4-6人精间装修宿舍，不住宿的话补贴150元/月；

南京市招木地板安装

南京市溧水区招工地小工/杂工、玻璃安装、工地力工要两个人能干活的来，混日子的别打电话了浪费大家时间现在要，看清地址离的近的过来

福利待遇： 1.薪资5000+补助+奖金 2.免费提供2-4人间住宿，房间配备完善设施 3.定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游：包含出国旅行、登山、拓展训练、休闲游玩等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.提供免费住宿、年终奖、节日福利、带薪年假、法定节假日休假，无加班情况 岗位职责： 1.参与带薪培训，掌握公司整体运营流程 2.协助主管完成订单跟进及售后服务相关事务 3.配合上级开展省内及周边区域新老市场的开发与维护工作 4.执行领导安排的其他工作任务 无经验人员可参加公司提供的免费带薪培训，快速上手 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不限工作经验 职位类型

南京市浦口区招指挥/司索工

工作内容： 1、制定焊件的工艺流程、QC工程图作业规范（SOP）、工艺指导卡，并核定标准工时； 2、协助生产现场处理异常情况，推动持续优化，提升生产效率，改善产品质量，降低制造成本； 3、处理常规工艺技术问题，维护工艺相关数据，完善工艺资料归档； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备2年以上制造业相关工作经验。 2、掌握产品制造及加工工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、sw、AutoCAD等绘图软件； 4、实践操作能力突出，能适应现场作业环境，工作踏实肯干； 5、具有良好的协作意识、较强的组织协调与沟通能力；

岗位职责： 1、负责新产品及新技术的工艺研发，编制相关工艺文件，确认关键工艺参数； 2、响应客户质量反馈问题，为生产一线提供现场技术支持与指导。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄45周岁以下，材料成型及控制工程或相关专业； 2、具备5年以上树脂砂铸铁件工艺工作经验，熟悉注塑机、机床、工程机械、风电等领域铸件的现场生产指导； 3、具有良好的团队合作能力，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.熟悉数控车制、冲压、铝合金、钣金、五金等产品的工艺制程开发， 2.负责手机产品整形工艺开发（金属产品：CNC/抛光/化学处理/焊接） 3.负责工艺参数验证，验证方案规划，制程设备/治具方案的确认、调试和导入等 4.负责制程验证数据分析，FACA，现场异常处理和其他事务处理 5.负责相关工程文件（POP、DFM、SOP等）的编写制作 工作要求： 1.具备3-5年制程工艺开发经验 2.精通办公软件，熟练掌握数据分析工具 3.熟悉各类金属材料加工特性、设计经验者优先 4.有模具钳工经验者优先 5.制程工艺及流程图、SOP、POP、DFM、成本分析、等文件的制作 6.能熟练使用CAD、UG等绘图软件。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、负责原材料进厂后的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的异常情况进行分析并提出解决方案。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进工作。 4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析。 二、任职要求： 1、材料学、热处理或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有本岗位及相关领域3年以上工作经验。

岗位职责： 1.参与新产品开发初期的工艺流程、夹具方案及刀具选型的技术评审； 2.协同技术部门完成新生产线节拍分析、平衡优化策略制定与落地执行； 3.针对生产过程中出现的产能瓶颈问题，进行现场诊断并提出工艺改进措施； 4.配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度测试及运行稳定性评估。 任职要求： 1.掌握数控加工中心编程技术，精通发那科、三菱、西门子等主流控制系统； 2.理解加工中心设备的运行原理与操作规范； 3.能熟练使用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件； 4.具备较强的口头表达与书面撰写能力，沟通协调顺畅； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能独立开展工作任务； 6.了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7.能准确识读机械图纸并理解技术要求。

1.生产管理 -统筹规划生产排程，把控生产节奏与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，制定并落实改善方案，及时应对生产过程中的突发状况。 -推进流程优化，实施小批量快速反应的生产模式。 2.团队与制度管理 -搭建高效团队，健全绩效评估机制，强化执行效率与组织文化融合。 -建立完善工厂管理制度，确保安全生产、环境保护及社会责任审核达标。 3.成本与供应链控制 -审核生产投入成本（人工、物料、能源等），减少浪费，提升资源利用率。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略决策，制定契合市场变化的生产策略，并对经营结果负责。 -协调客户与工会关系，妥善处理重大公共事务或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -精通服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -领导力：具备团队组建、决策推进及跨部门协作能力。 -沟通与抗压能力：能有效应对紧急事件，协调客户要求与生产实际。 -行业洞察力：熟悉智能生产趋势及当地法律法规要求。

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

工作内容： 1、将设计资料转化为生产可用的技术文件，包括钣金展开图绘制、材料统计与申购等； 2、参与SOP编制，协助完成工艺文档输出，进行BOM表分解等工作； 3、配合开发检具与工装的制作； 4、指导现场生产，并与公司内部及外部人员协作解决制造过程中的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、掌握钣金结构原理及剪板、折弯、激光切割、数控加工等工艺流程； 3、具备1-3年钣金行业图纸展开与绘制实际经验； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具； 5、了解多种钣金结构形式，擅长工程绘图及图纸展开处理。

1.定制品的下单对单 2.产品进度跟踪

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标，确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成； 3、全面管控服装生产全流程（从面料采购至成品交付），保障订单准时、优质、低成本完成交付； 4、持续监控工厂各项运营成本（人力、能耗、物料等），并推动实施降本增效措施； 5、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.了解机械加工流程及结构原理，具有较强的机械理解力与创新思维。 3.根据客户需求进行设备与装置的设计，实现自动化作业（如自动锁紧螺栓、防误操作识别等功能），有效降低人工投入并提升产品良率。 4.能依据设计方案对气动元件、导轨、丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。 5.具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形绘制。 任职要求： 需具备2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

1、大专学历，工作3年以上钣金结构设计经验； 2、具有品德优，有团队协作精神； 3、有较强的责任心，任何事情及时沟通！ 4、年龄30—55岁！

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场踏勘与需求分析，结合实际条件制定科学合理的设计方案，保障技术先进性与成本可控性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等，确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。 4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通，及时处理设计实施中的技术难题，确保设计理念准确落地。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目，推动系统运行效率提升，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景：动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验，具备大型工程项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能：掌握热能系统设计理论，熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书：具备中级及以上职称，并持有国家注册动力工程师执业资格证。 5、能力要求：具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力；工作认真负责，具有良好的职业操守和抗压能力。

岗位职责： 1、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时完成并符合质量要求； 2、负责生产数据的统计分析，以及员工考勤与工时信息的汇总整理； 3、负责生产现场各类资料的采集、归类、汇总及档案管理，并及时录入ERP系统； 4、配合车间主任推进项目执行与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、有制造业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，具备ERP系统或类似系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰，对数据敏感。