招聘：工艺工程师薪资：1000-13000元岗位职责：

1、在技术总监的指导下，承担钢管产品工艺流程规划、工艺体系管理及生产过程控制工作； 2、编制与更新产品工艺文件（必要时涵盖MPS、MPQT和ITP），制定材料消耗的工艺标准定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并主导工装的验证与持续优化。 3、负责编制工艺卡片、工艺说明等技术文档，根据实际工艺要求，提出工序控制方案，明确分工序、工具配置及工装使用。 4、深入生产车间一线，实时掌握产品质量动态；指导并推动车间及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题，开展工艺研究、优化改进及异常情况处理；协同生产、采购、质量等相关职能部门，联合应对生产中的各类技术难题。 5、组织开展关键技术攻关与工艺改进项目，落实技术提升措施，持续提高工艺技术水平与生产效率。 6、监督产品性能检验工作按时按规执行；负责本部门目标的分解、检查、诊断与落实推进。 7、参与新产品批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺资料；参与新产品的鉴定评审，做好工艺试验课题的归纳总结，完成工艺技术文件的整理归档。 8、负责不合格品的技术判定，并提出处理建议或改进意见。 9、完成总工程师交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年工作经验（硕士及以上学历者可放宽至2年）； 2、具有不少于3年的钢管行业从业经历，或有1年以上双金属复合钢管（如内衬不锈钢复合管）、复合钢板相关领域工作经验； 3、曾主导或参与过产品研发与设计，或负责过金属材料的检验检测、无损探伤等工作； 4、具备钢管生产过程中的质量管理或工艺技术管理实践经验； 5、熟练掌握英语及Office办公软件操作。

岗位职责： 1、负责注塑工艺装备的统筹规划； 2、提供产品报价中与注塑生产相关的各类技术资料； 3、编制注塑制造过程中的工艺标准文件； 4、组织PFMEA的编写及日常维护工作； 5、主导注塑新产品制造过程的设计与开发； 6、开展注塑工艺可行性评估及防错技术的实施应用； 7、组织并执行注塑工艺试验验证，制定工艺参数规范； 8、牵头完成与注塑相关的工装、模具的验收工作； 9、设计注塑工序的工时定额及原材料消耗标准； 10、推动注塑工艺过程及相关工装设备工程变更的落地执行； 11、组织实施注塑工艺装备的技术改造与升级； 12、为注塑生产现场提供技术支持，及时解决工艺异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类等相关工科专业优先考虑； 2、3年以上汽车零部件行业注塑工艺前期开发经验，具备良好的工艺可行性判断能力； 3、了解常用工程塑料的物理性能及其应用特性； 4、掌握注塑模具的工作原理、结构组成及功能划分； 5、能熟练操作海天、新泻等品牌注塑机及配套辅助设备； 6、熟悉模具试模全过程及相应的验收流程； 7、精通注塑工艺参数的设定、优化与持续改进； 8、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟悉PFMEA、模具试制报告等工艺文档的编制； 9、熟练使用CAD等制图软件，具备基本的识图与绘图能力； 10、具备清晰的问题描述与分析能力，动手能力强，可独立处理现场技术问题。 职位福利：五险一金、带薪年假、带薪病假、免费班车、免费工作餐、住宿补贴、节日福利

岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等制作流程； 2、与制版师、服装设计师密切配合，确保样衣品质达标。 任职要求： 1、具备五年以上女装打样经验，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相关工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺人员有效沟通解决； 4、有女装成衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 提供免费食宿、员工五险

【岗位职责】 1. 独立解决生产工艺问题，保证生产流程的顺畅进行； 2. 负责工艺改进和创新，提升生产效率和产品质量； 3. 编写和优化生产工艺相关文档，包括但不限于专利申报、项目申报、作业指导书等； 4. 培训和指导员工，确保工艺流程的准确执行； 5. 检查现场工艺执行情况，确保工艺标准被正确实施。 【岗位要求】 1. 具有5年以上重工业生产加工工艺岗位经验；

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

图纸转化与审核：负责接收研发部输出的产品图纸，进行工艺性审查，识别加工难点及尺寸标注缺漏，及时与设计人员沟通修正； 采购技术对接：负责与采购部门及供应商进行技术衔接，明确外购件、外协件的技术参数与质量要求，参与供应商技术能力评估，协助处理采购过程中的技术疑问； 工艺文件编制：根据图纸要求，制定工艺流程卡（工序卡片）、作业指导书及BOM（物料清单），明确加工参数、刀具选型及检验标准； 现场技术实施：深入机加/装配车间，对一线操作工进行技术交底，解决生产过程中出现的尺寸超差、表面粗糙度不符等突发工艺问题； 工装夹具设计：针对批量产品，设计辅助工装、夹具及检具，提升生产效率和良品率； 工艺优化：定期统计工序工时，提出降本增效方案，并对不合格品进行技术原因分析与整改。 【任职要求】 学历专业：全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 工作经验：1年以上机械行业工艺编制或机加工现场技术经验（优秀应届生若识图能力强亦可考虑）； 核心技能： 熟练解读复杂机械装配图及零件图，熟悉GD&T（几何公差）标准； 了解常用材料（不锈钢、铝合金、45#钢）的切削加工性能； 软性素质：具备极强的沟通能力（能“翻译”图纸语言让工人听懂），抗压能力强，责任心重。

【岗位职责】 1. 负责新产品装配试制和验证工作，编制PFMEA、工艺文件，负责新产品首件试验跟踪及试制总结报告编制； 2. 制定和优化生产现场的工艺操作规范、标准化作业指导书，设计、引进及改善生产工装，推进新技术、新工艺方法的验证与实施； 3. 负责现场质量问题处理，技术质量问题分析、验证及跟踪。 【任职要求】

工作职责 负责机械零部件加工工艺的设计，制定工艺文件、作业指导书及工装夹具实施方案。 参与新产品开发阶段的工艺评审，结合制造可行性提出改进意见，促进设计与制造的有效对接。 识别生产过程中的工艺难点，实施技术优化以提高生产效率并减少不良品产生。 监控现场工艺执行状况，及时处理加工过程中出现的技术问题，确保生产流程稳定运行。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 掌握机械加工方法（如车削、铣削、磨削、冲压等），熟练使用CAD/CAM软件。 具备工艺方案改善实践经验，可独立承担工艺文档编制与工装结构设计。 熟悉ISO9001质量管理体系，有机械制造或汽车领域工作经验者优先。

职责描述： 1、承担产品量产阶段工艺技术（涵盖前中后工序）的支持工作：制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档； 2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查，针对违规操作及时提出整改意见； 3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析，并落实客户审核中不符合项的整改措施； 4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡，关键环节需配备作业指导书。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验，表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑； 2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识； 3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法； 4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

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