职责描述： 1、与产品工程师及客户沟通，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验计划与大纲、控制计划以及工装设计方案； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证结论及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准的建立，协助开展团体标准、行业标准的起草工作； 6、积极参与工艺技术革新，配合完成相关专利申报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车行业工作经验，曾在整车厂、汽车装备企业或零部件企业从事焊装工艺工作，熟悉车身制造流程及零部件与工装开发； 3、了解汽车整体结构、动力电池构造，掌握多种连接工艺者优先； 5、具备较强的表达能力，良好的沟通协调与文字撰写能力，责任心强，富有团队协作意识； 6、熟练操作三维设计软件及常用办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大质量工具

一、岗位归属： 工程部 二、岗位核心价值： 您是产品从设计图纸迈向批量生产的核心推动者，承担着连接研发设计与制造落地的技术纽带作用。通过系统的工艺策划、规范的作业标准制定以及持续的效率提升，确保产品以稳定品质、合理成本和高效节奏顺利投产，对产品的可制造性、交付表现及生产运营效率负有重要职责。 三、晋升路径： 工艺工程师 → 高级工艺工程师 → 工艺主管 → 工艺经理 四、主要职责： 1、新产品工艺开发与导入：参与新产品的试制与验证过程，主导工艺方案拟定、工艺路线规划及PFMEA分析，实现样机到量产阶段的工艺技术衔接； 2、工艺文件编制与标准化：负责编制并更新产品工艺流程图、作业指导书（SOP）、控制计划（CP）及PFMEA等技术文档，核定材料消耗定额与标准工时参数； 3、现场工艺技术支持与优化：深入生产车间，识别并解决实际工艺问题；改进制程布局与线体平衡，不断提升生产效率与产品合格率； 4、工装夹具设计与验证：依据产品工艺需求，完成生产用治具、夹具及检测工具的设计、申报与验证工作，保障其适用性与可靠性； 5、持续改进与降本增效：牵头或参与精益改善项目，通过工艺革新、新工艺或新材料应用等方式，降低制造成本，提高产线产能； 6、员工培训与工艺纪律监督：组织对一线操作人员进行工艺标准与操作技能的培训；定期巡查现场执行情况，推动标准化作业有效落实。 五、基本任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、材料、工业工程等相关专业； 2、三年以上制造业工艺技术岗位工作经验，具备电动工具或小家电行业背景者优先考虑。 六、能力素质要求： 1、能独立完成工艺流程设计、分析与异常处理，熟练运用PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等工艺工具； 2、具备较强的现场问题应对能力和跨部门协作能力，能够与研发、生产、质量、采购团队高效协同； 3、工作作风严谨细致，责任心强，具有良好的数据分析意识和主动推进改善的能力。 七、提示： 1、投递简历后，若两周内未收到反馈，您的资料将被纳入公司人才储备库； 2、后续如有匹配岗位空缺，我们将及时向您推送相关职位信息； 3、我们将严格遵守法律法规，妥善保护您的个人信息安全。

【岗位职责】 1. 负责设备工艺流程的制定与优化，推动生产工艺的标准化和持续改进。 2. 参与新项目量产导入后的工艺落地，完成相关工艺文件的编制与维护。 3. 负责工装夹具、模具等工艺装备的选型、验证及日常改进。 4. 开展产线布局规划与设备效率提升，支持自动化改善项目推进。 5. 组织实施生产过程中的工艺问题分析与整改，提升产品良率与生产效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的现场问题分析与解决能...

职责描述： 1、承担产品量产阶段工艺技术（涵盖前中后工序）的支持工作：制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档； 2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查，针对违规操作及时提出整改意见； 3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析，并落实客户审核中不符合项的整改措施； 4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡，关键环节需配备作业指导书。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验，表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑； 2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识； 3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法； 4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率持续提升，优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 开展制程工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别制造过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制策略及产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，推动改进措施落地，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本的工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，能胜任高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹能力、推动力及跨部门协同能力 适应基地工作环境，能承受高压力、高挑战性的工作任务

岗位职责 1. 项目前期：协助销售团队与客户对接，明确项目技术需求，开展技术答疑，根据需要参与现场实地勘察； 2. 方案初步设计：完成工艺方案设计，编制设备清单，绘制PFD图及平面布置条件图等技术资料； 3. 项目签约后的深化设计：落实设备选型，绘制设备外形图、机架图、PID图，编制材料清单等相关技术文件； 4. 项目制造阶段的技术支持，包括技术交底及制作过程中的指导工作； 5. 项目安装与调试阶段提供必要的技术配合与现场协助。 任职要求： 1. 掌握超纯水系统的设计原理及相关技术规范； 2. 具有三年以上纯水或超纯水系统设计经验，具备半导体行业工艺知识者优先考虑； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力； 4. 能够独立承担工程项目各环节的技术任务。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5.跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1. 机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

负责工艺图纸绘制与工艺方案设计，工科类机械设计或相关专业毕业，本科及以上学历，985高校背景优先考虑，具备良好的学习意识与深入钻研精神，工作认真负责，熟练使用CAD软件及工程制图技术，掌握常用办公软件系统，能适应高强度工作节奏，具备较强团队合作意识，年龄****以下。

岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等制作流程； 2、与制版师、服装设计师密切配合，确保样衣品质达标。 任职要求： 1、具备五年以上女装打样经验，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相关工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺人员有效沟通解决； 4、有女装成衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 提供免费食宿、员工五险

岗位职责： 1. 负责产品微组装、电装工艺的设计与优化，并对生产人员开展相关技术培训； 2. 编制并归档产品的微组装工艺文件； 3. 参与新产品试制阶段的工艺与工装方案设计； 4. 定期巡检生产线，及时解决现场存在的工艺技术问题； 5. 参与工艺创新项目的实施以及产品质量异常的分析与改进； 6. 开展新材料、新工艺、新设备的技术调研与引进评估； 7. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子封装或微互联相关专业方向； 2. 通过英语六级或具备英文技术资料阅读能力； 3. 具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 有微波混合集成电路相关经验或熟悉ANSYS仿真软件者优先； 5. 具备良好的学习能力和踏实肯干的工作态度。

招聘小工，日结薪资220-240元，包住不包吃，工作至月底。年龄要求不超过60岁。薪资日结，人走账清。有意者可报名。

诚聘10kV配电站房兼职值班员。任职条件：55周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理；持有有效期内高压电工特种作业操作证；熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用。本岗位为兼职，要求应聘者现有单位正常缴纳社保，不接受个人自行缴纳社保，可提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。 溧水开发区组合班次招聘2人。排班规则为每3天值2个班，每个班在岗8小时。值班时段：第一天16:00—24:00，第二天08:00—16:00，第三天休息。月薪4000元，在岗期间提供午餐和晚餐，每餐18元。 面试需本人到场，携带身份证、高压电工证原件，并备好近一年单位社保缴费记录。岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员。

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招聘【苏宁慧谷写字楼综合维修工】工作内容：1、主要负责写字楼公共区域及设施设备的巡检、维修养护；设备运行管理，商户内有偿维修，每日设备开启关闭等。岗位要求：52周岁及以下，需持低压电工证，有油漆经验优先。薪资福利：底薪4200/月，额外餐补12/天，做5休2，每天8小时，五险一金，三节福利等工作地点：南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷联系人：（手机微信同号）焦先生

明天在栖霞区招聘小轮胎带班人员，负责顶班、替班工作，需将设备交接清楚。班前会需准时参加，明确当天工作内容及注意事项。现场料具、土方需规范堆放，完工后做好收尾工作。如遇进度或要料问题，需及时与带班沟通。有意者请报名，非诚勿扰。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护环节中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术服务实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区答合同有保阵。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】：小时工：30/小时，330一天，随走随结， 可预支，包食宿，.小时工：30/小时，330/天，随走随结，可预支，包食宿，入职7天可预支1000-1500。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部生班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入：9500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元1月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。

模具厂大龄工
66以下都可以，长白班
 招聘要求:男女不限，65岁以内 薪资待遇:5500–8000
 吃住情况:包吃住，水电平摊
 工作内容:制作洗衣机底座配重 备注:踏实肯干，老油条勿扰。

【岗位职责】 1. 负责产品结构设计与优化，确保设计方案满足功能及可靠性要求； 2. 参与新产品开发全流程，完成结构方案评审、样机验证及问题整改； 3. 配合工业设计完成外观与结构的整合设计，提供可行性建议； 4. 编制结构相关技术文档，包括图纸、BOM、规格书等； 5. 协同模具、生产、品质等部门解决制造与装配过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及加工工艺； 2. 熟练使用主流三维设计软件进行建模与工程图输出； 3. 熟悉产品公差分析、装配工艺及结构可靠性设计原则； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决意识； 6. 有两轮车、四轮车等工作经验优先。

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日结工，小时工，正式工，长白班，坐班，不是流水线，可以带手机，不穿无尘服，不体检等都可安排， 优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂区 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微镜 优势三：送被褥 体检免费 [招聘要求] 1、学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持身份证原件面试 4、18-40周岁，以身份证为准，优秀可适当放宽 5、身体状况，无传染性疾病 [薪资待遇] 日结288一天， 小时工25一小时，月8000左右 正式工 1、长期工资：7000-8000（岗位补贴：生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴）底薪2660元，每满半年底薪加50元，转正前平时加班费21.1元/小时，周末加班31.2元/小时，国假50.2元/小时 2.每月10号准时发放。 3.正常上班8.00-20.00平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍 4、夜班津贴：夜班人员加40元/发日之夜班津贴 5、岗位技能津贴：依岗位不同发放较高500元/月之岗位技能津贴 6、生产效率奖金：每月人均300元生产效率奖金 7、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴 [吃穿住行] 衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套 食：企业免费提供三餐，酸奶水果皆有，保证员工饮食营养均衡两大荤+两 素+水果/酸奶，休息吃饭也免费 住：厂区内有员工宿舍楼，4-6人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空 调、衣柜、网线、24小时开水等设施， 行：住厂外有免费厂车 [福利待遇] 1.每年工资上涨20%以上 2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员 工旅游。 4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险 及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。 5.厂内23℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了 安全舒适的工作环境。 转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

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