南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练，二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往，以免耽误工期。

招聘MM（项目管理）岗位，工作地点为南京，为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验，且本科毕业于985或211院校。

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

职位描述： 1、负责工装夹具的制作申请、设计及验收工作； 2、针对生产现场制程中出现的工装异常，进行分析、改善并持续跟进； 3、通过设计与优化工装夹具等生产辅助工具，推动制程改进，提升防呆性、机械化及自动化水平； 任职要求： 1、能够独立完成工装夹具的设计、改良与验收，具备较强的工艺优化意识，注重防错、机械及自动化的实现； 2、熟练掌握常用绘图软件，如CAD、Pro/E、CATIA等；

1：负责现场异常问题的及时处理，开展日常分析并组织作业人员技能培训 2：主导良率改善与报废控制，确保制程稳定并持续优化生产指标 3：具备PUR、贴合及3A膜处理工艺相关实操经验，熟悉对应工艺流程 1：工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排，可适应加班需求 2：贴合工艺岗位需具备双联屏产品生产背景，PUR工程师须有实际PUR胶应用工作经验 3：具备良好的团队协作意识，逻辑分析与问题解决能力突出，坚持创新导向，致力于满足客户需求并保障公司利益 4：适应能力强，纪律意识良好，积极配合各项工作任务，意志坚定，具备奉献精神，工作认真细致，擅长沟通协调 5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

岗位职责 1、技术研发：聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究，开展新材料与新工艺开发（如线路图形化、层压工艺）的创新工作。 2、产品开发：主导新产品结构设计，完成电气性能与热可靠性仿真测试，形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点，跟踪样品制作进度，保障高质量样品按时交付，达成项目在交付周期与合格率上的目标； 4、工艺优化：针对生产过程中的良率瓶颈，优化钻孔、电镀等关键工序参数，持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定：构建研发流程规范与测试标准体系，支持新技术向量产阶段平稳转化，并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同：联动设计、制造及客户支持团队，攻克关键技术问题，提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验，其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程，具有较强的工艺设计与持续改善能力；熟练操作常用数据分析工具； 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力； 5、通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理； 3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语表达能力；

南京玄武招指挥/司索工5500/加班20，夜班

江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。招聘岗位：①普工：缺口30人，年龄18-52周岁（部分要求18-48周岁）。②行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证。福利待遇：公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。提供食宿，宿舍配有洗衣机、热水器、空调、无线网等，为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元额外补贴。工作要求：能吃苦耐劳，适应12小时两班倒，年龄52周岁以内（部分岗位48周岁以内），识字，非近视眼。工作时间：7:00-19:00，19:00-7:00，含吃饭休息时间。薪资为计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，每月30日发放上月工资，由工厂直接发薪。吃饭：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。面试时间为下午3点，需自行前往。返费政策：满月返500元，再满月再返500元，合计返1000元。

招聘小工，日结薪资220-240元，包住不包吃，工作至月底。年龄要求不超过60岁。薪资日结，人走账清。有意者可报名。

诚聘10kV配电站房兼职值班员。任职条件：55周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理；持有有效期内高压电工特种作业操作证；熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用。本岗位为兼职，要求应聘者现有单位正常缴纳社保，不接受个人自行缴纳社保，可提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。 溧水开发区组合班次招聘2人。排班规则为每3天值2个班，每个班在岗8小时。值班时段：第一天16:00—24:00，第二天08:00—16:00，第三天休息。月薪4000元，在岗期间提供午餐和晚餐，每餐18元。 面试需本人到场，携带身份证、高压电工证原件，并备好近一年单位社保缴费记录。岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘工长1人，负责3栋二层小楼的施工，工期为2个月，工资15000元。

中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市，江苏，福建，甘肃404，浙江，广东，广西招核电项目工长/工程师

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

乌兰察布察右后旗储能电站土建项目招聘工长一名，要求有储能电站施工经历。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置，完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，负责技术文件的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保系统整体匹配性； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差，编制偏差分析报告及对应成本评估报告； 5、保障产品设计满足可制造性要求，并有效控制制造成本； 6、配合调试人员开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力，熟练进行工业机器人选型；精通Solidworks、AutoCAD等设计工具；熟练操作Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能接受出差安排

岗位职责: 1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作，保障项目符合申报合规要求； 2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料； 3. 与研发各职能部门协调对接，明确职责分工，推动跨部门高效协作； 4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动，并开展年度质量回顾，建立CAPA体系； 5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划； 6. 开展实验室日常监督检查，确保实验环境与操作符合规范要求； 7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系； 8. 参与研发现场核查的组织工作，协助完成各类迎检资料的准备工作。 任职要求: 1、学历要求：硕士； 2、专业要求：制药工程、药学、生物学等相关专业； 3、工作技能：具备3年以上硕士工作经验，从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作； 4、软性素质：熟悉生物药相关法规要求，掌握新药研发流程； 5、语言技能：通过CET6及以上，具备良好的英语书面与口头沟通能力； 6、其他要求：具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展产品过程可行性评估； 2、制定工艺流程方案； 3、主导过程开发全流程工作； 4、设计并分析工序内容及工艺参数； 5、编制工装技术要求并组织评审； 6、识别与确认关键工艺控制点； 7、提供生产过程中的技术支持，及时处理异常问题； 8、起草工艺设计相关标准文件； 9、解决量产阶段重大、关键性异常，持续优化现场效率； 10、关注行业技术动态，引进吸收先进工艺技术； 11、落实部门KPI目标并高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机电、机械类专业优先考虑； 2、具备5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识； 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程； 5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法； 6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范； 7、具备基本的图纸识读和机械制图能力（熟练使用2D、3D图纸）； 8、能熟练运用问题分析工具，具有较强的现场问题排查与解决能力。

岗位职责: 1.通过货拉拉类平台完成叫车操作，合理调配运输资源（可提供培训）； 2. 负责日常表格数据的录入与归档整理； 3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜，确保物料按时到位； 4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。 任职要求: 1. 表达清楚，具备较强的沟通协调与执行能力； 2. 工作态度严谨，能够胜任重复性较高的事务工作； 3. 具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技能。 培训安排: 前期2周，每日下午2点至4点到公司参加集中培训。 岗位福利: 1. 周六、周日及法定节假日正常上班； 2. 月薪资1000元。

我们正在招聘一位技术扎实且富有激情的工程制图师加入我们的团队。符合以下条件的候选人将被优先考虑： 职位要求： -精通SolidWorks、UG，能够熟练完成三维建模与工程图纸绘制。 -熟悉其他相关制图工具者更佳。 -能依据设计意图准确输出符合标准的工程图样。 -拥有较强的空间思维能力及对细节的高度敏感。 -具备良好的协作意识，能够在时间节点内高效完成工作。 职责描述： -承担产品三维建模及相关工程制图工作。 -根据项目实际需求进行设计优化与结构调整。 -与工程技术团队密切配合，保障设计方案具备可生产性。 -参与项目各阶段评审，并提供必要的技术支持。 我们提供： -富有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。 -开放、积极且注重创新的工作氛围。 -完善的职业成长路径及技能提升培训机会。 若您满足以上条件，并期待在专业团队中实现职业发展，欢迎将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：****************

【岗位职责】： 1. 主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及样机实现。 2. 开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。 3. 参与多部门协同项目会议，输出结构专业技术建议并提供实施支持。 4. 编制结构类技术文件与设计标准，保障设计方案统一规范。 5. 跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与方法的应用。 6. 处理量产阶段结构相关的技术异常，确保制造流程顺畅推进。 7. 负责结构设计资料的整理与归档，保证技术文档完整准确。 8. 参与产品成本管理，通过结构改进实现降本增效目标。 9. 带教初级和中级结构工程师，促进团队技术能力持续提升。 【任职要求】： 10. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11. 具备8年以上汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发案例。 12. 熟练使用结构设计与分析工具，掌握常用仿真分析技术与方法。 13. 熟知汽车电子行业相关法规与标准，确保设计满足车规级安全与可靠性要求。 14. 具备较强的创新思维与技术攻关能力，能独立承担复杂结构开发任务。 15. 掌握材料学基础知识，具备工程材料选型与应用的实际能力。 16. 具备良好的协作意识，可与跨职能团队高效沟通配合。 17. 学习能力强，能快速掌握新技术并应用于实际工作。 18. 工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与交付质量。

招聘：工艺工程师薪资：1000-13000元岗位职责：

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场踏勘与需求分析，结合实际条件制定科学合理的设计方案，保障技术先进性与成本可控性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等，确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。 4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通，及时处理设计实施中的技术难题，确保设计理念准确落地。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目，推动系统运行效率提升，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景：动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验，具备大型工程项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能：掌握热能系统设计理论，熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书：具备中级及以上职称，并持有国家注册动力工程师执业资格证。 5、能力要求：具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力；工作认真负责，具有良好的职业操守和抗压能力。

能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、评估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计； 3、负责编制设备装配图与零件图纸，处理加工过程中的技术问题，并跟进制造进度与质量控制； 4、主导设备组装作业，联合电控工程师开展设备运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期外出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，承担过机械结构设计任务，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理； 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发，涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件，能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造流程，具备编写常规零件加工工艺文件的能力； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力； 9、责任心强，积极进取，踏实肯干，动手实践能力突出。