工作认真负责

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 负责小学初中英语、数学教学与辅导，可带晚辅、周末班，认真负责，有耐心。 任职要求： 1. 熟悉初中英语、数学教材与考点 2. 有教学经验、能把控课堂优先 3. 责任心强，沟通良好，热爱教育 工作内容： 授课、作业辅导、学情反馈，稳定长期优先。 待遇： 薪资面议，时间灵活，氛围轻松。

初中英语晚辅，周末班

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

全职兼职均可，英语专业或者相关专业，口语流利，有亲和力，善于沟通，有工作经验优先，4k-10k

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负责授课 老生续费 消课 老师转介绍

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

主要从事小学阶段的英语教学，校区面积500平，环境优美，专业不限，要有较好的英语基础，良好的沟通能力，工资待遇优厚，思迈尔英语期待有识之士加盟，共同发展。

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工作职责 1、主要负责1V1学生英语听说读写全方位提升，重点打磨英语口语、应试能力，同步辅导语文、数学课业； 2、针对学生薄弱知识点专项突破，梳理学习思路，讲解解题技巧，巩固课内知识，拓展课外能力； 3、监督学生完成课后作业，纠正不良学习习惯，引导学生主动学习，培养良好的学习自律性； 4、定期复盘学生学习情况，及时调整教学方式，稳步提升学生各科成绩及综合素养； 5、配合雇主时间安排，稳定授课，做好日常教学对接工作。 任职要求： 1、全日制双一流高校在读研究生（研一优先），英语专业，做过1年多1v1辅导 2、语数英三科知识体系完整，可独立完成全科课业辅导。 3、英语口语流利标准，可全程英文互动教学，擅长口语纠正、语感培养、应试提分双向辅导； 4、精通小学语数英教学方法，熟悉对应学段知识点、考点、重难点，擅长因材施教，能根据学生学习情况定制专属辅导计划； 5、具备成熟的教学思维，不局限于题海教学，擅长查漏补缺、梳理知识框架、培养良好学习习惯，高效提升学生成绩与学习能力。 6、形象气质佳，气质端庄干净； 7、性格可柔可严：日常相处温柔耐心、亲和有温度，善于沟通引导学生；教学中可严格要求、把控纪律、端正学习态度； 8、责任心极强，细心稳重，三观正，言行举止得体，职业素养高。

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岗位职责： 1. 根据学生年级、学科及学习情况，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步校内课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习 3. 定期反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通，及时调整教学策略 4. 布置并批改课后作业，提供学习方法指导，激发学生学习兴趣与主动性 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，维护机构及家庭双方信任 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点并灵活答疑 3. 有家教或教学经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 4. 学历不限，但需具备相应学科的胜任能力与教学信心 5. 时间灵活，能适应一对一上门或线上授课安排，支持日结薪资结算

有经验的教培老师优先匹配，在校大学生有经验也可以，我们有江浙沪优秀的家庭，暑假急需上门一对一家教老师

岗位职责： 1.根据小朋友情况制定个性化辅导计划，培养习惯和认知 2.针对幼小衔接和小学课程开展教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.反馈课堂表现并提出改进建议 4.关注小朋友学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.要有精力和耐心，陪伴小朋友 2.认真负责有爱心 3.有家教或教学经验者优先 4.学历不限，幼教和师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

一）岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与学生、家长的日常沟通与服务工作； 3、积极参与教研活动及各项教学常规事务； 4、落实续班缴费、推荐招生、降低退班率等业务目标； 5、完成校区交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，教育相关专业或具备相应工作经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构文化与价值理念，富有亲和力； 3、专业基础扎实，具备钻研精神，积极提升教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次晋升调薪机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1. 五险一金：全体职工均享受五险一金保障。 2. 免费工作餐：在职期间工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：依照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当月享受专属慰问福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：抚育未满18个月婴儿的员工，每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享受3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统筹安排不少于5天带薪年假；工龄满20年者额外增加5天。 五年、十年功勋奖：服务满5年一次性奖励5000元，满10年一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴， 让你持续感受新概念带来的温暖与惊喜， 恰似一段温柔的相遇~ 四、晋升通道 专业通道：以教学成果为核心，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给信赖；你有才能，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

一、岗位职责 1、承担相关学科的教学授课任务； 2、开展教学服务，与学生及其家长保持良好互动沟通； 3、负责学员的阶段性续班及费用续缴工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语教师专业不限，语文教师需汉语言文学、语文教育、中文等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，热爱教育事业，有教学经验者优先考虑； 3、责任心强，工作踏实，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、专业津贴、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、礼金、五/十年功勋奖。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>法定节假日：享受元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等国家规定假期，另设暑期小长假，让生活张弛有度。 >>免费工作餐：与专业健康餐饮机构合作，工作日配送营养餐食，保障饮食安全与品质。 >>提供住宿：配备水电暖齐全、厨卫完备的员工宿舍或发放住房补贴。 >>年终奖、工龄奖：根据入职年限发放相应奖金，激励长期发展。 >>健康体检：联合知名医疗机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享学费优惠，助力家庭成员获得优质教育资源。 >>公费培训：携手全国权威教育机构，定期邀请清北人大等名校教授开展培训，提升专业能力。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节发放节日补贴，轻松享受购物乐趣。 >>专业津贴：持有托福或雅思高分成绩者，可按月领取专项津贴。 >>产假、哺乳假：提供5个月产假，哺乳假延续至婴儿满18个月，给予贴心关怀。 >>五/十年功勋奖：服务满5年或10年，授予功勋奖金及纪念奖杯，致敬坚守与奉献。 >>暑期降温费+冬季取暖费+全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问。 福利已悄然渗透进日常点滴， 让你真切感受来自新概念的温暖与惊喜， 这感觉，恰似心动…… 四、晋升通道 专业通道：以教学成果为导向，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有理想，我给信赖；你有才能，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

晚辅讲解作业，一对一，班课！

1. 承担初中物理学科的教学工作。 2. 制定教学方案，完成备课与授课任务。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业发展。 5. 解答学生疑问，实施互动式教学。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

（一）岗位职责 1、负责上课教学、课后维护工作； 2、负责与家长的沟通服务工作； 3、负责日常教研教学工作； 4、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、专科及其以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、亲和力强，有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，有责任心。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪4K-6K+，定期晋级加薪。 1、社保五险； 2、各项补贴：餐补、交通补助、加班补贴等； 3、各项奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、过节费等； 4、食堂工作餐：食堂餐厅就餐，干净又卫生； 5、提供住宿：提供配套设施齐全的宿舍； 6、带薪年休假、法定节假日、另有暑期小长假； 7、员工生日福利、节假日福利，定期团建旅游、聚餐； 8、子女免费就学、亲属优惠就学：让孩子享受优质教育资源； 9、婚假、产假、陪产假、丧假，婚礼金； 10、带薪培训：新手小白不要怕，“传帮带”手把手培训英博环节，让你快速融入工作。 11、带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。 （四）晋升通道 专业通道：根据教学教研能力评定，你的工资由你的能力决定。 管理通道：内部选拔，拒绝空降。踏实肯干，你就会成为管理层。 （五）应聘流程 初试（笔试+试讲）—复试—入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区

1、承担物理化学课程的授课任务； 2、提供教学服务，与学生及其家长保持良好沟通； 3、根据学生特点实施个性化教学，灵活调整授课方式； 4、主动参与教研工作，结合实际安排阶段性学习测评； 5、协助课程顾问开展相关咨询事务。 十大福利： 1、五险 2、八小时工作制 3、车补、餐补、加班补助 4、带薪年休假 5、生日福利、节假日福利，团建旅游、聚餐 6、带薪培训 7、子女免费就学、亲属优惠就学 8、婚假、产假、陪产假、丧假 9、定期晋级加薪 10、年终奖金 11、带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、五险

工作内容：负责指导放学后学生的理科作业，开展班课及一对一辅导教学。 工作时间：下午14:00至晚上21:30，周日休息，每月享四天休假。 薪资待遇：初中晚辅教师平均月薪6000元起，提供食宿及五险。 经验要求：需具备一年以上全职晚辅工作经验，能够胜任初中阶段理科作业辅导。 职位福利：包食宿，配备单人房间，缴纳五险，享有节日福利、不定期团建活动，工作环境轻松融洽。 请假制度灵活人性化，尊重个人实际需求。

（一）岗位职责 1、承担授课教学及课后跟进相关工作； 2、负责与学生家长的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及常规教研活动； 4、执行学校交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同学校的办学理念与核心价值观； 3、专业基础扎实，具备钻研精神，积极提升自身专业素养； 4、性格温和，具备良好的表达与沟通能力，普通话标准； 5、工作态度端正，责任心强，踏实敬业。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪4-8K，享有定期晋升调薪机会。 1、缴纳社保五险； 2、享受多种补贴：餐补、交通补助、加班补贴等； 3、享有各类奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、节日津贴等； 4、提供工作餐：可在食堂就餐，环境整洁，卫生有保障； 5、提供住宿：配备完善设施的员工宿舍； 6、享受带薪年假、法定节假日及暑期短假期； 7、享有生日福利、节日礼品，定期组织团建、旅游、聚餐活动； 8、子女可免费入学，亲属享优惠就读政策，助力孩子接受优质教育； 9、享有婚假、产假、陪产假、丧假及礼金； 10、提供带薪培训：新人无需担忧，通过“传帮带”模式系统培训英博统一教学法，快速适应岗位。 （四）晋升通道 专业发展路径：依据教学与教研水平评定，收入由个人能力决定。 管理发展路径：面向内部选拔，杜绝空降。勤奋务实者将有机会进入管理岗位。 （五）应聘流程 初试（笔试+试讲）— 复试 — 办理入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：英博教育期待您的加入！

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制退班等业务目标； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值导向，富有亲和力； 3、专业功底扎实，具备钻研精神，积极提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：当月全勤且无异常出勤记录，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次免费健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统筹安排培训学习并承担费用。 9. 通讯补贴：对有工作需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日津贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工可享158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工，每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者，额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利细节悄然融入日常点滴， 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜， 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，助力薪资稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）