岗位名称：康养师（100名）; 前台（30名）; 店长（30名）; 区总（5名）。 岗位要求：1. 具有相关专业背景或相关工作经验；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 具备较强的团队协作精神和管理能力（针对店长和区总岗位）。 薪资待遇：康养师：5000-15000元；前台：3000-5000元；店长：10000-20000元；区总：20000-50000元。福利：五险、入职保底、带培薪训、提供住宿、节日福利。

一、招聘单位赵一鸣零食 二、招聘岗位 店长 三、岗位职责 1.有店长经验，全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，确保店铺的正常运营。 2.做好店铺人员的管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、激励等，打造一支高效、团结的团队。 3.负责店铺的库存管理，包括进货、补货、退货等，确保库存的合理控制，避免积压和缺货现象。 4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整店铺的经营策略，提高店铺的竞争力。 5.做好店铺的财务管理工作，包括账目管理、成本控制、费用报销等，确保店铺的财务状况清晰、合规。 6.维护店铺的形象和卫生，为顾客提供舒适、整洁的购物环境。

岗位名称：美宜佳蒙牛雪糕主管； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 需要服从管理，吃苦耐劳；3. 沟通能力强，执行力强； 薪资待遇：购买当地社保，扣完社保8000-10000以上。

岗位名称：店长;店员。 岗位要求：1. 有2年以上服装带店的经验；2. 商务男装销售经验者优先；3. 具备良好的管理和组织能力。 薪资待遇：店员高底薪+提成，综合收入6000-15000元；店长薪资面议，综合收入1万以上，包含各项奖励、假日补贴、带薪年假及五险一金等福利。

店长 ，年龄：18 - 42岁；热爱服装，有责任心，形象气质佳热情开朗，沟通能力强，重人品具有一定的审美和销售能力；会搭配，有女装销售经验且稳定的优先 薪资福利:8000 - 15000元；底薪+高提成+排名奖+全勤奖+大单奖福利+工龄奖+带薪年假+晋升快；月休4天，年休7 - 14天 招工人数:1名 工作地址:潘州广场二楼挚美领域

招聘岗位：汽车门店店长 招工信息：以销售为主，及门店管理；负责汽服店的日常运营管理和售后服务。3-5年汽服店长/4s店长工作经验，有相关门店管理经验者优先；具有较强的沟通和管理能力，熟悉办公软件和财务系统；具备一定的市场营销能力和团队协作精神。大专及以上学历，专业不限。薪酬10000-15000元/月。 地址：广东省广州市增城区宁西街新和北路36号 联系电话：

广州丝乐服装有限公司 永旺梦乐城馆内1042铺 李店长 销售 4 3500-4800 不限制 形象良好 有销售经验优先考虑 综合薪资3500➕提成5个点 社保 节假日福利，店铺达标福利

招聘若干名销售，店长 【档口地址】二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 中纺中心招聘 ①销售2名 要求：善于沟通、身材好、能穿版，销售能力强、会陈列搭配和拍照P图，有市场经验，身高160-165cm，工资详谈 ③店长一名： 要求：有一批经验、熟悉一批操作流程，有管理能力、善于沟通。 电话 ☎：詹小姐

连锁生鲜超市在广州番禺区诚招食品百货主管及猪肉师傅，分别提供7000元/月和待遇优厚的包吃住工资，有相关操作经验者加分，欢迎意向者速联系并沟通工作地点细节。

2026年 现在可以面试 新中洲1089档做韩系 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂韩系搭配 ，有客户优先。 联系方式: v同步

招聘大龄采摘蓝莓工人 59岁以下均可｜日保底140｜包吃住｜月入最高9000 咨询电话：  亮点直击 ✅ 年龄宽泛：18-59岁，欢迎大龄工加入 ✅ 收入保障：日保底140元，计件多劳，月薪可达 4800-9000元 ✅ 全程：包吃包住，水电全免，（省外最高800元） ✅ 环境舒适：大棚作业，无惧风雨，宛若暖春 ✅ 发薪准时：半个月一发，不拖欠  工期与地点 工期：2026年 — （约4.5个月） 地点：广州蓝莓基地（近高铁，生活便利）  工作要求 男女不限，59岁以下 身体健康，视力正常 吃苦耐劳，服从安排  薪资明细 项目说明每日保底140元/天（工作9小时）计件奖励4.5元/kg（重量奖）月收入范围4800 - 9000元  福利全包 包吃包住，水电全免 ，省内400元）不满2个月的做满工期也报 做满1个月 公司购买商业保险 半个月发一次工资，踏实放心  工作环境 全程大棚作业，不怕雨、不曝晒 广州春季温暖适中，宜工宜住 基地周边有美食街，生活便利 咨询电话：李姐（）

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张家界晚安家居广和工厂直营总店 招聘职位： ①家具销售（20名） 岗位要求：年龄25-50岁 有相关销售经验优先 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐，综合月薪5000-12000元左右 ②店长（1名） 岗位要求：有从事店面管理三年以上者优先 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保，综合月薪8000-18000元。 ③出纳（财务1名）。 薪资待遇：面谈 工作地址：张家界市区广和生鲜市场二楼， 联系电话：（张）

霍尔果斯市超市招聘店长、店员（优先），年龄18-30，要求长期稳定，汉语流畅，能熟练操作手机、电脑。工资3500～4000。 地址:霍尔果斯市兰新路国际客服中心一楼南侧大厅 联系人:林女士 联系电话:

招聘 销售员待遇:底薪+补助+业绩提成+绩效奖+月休4天（工资4800～10000元不等）(4800保底)（管吃）（男女不限） 另招店长和店助5名 (待遇面议)(有工作经验者优先) 工作时间:8小时 联系电话:（） 联系人:陈女士

浙江湖州某餐饮连锁公司因业务发展需要，现面向社会广纳英才: 资深店长若干名，月薪1万元 后厨烧烤厨师长若干名，月薪1万元， 烧烤师傅若干名，月薪8000元 烧烤学徒若干名，月薪5000元 洗碗阿姨，月薪5000元。 以上人员一经录用，月休三天，包食宿，免费培训。 东北录取。 工作满一个月。 有意者请与本人联系。

✨好想来（金昌河西堡❗汽车站店）招人啦✨ 想找稳定工作、踏实上班的看这里 岗位：店长 · 店员 要求：能吃苦、肯配合、责任心强 年龄：50以下 待遇： 店员：4000元/月 店长：4000–6000元/月 月休2天、包住 ☎ 联系： 工作地点:河西堡汽车站 靠谱岗位等你来，欢迎咨询&转发

岗位职责： 1、客人引导 2、介绍酒水和充值（无业绩考核） 3、配合门店活动组织小游戏提升氛围 4、包吃住二人间

展会促销员，9月26%28号三天，9：00-17：00日结150元，，25岁以下

钱大妈（调休） ​一、营业员职责： 1、负责日常的生鲜蔬菜销售收银； 2、负责货品的打包、分拣及上架陈列； 3、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生； 4、服从其他岗位安排，并处理其他货品加工等； 二、任职要求： 1、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；综合薪酬4000-7000（具体面议）结构：底薪+三餐+包住+全勤+提成。 2（A班：5:30~15:00，B班：5:30~12:00，16:00~19:00，C班：5:30~8:30，15:00~21:30）

负责店里接待，卫生，销售

⭐招工⭐ 本布行现招档口跑市场工人，要求吃苦耐劳，有责任心，熟悉中大，有工作经验者优先，待遇面谈！ （要求：潮汕人，熟悉中大）有意者请致电咨询！联系电话： ------ 各种产品推荐·分享·认准 井号布引力

连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工 （可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工） 工作内容：超市货架空时，从库房拉货把货架补齐，遇到缺货时，及时订货上货，保证货物充足 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理 工作时间：灵活排班 薪资待遇：6000-8000/月，20-30元/小时每个月15号发薪 工作地点：佛山广州各区可安排

桥北电竞馆招聘 年龄35——65（男女不限） 负责店务管理、收拾卫生 月薪3000-3500， 工作24小时休息24小时 要求身体健康，长期工作。 工作轻松、压力小！叔叔阿姨也能干。 有意来电

店员 1.年龄18 - 26周岁；2.有同行业经验优先，男女不限；3.形象气质佳，能说粤语和普通话，能吃苦耐劳；4.能接受店铺调班；5.负责门店日常运营，团结同事，服从安排；6.需持健康证上岗；。1、收银；2、调配饮品；3、负责店面的日常清洁和运营； 薪资福利:底薪+全勤+补贴+绩效+加班费，月休4天，法定节假日享受双薪 工作时间9小时（轮班制），10点后致电，不同号 工作地址:城郊横江路166号（城郊店）、河东七星西路76号（沿江南路店）、旺城北路7号（旺城店）、良口镇良一超市前（良口店）、鳌头前进路331号（肯德基旁）

楼面部长（K歌沐足） 任职要求 1. 年龄22-40岁，沟通表达能力强，有较强的责任心与抗压能力。 2. 1年以上K歌沐足、高端足浴或娱乐会所楼面管理经验，熟悉行业运营流程与服务标准。 3. 具备现场统筹、人员管理、客诉处理，懂基本的K歌设备调试优先。 4. 能接受晚班/夜班工作，服从门店管理，品行端正，无不良从业记录。 5. 服务意识强，有团队管理经验与执行力，熟悉门店运营台账与交接班流程。 工作时间 晚班制/轮班制，月休4天（具体以门店安排为准） 薪酬福利 综合薪资4100-6000元（底薪+奖金提成+全勤+团队奖），包吃住、带薪培训、节日福利、工龄奖、晋升空间大。

诚聘 营业经理：1名 上班地址：：昌岗路 宋小姐: 平台 1工作内容 前厅经理：负责前厅的日常运营管理，督导员工 服务质量、培训团队、处理客诉、协调翻台效 率，控制运营成本并配合后厨保障出品顺畅， 确保顾客满意度。