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注塑主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专小家电注塑
1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作; 2. 统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺、产品质量与设备保养,保障产品品质与交付进度; 3. 负责车间人员管理,包括招聘入职、培训指导及工作任务分配; 4. 推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效措施; 5. 完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业; 2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改进方案; 3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(具备大型塑胶企业背景者优先); 4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,积极进取,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理ISO9001
负责公司内部的全面管控。
PMC主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司生产计划体系搭建工作; 2. 负责公司生产计划制定及分解工作; 3. 负责公司生产进度监督及预警工作; 4. 进行产能负荷分析,调整生产计划; 5. 公司跨部门协调工作; 6. 公司运营数据分析工作; 7. 部门团队管理及考核工作。 【岗位要求】 1. 28-45岁,大专及以上学历; 2. 熟悉电脑操作,熟悉PMC流程; 3. 三年以上生产计划管理工作经验及以上; 4. 熟练掌握生产管理、物料管控、成本管控等相关专业知识; 5. 能独立建立与完善生产计划、物控计划,具有一定的统筹规划能力,协调沟通能力强。
生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理
注:该岗位工作地址在湖南娄底,介意者请勿投递(优先湖南籍) 1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化生产全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装调试,保障工程进度与施工质量; 3. 持续优化制造工艺及供应链协作模式,提高生产效率、控制制造成本,助力EPC项目顺利实施; 4. 参与新建运营示范项目的建设执行与交付工作,项目完成后移交至运营团队; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新厂区的整体转移,推进产线自动化改造与精益布局规划,实现平稳过渡、连续生产(或最小化停产)、提升人均效能。 任职资格 • 学历背景:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业知识: 1. 具备MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理关键技术原理理解者优先; 2. 掌握撬装设备集成、模块化制造及现场快速装配流程; 3. 熟悉环保类EPC项目执行流程以及工厂建设或搬迁关键节点管理; 4. 具有精益生产理念和自动化生产线布局的基本认知。 • 技能要求: • 工具技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审核;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的应用; • 岗位技能: 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理能力; 2. 能够在多项目并行环境下统筹资源、控制进度与交付节奏; 3. 具有工厂搬迁或新基地产线规划建设的实际操作经验; 4. 具备制造成本分析及降本增效的推动能力; 5. 具备良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 • 工作经验:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新建产线成功案例者优先。
研发部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责: 1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进; 2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制; 3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理; 4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程; 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作; 6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理; 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产; 8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训; 9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出; 10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
版房主管/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责: 1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件; 3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域; 2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 偏向管理生产,自动化升级规划与实施:负责电装车间(线束配板)自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设:引入并推行精益生产理念和方法(如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等),识别并消除生产流程中的浪费,持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化:深入分析现有线束配板的生产工艺和流程,结合自动化设备的引入,提出系统性的工艺改进方...
厂长/主管3-5年大专机械设备
1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作,保障设备运行稳定性; 2、编制设备维修与保养方案,科学管控维护支出; 3、组织落实设备操作与维护技能培训,提升团队专业能力; 4、排查设备故障根源并制定优化对策,减少设备故障率; 5、联动生产部门,确保生产作业连续高效推进。 任职要求: 1、具备良好沟通能力,擅长推动跨部门协同配合; 2、有团队管理经历,可带领团队完成各项维修目标; 3、具有较强的问题分析与处理能力; 4、能严格遵循标准化作业规范,保证工作执行质量; 5、责任心强,执行力高,能适应生产现场工作节奏。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
固定商家取货,不需要到处找!!! 车住不愁,住宿4人间,提供午晚餐。 按单提成7-10元一单,人均每天50单以上 配送货物:食品、水果,蔬菜,牛奶,面包、饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。 取单模式:商圈好跑,不用到商家取货,有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,系统派单不用抢单。 职位描述:【招聘要求】年龄18~55岁,会用智能手机就可以 (招聘岗位):配送员 【薪资福利待遇】 日收入300-500 月收入工资1000-15000(上不封顶) 综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元) 【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右,可以就近安排
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
有意者请投简历,, 超市连锁门店,上班地址根据你住所就近分配入职! ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资,咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方,简单好送 2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单 3.全是顺路单,配送范围小,两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得,每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车(换电方便,无限续航,无任何押金) 
4.站点住宿(洗衣机、空调、热水器等家电齐全) 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的,对人好,晋升上升空间大 《名额5位,招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招,面试过程不会收取任何费用,有意者投简历
包装工包吃20人以上日结轻松自由其他恒温车间坐班无前科
向西包装盒厂(大量要人,不限人数) 日结13.5一小时 男女不限,16岁以上! 包吃,自带碗筷,包装岗位! 早上八点上班! 简单的手工活,打包岗位!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
有意者请投简历,, 超市连锁门店,上班地址根据你住所就近分配入职! ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资,咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方,简单好送 2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单 3.全是顺路单,配送范围小,两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得,每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车(换电方便,无限续航,无任何押金) 
4.站点住宿(洗衣机、空调、热水器等家电齐全) 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的,对人好,晋升上升空间大 《名额5位,招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招,面试过程不会收取任何费用,有意者投简历
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
工作内容: 只固定配送一个门店 配送食品,水果,蔬菜,面包等生活用品 职位要求: 简单操作,不用挑菜不用打包!直接到仓库拿走给到顾客手上就行! 每趟5-10单,配送的都是生活小区,位置好找,简单好配送(3公里配送范围)工作时间: 8小时,其余时间自由分配,多劳多得 工作地址: 深圳各区都有站点,就近安排工作,多劳多得上不封顶 2.按单提成,系统派单,日收入400以上 3.门店提供电动车(扫码换电瓶的,可以无限续航,无押金使用) 4.入职当天安排住宿,安排上岗,住宿都是就近安排,4人间,配备空调,热水器,洗衣机,阿姨打扫卫生,日常生活方便,上班近 5.没有钱可以预支 7.全勤奖+意外险++高温补贴等
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 员工考勤 3.营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 有服务意识,认同品牌文化,执行力强
店长,经理
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
有电竞店长经验,负责整个店的管理,运营,市场营销等
其他生产营运人员3-5年大专接口线束电子线束电力线束
岗位职责: 负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。 1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试,解析S4P数据文件,撰写测试报告,并完成相关测试设备的校准工作; 2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试,编制完整的测试报告; 3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善; 4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计,编写线缆规格书,运用EPLAN软件模拟整机走线路径,组织跨领域方案评审;负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进,开展整机线缆样品的装配验证,推动问题整改与闭环,并主导新型线缆的导入工作; 5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析,提出有效改进措施,并协同各相关方推动改善方案落地执行。
产品研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年高中
产品研发,自助机售前功能和报价单, 售后技术对接维护,安卓,Windows,国产化与外设的对接测试,调试,配件选型,测试,安卓软件定制相关,自助机硬件设计相关,产线日常技术支持,特殊需求的定向研究、定制(软件、硬件),了解安卓X86,了解led液晶屏幕等相关技术工资8000-12000
生产跟单/文员1-3年大专单休需要出差五险
有潮玩、手办、盲盒、玩具行业经验优先。 【岗位要求】 1. 全流程跟进,要求细心、会沟通,执行力强。 2. 能对接工厂,懂基础品质判断。 3. 熟练Excel。
重力铸造主管
1-1.1万/月
主管组长1-3年高中有生产管理经验
1.高中以上学历。 2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验,3年及以上现场主管/班组长管理经验 3.精通重力铸造工艺,熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验 4.懂制程管控,能主导解决日常生产异常问题 5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验 6.会使用各种办公软件
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中
1.具备跟单(销售)相关工作经验 2.按照公司流程执行订单全流程管理:接单,使用草图大师制图,正式下单,跟踪交货周期,完成交付;接单后跟进备料进度,打印单据,回传物流信息。 记录客户质量等级,便于后续生产排期优化 3.具备良好职业素养,拥有较强的沟通与协调能力 4.为人诚信敬业,具备较强的抗压能力与责任感,工作积极主动、勤奋踏实、能吃苦耐劳,具有团队合作精神,稳定性强 5.公司提供食宿
生产跟单1-3年学历不限采购面辅料 对接工厂 线上采购
1、负责公司的大货面料采购和对色,跟进面料到厂,对采购的面料按照订单需求分配给工厂,更新同步库存面料给商品组和安排备货,以及各工厂及质检组反馈的面料异常问题处理。2、新款面料录入系统,下单前询价、比价,安排寄检测、测缩率和剪样留底等。 3、每月核对采购档口的面料账单,跟进每个批次的面料质量问题,退换或者补损问题。 需要面料采购经验,从下单需要采购的面辅料,跟工厂对接面料
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议) 工作地点:东莞虎门 工作时间:双休 福利:包吃住 【岗位职责】 1. 负责开发新型服装辅料,包括但不限于拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等,以满足市场需求和客户要求; 2. 对现有服装辅料进行性能优化和改进,提高产品质量和用户体验; 3. 确保样品符合设计理念要求; 4. 参与辅料采购及供应商管理,确保供应链的稳定性和成本控制; 5. 与设计、生产、品质等部门紧密合作,确保成衣搭配合理性; 6. 关注行业动态和技术发展趋势,持续学习和
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 听从项目经理的工作安排,做好项目工程师的工作。 2. 主导项目进度,满足客户样品需求,签署样品承认书,推进项目导入量产。 3. 及时发现并解决项目中的问题,确保项目量产的顺利可靠。 4. 制作SOP、BOM、流程单、加工2D图等相关资料,并对相关项目资料进行收集归纳归档。 5. 首次量产的首件确认,指导生产做好项目转量产的工作。 (完成项目有项目奖金) 【岗位要求】 1. 对压铸产品的生产加工流程有一定认识,有相关经验。 2. 能够使用电脑操作CAD、UG相关设计软件和Word、Excel相关办公软件。 3. 有一定的理工方面的知识,对问题有分析能力。 4. 思维敏捷,有逻辑性,有责任心,有学习能力,能与同事与客户良好沟通。 5. 有锌合金压铸相关工作优先,有消费电子产品五金件相关工作经历优先。
生产组长/拉长月结5-10年学历不限包吃3-5年经验
要求: 1、具备初中及以上学历,5年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任注塑车间领班并具备相关管理经验; 2、精通注塑生产工艺,掌握常用注塑材料的性能特点,了解模具构造及保养要点,熟悉注塑设备维护与产品调试流程; 3、具备良好的团队管理与组织协调能力,能有效推动生产任务保质保量按时完成; 4、工作认真负责,作风踏实,具备较强的现场问题应对与处理能力。 上班时间:08:00-20:00,实行两班倒,每周休息2天
厂长/主管5-10年大专现场管理装配工艺钣金工艺焊接工艺
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常管理,统筹风机、风阀、百叶、镀锌风管半成品及成品、镁质复合风管全品类生产排产,根据订单安排生产计划,把控交期,保证订单按时交付。 2. 懂生产工艺技术,能看懂通风加工图纸,熟悉镀锌板风管下料、折弯、咬口、拼接,熟悉镁质复合风管裁切、粘接、组装,熟悉风阀、百叶、风机装配工艺;能处理生产过程工艺问题,对产品质量进行管控,处理生产异常、返修问题。 3. 负责车间人员管理:班组排班、员工分工、技能指导、现场工作安排,员工绩效考核,维持车间生产秩序。 4. 管控物料损耗:板材、辅材合理领用,减少镀锌板、复合板材浪费,控制生产成本。 5. 落实车间 5S 管理,安全生产管理,设备日常维护点检(剪板机、折弯机、咬口机、共板法兰机等风管加工设备),杜绝安全事故。 6. 对接业务与仓库,跟进订单进度,做好生产台账,上报生产数据,协调解决车间各类问题。 【岗位要求】 1. 有通风暖通行业车间主管或生产主管实操经验,熟悉风机、风阀、百叶、镀锌风管、镁质复合风管整套加工工艺,不能只懂管理不懂技术。 2. 看得懂通风加工图纸,熟悉风管加工设备(剪板、折弯、共板法兰、咬口设备),懂半成品、成品加工全流程,能独立解决现场工艺、质量问题。 3. 有班组管理经验,会排产、管工人,能合理安排生产,把控交期与产品质量。 4. 懂生产现场 5S、安全生产,会管控物料损耗,控制生产成本。 5. 能抗压,能处理车间突发生产问题,有较强执行力;有工厂通风风管加工厂从业经历优先。
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