珠海金湾招工长/工程师

自动化非标设备电器机械对外承包，有意向的速度联系我

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，确保各环节有序衔接 2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4.参与5S现场管理，维护作业环境整洁、安全、规范 5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通理解能力 2.工作认真负责，能适应倒班或弹性排班安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有制造业一线工作经验者优先，接受应届生及转岗人员 5.身体健康，能胜任基础体力劳动及现场走动式作业

岗位职责: 1、负责新产品的研发及现有产品的优化，涵盖产品设计、性能测试、客户验证、中试实施与最终定型； 2、开展新产品或在产产品的工艺调整与验证工作； 3、处理产品应用中的各类技术与质量问题并提供解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料、材料加工、有机化学、化学、化工等相关专业背景； 2、具有塑封料、模塑料、底填胶、环氧树脂的制备或合成及性能提升相关研究经验； 3、对技术研发有浓厚兴趣，具备扎实的理论基础和较强的实验操作能力，善于分析与解决实际问题； 4、具备微电子封装、环氧树脂产品开发经验，或熟悉ANSYS/COMSOL/MATLAB等仿真工具者优先考虑。

工作职责： 1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性，并提供反馈意见； 2、负责成品与半成品规格表的编制与整理； 3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护； 4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑； 4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。

研发经理 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械类相关专业 2. 经验要求：具备本行业5年以上工作经验，掌握扎实的专业知识与技能，拥有丰富的管理实践经历；具备良好的职业操守，熟悉研发部门运作机制，能高效有序地推进团队工作 3. 知识要求：掌握相关产业政策法规，精通本领域专业技术内容 4. 能力要求：熟练操作绘图软件，可独立完成机械零部件图、装配图等工程图纸绘制； 熟练运用办公软件编制各类工程技术报表； 具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调、创新思维及问题解决能力； 有自动化或液压润滑行业工作背景者优先考虑 5. 其他要求：执行力强，责任心强，勇于担当，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和职业道德，严格保守公司技术与商业机密 岗位职责 1. 带领团队落实执行行业及公司制定的技术标准与规范，建立完善的技术管理制度体系 2. 组织开展技术方案的评估与可行性研究，深度参与产品设计过程中的技术难题研讨与处理，主导设计方向与流程把控 3. 根据年度及月度计划安排，统筹部门人员开展工艺优化与质量提升相关研究工作 4. 主导研发项目全周期技术支持，涵盖前期准备、中期实施、试产转化及市场推广阶段的可行性与技术支撑分析，并输出专业报告 5. 负责研发部门成本管控，依据项目预算科学规划资金使用，确保资源合理配置 其他：包住、餐补、学历补贴、话费补贴

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

岗位职责: 1. 负责新供应商导入前的技术能力审核与评估工作； 2. 参与材料选型、认证及替代方案制定，识别物料潜在风险，编制新材料采购技术规范； 3. 参与新项目物料评审，主导解决材料在试产阶段出现的技术问题； 4. 定期开展质量数据分析，识别并预警供应商相关风险； 5. 主导关键物料重大技术质量问题的闭环处理，推动供应商核心技术能力改善； 6. 指导SQE团队开展对供应商的日常监督与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、熟悉车载盖板及结构件的制造工艺与性能标准，具备相关材料类供应商管理实践经验； 3、具有大型制造企业液晶面板行业质量管理或现场应用工程（FAE）工作经验； 4、英语可作为日常工作语言，能接受阶段性出差安排。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头企业，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106），注册资本70581.616万元。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“国家级高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝，莱宝显示； 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

小林迈科/鑫特电子 正式工同步 18元/小时长白班坐班 长白班2个月工期 18元/小时 两班倒SMT 夜班'补贴18元/晚 两班倒工期3个月 长白班/两班倒 ，可以长期做 男女不限 年龄：16-45岁 空调车间，空调宿舍， 包吃包住，当天安排宿舍 岗位：插件，焊锡，组装，测试 工作餐1元一餐，水电费平摊 车间不能带手机，打火机 上班时间上两个小时休10分钟，有抽烟区 需要体检或者3个月内有效体检表健康证也可以 自备小锁一把 纹身不接受 自到员工下午1点半到后门集合 地址：小林 两班倒IPQC质检正式工 正式工同步面试。

滑板车 18/小时 长白班，长白班，有站有座，全新空调车间，当天安排宿舍 。 要求：18～45岁，限，面试不穿拖鞋短裤。 食宿：餐补15元/天，先吃后补 全新豪华4-6人/间，公寓宿舍，水电费平摊。 岗位：空调车间，普通工衣，有站有坐，分段式流水线，打螺丝，组装，包装，测试 等手工活。 工期：2个月，可长期做。 面试资料：带本人身份证原件，身份证复印件1张，照片2张 地址:富山5.0产业园。

富山配件厂 包吃包住愿做包进 17元/小时 两班倒  岗位:装配。打螺丝 要求:18—45岁 待遇：免费包吃三餐 8:30上班 中晚吃饭各一个小时  工期1个月以上 面试需带：必须要带身份证原件，复印件1张，照片2张 需自带3个月有效体检报告 （第二天入职安排宿舍） 富山5.0产业园 自到一点半厂门口集合。。

南屏洪湾元盛好厂 ①、工资待遇：17元/小时 每天11-12小时，月综合5000-6000元/月 ②、要求：16-45岁 两班倒，独立岗位，好留人，空调车间 ③、岗位：FQC，贴合，钻孔，等简单轻松岗位 包吃（餐补15元/天，满月330元/月）包住（水电平摊） ④、工期:2个月 面试自备两张照片和1张身份证复印件 ⑤、注：入职需做体检（可自带有效真实体检表）， ⑥、地址:南屏洪湾工业园 ⑦井号稳岗福利：入职贴合/FQC岗位的入职满两个月的，井号次月工价涨价1元/小时，其他岗位入职满六个月的，次月工价涨价1元/小时。 ⑧、面试时间: 下午2.00厂门口集合面试。

周一面试 周一面试 海鸥卫浴大量上人 20 元/小时，20 元/小时 女 18-45 岁 男18-48岁 岗位 ①包装、组装、喷涂、看外观： 18元/小时+12 元餐补 ②压铸、机加开机、上下挂： 20元/小时+12 元餐补 ③工期: 一个月， 可以长期做，， ④年龄:18-45岁，18-48岁每天10-12个小时 上班时间：部门不同时间也不同，主要有三个班制： 7：00-19：00，7：30-19：30，8：00-20：00 ⑤福利：包住，水电费3元/天，上满4小时，餐补7.5元，上满10小时，餐补12元。 ⑥需体检：，可自带1个月内有效体检表 ⑦注，面试禁止穿拖鞋，短裤裙子 地址：富山工业园区 西埔，每天12:40集合 自到13:20。

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

工长 3年以上家装工长经验，懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效；无责保底+高提成+奖金+年终分红；五险一金、法定节假日、带薪年假；系统培训、晋升空间大；节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说：是在“白沟”看到的

5-珲春 招道路工长需要懂测量，电话

招聘市政工长及室内外精装修工长数名，联系电话张经理

招熟练机工长期临时均可，做半里西装 电话

该岗位需要上夜班，请谨慎考虑再投递。 职责描述：负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备，并在生产过程中降低DT，进行持续改善，满足生产线的正常生产运作,保证交期。 主要工作内容： 1、架设生产线 2、生产车间的设备/治具的验收、准备； 3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检 ①非标自动化设备：切端子模、终压机、折弯模具、CCD等 ②标准设备：镭射机等 4、参与持续改进项目 岗位要求： 1.中专及以上学历，机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑； 2.两年以上工作经验，有Cable行业相关工作经验优先考虑； 3.熟练使用CAD等绘图软件，会CERO优先考虑； 4.了解ROBOT优先考虑； 5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验； 5.具有较强的沟通的能力； 6.工作积极主动，性格外向有强烈的上进心和进取精神;

招聘信息 珠海豫骏通汽车维修有限公司招聘汽车维修厂文员 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，登记客户车辆信息、维修需求，建立并完善客户档案； 2. 协助维修技师对接维修工单，跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态； 3. 处理日常办公事务，包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理； 4. 负责维修厂的电话接听与转接，做好来电记录，及时传达相关信息； 5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 年龄48岁以内，中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据统计能力； 3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致、有责任心； 4. 了解汽车基础常识者优先，有相关文职或汽修行业工作经验者优先； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应汽修厂的工作节奏。 薪资待遇  月薪具体薪资面议 刘总：

1、掌握铜铝管成型加工工艺； 2、了解焊接原理，具备制冷行业火焰操作经验1年以上； 3、熟练使用常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

岗位名称：品管组长；SMT电子产品品质管理员。 岗位要求：1. 负责品质品管工作流程、职责、操作规程等监督执行；2. 负责主要供应商的考核及指导、协助客户投诉处理；3. 巡检品管内部工作。 薪资待遇：品管组长薪资4500-5000元/月。SMT电子产品品质管理员薪资根据经验面议。

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产安全与规范作业； 2、跟进白班移交的重点生产事项，确保任务有序推进； 3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有FPC行业3年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

熟悉FPC生产流程，具备2年以上大型企业相关工作经验，1985年后出生者优先考虑 职位招聘1人

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价； 3. 负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作； 5. 落实生产相关文件的管理流程，包含文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组工作区域环境，执行5S标准并监控环境温湿度符合要求； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时工作任务）。

一、 核心职责： 1. 生产体系搭建与运营管控： 主导公司生产管理体系的从零建立及持续优化，涵盖生产计划、流程规范、质量控制、安全生产、成本管理及人员统筹。 2. 组织制定并落实生产计划，合理调配资源，保障设备交付在时间、质量和数量上全面达标。 3. 推进精益生产实践： 在生产中心导入精益理念与工具（如5S管理、标准化作业、价值流图析），不断提效降本，提升制造水平。 4. 团队组织与能力建设： 负责生产团队的组建、培训发展、绩效激励与日常管理，增强团队专业能力与整体凝聚力。 5. 跨部门协作联动： 与研发、采购、品质等职能部门紧密配合，及时解决生产异常，推动产品设计优化与供应链效率提升，并协助处理售后技术难题。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验，其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队的管理工作，有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握精益生产及质量管理方法，具备成功实施精益改善项目的实际案例。 4. 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力，目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 具备积极的学习意识和高效的問題分析与解决能力。 三、 我们提供： 1. 关键管理岗位： 作为公司生产系统的奠基性角色，您的决策将直接决定公司的交付效能与核心竞争优势。 2. 完善的激励机制： 提供具有市场竞争力的固定年薪 + 年度绩效奖金 + 全面福利保障。 3. 成长发展平台： 公司处于快速发展阶段，为您提供广阔的职业晋升空间，助力快速迈向高层管理岗位。

岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。