
生产工程师、建筑工程师
9000-12000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年大专
一、玻纤生产工程师
岗位职责
- 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理,主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级,制定标准化生产作业方案,提升整体生产产能。
- 负责生产过程全流程管控,分析生产数据,排查生产瓶颈,优化生产流程、工艺参数及原材料配比,有效降低生产损耗、次品率,提升生产效率与产品良品率,控制生产成本。
- 主导新品量产转化工作,配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化,编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范,并落地培训生产班组。
- 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决,针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷,制定整改方案、预防措施,建立质量管控台账,持续优化产品品质。
- 统筹生产设备工艺适配调试,配合设备维保部门完成设备检修、技改升级,保障生产线稳定高效运行,贴合玻纤制品生产工艺需求。
- 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理,对接销售、研发、质检部门,同步生产技术标准,保障订单生产落地顺畅,落实车间安全生产技术管控工作。
任职要求
- 大专及以上学历,材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业,2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验,有规模化工厂任职经验者优先。
- 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性,熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范,具备独立统筹生产工艺优化的能力。
- 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力,擅长通过数据分析优化生产流程,解决量产过程中的各类技术、生产难题。
- 熟悉工厂生产管理流程,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力,能够统筹班组生产技术落地,协调各部门工作对接。
- 工作严谨负责、抗压能力强,熟练使用办公及基础绘图软件,具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。
二、玻纤建筑工程师
岗位职责
- 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作,适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。
- 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求,完成玻纤建筑构件(玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等)的结构校核、方案设计、技术参数确认。
- 负责建筑工程项目现场技术对接,跟进玻纤产品施工现场,指导产品安装、施工落地,解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题,保障项目施工进度与质量。
- 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸,结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺,规避施工隐患,保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。
- 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑,整理项目技术资料、施工验收资料,完成项目技术复盘、资料归档,对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。
- 跟踪建筑行业新材料、新规范,结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案,推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业,1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验,有市政、建筑基建项目经验者优先。
- 熟悉建筑工程施工规范、验收标准,了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景,懂建材产品施工安装流程。
- 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化,具备较强的现场施工问题处理能力。
- 具备良好的项目对接、沟通协调能力,能独立对接工程项目各方,高效处理现场技术问题,抗压能力强,可适应短期出差、现场驻场对接工作。
- 工作严谨细致、责任心强,熟悉工程资料编制、验收流程,具备良好的方案撰写和技术复盘能力。
四、薪资福利
- 薪资待遇:月薪6000-12000元,根据岗位、经验、能力定级,资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。
- 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期,薪资准时发放。
- 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期行业技术、工程规范培训,技能提升学习机会,清晰的晋升通道(工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人)。
- 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,车间及项目管理体系规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,技术团队稳定。
五、应聘方式
1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号
2、应聘流程:简历投递→简历筛选→面试→录用入职
3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递,携手共赢!
造纸酶应用研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 独立或与团队合作进行造纸用酶新产品的研发:包括市场调研、技术调研、了解行业最新动态和客户需求、制定研发方案并实施。
2. 产品优化:对现有产品的性能评估,根据市场反馈和实际生产提供优化方案,提升产品质量和稳定性。
3. 实验与分析:熟练操作各类造纸行业专业仪器及相关检测仪器,如红外光谱仪、紫外分光光度计、液相色谱仪、纤维形态分析仪及造纸实验室各类实验设备等。
4. 技术支持与协作:与销售部门...
产品开发主任工程师(J10715)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 负责产品开发阶段的质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部门开展前期客户技术对接,准确识别客户需求,并将其转化为内部技术要求,提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学位,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
电芯产品研发主任工程师
1.8-2.8万元/月
生产运营3-5人月结经验不限硕士
岗位职责
1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划
2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书
3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作,包括明确顾客的要求,将顾客的要求转化为公司内部的技术规范,为顾客提供样品和技术支持
4.样品制作
5.负责样品性能类客诉失效分析
6.新技术开发应用
任职要求
1.硕士及以上学历,电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
2.英文读写流利,口语佳优先
3.性格开朗,能承受压力
4.具有3年以上锂电开发经验
储备岗(生产技术)
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
该岗位为储备岗(前期研发部学习,后期转至生产部储备)
【岗位职责】
1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作,参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作,按要求完成各阶段工作考核。
2. 协助推进研发项目落地,跟进各环节进度,整理归档研发过程中的技术文档、项目资料。
3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。
4. 协助研发部门完成日常事务性工作,保障工作流程顺畅。
5. 负责文档整理、资料归档及信息传递,确保信息准确及时。
6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。
【岗位要求】
1. 全日制统招一本以上学历,机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。
2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣,具备较强的求知欲和自主学习能力。
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应多模块的工作节奏。
4. 工作踏实负责,执行力强,能保质保量完成各项安排的工作任务,综合素质优秀,培养潜力突出。
储备干部(管理/工程方向)
5000-6000元/月
生产运营经验不限大专电力,电机,电工
职位详情
学历要求: 全日制本科及以上学历。
专业匹配: 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先;
若专业不对口,但满足下面的要求,我们也非常欢迎!
1.如果非电力专业,需对电机、电力行业有浓厚兴趣,愿意以此为长期职业发展方向。
2.吃苦耐劳,能够适应一线作业环境,能接受夜班。
3.不娇气、不推诿,服从项目安排,能接受跑工地、下现场的工作内容。
4.能适应高温条件下的户外或车间作业(公司按规定发放高温补贴及劳保用品)。
薪酬待遇: 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等(具体面谈)。
培养机制: 实行“老带新”师徒制,公司愿意花成本培养人才,拒绝“放养式”管理。
福利保障: 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。
发展愿景: 只要你有能力、肯付出,我们提供广阔的平台,与公司共同成长。
公司承诺:我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业,只要你热爱电力行业且踏实肯干,我们就愿意从头培养你!
(注:此岗位需长期涉及户外及高温作业环境,体力消耗较大,请结合自身身体状况投递。)
平台开发主任工程师(J11722)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池材料研发
岗位职责:
1. 方案设计:依据客户需求或平台开发需求,主导产品整体方案的规划,并组织DFMEA分析及技术评审工作;
2. 样品制作:统筹平台开发各阶段进度安排,负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化;
3. 设计验证与失效分析:根据平台开发阶段性计划,协调开展样品性能测试,输出性能验证报告及失效分析结论;
4. 电芯性能提升:结合平台开发目标,识别产品开发中的关键技术瓶颈,主导或联合外部资源进行攻关突破;
5. 量产评估:主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审;
6. 专利的挖掘和申请
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历;
2. 专业要求:化学化工、材料类相关专业背景;
3. 经验要求:掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理,了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用;
4. 技能要求:熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能,熟悉XRD、SEM等材料表征手段;
5. 语言要求:通过CET-6,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,积极主动,心理素质良好;
7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责:
1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型
2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求
3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估
4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间
5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展
6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题
7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报
8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力;
3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程;
4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
微球药物研发项目经理
2-2.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年博士全职长白班
岗位职责:
1. 项目研发与技术管理
(1)负责微球制剂项目的整体研发工作:主导微球制剂(包括PLA/PLGA等生物可降解高分子微球等)的处方设计、工艺开发、优化及放大研究,确保项目按计划推进。
(2)解决关键技术难题:针对微球制备过程中的粒径控制、载药量、包封率、突释效应、释放度调节及无菌保障等核心技术难点,提供系统性解决方案。
(3)主导工艺放大与转移:负责从实验室小试到中试放大(以及后续商业化生产)的技术转移工作,协助生产部门完成工艺验证,确保研发成果的顺利落地。
2. 质量研究与合规性管理
(1)建立质量控制体系:参与或指导建立微球制剂的质量标准,完成微球相关检测方法(如粒径分布、体外释放度、残留溶剂、相关物质等)的建立与验证。
(2)确保合规性:严格执行GLP、GMP等法规要求,主导撰写项目相关的研发方案、报告、申报资料,确保研究数据真实、完整、可追溯,符合法规要求。
3. 团队协作与指导
(1)指导下属研发人员:带领团队开展日常实验工作,审核实验记录,组织项目例会,提升团队在微球制剂领域的技术水平。
(2)跨部门沟通协调:与注册、生产、质量等部门紧密合作,协调资源,推动项目高效运转。
4. 文献调研与创新
跟踪前沿动态:持续追踪国内外微球制剂及相关新型递药系统的研发动态,进行技术调研与立项评估。
岗位要求:
1. 教育背景
硕士及以上学历,博士优先。
专业要求:药剂学、高分子材料学、制药工程或相关专业。
2. 工作经验
核心经验:具有3年及以上微球制剂(特别是长效缓释微球)或药物球囊的处方工艺开发及中试放大经验。
项目履历:有成功完成微球制剂项目从研发到申报或中试放大经验者优先;有微球或药物球囊研发经验者亦可考虑。
3. 专业技能
技术精通:熟练掌握微球制备技术(如乳化-溶剂挥发法、相分离法等),精通粒径控制、释放度调控及稳定性考察的关键技术。
设备操作:熟练使用剪切机、高压均质机、乳化设备、粒度分析仪、扫描电镜等微球研发及表征相关设备。
法规知识:熟悉药品研发流程、ICH指导原则、中国NMPA关于复杂注射剂的注册法规及技术指南。
4. 核心能力
问题解决能力:具备较强的逻辑思维能力和独立解决复杂技术问题的能力,能透过实验现象剖析根本原因。
项目管理能力:具备优秀的组织协调能力和时间管理能力,能够同时处理多个子任务,抗压能力强。
文档与沟通:具备优秀的英文文献阅读能力,能够撰写高质量的申报资料;具备良好的跨部门沟通及汇报能力。
5. 其他
具有良好的职业道德、严谨的科学态度和较强的责任心。
薪资待遇:
1)税前20000-25000元/月;
2)社保、公积金;
3)带薪年假;
4)节假日礼品;
5)加班优先调休,未调休完的加班有加班费
工作时间:
周一至周五 8:30-17:30,中午12:00-13:00休息
储备管理人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产管理安全管理
本科及以上学历,具备车间管理相关经验,吃苦耐劳,可接受短期出差,适应生产一线工作环境,拥有较强的组织协调与沟通能力,抗压性好,熟练掌握办公软件及ERP或U8系统操作。
保育员1-2人
招聘保育员2名。要求高中及以上学历,专业不限,年龄45周岁及以下,持有保育员证或保育师证,能说流利普通话。同等条件下,具备幼儿园相关经验者优先录取。工作地址位于珠海大道辅路与屏东路交叉口南(容国团幼儿园)。
珠海金湾区大量招收大小工 电工带证,桥架安装,照明灯具插座安装,配管放电缆接线
280-380元/天
桥架二次配管灯具插座电工电缆6-10人
大量招收大小工,电工带证,桥架安装,照明灯具插座安装,配管放电缆接线
广东珠海斗门区来1个会打底线桩的,1个商铺没有地线,自己做个地线,要确保地线做了有用
200-300元/天
水电工1-4天1-2人日结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
珠海市斗门区来1个会打底线桩的,1个商铺没有地线,自己做个地线,要确保地线做了有用
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
项目储备干部(注塑模具方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
任职要求:
1、年龄在18至30岁之间,具备大专或以上学历,专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。
2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新思维。
4、学习能力强,能够持续高效地吸收新知识与新技术。
5、本岗位需具备英语能力,能够进行听说读写。
福利待遇:
1、每周工作6天,提供食宿,缴纳五险。
2、免费供应工作餐及住宿,宿舍配备空调、热水器并全天供应。
技术经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责本公司生产制造技术工艺管理,持续优化工艺流程,确保产品质量稳定。
2. 组织生产制造工艺创新和标准化推进,有效控制生产成本,提升生产效率。
3. 协调解决生产技术和工艺问题,主导生产设备的技术改造与升级。
4. 确保ECN、作业指导书、样品确认书等工程技术文件的规范性与时效性。
5. 负责技术团队的组织管理与绩效提升,推动人才培养与团队协作氛围建设。
6. 与研发部门紧密配合,推动从产品开发到量产的技术转化及流程衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机械类相关专业毕业。
2. 8年以上消费类电子产品企业工作经验,3年以上技术团队管理经验。
3. 熟悉生产工艺、IE、工装夹具、自动化设备应用,能独立和带领团队解决生产技术问题。
4. 具备精益生产相关的知识和技能,能够有效组织领导精益改善项目,具备较强的推动和落地执行力。
5. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,具有较高的团队管理水平。
6. 具有较强的学习能力和创新意识,能持续推动技术优化和自动化升级。
金湾新厂区轻松坐班240/天
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
综合工资6000-8000元
男女不限,包吃包住
年龄18-45,男女不限
管理人性化
包三餐、包住宿,不花钱
饭堂菜品种类繁多,营养丰富,伙食好
宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调,独立卫生间,热水24小时供应
4-6人间新房干净,
全年无淡季,工时稳定,做六休一
珠海长期招聘-普工/操作工/电工
20-30元/时
长白班操作工车间普工贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
岗位自选,大量招人,只要想做都可以录取
免体检,包吃住,长白班
企业主要生产电子产品,电子烟,触控笔 成品,半成品等等
一、小时工24-35/小时
综合收入6500-7500
周借资500
正式工:底薪2100底薪+平时加班1.5倍18/小时,周末加班2.0倍21/小时,节假日3.0倍34/小时
综合工资5500-6500
二、车间环境,岗位职责
普通工衣,空调车间,长白班,独立岗位,没有流水线
主要招聘岗位:组装,包装,贴标签
主要负责电子零件,配件 电子烟,吹风筒等等 成品,半成品组装,包装
独立岗位,部门自选,普通工衣
空调车间,可带手机上班
岗位轻松,手工活,简单易懂
三、食宿
包吃包住
吃饭直接刷厂牌免费吃
厂区周边繁华,大型超市,生活便捷
设备维修主管
6000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结3-5年中专/中技本人爱干净,有经常收拾整理的习惯有设备管理经验只上白班包吃住五险电工证食品/饮料/烟酒设备经验
食品行业设备维修经验3年以上,有工匠精神,对待工作细致认真,一板一眼,做事有条理,动手能力强。
ME技术员
9000-11000元/月
生产设备管理员高温补贴社保月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒包吃五险一金电子/通信设备经验
该岗位需要上夜班,请谨慎考虑再投递。
职责描述:负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备,并在生产过程中降低DT,进行持续改善,满足生产线的正常生产运作,保证交期。
主要工作内容:
1、架设生产线
2、生产车间的设备/治具的验收、准备;
3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检
①非标自动化设备:切端子模、终压机、折弯模具、CCD等
②标准设备:镭射机等
4、参与持续改进项目
岗位要求:
1.中专及以上学历,机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑;
2.两年以上工作经验,有Cable行业相关工作经验优先考虑;
3.熟练使用CAD等绘图软件,会CERO优先考虑;
4.了解ROBOT优先考虑;
5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验;
5.具有较强的沟通的能力;
6.工作积极主动,性格外向有强烈的上进心和进取精神;
光联珠海直招:普工/小时工,19-23元/小时,包吃包住,有免费班车
6000-9000元/月
普工包吃包住11-20人月结
工厂直招:普工/小时工; 18-30岁,18-42岁。
工作内容:会基础电脑操作,熟练使用键盘打字,,手汗较少,坐班,独立岗位,非流水线作业,普通工衣。
月薪:19-23元/小时,月薪6000-9000。包吃包住(餐补14元/天,住宿6-7人间,当天安排,水电均摊),免费厂车接送上下班。两班倒,上六休一。
不查流水230一天包吃住急聘小姐姐多
6000-9000元/月
车间包吃包住20人以上月结
18-45岁
工期1–4个月:21元/小时 + 夜班补贴10元/晚
- 工期5–8个月: 22元/小时 + 夜班补贴10元/晚
- 工期9–12个月:23元/小时 + 夜班补贴10元/晚
- 满1年以上:23元/小时 + 夜班补贴10元/晚 + 其他奖金
独立岗位,不做流水线
空调车间,坐班
17元/h的长白班大量诚聘中!
5000-7000元/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃包住20人以上完工结算
珠海洪湾电子厂大量诚聘社会工,长白班!单价17元每小时,年龄16-50岁!男女不限。岗位有:组装、包装、、贴标签等。期待敢于挑战的你来加入。
290一天月7000长白班16-50岁包吃住独立岗位班
7000-8000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
【小时工普工】
280-300一天,月7000-7500元
【小时工技工】
30元/时,一天10-11个小时,月7000-7500元
要求:
无需经验,男女都要
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【正式工待遇】:底薪2520元,加班按劳动法:平时加班1.5倍20.35元/时,周末加班2倍27.13元/小时,法定节假日加班按3倍40.6元/小时)。综合工资5000-7000左右
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栏目概述
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