1. 参与新产品初期工艺评审工作，涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容； 2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施； 3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证； 4. 新生产线启动前的准备工作，协同品质部门完成验收流程； 5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训； 6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理； 7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析； 8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业毕业； 2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程； 3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识，具备1年以上相关工作经验； 4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范； 5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。

岗位职责: 1. 客户需求平台的开发与维护 2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义 3. 主导新产品样品开发及试产导入工作 4. 试产至量产过程中的技术支持（涵盖效率、良率、ORT等方面） 5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决 6. 推动新材料、新工艺的应用实施，实现BOM成本优化 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历 2. 专业背景：电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先 3. 工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；有至少1年带领3人以上团队的管理经历 4. 技能要求：良好的客户技术沟通能力，市场技术需求洞察与转化能力，锂离子电芯设计开发能力，锂电池失效分析能力，数据分析处理能力等 5. 语言能力：英语口语流利者优先

【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作，涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度，并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持，优化激光封装后的性能，并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求： 1.1 必需：光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先：光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验： 2.1 必需：5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先：具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力： 3.1 必需：具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需：具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需：熟悉激光芯片设计流程。

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户需求或平台开发需求，主导产品整体方案的规划，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化； 3. 设计验证与失效分析：根据平台开发阶段性计划，协调开展样品性能测试，输出性能验证报告及失效分析结论； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术瓶颈，主导或联合外部资源进行攻关突破； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审； 6. 专利的挖掘和申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业背景； 3. 经验要求：掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，积极主动，心理素质良好； 7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作； 2、负责电气及气动系统图纸的设计，并指导现场电气安装与调试； 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制； 4、负责设备在厂内的调试工作，并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备1年以上自动化行业工作经验； 2、能够独立完成电气控制程序的编写，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌（如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等），了解非标自动化设备的调试流程与标准； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

岗位职责： 1.产品研发与设计：主导乳液泵类产品的研发工作，涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升，涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划：制定乳液泵生产加工的工艺流程，保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料，核对成本数据，评估开发周期，测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表，明确项目优先级，科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地，及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出，定期组织项目会议，并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程，确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力； 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光，能有效激励团队推进项目进程； 4、熟悉塑胶类制品生产工艺，有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑

制造管理平台及发展前景：国内行业领先的制造管理平台，配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局；具备成熟的制造管理体系，为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。 在这里，你将获得： 完善的培训机制，助力新人迅速融入并成长； 工厂持续扩建，全面推进精益化与智能化制造，为员工创造更广阔的职业发展平台； 深入参与制造管理实践，快速提升综合管理能力； 享有更多晋升机会，实现职业加速发展。 具体职责如下： 1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务，全面了解制造运作流程； 2、统筹协调各类生产资源，推动生产计划的有效执行与落地； 3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制，确保标准落实到位； 4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料类、化工类等相关专业背景；熟练掌握常用办公软件者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度严谨、责任心强，能够适应倒班安排； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施； 3、健全的内部培训体系与晋升通道； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他相关福利； 上班时间：实行三班两倒制（上四天休两天），月休8-10天，转正后年薪可达9-12万元。

岗位职责: 1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化，确保满足产品技术规范与产线实际应用需求； 2、参与新产品结构设计方案评审，从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案； 3、配合工程团队推进治具生产落地，涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作； 4、长期跟进治具现场使用表现，汇总使用反馈并推动技术升级，提升治具稳定性和综合性价比。 任职要求: 1、机械工程或相近专业高中及以上学历； 2、熟练掌握至少一款三维设计工具（如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350，JD软件等），具备独立完成治具设计的能力； 3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识，熟悉常用材料性能与标准件选用原则； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项任务并高效解决实际问题； 5、能接受加班安排。

金湾府项目拆除原木门再安装新的门

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

盖桥架盖板，自带工具

香洲区招弱电工，中工280/天，小工240/天，配管、放线，50岁以内，有经验者优先

珠海项目招聘水电，共45人。提供住宿，工期2个月。技能要求：熟练读懂电气原理图、I/O分配表、标准线槽制作，常用电工工具和仪表使用，能独立完成工作任务。工作经验要求：自动化行业3年以上经验。有意者请联系。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修 2. 管理设备台账，及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况 3.协助制定并执行设备预防性维护计划，保障产线稳定高效运行 4.配合生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 5.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编写与培训支持 任职要求： 1.学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先 3.熟悉常用生产设备（如注塑机、冲压机、装配线设备等）基本原理与操作 4. 具备基础电气/机械知识，能识读简单设备图纸和电路图 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与问题跟进能力

岗位要求： 1、高中或大专学历，电子、机械或机电一体化等相关专业，或有电子行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制； 3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 5、愿意从基层技术岗位做起，踏实稳定； 岗位职责： 1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题； 2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作； 3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作； 4、入职初期需参与产品生产，掌握产品操作流程及生产工艺环节； ，月收入6000-8000

职责： 1.全面负责化工墨水的生产组织，编制并执行生产计划，兼顾成本控制与运行效率，保障订单准时保质完成交付； 2.对墨水生产的全过程（从原料配比、反应合成到成品灌装）进行监督，深入研究工艺技术，持续推动流程改进，增强产品品质的稳定性； 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门，协调解决跨部门协作中的问题，确保生产运作高效衔接； 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常，牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施； 5.负责生产团队的日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能培养，打造高效协作的工作环境； 6.严格执行化工领域的环保与安全规范，建立健全安全管理制度，定期开展培训与应急演练，防范安全事故发生。 任职条件： 1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上化工行业生产管理经验，熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先； 3.具有较强的工艺研究能力，掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识； 4.沟通协调能力突出，具备主动发现问题与解决问题的能力，有团队管理经历，抗压性强； 5.熟知化工行业环保与安全生产法规，持有相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 根据市场与客户需求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的原因分析 c. 协助接待客户访问及应对客户审核 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假 职位亮点：新能源行业，发展前景广阔

岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务，拟定部门及车间工作规划与目标，统一组织实施、监督执行与考核评估，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度，设计生产流程与运营模式，推动制度落地与执行监督； 3、主导安全生产管理工作及内外审应对，全面推进6S现场管理实施，严格防范与控制生产安全风险； 4、统筹订单转化与生产排程计划编制，保障交付周期，推动精益生产实践，实现降本增效目标； 5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表，完善生产数据台账体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等职能部门，推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、管控生产成本与库存水平，定期召开生产例会协调解决异常问题，组建生产团队并落实人员培养与绩效考评； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上生产经理岗位经验，熟悉生产全流程运作管理； 3、英语听说读写熟练，掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉弯管机 冲床设备的调试 2.具备基础识图能力与质量意识，或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳