
兼职小工临时工
新青市场附近厂房装修,招聘打杂兼职人员一名。
工价21元,包午餐,长白班,工作一周。
要求年龄18-40岁,灵活,能吃苦耐劳。
明天上午8点直接上班。
兼职包住
海泉湾中秋国庆假期兼职【岗位】乐园/温泉/酒店/社区/剧场岗位多多【工期班次中秋-27班次国庆~7(做完三天也可以要告知主管可以回来做,连做10天)【时间】每天8小时左右(上班根据实际情况为准)【待遇】16元/小时【食宿】不包吃吃饭有员工餐包住住宿水电平摊【要求】16-40岁男女不限/无明显纹身/无夸张染发/无爆炸头一定要连做【自备黑色鞋子优先】须24号下午五点前海泉湾集合参加培训分配岗位2h左右【报名】姓名+电话+身份证号码+联系同步
B照货车司机其他职位
招聘兼职操作员,人数多名。要求视力好,手脚灵活。每天最少工作6小时,时间可自由安排,适合兼顾带小孩。薪资面议。福利包括缴纳社保、免费住宿、餐补、不定时下午茶及各种节假日福利。工作地址:珠海市金湾区红旗镇万春园5栋1层5号商铺(火车头汽车之家旁)。
临时工1-2人月结
1,助厨1名:4000-4500元起,月休6-8天。2,小时工1名,5:00-14:00工作地址:珠海保税区(学校饭堂)有意者联系电话:梁先生:(可)
广东珠海招聘:午餐阿姨薪资:3000元以上/月煮一家三口,120平,口味,做午餐,简单卫生
保姆月结
招聘:午餐阿姨薪资:3000元以上/月煮一家三口,120平,广东口味,做午餐,简单卫生
护工免费培训月结
招聘:上门居家护理员薪资:6000元以上/月1.身体健康,做事细心耐心有爱心,踏实稳重,有老人陪护经验者优先;2.没基础,没证书,新手可培训
工厂焊工月结
招聘:激光设备操作员薪资:5500-8000元年龄18-35岁,初中以上学历2、对自动化设备有浓厚的兴趣,工作认真负责,有上进心能吃苦,诚心敬业,踏实肯干。3、能接受两班倒。
广告制作有提成月结
招聘:喷绘写真开机薪资:3800-6000元/月职位详情:招聘要求:1、认真细致,服从管理,熟悉各类广告制作。2、生熟手皆可、不会可学,有工作经验最佳。3、吃苦耐劳,勤快,无不良嗜好4、!5长夜班12小时制18:00到6:00,以上岗位一经录用底薪+加班费+提成+工龄工资
保洁
48深度保洁3小时深度保洁*115:00珠海香洲区,广东省珠海市香洲区海洋花园-7栋到手¥120,带图好评¥52\订单渠道:美团点评订单id:822
临时工3-5人
明天要三名临时工,做挑鱼,做到完。自带水鞋和围裙还有手套,一小时15元,工作地址:石码,需要做联系:()
临时工包吃1-2人
招临时工2名工资记时面议,包吃纯手工年龄要求45以下都可以地址:海曙区集士港工贸一路218号联系方式:
临时工包吃1-2人
临时工熟手上架1个20元一小时稳定做一个星期、摸鱼的勿扰联系电话:包吃两餐地址:白云区太和罗洞二街2-1号
新疆乌鲁木齐下午兼职要五个人工资100-130元,三个小时室内做的事情能去的联系:
100-130元/天
兼职3-5人日结
下午兼职要五个人工资100-130元,三个小时室内做的事情能去的联系:
临时工月结
招聘:FDE人工智能前沿部署实习工程薪资:2040元以上/月岗位职责:负责Agent软件的零代码智能体设计、技能定制设计,协助FDE经理开展工作。任职要求:学历不限,需具备AI智能体设计及技能部署相关经验。薪酬待遇:1.本岗位为在校实习生岗位,发放实习津贴,津贴800元/月起,津贴按实际出勤核算,最终金额以实习协议约定为准;2.实习形式灵活,可协商选择周一至周五每日8小时线下坐班或线上实习。
芯片封装设计工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装QFNBGAFCBGAFCSiPLGA
1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案,涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式
2、持续优化封装设计规范,并参与制定未来产品封装技术发展路径,对新产品的封装设计进行合规性评审,确保满足工艺技术要求
3、负责封装协同设计流程的实施与改进
4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点,具备热/力仿真软件项目应用经验,有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑
5、电子、封装等相关专业本科及以上学历,具备2年以上封装设计相关工作经验
注塑厂厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
厂务主任工程师
1-2万/月
车间主任3-5年大专电气设备
职级:工程师至主任级别均有需求,薪资可面议,以匹配为准,欢迎投递~
岗位职责:
1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理,制定并实施预防性维护方案,持续改善设备运行状况,确保能耗指标符合标准,满足电池生产厂房的运营要求。
2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作,增强设备运行效率、稳定性与安全性,支撑产能扩展及工艺迭代需求。
3、主导企业能源管理工作,围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务,发掘节能空间,控制运营成本,助力绿色制造目标实现。
4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程,提高故障响应速度与修复质量,缩短设备停机时间,保障生产线高效连续运转。
5、承担厂房水电气设施突发问题(如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等)的应急处理任务,及时介入、有效处置,降低对生产的干扰。
6、协同上级完成各项厂务专项事务,落实具体工作安排,参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业
3、经验要求:具备3年以上厂务公共设备维护工作经验,熟悉暖通、电力、压力管道系统,有锂电或新能源行业背景者优先
4、技能要求:掌握水电气系统基础知识,了解厂房TPM管理流程
5、语言要求:无特定要求
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力
合成工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 负责实施实验室有机合成路线筛选和优化实验,撰写实验项目报告;
2. 负责产线数据收集分析、工艺优化,完成原材料、产品技术文件编制、资料收集管理,制定、修改和完善操作规程以及其培训;
3. 负责新产线设计、试生产方案撰写、试生产跟进、给予相应产线技术支持等;
4. 完成研究员合成项目中式生产和产业化转移。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业;
2. 对工艺改进有高度敏...
汽修厂文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结中专/中技
招聘信息
珠海豫骏通汽车维修有限公司招聘汽车维修厂文员
岗位职责
1. 负责客户接待与咨询,登记客户车辆信息、维修需求,建立并完善客户档案;
2. 协助维修技师对接维修工单,跟进维修进度,及时向客户反馈车辆维修状态;
3. 处理日常办公事务,包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理;
4. 负责维修厂的电话接听与转接,做好来电记录,及时传达相关信息;
5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作;
6. 完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1. 年龄48岁以内,中专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的文档排版和数据统计能力;
3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识,做事认真细致、有责任心;
4. 了解汽车基础常识者优先,有相关文职或汽修行业工作经验者优先;
5. 具备较强的抗压能力,能够适应汽修厂的工作节奏。
薪资待遇
月薪具体薪资面议
刘总:
厂务免费培训月结5-10年本科
一、工作内容
1. 负责厂务系统(电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防)的日常运维、能耗管理、成本管控及系统稳定性提升;
2. 主导厂务相关生产设备的重大异常处理、技术优化、节能技改及自动化升级项目实施;
3. 编制与完善SOP、预防性维护计划、应急响应方案及相关管理制度,推动作业标准化落地;
4. 配合协调设备供应商、工程承包单位、EHS部门及政府监管机构,保障项目验收与合规审查顺利推进;
5. 跟踪分析关键运行指标,定期输出月度、季度报告及改善提案,持续优化厂务运营效能;
6. 参与新厂建设规划、系统扩展及工艺配套升级等工程项目的全过程管理。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业背景;
2. ***以上,具备3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维经验;
3. 熟练掌握两个及以上核心厂务系统的运行原理,能独立(或带领团队)应对复杂故障并主导项目执行;
4. 熟知半导体行业在EHS、消防、环保及无尘室等方面的法规与管理标准;
5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协作与问题闭环;
6. 可适应公司安排的倒班或值班制度,具备较强的抗压能力与责任心。
三、工作时间
1. 8:00-17:00,每周五天,每天八小时,周末双休,加班及倒班依部门实际运作需求调配;
2. 中午享有60分钟休息时间,公司提供免费工作餐;
3. 按照国家法定节假日规定休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。
诚邀您加入我们的团队,携手共进,共创辉煌未来!
职位福利:薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴
性能开发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科热动力
【岗位职责】
1. 负责产品性能设计,产品控制逻辑优化与功能设计。
2. 负责与合作厂家的沟通协调,项目跟进。
3. 负责新产品开发中各个阶段的评审,试制试产协调跟进。
4. 负责产品相关技术支持服务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业;优秀应届生亦可培养。
2. 具有空调或类似行业性能设计、项目推进多年工作经验优先。
3. 有较强的责任心,工作细心、认真负责。
4. 优秀的分析问题和解决问题的能力。
5. 积极主动,有良好的团队合作能力及沟通能力。
点焊组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、3-5年以上钣金点焊实操经验,1-3年以上班组长带班经历;
2、精通点焊机调机(电流、压力、时间),懂钣金图纸,会处理焊接变形;
3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S;
4、细心、抗压、能赶工。
水产品加工厂厂长(鲈鱼黑鱼叉尾)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验水产品加工厂食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责水产品加工厂的日常管理和运营工作
2. 监督和确保鲈鱼、黑鱼、叉尾等水产品的加工质量和效率
3. 组织和实施生产计划,优化加工流程和工艺
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地领导团队
2. 注重细节,有较强的质量意识和安全意识
3. 能够与相关部门协作,确保生产目标的达成
生产总监10年以上大专有生产管理经验团队领导与激励
一、任职要求
1. 年龄:30-45岁
2. 性别:不限
3. 学历及专业:大专学历
4. 经验要求:具备8年制造业或医疗器械行业工作经验,其中至少3年担任生产经理管理岗位
5. 知识要求:熟悉生产流程与质量管理体系;掌握国内外相关法规标准(如ISO13485、GMP等)
6. 技能要求:
6.1 能结合公司发展战略,制定并落地执行生产的中长期规划与短期运营计划;
6.2 具备出色的领导能力,可有效带领并激励200人规模的生产团队;
6.3 拥有良好的组织协调与问题解决能力,善于沟通协作,富有团队精神;
6.4 深入理解生产工艺优化方法,能应用专业知识提升效率与产品品质;
6.5 具备较强的数据分析能力和创新意识;
6.6 熟练操作生产管理系统及常用办公软件。
7. 其他要求:品行良好、身体健康、责任心强、抗压能力强。
二、岗位职责
1. 统筹规划:协助上级制定企业中长期发展蓝图,以客户需求为核心审定年度生产方案,提出季度目标、重点工作方向及实施策略;通过生产数据统计分析发现潜在问题,提供改进措施与可行性建议;
2. 人员管理:带领团队成员积极进取,营造协作氛围,提升整体作业效能;落实各岗位职责划分与权限规范;
3. 生产管理:负责生产调度工作,监督各部门日常生产运行,保障产线稳定高效;协同相关职能单位,确保订单类合同顺利交付;
4. 培训与考核:组织实施管理人员的专业培训与业务指导,持续提升其专业素养与管理能力,并定期开展业务水平评估、考核与评比;
5. 深化制度建设:主导生产、设备、安全、环保、保密等相关制度的编制、执行、检查、监督与优化,完善质量管理体系,严格遵守公司各项管理制度;
6. 成本控制:在保障产量与质量的基础上,持续推进厂区各类成本的合理化降低;
7. 安全生产:组织开展生产安全培训,落实安全生产责任,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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