
高分子合成工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士放大材料专业外膜涂层
【岗位职责】
1. 收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告。
2. 在实验室进行实验,开发高分子材料。
3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作。
4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责。
5. 熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作。
6. 与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子合成相关专业。
2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识;能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料,优化合成工艺、提高产率。
3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先。
4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。
个护添加剂研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责开发复配型个护产品添加剂,结合市场需求与原料特性,独立或主导完成全流程开发任务。
2. 开展个护领域各类单体原料的性能测试工作,制定测试方案,参与测试实验操作,为原料选型及产品开发提供技术支撑。
3. 承担产品售前售后技术服务工作,售前对接客户需求,提供产品及原料应用相关的技术支持;售后及时响应技术问题,制定解决方案,保障客户正常应用。
【岗位要求】
1. 性别:男、女不限
2. 年龄:不限
3. 教育背景:精细化工、生物化学、化妆品科学或相关专业本科及以上学历。
4. 任职经验:有5年以上个护相关产品或添加剂研发及应用工作经验,熟悉个护行业原料特性与应用场景,具备复配产品开发及技术服务相关实践经验。
可靠性工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 实验室日常管理:负责实验室整体运行,包括环境维护、设备管理、样品管理等;维护实验室安全制度,确保符合公司及行业安全标准。
2. 设备与仪器管理:负责实验室测试设备、计量仪器的日常点检、校准计划安排、维修协调;更新设备台账、保养记录,确保设备处于可用状态。
3. 样品与测试支持:负责测试样品接收、登记、存放、追溯;配合工程师进行可靠性测试工作(如环境准备、夹具准备、样品贴标、测试执行、异常确认及反馈、测试记录整理等)。
4. 物料与耗材管理:管理实验室库存、耗材、安全物料,定期盘点并提出补货需求;管理危险品使用记录与储存规范。
5. 数据与文档管理:维护实验室相关文档,包括SOP、设备手册、校验报告、安全检查记录;协助整理测试数据,输出基础报告或记录。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、材料、机械、质量检测等相关专业优先;
2. 3年以上实验室管理、可靠性测试(机械测试、环境测试、表面测试等等)相关经验优先;
3. 熟悉常用实验室仪器与设备,如环境测试箱、跌落机、拉拔力测试机、震动台等等;
4. 逻辑清晰、做事严谨、有责任心,具备基础理工知识;
5. 具备一定文档撰写能力,熟悉Excel及测试报告输出;
6. 具备安全意识,了解实验室安全及危险品管理优先。
【加分项】
有消费电子、智能硬件、小家电等类工厂实验室经验
研发助理
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业,大专及以上学历。
2、承担上级安排的硅胶产品研发任务;
3、提供内部技术协助与支持;
4、实行大小周工作制度。
5、公司提供餐补、房补等福利待遇。
岗位职责:
1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作;
2、准确记录并输出实验过程数据,对数据进行汇总、整理与分析,编制报告提交主管;
3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。
岗位要求:
1、具备大专以上学位,专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域;
2、专业基础扎实,具备广泛的知识储备,擅长分析和解决实际问题,拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力;
3、积极进取,乐于学习,对研发工作有浓厚兴趣;
4、踏实肯干,具备良好的协作意识和团队合作精神。
研发经理/产研经理【3C/自研品牌】
3-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位概要:作为充电品线的技术奠基人与团队领导者,全面负责充电产品等新品线的技术战略规划、研发团队搭建及从0到1的全流程研发工作。
【岗位职责】
1.技术战略与规划: 负责新品线(充电相关领域)的研发战略制定与技术路线图规划,主导前沿技术调研、可行性分析及选型决策,为业务拓展提供核心技术驱动力与保障。
2.研发团队组建与管理: 从0到1搭建并领导研发团队(硬件/软件/测试等),负责团队建设、人才培养、技术培训与绩效管理,激发团队创新活力,打造高绩效、高协作的研发文化。
3.研发全流程主导: 主导新品从技术预研、方案设计、原型开发、设计验证到试产的全流程,攻克核心技术难题,确保技术方案的先进性、可靠性及可制造性。
4.供应链技术对接与资源整合: 深度参与供应商技术评估与选择,主导关键技术部件的选型与定制,对外管理与驱动方案商、芯片原厂等合作伙伴,整合优质技术资源。
5.研发质量与风险管控: 建立并完善新品研发流程与质量管理体系,定义测试标准与验证方案;精准识别项目技术风险,制定预案并推动解决,确保项目按时、保质交付。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业为佳;
2.8年以上消费电子产品(电源类/便携式充电设备优先)研发经验,其中至少3年以上研发团队管理或技术带头人经验,有研发或技术相关背景;
3.具备从0到1主导新品线研发并量化的成功经验,深刻理解研发到生产的全流程。
4.精通无线充电或开关电源/锂电池管理其中一种核心技术原理,具备扎实的硬件开发、嵌入式系统或底层驱动开发能力。
5.具备出色的跨部门(与运营、产品、生产、品控、采购)沟通协调能力,能有效化解技术冲突与资源壁垒。目标导向,有经营者思维,具备强烈的责任心和抗压能力,能在不确定性中带领团队开拓创新。
6.加分项:拥有丰富的供应链资源,熟悉珠三角地区消费电子产业链生态;有跨境电商(如亚马逊)产品研发背景,理解平台对产品的技术合规性要求。
药品销售,药店驻店
3-5千/月
医药代表年终奖高温补贴3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制处方药销售OTC销售专科特药
1.负责药店内药品的推广与销售,提高药品销售额。
2.组织并参与各类学术活动,提升品牌形象。
3.与医生、药师及患者建立良好的沟通关系,解答相关咨询。
4.定期收集市场反馈,优化销售策略。
任职要求:
1.具备医药销售经验,熟悉药品销售流程。
2.了解药品知识,特别是处方药和OTC药品。
3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.具备一定的市场推广经验,尤其是药店推广。
叉车工长期1-2人月结全职
珠海市香洲区桂山镇中交二航局工程招叉车工,搅拌站至隔壁自己预制件浇筑工厂之间的混凝土转运,要求有叉车操作特种作业资格证,最好有B2驾照优先;工作内容主要为搅拌站叉车装运驾驶作业、为叉车进行清洁保养、能自己更换车胎和基本维护等;工作为长期,包吃住;工资发放准时;要求身体健康,工作认真负责,性格好,好沟通!工作地点在珠海市香洲区桂山岛(桂山镇),特别说明工作地是在岛上,是风景旅游区,私家车不能上岛!
普工夜班补贴餐补包住20人以上月结
保税区保开小时工
一、薪资福利
综合工资:5600 - 6500 元/月
- 工龄1–4个月: 21元/小时 + 夜班补贴10元/晚
- 工龄5–8个月:22元/小时 + 夜班补贴10元/晚
- 工龄9–12个月: 23元/小时 + 夜班补贴10元/晚
- 满1年以上:23元/小时+ 夜班补贴10元/晚 + 其他奖金
- 餐补:14元/天
- 住宿:6-7人间,当天安排
二、工作时间
工作制度:两班倒,上六休一,每天工作10-11小时
洪湾新厂:
- 白班:8:000 – 18:40
- 晚班:20:00 – 6:40
三、招聘要求
- 年龄:18-42岁
四、工作环境
- 工作模式:坐班,独立岗位,非流水线作业
- 着装要求:普通工衣
- 环境条件:工作环境舒适
KFC/麦当劳专送420一天【可周结】
1.2-1.3万/月
专送配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结提供车住/无押金就近分配宿舍家电集全接受无经验小白
号外!号外!直招!送汉堡招募了!入职免费配车住不需要押金,工资可以每天日结预支、周结,可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择
每趟6~8单,每小时40~50块,每天300~500块。多劳多得,上不封顶!
【工作地点】
珠海全城就近安排门店,配送范围为门店周围1.5公里。
【工作内容】
配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将店里餐品配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。
【任职资格】
1、18到49岁身体健康无犯罪记录,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训,接受小白。
2、自由排班8小时
3、主要招全职,稳定闲时白天晚上兼职也可接受,兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间,可接受每天出勤一小时起步!
【综合薪资】
薪资:7000~9000/月,十三薪
【福利诗遇】
1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、
2、无押金免费配车住+提成7~10块一单+底薪3500,比补朴超市诗遇丰富,,可配备员工宿舍,宿舍环境好,家电集全。
3、一天做4~6小时,一个月大约有4000~6000元,多劳多得,上不封顶
排全天班次的话,综合工资大约是7000~9000/月,多劳多得,上不封顶
4、免费体息:有优质体息室,有各类补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,!!!!官方员工,无中介,中介勿扰不合作!
欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责项目技术管理工作,主持图纸会审、技术交底,审核施工方案、专项方案,处理现场各类技术难题,统筹多专业交叉施工技术衔接。
2. 把控工程技术质量,落实实测实量,对燃气管网(市政、中低压)等各分项技术工作进行管控。
3. 对接设计、监理、建设单位,负责技术变更、签证、技术资料编制报审,解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。
4. 指导现场施工员、技术员开展工作,做好技术培训,把控施工工艺标准,规避技术风险,配合安全、生产做好现场协同管理。
5. 参与项目成本管控,从技术层面优化施工方案,减少返工浪费;参与竣工验收,统筹竣工技术资料整理归档。
6. 把控新材料、新工艺落地实施。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电相关专业,持有中级及以上职称,具备注册类证书优先。
2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验,熟悉燃气管网施工工艺。
3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制,擅长多专业交叉施工统筹协调,能够独立解决现场复杂技术问题。
4. 熟悉工程变更、签证流程,具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。
5. 工作责任心强,能常驻项目现场,沟通协调能力强,抗压能力好。
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
招聘注塑领导2名
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产计划的执行与调度,合理安排人员、设备及物料,确保订单按时交付。
2. 监控注塑机运行状态,及时处理生产过程中的工艺异常、设备故障等问题,保障生产连续性。
3. 主导生产现场的质量管控,落实首件检验、过程巡检等流程,降低不良品率,提升产品质量稳定性。
4. 管理注塑班组团队,包括人员排班、技能培训、绩效考核及安全规范宣导,打造高效协作的生产团队。
5. 参与生产流程优化与成本控制,通过工艺调整、设备维护等方式提升生产效率,降低能耗与物料损耗。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上注塑行业生产管理经验,熟悉注塑机(如海天、震雄等品牌)的操作与调试。
2. 掌握注塑成型工艺原理,能独立解决射胶压力、温度、周期等工艺参数调整问题。
3. 具备良好的现场管理能力,能有效协调人员、设备与物料,应对生产突发状况。
4. 熟悉ISO质量管理体系,具备质量问题分析与改进能力,有降低不良品率的实际案例优先。
5. 熟悉国内外注塑机台,五轴机械手
地址:平沙镇兴旺路62号
生产班组长(倒班制)
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理两班倒培训
主要工作内容:
1、依据生产安排,协助领班制定详细生产计划,并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录;
2、负责所辖产线的生产异常处理,发现问题及时反馈上报;
3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备产线或人员管理相关经验;
3、责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
助理结构设计师
6-7千/月
结构工程师1年以下本科电气设备装配设备注塑工艺
工作职责
1. 协助结构工程师开展产品的结构设计及图纸绘制,输出满足生产规范的技术文件。
2. 参与产品结构的力学仿真与分析验证,优化结构方案以增强产品的强度与可靠性。
3. 与生产团队协同处理结构相关的工艺难题,保障设计具备良好的可生产性。
4. 汇总结构设计资料与测试结果,支持技术方案的持续优化与升级。
5. 负责样机的装配与调试工作
6. 收集并整理客户技术需求,及时反馈至结构工程师
任职要求
1. 机械工程、材料工程或相近专业本科及以上学历,专业基础牢固。
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,能够独立完成二维及三维图纸绘制。
3. 熟悉金属材料性能及加工方法,掌握结构设计相关理论知识。
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能高效协同工程师推进项目。
5. 工作认真细致,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
土建工程师
1-1.6万/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责:
1、参与编制项目执行计划书;
2、参与项目规划设计全过程;
3、协助、配合商务进行项目土建部分预算及成本控制;
4、参与工程包商的选择;
5、负责土建现场全过程管理,对设计、质量、进度、文明施工进行全面的动态管理;
6、负责与设计单位、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调;
7、负责土建施工图图纸会审,组织设计交底;
8、负责审核施工队伍的(土建)施工组织设计(施工方案);
9、负责编制或审核施工过程变更工程量;
10、协助组织工程验收;
11、负责其它相关工作。
岗位职责:
1、学历要求:全日制统招本科或以上
2、性别要求:不限
3、专业要求:工程管理类、土木、建筑相关专业等
4、年龄要求:38周岁以下
5、工作经验:5年以上的工程土建管理经验(电子厂房类优先)
6、资质证书:具有中级职称或一级建造师资质者优先;
7、工作地:能适应长期出差或公司外派
8、沟通能力:较强的逻辑思维和表达能力,良好的商务谈判技巧。
9、个人资信:无不良记录。
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验。
2. 熟悉生产管理流程,掌握相关生产工艺及设备操作技能。
3. 责任心强,具有良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
4. 具备基本的安全防范意识与操作能力,严格遵守安全作业规定与程序。
新产品导入工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专电子消费产品
1. 参与新产品初期工艺评审工作,涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容;
2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施;
3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证;
4. 新生产线启动前的准备工作,协同品质部门完成验收流程;
5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训;
6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理;
7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析;
8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关专业毕业;
2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程;
3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识,具备1年以上相关工作经验;
4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范;
5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。
SQE工程师-PCB/SMT
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科ISO9001PDCA8D报告
职级:主任工程师-工程师,薪资与能力匹配,欢迎投递!
【工作职责】
1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核,并推动发现问题的整改闭环;
2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件;
3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作;
4. 主导新材料导入过程中的评审工作,参与样品阶段资料完整性确认,收集并核实试产及量产阶段制程数据,跟进新材料开发中质量问题的闭环处理;
5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请,组织内部评审与会签流程;
6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作,并督促其提交改善报告并落实改进措施;
7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常,并推动根本原因分析与持续改善;
8. 主持各类供应商品质专题会议,包括定期沟通会、异常问题复盘会等;
9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求,组织实施二级供应商相关质量管理标准落地;
10. 协助指导供应商提升质量保证能力;
11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作;
4. 能够接受出差或驻厂工作安排。
吹瓶/灌装/UHT技术员
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技安装/调试维修/保养自动化设备
接受新手,提供师傅带教!
岗位要求
1、中专及以上学历,机电类相关专业,能吃苦耐劳,服从工作安排。
2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验者优先。
3、能够熟练且规范地操作生产设备,保障生产任务按时完成。
4、遵守劳动纪律,具备团队协作意识,工作认真细致。
5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁工作,确保设备稳定运行。
6、能适应夜班工作,接受两班倒班制
工作时间
实行两班制:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月休息4天
薪酬待遇:新手5~7k,熟手6~9K,具体薪资面议
制造研发工程师(J12498)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案的可行性,并形成初步设计方案。
2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件完成设备设计工作(包括零件图、装配图及BOM表)。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导书等。
4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景;
3、精通Solidworks软件操作;
4、具备较强的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
芯片设计工程师
3-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】
1. 负责开发半导体激光器(外延结构设计、流片工艺设计等)。
2. 优化半导体激光芯片的性能及可靠性。
3. 协调激光芯片产品的外延、流片、封测。
4. 分析并反馈器件的测试及老化数据。
5. 发现、解决产品问题并及时总结汇报。
6. 有团队管理经验可考虑为管理者/总监。
【岗位要求】
1. 物理、光学相关专业,博士研究生以上学历。
2. 1年以上半导体激光芯片(EEL/VCSEL)开发设计经验;优秀的应届博士也可以考虑。
3. 深入了解GaAs或InP半导体激光器的原理及各个环节。
4. 熟悉半导体激光器的外延、流片及测试。
5. 具备良好的沟通及协作能力;具有较好书面写作能力;有良好的逻辑思维能力,做事周密。
6. 积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。
7. 有产品生产经验者优先。
冲压项目工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 3年以上独立负责精密冲压项目工作经验。
2. 精通CAD及SolidWorks或Creo等绘图软件。
3. 精通精密冲压工艺流程,熟悉模具结构。
4. 能制作DFM及编写各种工艺文件及项目报告。
5. 有较强的现场解决问题能力。
6. 具备良好的沟通能力及团队协作精神。
7. 全日制大专或以上学历,机械设计制造或模具设计专业者优先。
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员包住1年以下高中内勤/后勤助理人事行政
工作职责
承担人事行政部与车间之间的信息沟通工作,保障指令传达与反馈响应高效顺畅。
负责实时监控并整理生产日产出数据,编制可视化报表以支持运营决策分析。
统筹东莞地区员工考勤管理及入职、离职等基础人事行政事务的执行与跟进。
配合完成上级交办的临时工作任务,确保车间日常运作有序进行。
协助生产经理开展日常工作,包括会议组织、客户接待等相关事务安排。
协助生产车间办公用品、劳保用品等日常物资的采购与管理工作。
协同开展安保相关事务,维护生产车间安全秩序的正常运转。
完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求
熟练使用Excel等常用办公软件,具备独立完成数据录入、统计及分析的能力。
逻辑思维清晰,对数字具有敏感性,能够及时发现数据中的异常情况。
执行力强,抗压能力佳,能适应生产高峰期的加班工作安排。
面试地址:盐田保税区
工作地址:东莞松山湖
工厂实行单休制度,车间为长白班,需根据产线作息时间同步上下班
职位福利:五险、有餐补、节日福利、提供住宿
【26届】平台开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电化学
岗位职责:
1、承担预研平台的技术开发工作;
2、开展前沿新技术的研发与探索;
3、参与新技术领域的专利规划与布局。
任职要求:
1、熟悉电化学基础理论,了解锂离子电池的工作原理及制造工艺;
2、专业背景为电化学、材料学、有机化学、物理化学、物理学等相关方向;
3、具备独立分析问题和快速掌握新知识的能力,拥有良好的沟通与表达技巧。
栏目概述
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