岗位职责： 1、制定并落实企业财务战略，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务运作、报表编制及数据分析，持续提升财务管理效能； 3、深度参与重大投资项目决策，进行财务可行性研究及风险评估，保障资金安全； 4、推动流程优化，强化成本管控与资金统筹，增强企业财务稳健性； 5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构，妥善处理各项财务相关事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等或更高层级职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有出色的财务分析与决策支持能力； 4、责任心强，具备领导才能，能有效带动团队推进财务信息化与数字化升级； 5、沟通协调能力突出，可在多部门协作中发挥关键纽带作用。

岗位职责: 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划; 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行; 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析; 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次; 5.负责定期组织对公司财产(仓库、固定资产、流动资产)进行核实，保障账实相符; 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训; 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析; 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识; 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权; 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法; 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项; 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理; 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作; 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑; 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用; 3.积极主动、细心、责任心强，效率高; 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳; 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 2.休息时间:单双轮休 3.工作地点:郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇:五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，统筹安排并监督团队成员高效完成职责范围内的各项工作任务； 2、牵头制定、修订、完善公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理机制及相关专项财务制度，并推动落实执行； 3、主导公司成本管控工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提供财务状况及经营成果汇报，准确反映各项收支、盈亏情况，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具有5年以上商贸企业从业经历，具备3年以上同等岗位工作经验，熟悉内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具备出色的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务专业知识，拥有扎实的账务处理及财务管理实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规与政策规定。

岗位职责： 1.依据公司整体战略发展方向，拟定财务管理体系与发展规划； 2.组织实施公司年度财务预算编制，并监督预算执行情况； 3.按月开展财务数据分析，出具分析报告，统筹成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4.负责财务制度的起草、修订与优化，确保每年完成一次系统性更新； 5.定期组织对公司各类资产（含仓库、固定资产、流动资产）进行盘点核查，确保账实一致； 6.推进财务团队建设，负责人员的选拔任用、绩效考核及部门内部技能培训； 7.持续跟踪投资管理领域最新动态，主导投资项目的价值评估与管理； 8.面向财务部门及全公司员工开展财税风险相关知识培训； 9.监督货款回笼进度，牵头对信用不良客户采取法律手段维护公司权益； 10.参与重大销售、采购合同的审核工作，确保定价公允、条款合法合规； 11.负责员工报销事项的审批管理，审核报销流程及内容合规性； 12.主管日常费用支出和货款支付制度的审批执行； 13.统筹货物数据核对、发货调度、信息汇总等业务环节； 14.承担部门日常运作管理及总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备5年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2.熟练掌握金蝶软件操作，具备实际应用能力； 3.工作积极主动、细致严谨，责任心强，具备高效执行力； 4.年龄28-40岁，性格乐观、踏实肯干、富有热情，能适应高强度工作； 5.具备良好的团队协作精神与服务意识。 福利待遇： 1.工作时间：夏令时：8：30—12：0014：00—18：00 2.休息时间：单双轮休 3.工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

要求会开车，全职

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

爱岗敬业招聘启事：会计助理 公司主营景观设计与施工一体化服务，深耕景观美学领域，我们不仅雕琢景区与自然的交融之美，更打造了花园式办公环境——免费进出各类5A景区，移步皆风景，让工作与美好不期而遇。 现诚聘会计助理1名，期待细心严谨的你加入，与我们共绘事业蓝图！ 岗位福利 无忧食宿：公司全包吃住，专注工作与成长。 灵活作息：每月调休4天，平衡工作与生活节奏。 暖心带教：资深会计一对一指导，零基础也能快速上手，小白秒变职场达人。 美学氛围：身处景观设计公司，日常浸润在专业审美与艺术氛围中，工作亦是享受。 我们希望你 财会相关专业优先，具备基础财务知识； 做事认真负责，细心耐心，有较强的执行力； 乐于学习，积极配合团队工作，有良好的沟通能力。 如果你渴望在优美的环境里开启职场之路，在前辈的带领下稳步成长，那就投递简历吧！我们在绿意盎然的办公室，等一个志同道合的你～

岗位职责: 1.制定和执行公司的财务政策和程序，确保财务活动的合规性与准确性。 2.负责监督日常财务操作，包括账目审核、财务报表的编制与分析。 3.参与公司的战略规划，提供财务数据支持与分析报告。 4.优化财务流程，提高财务效率，降低成本。 5.与公司内外部相关方有效沟通，处理财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识和熟悉的会计法律法规。 2.熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 3.具有良好的分析能力和独立工作能力，能够独立处理和解决问题。 4.工作细致认真，具有强烈的责任心和职业道德。 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队和其他部门沟通协作。

职责 1、这个岗位负责整理粘贴票据，装订账本。账册，跟老会计学习做账报税 2、负责协助主管完成部门基础工作 4、实习期3-6个月。 岗位要求： 1、大专及以上，财务相关专业，2025年、2026年优秀的应届毕业生； 2、开朗自信，普通话标准，较强的语言表达及说服能力； 3、有初级会计证 福利待遇： 1、实习期薪资1500，实习期满通过考核可转正式员工，转正后薪资3000-3500左右 2、单休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利； 3、办公环境：5A级写字楼，宽阔的办公环境，良好的工作氛围。 有意者请投递简历或直接联系陈老师： 乘车路线：乘9，32，62,63,75,98,156,275，B11，B53，S157，Y11到汽配大世界站下车；地铁1号线沙门战

好，我空调不制热有噪音，修下多少钱，三菱牌。谁认识人联系我谢谢

明天南龙湖空房开荒保洁要两个天工，干活实在的熟手联系，

郑州市中牟县招钢筋工，木工支模

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

石子厂安装皮带一架，长13米，宽60厘米。现场制作转筛1台，并安装，长3.5米，直径1.5米。 急需专业师傅，按天发工资也可，包轻工也可，无经验者勿扰。

岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标。 2、牵头编制事业部门战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控机制开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长。 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进度，及时识别并处理执行偏差； 5、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有互联网、电商、直播或客服行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性与主动进取意识，注重团队协作，品行诚实守信，无任何不良从业记录。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，在职人数500+，年销售4亿+，总部光谷海达创新广场7、9、10楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系，健全财务管理制度，规范财务管理流程，组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作，提高公司经济效益； 2.结合公司业务发展情况，制定公司短、中、长期的战略财务规划，从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划，协助各部门开展公司年度预算的编制工作，审核月度预算执行情况，提出经营优化建议； 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化，组织完成日、月结工作，出具相关财务报表，组织公司有关部门开展经济活动分析，提出改善建议； 6.负责公司年度税务筹划工作，确保税负控制在合理范围内； 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态，组织财务规范运作，控制财务风险； 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历，金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑； 2.具有8年以上相关工作经验，5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验，有服饰企业工作背景优先； 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验； 4.熟练使用办公系统，熟悉ERP运行系统，有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先； 5.具备良好的职业道德与素养，诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力； 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力，情商高，执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补。

工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：制定公司中长期财务战略，统筹财务资源配置，支持业务扩张与研发投入（如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级），确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建：优化财务管理制度与流程，完善预算管理、成本控制、风险管理体系，提升财务运营效率。 -报表与分析：牵头合并财务报表编制，主导经营数据分析（如电商渠道利润核算、产品毛利分析），为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理：统筹资金规划与投融资管理，协调跨境业务资金流（如进出口贸易结算），确保税务合规与筹划。 -团队管理：搭建财务团队（含电商财务、工厂财务等模块），推动财务数字化转型（如ERP、金蝶系统深化应用）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验： 8年以上财务管理经验，5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验，熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验，熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析，有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，需主导过至少1个重大财务项目（如ERP上线、税务筹划落地）。 -专业能力： 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制，能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性，如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力，能通过财务数据驱动业务改进（如毛利率提升、库存周转优化）。 -软实力： 抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力，可与业务部门、管理层及外部机构（如银行、税务）高效协作。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器是国家高新技术企业，专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造，拥有近200项专利及全球化生产布局，连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，可提供住宿（部分岗位）及完善的福利体系。 -发展平台：提供行业竞争力薪资（底薪+绩效+年终奖金）、五险一金、专项培训与明确晋升通道，团队以90后为主，氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑厨电/智能家居/制造业背景，熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验：需深度参与过电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统上线或优化经验，能支撑智能制造与供应链财务协同。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，保证账务记录准确完整。 2.参与每月及年度结账流程，按时处理各类账务事项。 3.监督并管理公司日常运营情况，保障企业权益不受损害。 4.落实企业财务制度，科学安排各项财务工作。 5.负责发票的申领与使用，确保票据操作符合规范要求。 6.需根据工作安排前往快递站点现场办公。 任职要求： 1.工作态度严谨细致，具有高度责任感，能维护企业利益。 2.具备较强执行能力，可高质量完成交办的工作。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.熟悉财务软件及常用办公软件的操作应用。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先； 2、具备1年以上成本会计相关工作经验； 3、熟练使用财务软件，有金蝶系统操作经验者优先； 4、吃苦耐劳，能深入生产现场获取实际成本数据； 5、工作严谨、踏实稳定，具备较强责任心，善于沟通并富有团队协作意识。

工作内容： 1、开展财务数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 2、参与各类财务报表的编制工作，保障数据真实准确； 3、协助完成日常财务相关事务，如发票处理、账目核对等。 岗位要求： 1、具备较强的财务分析及数据处理能力； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1会简单操作电脑 2大专学历 3有耐心虚心 上班时间8:30-17:30 很诚意招聘，只是不太会陈述，接受实习同学。

招聘:东区金陵大厦招财务一名，薪资待遇面议，专业业务能力，电话:

岗位职责: 1.负责日常税务申报及税务规划相关工作 2.协助开展涉税事务处理，保障企业税务合规 3.参与应对税务审查，提供专业税务支持与建议 任职要求： 1.熟悉税收政策，具备扎实的税务实操经验 2.可独立完成各类税务申报，具备良好沟通与协调能力 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合

岗位职责： 1、需持有初级会计职称，主要承担公司内部账务处理工作。 2、负责企业进销存管理、报销流水登记及资金提现操作。 3、进行工资核算，审核公司各项费用支出及报销单据。 4、确保所经手账务的完整性、真实性、及时性和准确性。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业。 2、具备1年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉内账操作流程，掌握基本办公软件使用。 3、具有较强的责任心和职业操守，办事公正严谨，态度认真，具备良好的判断分析能力、团队协作意识、宽广胸怀及保密观念。 上班时间：早上8:30-12:00下午13:20-18:00 月休四天

岗位职责： 1、具备一定的财税顾问经验，善于沟通，表达清晰，情商较高 2、拥有团队管理经验，能够有效带领团队完成目标 3、为客户提供财务、税务方面的专业解答，跟进老客户续费及关系维护 4、针对客户实际情况提供纳税筹划建议和缴税指导 5、定期与客户保持互动，提升客户满意度与粘性，推动增值服务及客户推荐 6、对接记账会计、开票会计等岗位，协助客户高效解决做账报税相关问题 任职条件： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，积极主动，富有责任心，职业素养佳，能适应一定工作压力 2、服务意识强，熟悉企业主在不同发展阶段的核心需求，掌握常用客户服务方法 薪资待遇： 底薪4000-5000+续费提成+新开提成+团队提成，月到手1-3w。每月两次下午茶，生日会，定期团建 上班时间： 上午8.30-11.45,下午1.30-6.00单双轮休，法定正常休息。每月两次下午茶，传统节假日福利都有。快来加入我们神仙公司

工作内容 1、负责公司发票开具: 2、负责资金收付、银行账户管理； 3、负责公司资金需求资料提交及进度跟进: 4、银行流水对账、资金往来对账 5、完成部门负责人交办的其他工作 任职要求: 会计专业，具备初级会计职称 福利待遇 薪资4000，上六休一，工作时间，早上9点至下午6点 年龄：20～30岁

·业务支持与决策支撑： ·深入掌握业务运作逻辑，参与新项目及新产品可行性研究、投入产出分析与风险预判，为经营决策提供财务数据支持与专业建议。 ·搭建并持续优化业务单元财务模型，追踪核心业务指标（如毛利率、获客成本、用户生命周期价值等），及时识别潜在问题与增长机会。 ·全面预算管理： ·主导业务部门年度预算编制，组织实施季度预测与月度滚动预测，并开展执行跟踪与动态分析。 ·定期进行预算与实际对比，剖析差异成因，输出改进举措，保障预算目标顺利实现。 ·经营分析与绩效管理： ·按期输出各业务单元经营分析报告，从产品、渠道、区域、客户等多维度拆解收入、利润及成本费用结构，挖掘业务变化动因。 ·协同业务负责人设定并监控关键绩效指标（KPI），评估业务运行质量与成长可持续性。 ·成本与费用管控： ·严格把控业务条线各项成本费用支出，推动降本增效措施落地，促进资源高效配置与投入回报提升。 ·流程与系统优化： ·梳理并完善业务相关财务流程，推进财务数字化工具在业务场景的应用，提高数据准确性与协同效率。 ·风险管理： ·主动识别业务运营过程中的财务风险点，构建预警机制，制定切实可行的风险应对策略。