We need excellent management trainees because the previous one has become the CEO. 我们需要优秀的管培生，因为上一位已成长为CEO。 【面向对象】 毕业时间：2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期：2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万（签订保底薪酬文件），最高年薪可达18w； 2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正，实习期视同试用期； 3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 （世界那么大，你不来，谁知道你牛？） 管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制，成功入选者将在1-1.5年内，通过基层岗位实践与系统化培养，快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。 【任职要求】 1、我们期待你来自985/211或同等水平院校，本科或硕士应届毕业生，若自认实力出众，欢迎前来挑战； 2、无论你是青春洋溢的新人，还是成熟稳重的潜力股（欢迎应届生加入！） 只要性格开朗有趣，沟通表达流畅，普通话标准，细心且富有耐心，就是我们要找的人； 3、热爱教育事业，能驾驭活泼学生，也能应对家长关切，立志在教育领域长期深耕； 4、不论学术背景如何，关键是要敢于突破，适应变化，善于反思总结，持续追求自我提升； 总而言之：聪明、热情、坚韧，愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴，欢迎加入星火大家庭。 【员工福利】 1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会 2、依法缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益 3、按规定享有每月固定休息日，寒暑假后设置带薪短假期，错峰出行更轻松； 4、依据社会工龄累计，每年可享5-15天带薪年休假； 5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动，氛围轻松有活力； 6、提供实习期间租房补贴，减轻初入职场的居住压力； 7、每年组织公费旅游，工作生活平衡，一起走遍山河美景； 8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断，等你来领取！ 在星火，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务，助力更多孩子实现成长与突破。 【追 光 有 你，强 将 同 行】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-20 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类：包括编程（Python、C++、图形化编程）、无人机、计算机应用、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等 体育类：足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握；课中：依据标准教学流程规范授课；课后：落实课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线具备多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展） 薪酬结构：月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-30万（一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起，结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度）

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 授课科目：科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 地点：高邮市内小学 时间安排：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课即可 课时费用：130元/90分钟

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案；课中：严格执行教学规范流程开展授课；课后：进行课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科建设等相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团建活动、年度旅游、年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线提供多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展）； 薪酬结构：月度收入由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-18万（一本院校8万起、211院校10万起、985院校12万起，结合实习期、培训期及试用期考核结果确定最终保底额度）

里面教室都是现成的，现有学生百来个！想带着做文化培训！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-02-22 时间安排：每周一至周五下午，可自主选择具体星期 地址：依据老师实际居住地就近安排授课（招聘信息中的定位仅供参考），扬州高邮本地优先 授课方向：科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别 科创类：涵盖生物、物理、化学、科学、编程（Python、Scratch、C++）、信息技术等内容 美术类：包括儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等课程 舞蹈类：涉及中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等教学 体育类：包含羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等项目 其他类：如科学实验、物理、化学、生物、编程等未明确列出的科目也可咨询了解 授课对象：主要面向小学生（以基础性知识讲授为主） 课酬标准：100元/45分钟，170元/90分钟（固定于次月15日发放） 任职要求： 1、具备半年及以上相关教学经验 2、在校大学生需为大三或以上年级 3、持有相关资格证书者优先录用

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课竞赛、年度“名门之师”评选激励优秀教师发展 3. 多元晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多个校区可就近安排

负责上课教学，不需要招生，无销售

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，工作在苏州月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

吃苦耐劳，能长期合作

详细电话沟通

招聘：因发展需求招聘教师、保育老师各一名，要求：热爱幼教事业、有责任心、爱心，有工作经验优先录用。电话：

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研要求； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 做好家校沟通，通过及时反馈学习进展、批改作业等方式提升家长满意度，并协助教务完成续费目标。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，大四或研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等话题有浓厚兴趣，阅读广泛，具备较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合月薪普遍在8-12k； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二，通常安排周二、周三为休息日，其余三天工作时间为09:30-18:30，若晚间无授课可提前离岗备课；周末如有排课，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨主题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.制定教学方案，编写教案，组织课堂教学及课外学习活动； 3.关注学生学业进展，实施个性化辅导并给予及时反馈； 4.参与校内教研交流与教师专业成长相关活动。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，能有效提升学生学习积极性； 2.擅长课程规划与课堂组织管理； 3.对待学生认真负责，善于倾听并回应其学习需求； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧。

岗位职责： 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任心； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入6-10k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 健全的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动，表彰优秀教学人才 3. 广阔的发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中英语教师资格证书； 2：普通话表达规范，英语专业达到六级以上水平，具备两年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，语言表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关心学生成长，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生活动管理与托管服务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、参与学科组内的教研活动，共同备课与交流。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1、完善的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职及在职期间的专业培训 5、定期组织团建活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担晚间学习辅导任务，协助学生解答学业疑难； 2.具备教育辅导经历或持有教师资格证者优先录用。 3.在校本科学生有相关经验者亦可兼职参与。

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、教学过程中适时开展测试，评估学生学习效果； 3、定期参与学科组内教研活动及集体备课。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 工作地址： 淮海路校区 新华校区

【岗位职责】 1. 负责开展语文科目的教学工作，针对学生情况查漏补缺，助力学业成绩稳步提升； 2. 激发学生对语文学科的学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时反馈学习进展，持续优化教学服务品质； 4. 积极参与学科教研交流活动，不断提升专业教学能力与课堂实效； 无强制课时要求，课时量透明清晰，收入与付出成正比~ 设有应届生专项培养体系，欢迎优秀高校毕业生踊跃加入 要求： 1. 第一学历为全日制本科及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力 3. 有耐心，做事细致认真 4. 富有责任心和敬业精神 所列地址为面试地点，扬州多个学习中心岗位，具体入职校区根据面试结果及双方意向确定

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级数学/物理/化学教师资格证书； 2：普通话水平达二级乙等以上，具有3年以上教学经验，曾执教高考班级； 3：富有亲和力，善于与学生互动交流，具备良好的沟通表达能力，授课逻辑清晰； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：依据学生实际学习状况进行备课，承担授课任务，并跟进学生的学习进展； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。

无责任课时，多劳多得。平台优质，成长空间广阔，提供多元化晋升路径。 【仅限可教授初中课程者，仅能讲授小学内容者请勿扰】 1. 负责一对一及小班形式的教学授课工作 2. 关注学员学习状态，精准诊断薄弱环节，助力学生快速提升成绩 3. 根据所带学生实际情况，独立完成个性化一对一教学准备 4. 积极参与教研活动，持续提升教学能力，为机构输出高品质教学内容 【福利待遇】 1. 薪酬结合笔试与试讲表现面议，确保具有竞争力 2. 工作时间：采用灵活排班制度 3. 晋升机制公开透明，配备系统化培训支持，长期投身教育行业者优先培养 4. 配备舒适办公环境，团队氛围轻松融洽

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.负责高中阶段理科课程的教学，帮助学生理解并掌握核心知识内容。 2.参与教学团队的日常工作，配合完成教学方案的设计与优化。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并跟进学业提升进展。 任职要求： 1.具备良好的授课能力，并对学生的学习成果有高度责任感。 2.能够融入团队协作环境，与教师共同推动教学水平的提高。 3.具有持续学习意识，积极改进和调整教学策略以提升效果。