山东爱助农数字服务有限公司（山东大区）因公司业务发展，现面向社会诚招以下岗位： 生鲜采购：1位品控：1位 任职要求： •具备积极进取的心态与良好的学习能力，能迅速适应岗位变动。 •拥有出色的沟通能力、团队协作能力，认同公司文化，忠诚度高，服从公司统一调配。 薪资待遇： •生鲜采购：试用期三个月，薪资4500元/月+提成，工作氛围轻松。 ·品控：4500/月工作氛围轻松。 •工作时间：每日工作8小时，具体时段为凌晨4:30至2.00。 •其他岗位薪资及具体细节：面议。 联系方式： 期待您的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1、依据公司业务订单计划，合理规划并执行采购任务； 2、开展市场调研，分析市场价格与质量水平，按企业流程实施询价、比价等相关工作； 3、积极拓展采购渠道，甄选质优价廉的合格供应商； 4、负责采购合同订单的下达、物料到货验收及付款流程，做好全流程跟踪与落实； 5、对采购过程中产生的各类文件资料进行归集、整理与归档管理； 任职要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验； 2、熟悉采购作业流程，具备良好的市场分析与调研能力； 3、能有效管控采购成本，持续探索降本增效的途径与方法； 4、工作态度端正，富有责任感； 5、法定节假日休息，提供工作餐，五险

岗位职责： 1、开展供应商的拓展与日常管理，构建长期稳定的供应体系； 2、跟进采购订单的执行，保障物料按期到货； 3、实施市场行情分析，比对供应商报价，降低采购支出； 4、沟通处理采购环节中的各类异常，确保采购工作高效推进。

岗位职责： 1.根据需求部门提交的请购单，制定并落实采购计划，保障面料及辅料的及时到位。 2.与供应商协商价格、付款条件、交货时间及费用承担等商务条款，控制采购成本并确保交期准确。 3.持续跟进采购执行情况，保持与供应商的有效沟通，确保订单按时保质完成，满足生产安排。 4.开展市场调研，掌握面料行业的最新动态与发展趋势，收集季度性面料资料，为采购策略提供支持。 5.对供应商资质进行评估与审核，建立并更新合格供应商名录，保证供应资源的稳定性与可靠性。 6.负责请购单、入库单、订购单及合同的登记与归档工作，实现采购流程的规范管理和全程可追溯。 7.及时应对并处理面料质量问题，牵头开展索赔事宜，确保来料质量符合公司标准。 8.管理采购合同执行过程，确保订单及时发出，并监控面料供应商的生产进度，保障交付质量和周期。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备零售行业采购经验者优先； 2.熟悉面料及包装辅料市场行情； 3.工作细致踏实，具有良好的协作意识和团队精神； 4.具备较强的抗压能力，积极进取，有职业发展目标。

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、渠道整合：开发、评审、管理钢材供应商和物流承运商渠道，维护与其关系并谈判采购或运输的交易条件； 2、降低成本：了解市场价格动态和走向，为销售人员提供准确、优势的价格，寻找最适合公司业务需求的高性价比钢材资源，降低整体运输成本； 3、落实采购流程：执行采购订单和采购合同，安排提货； 4、跟进物流运输：统筹日常配送任务，把控物流风险，有故障处理和恢复能力，确保及时供货。

30岁以内，熟练操作电脑，处理公司日常事务，会开车，退伍军人优先

熟悉五金，机械行业，有过智能装备采购经验熟悉全品类优先录用。

岗位职责： 1、配合面料采购人员开展询价与比价工作，筛选符合产品要求的优质供应商； 2、负责物料需求数据的统计与核对，执行采购下单流程，并跟进订单进度，确保面辅料按时按质到货； 3、完成部门相关表单及面辅料资料的归集与整理； 4、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、服装、面辅料、纺织类相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，具备1-2年销售经验者更优； 3、具备良好的电话沟通能力，能适应较强的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司物资的线上采购及供应相关事务 2、协助主管完成部门线下采购任务，同步跟进采购订单进度 3、整理部门相关文件资料及数据统计汇总，确保信息准确及时 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备采购相关工作经验，了解采购流程，掌握基础采购知识 2、熟练操作常用办公软件，能看懂CAD图纸（无需绘图） 3、具备良好的沟通与协调能力 4、持有C1驾照，可驾驶单排车辆，熟悉香江建材市场环境

招聘，高新区天辰路与崇华路附近，招聘保安1人，工资3600，年龄18-57岁，月休四天晚，联系电话：朱

招聘 唐冶附近招聘保洁主管两名，年龄55岁以内，工资4000-4500/月，有物业管理或保洁主管相关经验优先 · 熟悉清洁、消杀等工作流程 · 责任心强，具备良好的沟通和协调能力 · 团队意识强，执行力高 完成领导交办的任务 联系电话 陈经理

山东 连锁店新店开业 招聘 一拉一炒（两口子） 一拉一帮厨（两口子） 拉面师傅2名 炒酱2名 有能力者可晋升管理层 欢迎您的加入 工资待遇致电联系 :

赤凡火锅兰山店诚聘后厨配菜一名，工资5000元，月休两天，不休加钱。（夜班） 电话:

货车司机 25-45岁，B2证，有上岗证，会开叉车、有叉车证者优先 薪资福利:工资月结7000-9000，待遇优厚 招工人数:2名 工作地址:高密市凤凰大街与西外环交叉路口南400米路西

1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、自动化等相关专业优先。 2.1-3年制冷行业采购经验，有独立负责某类物料采购或供应商管理的成功经验。 3.熟悉采购流程、供应商管理、合同管理、成本分析等专业知识。 4.优秀的商务谈判技巧和议价能力，出色的跨部门沟通协调能力。 5.人品正，高度的责任心、职业道德和廉洁自律意识。

【温州东极电气有限公司】 诚聘：塑壳断路器工程师助理（4500-8000） 诚聘：技术员（5000-8000） 诚聘：外贸业务员（4500-8000） 诚聘：IPQC质检员（4700-5100） 诚聘：技术助理（4500-5500） 诚聘：点焊技工（3500-7000） 诚聘：采购员（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、带薪年假、饭补、房补、交通补贴、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州经济技术开发区滨海9路808号 联系方式：伍女士

岗位职责： 1.负责下达采购订单，拟定采购合同，完成签收回传及归档工作，保障采购流程的规范与高效； 2.跟进采购订单执行情况，确保物资按期到货； 3.到货验收核对，保证所采货物符合质量标准； 4.配合完成对账及发票处理，确保采购数据准确及时。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.工作踏实负责，能够独立推进采购相关工作； 3.细致认真，注重采购环节中的准确性； 4.熟悉采购相关办公软件操作。 职工福利： 周末双休，法定节假日，五险一金，团建活动，节日员工福利，开工红包

对待工作要认真负责，有无经验都可以

负责公司二手车的收购评估

熟悉公司管理流程，能够制定岗位职责及公司管理制度，并有效落实执行； 掌握人事管理知识，可协助经理完成各项必要工作； 具备市场开拓能力。

1、编制采购方案，执行日常采购任务； 2、办理采购合同的签署及归档管理； 3、开展物料选型、议价协商及退换货处理； 4、具备3年以上工业品采购工作经验； 5、性格开朗、细致认真、行动力强； 6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保数据一致性； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、推进清退机构物资相关工作，定期开展物资盘点，明确归属情况，落实岗位风险防控管理； 7、协助机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强的责任心，工作细致、耐心； 3、具有高度的保密意识，能够妥善完成资料与信息的保管及保密工作； 4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效完成信息传递与执行工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel操作，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用

招聘 招聘会服一名,周末、节假日全休,会服人员年龄,23-35岁，身高1.65米以上，大专以上文化程度，具备基本的办公软件使用及办公器材使用能力，有较强的服务意识，熟悉会务接待服务流程，具备接待能力，品相端正，吃苦耐劳，普通话标准，身体健康，有相关工作经验者优先，管午餐一顿，工资面议。 工作时间:7:30-17:30 地址:济南市天桥区黄岗路1995号，光大水务二厂 联系人：袁经理

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

工作内容： 1、负责日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运行； 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点汇总等工作； 4.参与车间会议筹备，负责奖状、奖品的选定与采购，以及会议PPT的制作等支持性事务； 5.整理并跟进车间各类费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他工作内容按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具备3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，开展巡检工作，监督卫生情况，合理调配人员安排； 5、主导公司级接待工作、会议组织及大型活动（如年会）的整体策划与执行； 6、针对突发事件（如安全事件、公共卫生紧急状况）制定应急方案，并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄范围为29至36岁； 2、具备3年以上行政岗位经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境，抗压能力突出。

整理资料，分类文件，制作表格

岗位职责： 1、依据公司管培生培养计划，对管培生实施为期一年以上的定向指导与带教； 2、在集团各职能部门间开展为期一年的轮岗实践，系统了解各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速向公司中层核心管理岗位发展； 4、配合部门主管完成日常事务工作，主动参与项目推进并提出建设性意见与方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备较强的分析判断能力，能够独立应对并解决工作中遇到的问题。