工作职责: （1）负责采购合同的拟定、审查、实施及文件归档，确保操作规范、条款明确。 （2）负责与供应商开展定期对账、发票审核及付款进度跟踪，确保结算准确高效。 （3）负责设备采购后相关售后工作的推进，协调完成交付、验收及后续服务支持等事项。 （4）协助处理采购团队日常事务及临时任务，助力部门整体运作效率与目标实现。 任职资格: （1）熟练使用Office等常用办公软件，具备扎实的数据整理与文书编写能力。 （2）了解常规五金配件、机械设备或类似采购品类的基础知识及市场动态。 （3）具有1年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及供应链基本运作模式。 （4）具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队合作精神。 （5）需承担初级至中级水平的五金备件、自动化履带式设备类采购工作。 薪资标准： 薪资面议

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招标比价等采购相关流程。 4. 核对供应商发票及付款事宜，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备1年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。 福利待遇：五险一金、节假日福利、包午餐、免费停车、月度团建

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 需外派至淮安工作6个月至12个月左右 5. 有半导体行业从业经历者优先考虑

职位描述： 1. 按照公司规划及研发提交的采购需求，负责钣金件与机械加工零部件的采购执行； 2. 依据订单交付周期，跟进生产加工进度，保障生产计划顺利推进； 3. 每月与各供应商完成对账工作，核对单据与实物数量一致，并按账期安排付款事宜； 4. 了解各业务区域运营商的最新动态，建立并维护与运营商的信息沟通机制，确保信息传递高效畅通，保持稳定的合作关系；协助处理终端客户的投诉事项。 任职要求： 1. 具备1-3年以上相关领域工作经验，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先； 2. 具有较强的分析判断、趋势预判及语言表达能力； 3. 熟悉相关产品知识，具备客观理性的思维和高度的工作投入感； 4. 具备扎实的市场调研分析能力及成本核算与价格走势预估能力。

岗位职责： 1. 严格执行公司制定的采购制度、流程及相关体系； 2. 根据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 按照供应链管理要求，推进供应商的开发与日常管理工作； 5. 负责供应商合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 6. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款进度，确保账目与票据准确无误； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任心强，能够细致高效地处理复杂事务； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 5. 具有良好的职业操守，稳定性高，具备优秀团队合作意识； 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责： 1. 按照公司生产及运营实际需要，落实采购方案，组织实施物料、物资及相关服务的采购任务。 2. 开展市场询价、比价与价格谈判，有效管控采购支出，保障采购性价比达到最优水平。 3. 下发采购订单并全程跟踪交付进度，确保物资按时、保质、足量到位。 4. 负责采购合同的起草、审核、签署以及后续归档等全流程管理。 5. 与质量、仓储等相关职能部门协作，处理到货检验、异常退换及质量问题应对。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备制造业采购岗位2年以上工作经验，具有成本控制意识，沟通与谈判能力良好； 2、熟练操作Excel、Word及ERP系统等办公与业务软件； 3、工作态度认真细致，具备较强的执行力和学习能力，恪守职业道德。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续优化供应商管理体系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质双提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。

岗位职责：主要负责主材采购，包括钢板、型材、油漆等 1、依据《采购申请单》编制采购计划表，并严格按照计划推进实施 2、严格管控非常规物料的采购流程，重点把控进口类、季节性物料的采购执行 3、全程负责采购物料的询价议价、比价评估、采购订单制作、合同签订及后续进度跟踪 4、办理采购物料入库、结算及付款相关手续，协调处理退货与索赔事宜 5、收集整理采购物料的质量状况、价格变动、供应情况等信息，开展市场调研，及时掌握行业动态 6、负责供应商资料审核、验厂文件准备与更新，新供应商开发及系统信息录入与维护 7、统计核算部门绩效指标完成情况，主动提交分析报告，提出可行性优化建议 8、维护ERP系统数据，跟进质量反馈、付款进度及发票处理 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备3年以上机械行业采购工作经验 2、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统 3、具备较强的数据分析能力，熟悉基本采购流程及相关行业市场行情 4、具有良好的成本控制意识与价值分析能力

岗位职责： 1. 负责广告物料及配套物资的采购执行，保障供应链条稳定高效运转。 2. 开展市场调研工作，评估供应商资质，筛选具备高性价比的合作方。 3. 制订并落实采购方案，把控采购支出，持续优化采购作业流程。 4. 监控采购订单履约进度，协调解决采购环节中的各类问题，确保物资准时到货。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系。 2. 熟知采购作业流程，具备较强的市场判断力与成本管控意识。 3. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 依据公司生产及运营安排，及时合规地发起采购订单或签订合同，保障物料按时到位，避免影响生产或业务正常推进。 2. 开展供应商的开发、评估与日常维护工作，完善合格供应商档案库。 3. 通过询价、比价、议价及招标等方式，有效控制采购支出，持续优化采购价格。 4. 配合质检与仓储部门完成到货验收，协调处理来料质量问题、退换货及索赔事宜。 5. 落实采购质量管控，对关键原材料实施质量追踪并推动改进措施。 6. 归集管理采购合同、对账单据、付款申请及相关台账，确保流程单据完整规范。 7. 合理调控库存水平，减少积压物料，提升资金使用效率。 8. 跟踪市场动态与价格变化趋势，提出降本增效的可行性建议。 9. 严格执行公司规章制度与廉洁从业要求，杜绝任何形式的违规操作或利益输送行为。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或自动化类专业优先考虑。 2. 具备5年以上相关行业采购工作经验，熟悉各类原材料、阀门、仪器仪表及电气元器件等品类采购流程。 3. 具备较强的沟通谈判能力、学习能力、组织协调能力、信息获取能力、计划管理能力及职业责任感。 4. 年龄需在35岁以上。 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、免费停车、免费工作餐、免费班车。

枣庄薛城区招通风安装班组，平均勿扰

安居上上城西临找腻子老师2人干活细发的实在

管道清理/修复/光固化等现场作业

找个会熟练用电镐打地面的小工

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

负责采购台账，现场市区现场采购，按项目部提交的请购单进行立项，比价，下单采购

招聘采购专员一名

1.生产跟单 2.行政文员 3.零星采购 4.其他 要求3年以上工作经验

根据平台发布的采购需求，寻找匹配的产品（主要为配电箱、五金件）开展询价、报价及送货安排工作。具备会计基础知识者可优先考虑

1、专注于净化工程劳务分包的发包工作，对接项目与技术部门，明确施工内容（包括彩钢板安装、风管制作、洁净门窗、地坪处理、无尘室配套装修等）； 2、开展劳务班组的资源寻访、询价比选及招标洽谈，择优筛选施工队伍，完成劳务分包合同的拟定与签署； 3、统筹劳务人员进场安排、现场人力调配及施工进度管理，协调增补人员、整改事项及各工序间的交叉作业衔接； 4、核实施工现场工程量，审核签证与变更内容，建立劳务管理台账，推进对账、结算及付款全流程执行； 5、监督劳务施工过程中的质量与安全管控，配合验收工作，及时处理现场纠纷及返工协调事宜； 6、持续优化劳务资源库，定期评估班组在工期履约、施工质量、服务配合等方面表现，严格控制劳务成本。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、机电、暖通、净化类相关专业者优先； 2、具备5年以上净化工程或机电工程劳务分包采购实操经验，熟悉无尘车间、洁净室施工流程； 3、熟练掌握劳务议价机制、工程量计算、现场签证处理及分包合同管理，具备基础施工图纸识读能力； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力，了解成本控制要点，可高效对接多方现场单位，适应高强度工作节奏； 5、工作细致认真，台账管理规范清晰，拥有稳定且成熟的净化工程劳务班组资源者优先。

一. 需求与计划制定 1. 深入对接生产车间、设备维修部、仓储部、行政部等相关部门，全面收集五金配件在日常消耗、设备维护更换、产线技术升级等方面的采购需求，确认规格、型号、材质、数量及交付时间要求 2. 结合生产排程、设备维保周期、库存现状及市场供应周期，科学编制月度/季度五金类物资采购计划，合理设定执行优先级，保障生产运行不断料 二. 供应商开发与管理 1. 围绕食品行业对五金件的特殊要求（如食品级认证、耐高温性能等），积极拓展并甄选优质供应商资源，覆盖标准件、非标定制件及进口零部件等类别，持续优化《五金配件供应商名录》 2. 组织开展供应商资质审查，核验营业执照、生产许可、产品检测报告等资料，实施现场考察和样品试用评估，确保其符合食品安全生产规范及企业采购标准 三. 采购执行与合同管理 1. 依据采购计划推进询价、比价、议价流程，编制《五金配件价格对比表》，确保采购成本合理、过程透明 2. 负责采购合同的审核、签署与归档工作，明确约定产品参数、质量要求、交货期限、结算方式、售后服务及违约处理等关键条款 3. 跟进采购订单执行情况，协调供应商安排生产、发货及物流运输，实时更新订单进展信息 四. 质量控制与到货验收 1. 联合设备部门组织实施五金配件到货验收，逐项核对规格、型号、数量是否与订单一致 2. 对验收中发现的不合格品，及时联系供应商办理退换、补发手续，并全程跟踪问题闭环处理 五. 账务核对与结算 1. 根据采购计划在ERP系统中创建采购订单、到货单及发票入账单，核对票据信息准确无误后提交财务部门 2. 确保供应商付款数据精准，流程合规 任职要求： 1. 年龄：30-40岁 2. 学历：大专及以上学历，采购管理、机械工程、五金材料等相关专业优先 3. 经验：1-3年五金配件采购工作经验，具有食品厂或制造业背景者优先；熟悉肉制品加工生产线及相关设备五金配置者优先 4. 能力：了解五金品类、规格、材质及市场价格动态；具备较强的议价能力和沟通协调能力；熟练操作办公软件（Excel、Word）及采购管理系统，可独立完成采购报表与合同编制 6. 素养：责任心强，坚持原则，廉洁自律；具备良好的抗压能力

工作时间： 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日带薪休假，五险，享有日常福利 职位要求： 年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递，提供系统培训与专人指导 薪资福利： 底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛查，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握，上手简单

岗位职责： 1. 开展供应商的开拓与维护，构建稳定、高效且可靠的供应体系； 2. 确保物料在质量、成本及供货周期方面满足公司各部门的实际需求； 3. 组织实施公司各类物资的采购任务，保障物资及时供应； 4. 负责采购物料的市场信息收集与分析整理； 5. 对接内部需求部门，进行询价、价格协商，完成合同签订或下单操作，并跟进到货、入库以及发票处理和付款流程； 6. 承担供应商日常沟通与管理工作。 任职资格： 机械设计、自动化、电子、物流经贸相关专业；英语六级 职位福利：五险一金、加班补助、高温补贴、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与服务跟进，工作内容不涉及外勤，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）在职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

工作职责： 1. 负责日常行政事务的协调与处理； 2. 负责客户到访的接待与相关安排； 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持； 4. 组织并落实事业部各类活动的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专； 2. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任心； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识。

外贸公司招聘——办公文员（数名） 【岗位要求】 会英语，能熟练看、做、翻译英文的表格文件，无需工作经验，可带薪学习。 【工作内容】 负责货物入库管理及报关单据制作。 【薪资待遇】 月薪 4000–8000 元上不封顶 【工作时间】 周一至周五 8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【工作地址】 临沂市河东区温泉路老钢材市场沿街。 【联系电话】

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力

行政后勤人员+简单体力兼仓库货物整理清点上架协助货物装卸短途搬运（简单体力活有叉车配合） 要求能吃苦耐劳包吃住

找押运员男女都行，走趟山东，叶盛或灵武上车，车上做饭