
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
生产技术工程师(23-26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的运行参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备高效稳定运转。
2. 识别生产流程中的制约环节,结合实际操作进行精细化调整,提升设备产出率与运行效率。
3. 快速应对设备在制程中出现的异常情况,拟定有效改进措施并组织实施落地。
任职要求
1. 面向23-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 适应轮班制度及车间作业环境,学习意愿强,具有主动解决问题的意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(周内1.5倍、周六2倍、法定节假日3倍);需参与夜班轮岗,每月换班一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实施“师带徒”培养模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专员工住宿为3人间,两年制或五年制为6人间,住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费;园区内设有食堂,餐费自理,无餐食补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用期为试用技师,底薪4000-4800元;两年制或五年制底薪为3450元,薪资包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(根据主管评定为400/800/1200元)及年终奖金,转正后综合收入范围为5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用期后,三年制员工底薪上调至4000-4800元,两年制或五年制员工底薪维持3450元不变。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
饲料生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
1、负责中控室数字化控制系统的运行操作,以及相关生产设备的日常维护与保养工作;
2、落实本岗位质量管控职责,严格执行生产工艺规范,确保产品品质达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同优化生产环节问题;
全国范围就近分配
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
食品研发:
1、依据公司战略与工作部署,能够通过中英文文献获取产品开发相关信息,并制定相应的研究方案;
2、按照公司研发计划,协助研发负责人完成产品配方设计、工艺路径规划,推进小试、中试及试生产等工作;
3、对所承担的工作任务进行清晰记录,并能规范撰写相关技术报告;
4、善于思考,主动探索新工艺与新技术,深入发掘食品中功能性成分的应用潜力;
5、具备扎实的实验操作能力,可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物试验等相关工作;
6、按时高效完成上级交办的各项任务,积极配合团队成员推进相关工作。
中药类产品研发:
1、负责食药同源类中药产品的开发,围绕特定病症开展组方优化、药效评估及作用机理研究;
2、策划并实施临床前研究(包括细胞与动物模型实验),整理分析药理数据,支持产品向临床应用转化;
3、融合中医经典理论与现代医学研究成果,挖掘传统方剂的科学内涵,开发创新型功能食品或医疗机构制剂;
4、联动门诊团队与生产部门,参与产品从研发到落地的全流程,保障成果实际应用。
二、任职要求:
1、食品科学、中药学、药学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备良好的中英文文献检索与综述能力,较强的文字表达、沟通协调能力,以及自主学习和执行能力;
3、具有动物实验相关经验;
4、具备良好的团队协作意识。
保健食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责:
1. 承担保健食品的研发任务,涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证;
2. 与生产、质量、市场等团队协同配合,推进新产品从研发阶段到上市的全流程;
3. 持续关注行业前沿动态,评估新兴技术与原料的应用前景,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备营养学、食品科学、药学或相关专业专科及以上学历;
2. 掌握保健食品研发流程及相关法规要求,具备扎实的食品化学与生物技术基础;
3. 具有较强的实验规划与数据解析能力,能熟练使用常规实验室设备;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效整合内外部资源;
5. 关注行业变化,具备较强的创新思维与实际问题解决能力。
高级研发研究员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限博士烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责:
1、结合公司发展战略与任务部署,能够通过中英文文献调研获取产品开发所需信息,并制定相应技术方案;
2、依据公司研发规划,协助研发负责人推进产品配方设计、工艺路径确定,并参与小试、中试及试生产工作;
3、对所承担的工作内容进行系统记录,准确撰写实验报告及相关技术文档;
4、善于思考,主动探索并优化新工艺与新技术,深入挖掘食品中具有功能性的活性成分;
5、具备扎实的实验操作技能,可独立完成实验室小规模工艺试验、食品成分检测、细胞培养及动物实验等任务;
6、按时高效完成上级安排的各项任务,协同团队成员推进相关工作的落实。
二、任职要求:
1、药学、中药学、药理学、食品科学等相关专业背景,研究方向聚焦中西医结合或食药同源资源开发利用者优先,需具备博士学位及以上学历;
2、具备良好的文献检索与综述能力,熟练掌握中英文科技写作,具有较强的沟通表达能力以及学习与执行能力;
3、具有动物实验相关实践经验;
4、具备良好的团队协作意识。
面制品研发工程师(J10093)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作职责:
1、主导面制品类产品的研发及产业化实施;
2、推进新产品开发,牵头完成立项流程,并依照产品开发规划落实各项研发任务;
3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作;
4、承担产品技术保密与配方管理工作,建立并完善相关管理制度。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程等相关专业(具备蛋白分析或小麦育种背景者优先);
2、具有高校或科研机构工作经验者优先考虑;
3、5年以上从事食品加工或快消品行业研发并具备成功项目经验;
4、具备科学严谨的思维模式,扎实的研发与技术实操能力。
平车工11-20人
福悦诚招平车5名拷克3名,双针窄边1名检验3名后道助理1名包装5名联系电话:刘地址:广州路服装针织产业园内2-3栋四楼
工长工程师
南通岗位+1
- Administrative Assistant
短期,26年5月-12月
相关岗位工作经验, 英文面试,欢迎推荐和自荐,:
工长
转发:找一个有5年以上施工经验,会写方案,会画cad图,会写签正,会管理工地的技术员和工长。年龄30-45岁。会开车。常年。工资面议。施工地点,唐山港。
工长焊工
诚聘
富裕牧原驻场招聘
1. 施工人员30名,50岁内,200元/天,长期驻场,维修、零活,会电动工具优先
2. 焊工,50岁内,持焊工证,工资面议或者电联系,长期驻场。
3. 牧原工长:有牧原经验,能对接主管、统筹工作,薪资面议
每月15号发薪,长期合作
联系电话:
工长工程师
4月线下招聘会武侯区金花桥街道总工会现场招聘会时间:(周三)上午09:00-12:00地点:武侯区金花桥街道万寿三路旁小广场(地铁9号线培风A口附近)联系方式:徐老师
包装工车间质检员
忠驰铝业有限公司现招聘
挤压车间:机手1名,质检1名
喷涂车间:包装班长1名
以上岗位熟手优先,公司包吃包住,工资待遇面议,空调热水器设施齐全,工资发放准时。
联系电话:()
地址:安义县工业园区凤凰东路9号
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8000-10000元/月
厂长5-10年高中
展柜厂长
负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
洗护工厂合作经营者
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物
1、负责洗护工厂整体运营管理工作,确保达成公司制定的各项经营目标。
2、统筹洗涤生产任务的执行,把控生产效率与洗涤质量,保障公司运营效益。
3、主导团队人员培养建设,落实安全生产各项管理措施。
4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
招聘一位订单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限中专/中技仓管物流经验不需要出差月休四天
招聘一位订单助理,要求工作细致,学历初中及以上,识字,行动迅速、手脚灵活。
工作时间:09:30-12:00,13:30-19:00,单休。
试用期3K,转正3.5K,试用期2个月。
不包吃住,公司配备冰箱、微波炉,可自行解决用餐。
请确保上班时间、薪资待遇、休息安排均可接受后再联系面试!
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
铝合金门厂接单员
3000-7000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职卫生间门,推拉门不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.根据客户订单,对接清楚生产工艺,维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
服装后道管理负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。
2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。
6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
栏目概述
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