任职要求： 1、热爱教师工作，师范类院校或相关专业本科学历，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2、思维灵活，富有亲和力，有责任心，讲课生动活泼，知识面宽广。 3、善于与学生、家长交流沟通，有团队意识。 4、学习能力强，能胜任中学历社，能独立编写教案，有教学工作经验者优先

协助全职老师给学生上体验课，促成成交，老生课程难题答疑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州余杭区内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，已取得毕业证书 2、持有教学相关资格证或专业认证证书 3、具有一年及以上大班授课经验，且授课科目与申请方向一致

1、根据教学计划，负责编排班课； 2、做好课件、讲义等； 3、偶尔出差授课； 4、有独立开展编程课程的能力； 5、电子、信息、软件等专业优先； 6、愿意从事科技信息类教培行业者优先； 7、喜欢和孩子打交道者优先； 7、愿意学习者优先； 8、有相关工作经验经验者重点考虑，待遇从优。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班、定期团建、包住 职位亮点：弹性的工作时间，提供租房补助、餐贴、交通补助等。

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育的你提供持续发展的平台，入职后将结合个人情况制定专属的五年职业成长路径，确保能力与收入同步稳步提升！ 2、【关怀】我们始终相信团队协作的力量！公司长期践行“互帮互助，共同进步”的文化理念，高度重视员工关怀，力求让每位成员在岗位上展现真实的自我！我们鼓励每一位员工绽放光彩，积极争取奖励（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展支持，涵盖职业化培训体系、终身学习机制、师徒带教模式等多项培养方案！ 4、【快乐】我们支持员工依法享受带薪休假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等） 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并进行有效表达与互动，能敏锐识别学生在成长中的问题，并提出切实可行的解决策略！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素质较高的艺术类学生家长保持顺畅、积极的交流； 3、【动力】主动参与各类专业提升与学习活动，持续精进综合素养，努力成为新时代优秀的教育工作者！ 任职要求： 1、【德】品德优良，富有责任感！恪守教师职业道德，具备服务意识，以身作则，为人师表！ 2、【功】对所授学科充满热情，专业基础扎实，拥有独到理解者更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有追求、有热忱，愿意不断磨炼自身能力，期望长期发展者优先考虑！ 5、欢迎优秀应届毕业生投递简历。

岗位职责： 1、掌握两门高中基础学科，熟悉其学科概述、基本框架、学习方法等内容，诊断学生学习问题，制定学生培养方案；帮助学生完善学习流程，优化各学科学习方法，指导学生达到目标成绩； 2、熟悉国内高校的志愿填报及招生考试政策，为学生提供精准的生涯规划指导，引导学生建立学习目标，量身定制学业路线，以帮助学生实现个人价值、人生理想奠定基础； 3、以培养学生综合能力为目标，在指导中设置学习能力专题模块，为学生提供全方位的能力指导； 4、不断发现及思考学生存在的问题，定期进行讨论，制定有效的解决方案； 5、关注高考的政策更新，不断学习，收集数据，发现及解决新问题。 任职要求： 1、教育背景：双一流普通全日制高校本科学历，专业不限；有教学或竞赛经验者优先； 2、专业技能：高中基础学科功底深厚，对高中学习有个人见解； 3、素质能力：普通话标准，表达能力、亲和力佳，能激发学生的学习兴趣；思维灵活，善于沟通； 4、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活指导，有创新的思维和能力，能开拓多种指导方式； 5、有责任心，热爱教育事业。

岗位职责： 1.为学生提供专业且高质量的教学服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系 4.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料 5.主动学习，不断提升自身教学素养与专业能力 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好榜样 7.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，富有亲和力 2.具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正 3.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣、注重互动，能根据学生特点因材施教、启发引导 4.责任心强，具备较强的抗压能力 5.具备一定教学经验（半年以上全职授课经历） 工作时间： 常规月份：周一至周二休息 周三、周四、周六、周日：10:00-17:00 周五：13:30-19:30 寒暑假期间设三个排班时段，按课表灵活选择： 1.8:00-15:002.10:00-17:003.12:30-19:30 班型设置：1v1/1v2/3-6人小班课 薪资结构：底薪+课时费（线下授课，每节课两小时）+五险一金+月度奖金+续费奖励+交通补贴+推荐奖励 在职教师月综合收入9k-20k，年综合收入13w-18w（纯教学岗位，无销售指标，招生与客服由专职团队负责） 校区位置：共设有三个教学点（根据面试结果及教师通勤情况分配） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化简洁务实，只要专注教学、助力学生成长、长期投身教育领域，便是我们携手前行的伙伴！ 真诚期待您的加入！

工作内容： 1、协助完成教学相关事务，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并做好与家长的沟通反馈工作； 2、独立开展基础业务操作，达成续报数据等相关业务目标； 3、在学员班级群中进行日常维护与答疑，及时回应学生及家长疑问； 4、保持与家长的有效沟通，定期反馈学习进展，关注学员课程续报动态； 5、服从整体工作安排，按时参加各类会议、培训及组织的文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或具备同等水平，可进行基础英语日常交流； 2、具备良好沟通技巧，热爱教育行业，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具有服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小休制（可根据安排调休）； 2、社保：依法缴纳五险一金（含五险及住房公积金）； 3、晋升：每年开放晋升通道，各团队管理岗位有空缺机会，员工发展路径清晰、成长迅速； 4、福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建、文娱类活动、文体兴趣俱乐部、专属定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线出口，出行便捷；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 地址：杭州临平区、西湖区，上城区，钱塘区，萧山区，余杭区（具体位置待定，以开学后学校选课情况为准） 【延迟课】时间：周一至周五下午，每周至少有一个下午有空即可 课时费：130元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学资料：一般提供配套课件 班级规模：班课为主，每班约20人，实际人数视选课情况而定，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：需已毕业；在读大学生须为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课安排：具体时间、地点、课时费用、要求及上课频次均会提前明确告知，征询确认后方可接课 排课时间：小学开学当月开始统筹安排 授课频次：通常为固定学期制，每周一次，预计每学期约16节课

根据学生测评情况制定学习计划， 协助学生梳理知识点，优化学习方法， 微信群完成督学及解答学生问题。

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招聘岗位：应急救援老师 岗位职责 1. 负责应急救援相关课程的教学工作，涵盖应急救援理论知识讲解、实操技能示范与指导，确保学员掌握规范救援流程与技巧。 2. 依据国家应急救援培训标准，结合学员实际情况优化教学方案与课件，提升课程实用性与针对性。 3. 全程跟进学员培训过程，记录学习进度与实操表现，及时解答学员疑问，保障培训质量与效果。 4. 配合完成培训资质年审、参与公司应急救援科普内容的编写与传播。 5. 协助招生部门开展课程宣讲、体验课授课等活动，助力学员转化。 6. 为政府、企业等提供应急管理咨询服务等。 任职要求  大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽要求。 持有有效的应急救援员职业资格证书或同类应急救援资质证书等相关证书优先，具备扎实的应急救援专业理论与丰富的实操经验优先。  1年以上应急救援培训教学或一线救援工作经验优先，熟悉应急救援行业规范与培训要求，有院校、培训机构教学经验者优先。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）进行日常办公需求，热爱应急救援事业，有强烈的责任心、耐心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 -身体健康，无重大疾病史，能适应户外实操教学和领导交代的其他工作任务。 -具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门完成各项教学任务和工作目标。 工作时间和福利待遇 工作时间：8.30——18.00，月休四天，国家法定节假日正常放。提供住宿，包吃住。 试用期薪资待遇：3500加提成，月休四天，国家法定节假日正常放，包吃住，提供员工宿舍

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招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本工资加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

岗位职责： 1.承担初中数学课程的教学任务，保障授课质量与学习成效； 2.结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略； 3.持续关注学生学业进展与成绩变化，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研协作及教学团队的日常建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9及优秀985院校、理工类专业背景优先考虑； 2.24届/25届毕业生、具有一年以上教学相关经验者优先录用； 3.有初中数学学科实际授课经验； 4.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假（试用期3个月，转正后享有）； 2.升级福利：年度体检、各类节日福利、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会、多元课时激励与晋升机制； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、行业资深人士汇聚一堂。

岗位职责: 1.在抖音或视频号直播平台进行小学数学题目的讲解，实时与家长和学生互动，增强用户粘性，建立信任关系，并在课程末尾推荐中小学配套教材，完成书籍介绍与引导； 2.具备知识付费领域主播经验或数学教学背景，拥有较强的临场反应能力与学习能力，性格亲切，易于沟通； 3.本岗位为全职工作。 任职要求: 1.有从事过知识付费、教育类直播、图书课程销售等相关经验者优先，熟悉K12教育领域者更佳； 2.拥有数学教师资质或实际教学经历，具备2年以上教学经验的老师可转型培养为线上讲师； 3.学习能力突出，具备销售思维，能快速掌握教材的核心优势与用户需求痛点； 4.具备直播后复盘能力，能够优化直播流程，提升互动率与观众停留时长，理解流量逻辑，系统化推广教材课程。 岗位福利: 底薪6k-5w+按书籍成交数量高比例提成+社保，综合收入普遍可达2w以上，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-05 时间：周一至周五下午4点左右，可自由选择其中一天（非暑假期间，目前学校已放假） 地址：根据居住地就近安排进校授课，覆盖杭州全区域 授课类别： 科目类：语文（口才训练、绘本阅读）、数学（思维拓展、图形课程）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 特别需求：大量招募美术方向AI课程教师，配套课件由我们提供 未在招聘信息中列出的科目也可咨询了解 授课对象：主要为小学生（侧重基础知识点讲授） 任职要求： 1、须为大三及以上在校生 2、具备不少于半年的教学实践经验；持有教师资格证者经验可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书，家教经历可视作教学经验，英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均视为有效资质证明

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岗位职责: 1.负责教授对应课程 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，调整教学计划和内容 4.和家长保持联系，及时续费 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励

岗位职责： 1.负责外语课程的教学工作，涵盖阅读、写作、听力及口语等模块。 2.结合学生的语言基础与学习需求，设计个性化教学方案并实施有效教学。 3.参与教学测评与学生意见反馈，持续改进教学内容与授课方式。 4.激发学生对外语学习的积极性，营造良好的课堂氛围与学习环境。 岗位薪酬： 1、薪酬：岗位月度平均收入在7000-9000元左右，表现优秀者月度收入在1万以上，每年至少1到2涨薪机会。 2、福利：带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

濮家东村5幢，这个地方现在需要一个钟点工。三个小时起步。每小时35，谁去打我电话

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