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工作内容： 1.门店的货物分拣及打包 2.门店商品整理及打包 3.其他的门店内必要工作 岗位要求： 1.初中以上文化水平。 2.为人诚实，踏实肯干。 3.无不良行为嗜好及记录。 4.心浮气躁，缺乏主动性的勿扰。 即时零售新行业，年轻团体，工作气氛轻松，只要把工作做好，没有多余的压力和苛求，欢迎你的加入

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岗位职责： 1.管理门店，解决门店日常营业问题，人员招募，培训，卫生标准，库存盘点，把控出餐品质，维护好品牌形象； 2.有一定的沟通技巧，熟悉售前，售中，售后处理经验，解决客诉的能力； 3.储备期间，需要参与服务工作内容，熟悉门店的订单情况，产品售价，配送流程，发现工作产生的问题并给予解决优化； 4.熟悉所有产品的生产流程，服务标准，SOP的落地执行，了解门店的经营方式以及各岗位的工作内容，为后续的晋升打好基础，积累解决各类问题的经验方法； 5.店长晋升会存在门店调动，需要去对应的门店展开工作； 6.晋升后薪资待遇按店长的标准发放； 任职要求： 1、20-35周岁，有大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上餐饮工作经验，甜品/蛋糕，线上外卖经验优先，连锁餐饮管理经验者优先； 3、较强的团队管理能力，热爱餐饮，性格开朗，良好的沟通、学习能力和责任感； 4、熟悉基本的办公软件的操作及使用； 工作时间：排班（10小时）； 休息假期：轮休制；法定调休

底薪+工龄奖+餐补+入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000元 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，数据线，打印机，等零售产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理

负责剧本杀带本、演绎。 情感本、推理本、演绎本、欢乐本等等都有，有无经验都可。 性格开朗，不内向。能说普通话，能接受熬夜，可以背词就行。 具体面议！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并维护客户关系 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干。 2.无经验要求。

南海百货龙华中心店｜招聘 收银经理 【招聘岗位】收银经理（门店前台管理岗） 【工作地点】南海百货大型商超龙华中心店 岗位职责 1. 全面负责收银部日常运营管理，统筹收银员排班、考勤、班前会、岗位纪律、仪容仪表管理，高峰客流合理调配人手，提升结账效率。 2. 资金安全管控：管理备用金、零钱兑换，监督每日营业款收缴、对账、封款；核查长短款、退款、作废单据，落实财务制度，防范资金风险。 3. 团队建设：负责收银员入职培训、实操考核、服务规范培训，优化收银操作流程，降低收银差错率。 4. 现场客诉处理：及时处理价格争议、支付异常、顾客纠纷，维护门店服务口碑；管理服务台退换货、优惠券、团购结算、会员相关业务。 5. 收银设备（POS机、扫码设备）日常巡检、报修；管理收银区域环境卫生、前台物料耗材申领。 6. 配合门店防损、月度盘点、营销活动落地，完成上级安排的其他营运工作。 任职要求 1. 2年以上大型连锁商超收银主管/收银经理实战管理经验，熟悉商超整套收银系统、对账流程。 2. 熟悉收银财务规范，原则性强，细心严谨，具备较强风险意识。 3. 擅长人员管理、沟通协调，能妥善处理各类顾客突发事件，抗压能力强。 4. 熟悉各类线上线下支付、优惠核销、退换货流程；了解商超防损工作优先。 5. 服从门店管理，有南海百货、本地连锁超市经验优先录用。 薪资福利 薪资：面议（底薪+岗位津贴+管理绩效+全勤） 1.月休4天、国家法定假期带薪 2.（门店标准）完善晋升通道，节日福利、年终奖。 3.稳定大型连锁商超平台 联系电话：（陈生） 莫小姐 面试地址：南海百货龙华中心店