【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作； 具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

负责门窗五金类产品（如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等）的结构开发，完成三维建模与二维图纸输出，跟进样品试制及批量生产导入工作；编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料；协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历，机械或模具类相关专业；具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验；熟练掌握CAD、SolidWorks软件；了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程；具有力学分析能力者优先考虑。

【工作内容】 1. 协助生产经理安排每日屠宰计划，监控生产线运行状态确保产能达标； 2. 负责监督原料验收与成品出库环节，严格执行卫生标准并记录生产数据； 3. 协调车间人员合理排班，组织岗前安全培训并落实防疫及操作规范； 4. 处理生产过程中的突发异常，优化作业流程以提升整体生产效率； 5. 对接质检部门完成产品检验工作，确保交付产品符合食品安全法规要求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，农学、畜牧兽医或食品工程相关专业优先； 2. 持有健康证； 3. 了解食品安全法及 HACCP 体系基础知识； 4. 适应中夜班工作时间，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应急处置意识。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

岗位职责 1. 在精益主任工程师的带领下，落实生产现场的精益改善项目，推动精益管理模式在生产过程中的有效实施。 2. 协助开展生产流程的梳理与优化，发现并识别流程中的浪费环节，制定改善措施并推进执行，提升产线效率与产品品质。 3. 参与各类精益工具的应用推广，如5S、TPM、SMED、价值流图析（VSM）、看板管理等，并配合完成相关培训及实践落地工作。 4. 与跨部门协作团队共同推进改善计划，承担项目过程中数据的采集、汇总及阶段性汇报任务，保障改善目标如期实现。 5. 定期对生产运行数据进行分析，输出改进建议与洞察报告，为降本增效提供决策支持。 6. 负责现场异常问题的初步排查与跟进，协助制定并落实闭环整改措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备2—5年制造行业精益改善或生产管理相关工作经验，有实际精益项目参与经历者优先。 3. 掌握精益生产的基本理念，能熟练运用1—2项精益工具，具备一定的数据分析和现场改进能力。 4. 具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识，可在指导下独立开展改善项目的推进工作。

工作职责 1. 协助车间主任落实日常生产计划的实施与进度监控，确保生产任务按期完成并顺利交付。 2. 负责实时记录及统计分析生产相关数据，涵盖产量、良率、设备运行状况等核心指标。 3. 协助推进车间物料的流转管理，保障原材料、半成品和成品的库存控制及使用合规。 4. 配合品质部门开展生产过程中的质量抽样检查，及时上报异常情况并跟踪处理进展。 5. 落实车间现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，减少安全风险隐患。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有光伏行业或制造业车间工作经验者优先考虑。 2. 熟悉生产流程运作，掌握基本的数据统计与分析技能，能熟练操作Excel等常用办公软件。 3. 执行力强，责任心高，能够迅速应对生产现场的突发任务与调整需求。 4. 具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位人员高效配合完成工作。 5. 熟知安全生产相关规定，具备一定的设备操作及日常维护基础知识。

【岗位职责】 1. 了解光模块产品的基本结构和组装测试流程。 2. 了解光模块产品的基本测试流程和主要参数的测试方法。 3. 有一定的电路基础，能够协助分析和维修不良品。 4. 有两年以上经验，能够完成R&D新项目的转产。 5. 负责工程试验验证。 6. 协助测试工程师优化Program，降低测试时间。 7. 协助工艺工程师改善生产良率。 8. 量产产品BOM维护，根据BOM成本，通过改善良率/HPU等核算cost，制定降本计划并推进。 9. 协助设计、工艺人员完成制程优化和改善，使用统计分析工具，并做可追溯归档管理。 10. 新物料的验证与导入与日常工程问题分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，从事光通信行业产品相关工作3年以上。 2. 英语听说读良好能力者优先。 3. 了解光模块基本结构，精通电路原理；有光模块经验者优先。 4. 掌握常规测试仪器的操作及使用，了解光模块的主要参数的测试方法。 5. 良好的工作态度和沟通能力，有责任心和耐心。

岗位职责： 一、新项目开发（APQP全流程） 1，图纸评审：审查产品2D/3D图纸，明确GD&T公差要求，构建RPS基准系统，开展尺寸链核算，识别焊接变形与公差叠加潜在风险； 2，工装方案管控：参与焊接夹具及工装设计方案评估，验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径，从尺寸精度角度提出改进建议； 3，工装验收标定：跟踪工装制造与装配过程，利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测，针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环； 4，试制尺寸调试：主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析，结合扫描及三坐标结果，识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常，优化工装结构与变形补偿策略； 5，技术文件输出：编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。 二、量产维护与持续改善 1，尺寸稳定性管控：监控生产过程中关键尺寸波动情况，统计分析CPK数据，发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进； 2，工装运维优化：建立工装定期检查、复测和保养机制，处理因磨损、松动或受力引起的精度下降，适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定； 3，跨部门协同整改：联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商，快速响应现场尺寸缺陷；对接主机厂端口，配合客户审核、问题关闭及报告提交工作； 4，标准化建设：总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法，落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。 任职要求： 一、学历专业 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。 二、经验要求 1，了解汽车零部件焊装流程，掌握基本GD&T与RPS知识，能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作； 2，具备完整的汽车零部件APQP项目经历，可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作； 3，有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验，熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。 三、技能要求 1，专业能力：熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计，了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律，理解焊装夹具定位与夹紧原理； 2，软件能力：熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件，具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验，精通Excel数据分析与整改报告撰写； 3，体系认知：熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。

工作内容 1、负责公司无缝产品的研发与设计工作； 2、根据业务部门提供的样版进行优化及重新设计； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 岗位要求： 具备无缝内衣产品设计相关工作经验。

何进（）地址：水阁工业园————————————工作内容：电商售后退货（会用电脑）工作时间：9:00一18:00工作地址：水阁兴工路5号入职条件：18--35周岁具体内容：快递检查有无调包，有无试穿痕迹，1：有责任心，经常请假者勿扰！月休2天！不休补工资！2：每天快递送到拆完下班3：11月-2月需要加班有加班费，包餐!工资待遇：4200+招聘联系:(）————————————淘宝闪购大量招聘送餐员-新专送，新模式冲单奖，天气补贴，时段补贴，距离补贴，重量补贴，工龄补贴，数据奖励等等。开启专送新模式，平台发薪，安全可靠。广邀莲都豪杰，共创淘宝闪购。联系电话：

京东家政丽水公司招聘主要工作：日常保洁，家电清洗可兼职，京东大平台订单稳定，月收入5000-9000入职免费培训丽水九县市及市区都可就近安排年龄：21--48周岁有意向联系

岗位保安人员多名，工资4600，12小时制，年龄50以下，需要有证，身体健康，人灵活，有责任心，中级消控员夜班工资5000，新小区轻松好做，住宿单人间，可以烧饭有意来电：地址：青田县温溪壹号院

浙江省丽水市莲都区碧湖镇万洋众创城的丽水上卡汽车有限公司正在招聘。岗位要求：持有C1及以上驾照，年龄在22至55周岁之间，会使用导航，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，有事需提前请假，无前科犯罪记录。公司提供长期稳定货源，可根据司机位置就近分配。月纯收入在7000至15000元左右。有意者可投递简历报名。

————————————招聘派驻至丽水市直某单位岗位基本要求:[招聘岗位】信息化岗位;【工作地点】丽水市莲都区;[工作经验]熟悉信息化系统建设与维护,具备一定的综合文字能力;任职要求[学历要求]本科及以上学历,计算机相关专业优先;【年龄要求】35周岁及以下，身体健康，2年以上相关工作经验。【工作内容】1、负责电脑软硬件保养、更换与维护。2、具备处理简单综合文字能力及完成交办的相关工作。3、负责国产电脑及打印机安装。4、协助视频会议保障。5、负责庭审设备简单维护。薪资待遇薪资待遇具体详情请电话咨询，周末双休，法定节假日放假;应聘方式1、报名材料:个人简历、身份证、学历证明、无犯罪证明等相关证件复印件，2、线下报名地点:丽水商贸物流城-23栋3号3、线上报名发至邮箱4、联系方式:

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，协调各部门资源，提高生产效率； 3. 及时处理生产过程中的异常问题，优化生产管理流程。 【岗位要求】 1. 具备生产管理或相关领域工作经验； 2. 沟通协调能力强，能够有效推动团队协作； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与管理工作，确保生产运营高效稳定； 2. 组织制定并实施生产计划，保障产能与交付目标达成； 3. 主导生产流程优化，推动效率提升、成本控制与质量改善； 4. 统筹生产团队建设与管理，提升组织执行力与协作水平； 5. 建立和完善安全生产管理体系，落实各项生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验，熟悉现代制造管理模式； 2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力； 3. 精通生产运作各环节，对精益生产、现场管理有深入理解与实践； 4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力，能有效推动组织变革与持续改进； 5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。

工作内容 1. 负责项目设备的登记、台账建立与动态更新，确保设备信息精准可追溯。 2. 统筹设备日常巡检、维护保养与故障报修，协调维修方及时处理，降低设备停机率。 3. 规范设备使用流程，开展操作指导与安全培训。 4. 负责设备耗材的计划申报、领用管理与库存管控，确保耗材供应充足且无浪费，优化成本控制。 5. 整理设备相关技术资料、维修记录、巡检报告等档案，按要求归档留存，确保管理流程闭环。 工作要求 1. 大专及以上学历 2. 严谨细致，有良好的台账管理、数据统计能力，熟练使用Excel等办公软件，能规范完成各类记录与报表。 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与服务意识，能主动对接科室需求，高效推进设备管理相关工作。 4.服从科室工作安排，能适应必要的应急设备保障工作。

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

沟通能力出色 客户关系维护：涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理：负责订单的接收与处理、进度跟进，以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。

主要负责跟单

招工招文员1位，需要熟练各类办公软件，工资面议。（养老，工伤，失业）电话：厂名:丽水长天金属有限公司地址：丽水市莲都区碧湖镇碧兴街806号

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常管理，根据订单制定生产计划，把控交期、产量，保障订单按期交付。 2. 统筹车间人员排班、任务分配，管理生产班组，提升生产效率，管控产品质量。 3. 现场生产过程管控，跟进装配进度，处理生产异常，减少返工报废。 4. 落实车间安全生产、5S现场管理，设备日常维护监督，规避安全隐患。 5. 管控生产成本，物料领用核对，对接采购、技术、业务部门协同工作，完成上级下达生产指标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机电、机械相关专业优先，3年以上自动化设备/机械制造工厂生产主管管理经验。 2. 熟悉成套设备装配生产流程，看得懂机械、电气图纸，能快速处理生产现场问题。 3. 擅长人员管理、生产排产，有较强执行力，抗压能力强。 【工作时间】 8:00-11:30/12:30-18:00，单休，会有加班情况（有加班费）。 【薪资待遇】 月薪10-20K，具体面谈，有能力者都可以面议。