岗位职责： 1.参与产品的设计、开发及优化工作，保障产品性能与质量达标； 2.运用CAD等三维设计软件开展产品开发，具备较强的实践操作能力； 3.配合完成产品测试与验证流程，整理并分析相关数据，提供优化建议； 4.与多部门协同推进项目，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1.热爱健身器材设计方向，具备持续学习意愿和面对挑战的积极性； 2.熟练使用至少一种CAD类软件，掌握SolidWorks等3D设计工具者优先； 3.具备扎实的问题分析与解决能力，富有创新意识，可独立推进工作任务； 4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧，能与团队高效配合完成项目目标。

1:小时工:22/小时，242一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底6500‑8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:22/小时，242一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:22/小时，242一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:22/小时，242一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取100元大红包! 1、订单多，工资240/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手6500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:6500‑10000 现在是旺季加班比较多

因生产需要，现急招 冲床工8~10人 激光割割管5~6个男女不限 机械手操作工5~6人男女不限

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

龙山德业空调车间愿意做包进 储能部门（生产电池包） 员工福利待遇奖金 超产奖夜班补贴30/天 个别岗位有岗位补贴10-30/天 全勤奖300每个月都有 在职奖励 500 前三个月有效 综合7000～9000元/月 两班倒站班不体检 会认识字18-45岁男女不限 黄毛，大面积纹身，有前科的不要 生产电池包、打螺丝、搬运 18元/小时夜班补贴30每天 吃饭一天补贴7-14元（8小时补贴7元，之后每小时补贴2元，封顶一天14元，足够吃饱吃好 住宿4-6人间 宿舍在厂外 宿舍费全免 水电平摊

桐庐汽配~正式工 正式工 夫妻房长白班~五险一金 【年纪】为主 20-45周岁，初中以上学历 ️【工作】生产汽车内饰零部件，当天住宿 薪资待遇:5000-9000 【薪资】完成产量任务+岗位补贴+全勤奖+加班补贴+考评奖，晚上加班：基础工资1.5倍+岗位金补贴，周末加班：基础工资2倍+岗位补贴 具体以车间岗位为准 【时间】8：00-21:30，长白班，中午休息70分钟 【吃饭】首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡 【住宿】免费住宿，双人间，两室一厅，设备齐全， 【； 【福利】 1、入职交五险，，厂里发薪 2、凭结婚证提供夫妻房，可以做饭 3、生日福利，假日礼品，旅游活动 注意：无明显纹身，无犯罪前科 【地址】杭州桐庐

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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丽水市莲都区招工地小工/杂工

丽水市莲都区招工地小工/杂工拆模大工

任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或钣金设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握钣金加工工艺（折弯、冲压、焊接等）及公差配合、表面处理等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立完成设计任务并协同跨部门推进项目 5. 工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计与开发 2.参与设备的安装和调试过程 3.协助解决设备运行中的技术问题 任职要求: 1.具备良好的机械设计和电气知识 2.能够独立完成设备设计和问题解决 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1. 负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，完成设计验证、样机测试及改进迭代 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，确保设计方案可制造、可装配、成本可控 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，支持量产导入与质量管控 5. 解决生产及售后环节中的结构设计相关问题，提供技术支持 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强 5. 有非标设备、自动化产线或工业装备设计经验者优先

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责厂区各类生产机械设备的日常巡查、故障判断及维修保养工作 2. 主导设备的技术改进与优化升级，推动技改项目实施，提高设备运行效能 3. 编制并修订设备操作规范，监督操作人员按标准流程执行设备操作 4. 对接供应链合作方，协调设备零部件的定制、采购及到货验收工作 5. 统计分析设备全生命周期运行数据，编制维护保养报告并识别潜在风险 6. 协同生产团队完成新生产线设备的进场、安装调试及试运行支持 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备2年以上机械设备运维或技术改造相关岗位全职经验 3. 有重型制造、智能制造装备等行业工作经验者优先录用 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握机械结构基本原理 5. 持有低压电工证或设备类相关职业资格证书者可优先考虑 6. 具备独立处理复杂机械问题的能力，实操能力强，工作认真细致

· 招聘职位： 粘土红砂造型工（熟练工） · 招聘人数： 若干 · 岗位职责： 1. 负责粘土红砂的造型生产作业； 2. 对生产过程中的产品质量负责，能识别并改进造型环节导致的报废问题； 3. 服从车间管理，保持工作区域整洁。 · 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 必须熟练使用粘土红砂造型，有铜翻砂相关工作经验者优先；熟悉手取木模工艺 3. 具备良好的质量意识和责任心，善于总结错误，有上进心。 · 薪资福利： · 综合月薪：8000元 - 12000元（具体根据技能水平面议）； · 工作时间：长白班； · 福利：房租补贴，优惠食堂！

，年龄25-45岁，修摩托车或修过汽油的优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

焊工薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:浙江省缙云县壶镇镇聚贤路258号

焊工薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:浙江省缙云县壶镇镇聚贤路258号

招聘快运物流员，需持有C1驾照，驾龄一年以上，会驾驶4.2米车型。要求应聘者肯吃苦耐劳，服从领导安排，性格好，沟通能力强。工作内容包括拉货装车、给客户送货及收货。薪资福利为底薪加寄件提成，综合工资为每月6000至10000元。招聘人数为多名。工作地址位于莲都区碧湖万洋小镇6区6-2栋。

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岗位职责 1. 工艺设计与制定 ◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求，制定科学的热处理工艺方案（如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等），明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。 ◦ 编制完整的工艺文档（如工艺卡、作业指导书），确保流程具备可操作性与标准化。 2. 生产过程管理与监控 ◦ 指导或监督热处理作业实施，核查操作人员对工艺规程的执行情况，保障生产过程符合技术要求。 ◦ 实时跟踪热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）运行状态，记录关键工艺数据，及时应对异常状况（如温度波动、设备故障等）。 3. 质量控制与问题解决 ◦ 参与热处理后产品的质量检测（包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等），识别质量缺陷（如变形、裂纹、硬度不达标等），提出改进方案并验证实施效果。 ◦ 建立质量追溯机制，整理工艺参数与产品质量的对应数据，持续提升工艺稳定性与一致性。 4. 设备与技术管理 ◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作，制定日常维护保养计划并监督落实，确保设备正常运转。 ◦ 关注行业前沿热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），推动新材料、新工艺的试验与落地应用，提高生产效率与产品品质。 5. 团队与文档管理 ◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。 ◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料，保障信息的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求： ◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验； ◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。 3. 专业技能： ◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识，掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范； ◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力，能识读机械图纸和技术标准； ◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的分析与解决问题的能力，思维严谨，实践能力强； ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，严格执行安全生产规定。 其他说明 • 工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）与办公室之间轮换作业，须遵守现场安全防护规定。 • 职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升，或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。 本岗位属于制造业核心技术岗位，直接影响产品的性能与质量，适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。