岗位职责： 负责直饮水大型主机组装工艺梳理、画生产流程图、车间现场技术交底、生产进度跟进、项目落地对接，配合现场出差指导。 1. 负责大型直饮水主机生产组装工艺流程绘制、工艺文件整理优化；根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 负责生产车间现场技术交底、组装标准指导、工人作业培训与答疑； 3. 跟进生产项目全流程进度，把控生产质量、组装工艺合规性； 4. 跟进项目落地、设备调试对接及售后落地配合工作； 5. 配合项目需求，完成外地项目出差、现场安装指导与技术支持工作； 6. 记录生产问题、汇总工艺改进建议，协助优化生产 7.负责图纸版本管理、归档及变更记录，保障技术资料准确性和可追溯性 8.参与样机试制与现场技术沟通，及时修正制图偏差并反馈工艺可行性问题 9.配合质量、生产部门提供图纸技术支持，解答加工与检验相关技术 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常用绘图软件操作 2.具备基础机械原理、材料与公差配合知识，能理解三维模型与工程视图转换关系 3.工作细致严谨，具备良好的识图能力、空间想象力和沟通协作意识 4. 有机械制造、设备研发类企业实习或项目经验者优先 5. 学习能力强，能快速适应不同行业产品制图规范

【岗位职责】 1. 负责厂区基础设施的运行维护，保障水、电、气等动力系统的稳定供应。 2. 监控厂务各系统运行状态，及时发现并处理异常情况，确保生产环境安全可靠。 3. 协助完成设备巡检、预防性维护及故障排查工作，提升系统运行效率。 4. 配合相关部门进行数据记录与整理，支持厂务系统的优化改进。 5. 严格执行安全操作规程，落实安全生产和环境保护相关要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及跨部门人员有效协作。 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题意识。 3. 拥有基本的机械、电气或自动化相关知识基础。 4. 能适应倒班安排，具备一定的抗压能力和学习能力。 5. 有团队合作精神，能够快速融入工作环境。

根据生产需求出3D，2D图

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

【岗位职责】 1. 负责新产品 PCBA 的生产可测试性以及可制造性检查并提交改善意见，改进设计质量； 2. 阅读产品电路原理图，审核 BOM，分析元器件的可制造性； 3. 核对新导入电子元器件的规格并进行检查，判定可替换性； 4. 对试制产品进行失效分析，定位问题并提出改善意见； 5. 设计电子制造工艺流程，设置关键过程参数，指导生产； 6. 收集、整理制造过程中出现的技术问题，完善电子硬件设计可制造性规范。 【岗位要求】 1. 学历/证书等资质、知识：本科及以上优先，电子专业背景； 2. 专业技能：能够阅读电路原理图；有 BOM 核对、管理经验，能够使用常见 EDA 软件；熟悉电子产品硬件研发、制造流程，有独立的新产品导入全流程经验；了解产品测试方法，能够设计失效分析方案对产品进行分析并进行维修；了解常见电子元器件的参数、检测方法，能够对元器件进行测试； 3. 工作经验：5 年及以上； 4. 素质及关键品质：工作态度严谨，思路清晰有条理，善于沟通，团队合作意识及服务意识强。

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京东家政丽水运营中心招聘啦！主要工作：日常保洁全职，家电清洗可兼职，京东大平台订单稳定，月收入4000-8000入职免费培训丽水九县市及市区都可就近安排年龄：22--48周岁有意向联系陈女士：

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营业厅营业员负责营业厅日常业务营销及受理、服务接待、投诉处理，按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。薪资福利:年薪6万/年+提成上不封顶招工人数:2名工作区域：莲都区/碧湖；包括岗位工资、绩效奖金、五险一金、带薪休假、节日福利、餐费话费福利、年终激励等等，具体面议；与浙江盛世前程外包服务有限公司签订劳动合同；工作地址:丽水市莲都区大洋路489号

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在招岗位： 1. 长白班抛光工｜18-50岁，男女不限，招5人 学习期2个月，2个月后加计件，薪资5500–8000/月，多劳多得上不封顶 2. 锌自动抛光｜18-50岁，员工，招4人，计时、两班倒 3. 机加工｜18-48岁，男女不限，招3人，计时、半月一倒班 4. 压铸冲压工｜男女不限，招2人，计时岗位 薪资福利 综合5000–6000元/月，26天制 夜班补贴10元/天 平时加班费：19.4–20.26元/小时 公休加班费：25.86–27.01元/小时 工龄奖：100–350元/月 入职购买五险一金 包吃包住，外宿补贴50元/月

18-50 岁男女不限 【工资】白班21元/小时、晚班22元/小时 ＋超产工资（工时折算奖励0—2000元）月综合工资6500-8500元及以上，20号发薪，保险100/月 [吃瓜]【吃住】包吃，包住，宿舍厂外直线300米步行600米6分钟。纸坊线、金口线、南岸线、凌湖美景线、汉南线免费通勤车 【要求】男 18～50 岁，女 18-48 岁以下，能上两班倒站岗 岗位】冲压，激光，热成型，抛丸，焊接，检包等，随机安排 【班次】8点到8点两班倒，每天按11—13小时计算工资，含超产折算工时

招聘要求 男：18‑50周岁，女：18‑48周岁，接受两班倒、站岗 入职需常规体检85元，三个月内体检报告可复用； 自备：身份证复印件、无犯罪记录证明复印件、体检报告。 薪资待遇 白班21元/小时，夜班22元/小时，另超产奖励0‑2000元 月综合到手：6500‑8500元以上 每月20号发薪，商业险100元/月 岗位 冲压、激光、热成型、抛丸、焊接、检包等，随机分配 上班

员工计件：月薪6000以上，计件工资多劳多得，招聘岗位:冲压工、打磨工、激光切割、连续模 ️ 年龄18-️周岁，无不良嗜好，认识简单的汉字 ️ 免费吃饭，住宿150/月6-8人间（上下铺），水电平摊。 ️ 每月30号发上月整月工资，商业保险：200元/月 ️ 员工，离职需提前15天申请报备离职。

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工作职责 1. 根据公司生产计划，编制车间周/日生产排程，合理调配人力、设备与物料资源，确保金属零部件冲压作业按期完成。 2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度，落实标准化作业流程，减少设备停机时间，保障生产运行平稳连续。 3. 构建产品质量追溯体系，实施首件确认与过程巡检等质量控制措施，持续降低产品不良率。 4. 及时应对生产过程中异常状况（如设备故障、材料供应不足），联动技术、采购等部门协同处理，最大限度减少产能损失。 5. 组织开展员工安全教育与技能培训，提升团队安全意识与操作水平，促进作业效率与流程改进。 任职要求 1. 具有制造业生产管理实践经验，了解五金冲压工艺及设备运作原理，可独立应对现场突发情况。 2. 具备明确的生产目标导向，善于运用产能、良率等数据支持管理决策，拥有流程改善意识。 3. 执行力强、责任意识高，能适应制造企业高效工作节奏，具备良好的跨部门沟通协作能力。 4. 熟悉安全生产相关规范，能够有效执行车间安全管理规定，具备团队组织与激励经验。

负责车间人员、设备、物料、方法、环境及安全管理工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃

任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常规维修与预防性保养任务，具备基础电气知识者优先 3.工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排 5. 学历不限，持有钳工、电工或相关职业资格证书者优先

1. 3 年以上门窗厂生产管理经验，2 年以上厂长 / 生产厂长管理经验，熟悉断桥铝、系统窗生产工艺； 2. 熟悉门窗加工设备、原材料、加工图纸、门窗检验标准，能把控产品质量； 3. 具备生产排产、现场管理、成本管控、团队管理能力，熟悉车间安全生产管理； 4. 能够统筹订单交付，优化生产工艺，降低材料损耗； 5. 熟练使用办公软件，会看 CAD 加工图纸，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1.参与产品前期设计，基于产品工艺性提出合理化意见； 2.负责产品的批量生产工艺规划、产线工艺路线设计、新工艺研究与量产化推进； 3.负责工装夹具设计、维护及工艺验证； 4.优化产品组装方法、生产流程、产能。 职位要求： 1.熟悉机加工生产加工流程及工艺；最好有过相关管理经验； 2.熟练掌握精益生产、IE手法、6sigma等工具方法的运用； 3.熟悉精益生产推行及运作，有推行全流程连续流，全流程质量零缺陷项目等项目经验，并有独自主导完成改善项目的成功实践，具备丰富精益理论与改善优秀实践案例； 4.有智能设备生产导入经验者优先； 5.大学本科以上学历，8年以上工作经验，独立分析解决问题能力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和安全规范完成作业，确保维修质量与行车安全 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 协助客户解答车辆使用及维护相关问题，提供专业建议 任职要求： 1. 具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与服务意识

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行状况，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料统筹与请购执行：科学规划物料使用与出库节奏，管控现场物料存量，避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议，督导物料需求计划的落实； 4、跨部门协作沟通：对接相关职能单位，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标，跟踪采购到货进度，协调处理突发问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序，依循ERP系统的标准格式和操作流程，准确将生产数据录入系统； 2、数据复核：在数据输入后，需认真比对原始单据，确保系统内信息与实际单据内容完全相符； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关部门或技术支持人员，并持续跟进解决进度； 4、基础信息维护：熟悉生产工艺流程，结合订单变化，及时更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他职责： 1、按时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责 1、负责班组人员管理，安排工位工作，把控班组产量、品质； 2. 落实车间生产计划，管控生产效率，处理班组简单生产异常； 3. 班组人员考勤、纪律管理，落实车间5S、安全规范； 4. 做好上下工序、品质、主管之间沟通，上报不良与设备问题。 任职要求 1. 有电器/组装车间带班经验，熟悉流水线管理； 2. 看得懂作业指导书，能识别基础品质问题； 3. 会带人，沟通管理能力强，抗压，能配合车间加班； 4. 熟悉车间安全规范，有责任心。

郑重承诺：不收任何费用，实行带薪培训，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 上班时间：早八晚六，周日固定休息，超长年假，节假日休。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，配合做市场拓展，并做好客户服务； 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心，具备良好的沟通能力，具备优秀的学习能力； 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4. 具备良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别！底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次； 2. 特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游； 3. 薪资随职位提升大幅度提高，秉持着公平公正公开的晋升制度； 4. 员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模！将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养。 公司地址：拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218室（地铁10号线花园岗A口出，申花科创1号门进）

【岗位职责】 1. 售后质量处理与优化：负责汽配产品售后技术问题对接与跟进，参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。 2. 技术资料制作与培训支持：独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等，配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。 3. 产品迭代与研发优化：负责汽配产品工艺改进、结构优化，完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。 4. 跨境市场调研与选品：开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理，输出选品建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历；机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。 2. 语言能力：具备基础英语读写能力，可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。 3. 个人素质：工作主动积极、责任心强，具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力，执行力高。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小周； 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

【岗位职责】 1. 独立搭建量化模型，完成完整交易策略的研究、回测、开发与落地； 2. 负责数据清洗、因子挖掘、策略迭代优化，持续跟踪策略实盘表现； 3. 协助策略实盘运维，监控策略运行，及时排查策略异常； 4. 配合投研团队，完成策略相关文档整理与复盘。 【岗位要求】 1. 理工科、数学、统计、计算机、金融工程等相关专业； 2. 能够独立完成模型搭建、完整策略开发，具备实盘策略经验优先； 3. 熟练使用Python，熟...

【岗位职责】 1. 主要从事产品设计开发、工艺优化等工作。 2. 公司会根据实际情况制定培养发展方向。 【岗位要求】 1. 本科应届毕业生，985/211学校优先。 2. 机械设计或机电一体化等理工类专业。 3. 热情开朗、学习能力强、积极上进、有团队意识。 4. 有设计软件基础，熟悉CAD、UG、CATIA、Solidworks等。

【岗位职责】 1. 负责商用车电驱系统（电机、电控、总成）台架调试、整车调试、功能标定工作，完成基础标定、逻辑标定、性能标定、保护策略标定。 2. 负责整车搭载、道路测试、整车功能验证、动力性/经济性/稳定性测试，输出测试数据、问题记录及测试报告。 3. 负责电控故障排查、整车适配问题整改，分析电机控制、扭矩响应、效率、温升、过流、保护报错等各类电控异常问题。 4. 配合研发完成控制策略优化、参数迭代、版本升级，跟进样车试装、试跑、可靠性验证。 5. 整理标定数据、调试日志、版本台账，固化调试流程、测试规范，保障产品量产稳定性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、机电等相关专业。 2. 1-3年商用车/新能源整车/电驱总成电控调试、标定、整车测试经验。 3. 熟悉新能源商用车电机电控系统架构、整车控制逻辑、CAN总线通讯、故障码解析。 4. 熟练使用标定、测试工具，熟悉台架测试、整车路试流程，具备独立调试、问题排查能力。 5. 熟悉动力性、经济性、高温、爬坡、耐久等整车测试场景与验证标准。 6. 能适应项目阶段性出差、整车跟车测试，执行力强、具备良好问题分析能力。