会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息，掌握当前市场的热销款式动态； 2、独立完成新款开发，结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州本地面辅料资源，能够高效完成面料选配与匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，有红人女装设计经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验； 3、可独立跟进样衣制作，对面辅料市场有较深了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯及流行趋势变化； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

岗位职责： 1. 依据客户提供的资料，高效推动新项目各阶段的实施与落地； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，并输出符合加工要求的2D图纸； 3. 针对装配车间现场出现的工艺、工装或技术问题，及时分析并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装设计，协助新品试制，推进工艺与工装的标准化建设。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计相关经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具备创新意识，擅长沟通协作与问题处理；学习能力强，逻辑思维清晰；具有良好的组织协调能力与强烈的责任心。

1.负责AC有刷电机机械结构与电磁方案设计，含零部件选型、磁路分析及强度校核，保障产品性能可靠。 2.主导样机试制、性能测试，制定方案、分析数据并输出报告，优化设计。 3.编制BOM、DFMEA等技术文件，推动研发成果量产转化。 4.跟进量产导入，解决结构与装配技术问题，优化工艺、提效降本。 5.开展竞品分析与技术调研，融入先进技术提升产品竞争力。 6.配合销售对接客户需求，提供技术方案，处理设计变更与支持。 7.参与完善AC有刷电机技术标准与研发流程，保障研发规范。 任职要求： 1.本科及以上学历（电机工程、机械设计等相关专业），经验丰富者可放宽至大专。 2.AC有刷电机研发经验3年左右，了解电机功能安全者优先，熟悉其工作原理、结构及工艺，能独立完成设计全流程。 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，具备扎实制图功底；熟悉电磁仿真软件者优先。 4.掌握电机材料、零部件选型及加工工艺，具备可靠性设计与成本控制意识，能解决研发生产技术难题。 5.熟悉ISO体系，可读懂英文技术资料，具备良好技术文档编写能力。 6.具备较强的问题解决、沟通协调及团队协作能力，工作严谨主动，责任心与钻研精神强。

负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进，确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程，统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料，涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作，完成新材料的验证、选型与认定，保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况，制定并落实纠正与预防方案。

岗位职责： 1、根据商品企划进行品类的款式设计； 2、负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3、配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4、参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5、参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作； 任职资格: 岗位要求: 1、本科及以上学历，服装设计等专业； 2、3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3、良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4、熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5、擅长羽绒外套、小上衣类、牛仔类，其中一或多个品类女装设计研发经验；

1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先，具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑 5.薪资待遇（10～20K）+年终奖金+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9点-12点，下午13点-18点；实行大小周工作制 8.联系人：王先生***********

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息，掌握当前市场热销款式动态； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史及当前销售数据，优化爆款预测准确性； 4、把控设计中的版型、面料与款式细节，贴合流行方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟知杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料选配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，有红人女装设计经验者优先； 2、具备2-3年独立开发款式的设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，熟悉面辅料市场情况； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及潮流趋势变化； 5、沟通条理清晰，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

招聘 生活超市招聘股东店员或者店员2名 不用投资的创业您感兴趣吗? 一边拿高薪，一边赚分红的工作您想要吗？ 盈利按股分红，亏本无需承担的事业您干吗? 加入绿享积分生活超市，我们一起成长，一起发展,一起赚钱! 工作性质：销售、理货、收银 要求:有销售经验,服务态度好.能吃苦耐劳,有契约精神长期合作,把店当自己的事业干.年龄40岁以下的男女皆可。 股份、薪资面谈 联系:

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杏坛泰耀汽车科技有限公司招聘 一、技术储备干部 1、会电脑，高中学历以上； 2、愿意从事UV打印机、镭雕机工作； 3、薪资5000～5500， 4、公司有饭堂 二、普工，空调车间；包吃住，宿舍有空调、WIFI；薪资4500～5500元， 三、汽车外饰件结构工程师，前杠、后杠、踏板、行李架等产品，一经录用，待遇从优； 四、招商专员（厂房、商铺出租），底薪➕提成 五、采购员，应届毕业生可培养 六、项目工程师，模具设计类专业，应届毕业生可培养 七、质检 联系人：张小姐 电话

招聘：开发 薪资：8000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。哈哈哈

1.会CAD， 2.会自动化者优先 3.能吃苦耐劳者优先 4.会水电者优先 5.行车者优先 6.会内务者优先

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

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1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域；需愿意参与轮岗实习，服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排； 2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业；具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础；接受2024届、2025届毕业生应聘； 3、能够适应生产一线岗位的实习安排，工作时间需与生产相关职能部门对接，生产岗作息时长较职能岗位有所延长； 4、工作态度踏实严谨，注重细节，具备良好的耐心和较强的抗压能力。

岗位职责 1. 工艺设计与制定 ◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求，制定科学的热处理工艺方案（如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等），明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。 ◦ 编制完整的工艺文档（如工艺卡、作业指导书），确保流程具备可操作性与标准化。 2. 生产过程管理与监控 ◦ 指导或监督热处理作业实施，核查操作人员对工艺规程的执行情况，保障生产过程符合技术要求。 ◦ 实时跟踪热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）运行状态，记录关键工艺数据，及时应对异常状况（如温度波动、设备故障等）。 3. 质量控制与问题解决 ◦ 参与热处理后产品的质量检测（包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等），识别质量缺陷（如变形、裂纹、硬度不达标等），提出改进方案并验证实施效果。 ◦ 建立质量追溯机制，整理工艺参数与产品质量的对应数据，持续提升工艺稳定性与一致性。 4. 设备与技术管理 ◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作，制定日常维护保养计划并监督落实，确保设备正常运转。 ◦ 关注行业前沿热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），推动新材料、新工艺的试验与落地应用，提高生产效率与产品品质。 5. 团队与文档管理 ◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。 ◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料，保障信息的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求： ◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验； ◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。 3. 专业技能： ◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识，掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范； ◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力，能识读机械图纸和技术标准； ◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的分析与解决问题的能力，思维严谨，实践能力强； ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，严格执行安全生产规定。 其他说明 • 工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）与办公室之间轮换作业，须遵守现场安全防护规定。 • 职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升，或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。 本岗位属于制造业核心技术岗位，直接影响产品的性能与质量，适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。

岗位职责 1. 设备维护管理 ◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率满足标准要求。 ◦ 及时响应设备突发故障，排查原因并完成修复，最大限度降低停机带来的影响。 ◦ 统筹备件库存管理，制定采购方案，确保关键零部件储备科学合理。 2. 设备全生命周期管理 ◦ 参与新设备选型及采购技术评估，提供专业建议，确保设备满足生产工艺要求。 ◦ 主导设备的安装、调试与验收工作，制定初期运行维护策略。 ◦ 建立健全设备档案，记录运行参数、维修记录、折旧信息等内容，实现全过程动态管控。 3. 设备改进与优化 ◦ 通过对设备运行数据（如能耗、效率、故障频率）的分析，发现潜在问题，提出技改措施并推进落地。 ◦ 推进设备自动化与智能化改造，提高生产效率与作业安全性。 ◦ 持续优化操作流程与维护标准，减少运维投入成本。 4. 标准制定与培训 ◦ 制定设备操作规程、保养手册及安全规范等技术文件，并监督执行情况。 ◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。 5、设备类别 感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等 工作地点：浙江丽水

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程； 2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告； 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力； 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

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外单女包流水记件 招车位3名，每个月5号发工资，月休两天，星期天不加班，可做批结 厂在振兴北路阳光雅思幼儿园，

招工拉链箱熟练工 以下岗位随时可以上班，流水线正常。 上盖高车一名 上盖贴布一名 下盖贴布一名（带一头松紧） 套拉头一名 有保底 有食堂 地址：丽水万洋仁本箱包 日产800左右 （）

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

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