莲花山组织绿化工程，由小车运输配合，共有7.8名工作人员参与，包括一名工长，人员比例达到110/100的标准，上饶鄱阳为实施地点。

招聘：工长（有家装经验者优先） 薪资：6000-8000 公司：章贡区润峰副食品商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：要买菜，做两餐饭。五六个人的饭 工作地址：地址：赣州市章贡区沙石镇峰山大道78号（华鑫纸厂院内原赣小乐仓库）

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

南昌市南昌县招工长/工程师

莲花山通过绿化平整地形，雇用了15至20名工作人员进行作业，其中工长为一百多名中的两位。这一项目位于上饶鄱阳地区。

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招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 研究生学历，5年以上工作经验

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系葛丹丹

江景大酒店急聘！！！ 招聘职位： 餐饮服务员2人 30-45岁，有餐饮服务工作经验优先。 2、上班时间：上午9：30--13：30，下午16：30--20：30 薪资待遇：2600--3300，月休4天，包吃包住。 茶艺师1名，要求形象气质佳，性格外向，沟通能力强，有销售经验者优先！工资面议！ 保洁员：年龄45-58岁，月休4天，工资面议！ 客房服务员两名，年龄55岁以下，月休4天，工资2150--3500元/月（底薪+提成） ☎招聘热线：（周） 地址：江西省吉安市安福县平都镇公园路923号

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

萍乡市安源区招电焊

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工人 专门搞卫生清缝 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 同步 工作地址:会昌

在吉林白城，寻求一位懂设备基础的放线带工长，负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资，雇佣期限至次年年底。老板为人可靠，工作环境良好。

葫芦岛兴城工地招聘砌砖工长。

湖北省武汉市寻找木工点工长两名，武汉工地诚心招聘。

安徽宿州企业招聘工程师职位，月薪超过3500元，具体详情咨询企业联系人。

岗位名称：设计师；导购员；工长。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.25—45周岁；3.踏实稳定。 薪资待遇：有责底薪+提成，上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30，下午14:0017:30。工作环境良好，气氛融洽。

岗位职责： 1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理； 2.负责项目工艺路线的制定及技术方案的编写工作。 3.负责外协产品询价采购，以及相关业务的项目成本核算与报价。

1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。

工作内容: 1.钢结构设计与深化： •承担各类钢架结构的施工图设计、建模及结构计算工作。 •运用专业软件完成结构建模、受力分析及图纸绘制任务。 •负责钢结构节点的设计与验算，确保节点安全可靠且便于施工安装。 2.图纸与技术文件编制： •独立或带领技术员完成钢结构方案的施工图、加工图及构件详图绘制。 •编制材料清单（BOM表）、下料单及其他配套技术资料，为采购与生产提供准确数据支持。 •组织编写项目技术方案，并负责报审、修订及归档管理。 3.技术支持与协同配合： •协助销售团队完成前期技术方案支持，参与投标项目技术标书的编制。 •与制造车间密切协作，解决生产过程中的技术难题，并对图纸进行说明和答疑。 •为施工现场提供远程或实地技术支持，处理结构设计与安装相关问题。 •参与产品设计与工艺评审，结合实际生产提出可行性优化建议。 4.结构计算与方案优化： •依据国家及行业标准，开展钢结构强度、刚度和稳定性的计算校核。 •推动设计方案优化，在满足安全性要求的基础上，通过合理选型与布局降低材料与制造成本。 5.质量控制与规范执行： •确保所有设计成果符合国家、行业以及客户指定的技术标准与规范要求。 •参与产品质量异常问题的分析，从技术层面查找原因并制定改进措施。 职位要求： •学历与专业：全日制本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。 •工作经验： •拥有3年以上钢结构设计或深化设计工作经验，具备钢构厂工作经历者优先考虑。 •曾独立主导完成3-5个完整钢结构项目的设计工作。 •知识与技能： •软件能力：熟练掌握solidworks；精通AutoCAD；熟悉其他相关设计软件者优先。 •专业基础：具备扎实的力学知识和钢结构理论，熟悉国内外钢结构设计规范与制图标准。 •沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能清晰向非技术人员传达技术要点。 •团队精神：有较强的责任意识和团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责平车生产团队的日常管理，保障生产流程高效运行，提升整体作业效率。 2.熟练掌握平车设备操作技能，并对团队成员进行技术指导与实操培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况，确保产出产品达到既定质量规范。 4.协同相关职能单位，落实原材料及零部件的供应安排与仓储管理。 5.实时跟进生产计划执行进度，确保订单按时完成交付。 6.具备成本管控意识，能在生产过程中有效实施成本优化措施。 任职要求： 1.拥有1-3年平车制造或相近行业生产工作经验。 2.具备良好的团队统筹能力和组织协调能力。 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监管，快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识； 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力； 3.拥有一定年限的生产管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1.具有一定的服装经验2.执行力强3.具备管理经验

主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业的大专或以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者更优；具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试数据分析能力。 -具备良好沟通协调能力及团队协作意识，既能独立开展工作，也能协同推进项目进展。 -英语读写能力良好者优先，能理解进口材料的技术参数表。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本特性与实际应用场景，能够探索新型研究方向；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能系统开展材料性能测试，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助企业筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，未来可参与自主材料研发工作。 工资：面议

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，进行材料选型及外购件选型； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计； 4.提供生产现场的技术支持服务； 5.参与设备现场的调试并提供技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理相关技术资料，撰写规范的技术文件。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业； 2.具备三年以上非标设备设计经验；有汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计背景者优先； 3.掌握机械原理知识，熟悉自动化领域常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成三维建模与二维图纸输出能力； 5.了解机械加工工艺，熟悉机加流程及相关制造环节； 6.工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

1、依据生产部制定的生产计划，合理组织并落实尾部各项管理工作； 2、全面负责成衣品质管控，严格执行工艺标准，确保工厂产品符合质量要求； 3、监督尾部各环节作业流程（包括剪线、整烫、尾查、包装及出货）的执行与落实； 4、持续与生产部门保持密切沟通，掌握生产进度，科学安排生产计划，保障尾部高效运转； 5、统筹协调各部门工作衔接，完成每月各环节薪资核算并与财务进行数据核对； 6、熟练掌握尾部全部工艺流程及各类专用设备的操作技能； 7、具备3至5年尾部管理经验，熟悉跨境品质标准，有跨境工厂尾部管理实操经历者优先； 日均出货量1-1.5万件，提供食宿

主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时，需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。