
江西吉安吉安县工程师,1工作地址:万安县二期工业园中信华电子城31栋工资8500—9500
8500-9500元/月
工长工程师月结
工程师,1
工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋
工资8500—9500元/月
能独立完成单、双多层资料及MI制作
赣州章贡区招聘:工长(有家装经验者优先)薪资:6000-8000公司:章贡区润峰副食品商行
6000-8000元/月
工长月结
招聘:工长(有家装经验者优先)
薪资:6000-8000
公司:章贡区润峰副食品商行
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:
职位描述:要买菜,做两餐饭。五六个人的饭
工作地址:地址:赣州市章贡区沙石镇峰山大道78号(华鑫纸厂院内原赣小乐仓库)
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000以上
招聘工程师,大专以上学历,有经验者优先录用(无经验也可接受),必须熟练CAD及画图软件,男女不限,年龄35以下,有责任心,接受能力强,工作态度好,仔细认真。公司免费提供食宿24小时热水联系人: 叶小姐 王小姐
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
工长
莲花山通过绿化平整地形,雇用了15至20名工作人员进行作业,其中工长为一百多名中的两位。这一项目位于上饶鄱阳地区。
玩具厂打包300/天+可预支+包吃住+坐班+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工玩具厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
南昌新厂急聘打包30/H+包吃住+可预支+坐班
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住包吃住住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
江西南昌象湖餐饮店诚聘炒菜一名:7000一7500月休息2天,有宿舍联系电话:熊厨
7000-7500元/月
烧菜包住1-2人月结
象湖餐饮店
诚聘
炒菜一名: 7000一7500
月休息2天,有宿舍
联系电话:熊厨
工长月结
在吉林白城,寻求一位懂设备基础的放线带工长,负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪,每月准时支付工资,雇佣期限至次年年底。老板为人可靠,工作环境良好。
工艺制程工程师
6000-9000元/月
工艺工程师经验不限大专及以上专用机械经验自动化设备经验机电设备经验模具经验检具经验新能源汽车经验化工设备经验
岗位职责:
1、负责产品制造过程的技术支持与优化,确保生产过程的顺利进行;
2、参与新产品或新工艺的研发,提供技术支持并解决相关技术问题;
3、监督生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准要求;
4、协助制定生产工艺流程及操作规范,提高生产效率和降低成本。
岗位要求:
1、2023-2025大专生;
2、具备一定的产品制造技术应用知识,熟悉制造工艺流程;
3、具有良好的沟通协调能力,能够与生产团队有效合作;
4、具备较强的问题解决能力,能够独立分析和解决生产过程中出现的技术难题;
5、有一定的计算机操作技能,熟练使用相关办公软件。
生产运营大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件不需要出差电气要求有机械设备工程师经验PLC自动化设备经验企业(甲方)MES设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:
1、参与新项目的开发、新生产线的建设及新型设备的研发工作;
2、参与制定工艺流程标准,推动操作流程的规范化实施;
3、主导设备选型、技术评审、到货验收以及安装调试工作;
4、主导产线设备OEE提升,推进工艺优化与生产成本控制;
5、指导设备维修作业,编制维修指导文件、点检表,审核并释放备件清单;
6、及时处理产线设备异常及生产过程中的各类问题;
7、参与对产线不良品的原因分析、根源排查及改善措施落实;
8、负责客户反馈问题的根本原因分析、追踪排查与闭环解决;
9、记录设备调试期间的运行数据及相关问题点;
10、负责新项目操作人员的技术培训与操作指导;
11、参与新产品审核、客户审核及项目内部审核工作
任职要求:
1、设备电气方面:熟练掌握西门子1200PLC编程,具备程序故障排查与优化能力。
2、效率提升与质量管控:曾主导量产线工装切换与效率提升项目,能针对制程质量问题进行系统分析并实施预防性改进。
3、设备维护保养:承担公司设备维修任务,依据设备手册制定保养计划建议,并组织实施保养作业。
4、故障处理能力:对设备突发停机问题可快速诊断并完成修复,保障产线稳定运行。
5、设备验收与备件管理:负责设备验收流程及备件资料提交,指导技术团队开展设备保养工作。
6、预防性维护:落实设备预防性维护措施,有效降低区域停机时间及因设备问题导致的产品报废。
焊装设备技术员
5000-8000元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上PLC编程软件设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验
工作职责:
1.项目规划与执行:
依据设备日常运行状况及优化需求,开展项目立项准备及相关资料整理;
设定设备可靠性与可维护性提升的具体目标;
负责项目现场推进的组织协调,把控实施进度;
统筹项目执行过程中的验收、审查、培训等相关环节。
2.备品备件管理:
结合使用单位实际需要,制定设备备件库存基准;
根据使用单位需求拟定备件采购计划;
健全设备备件清单体系,并基于库存标准制定年度备件规划;
推动备件统一化、标准化管理。
3.设备运维管理:
指导小组开展改善活动,组织成员技能训练,提升团队运作能力;
协同车间设备管理人员完成所辖区域设备年中及年终盘点,保障账实一致;
熟悉设备结构原理与维修技术,承担设备维护任务;
依照公司设备管理制度编制预防性保养与点检计划;
参与评估预防性维护成效,并持续优化方案;
对维修人员进行技术指导与培训,提升其专业维修能力;
参与现场技术文件的优化与标准化工作,提出修订建议;
制定并落实车间设备状态监测方案,跟踪实施效果。
4.培训支持:
面向车间维修及操作人员开展专业技术培训,提升其设备维护与操作能力。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械制造及其自动化、智能制造等相关专业;
2.社会招聘岗位,需具备3年以上汽车行业工作经验,有基层管理经历者优先;
3.具备扎实的现场实践经验,熟知焊接工艺流程,掌握机器人焊接系统及编程知识,理解设备管理体系或具有相关经验,具备较强的故障处理与沟通协调能力,拥有一定的机械与自动化专业知识,熟悉焊装设备的设计、安装、调试与维护流程,了解自动化焊接技术,具备基础法律常识;
4.具备优秀的分析与问题解决能力、创新意识、沟通表达能力、专业技术水平以及良好的团队协作精神。
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
冲压工艺技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差切削工艺汽车经验
根据产品设计需求,编制产品工艺文件,负责各类工艺文件的校对工作,指导现场生产作业,及时优化调整,确保文件的准确性和有效性。
检查并评估操作人员对作业规范的执行情况,建立管理台账,保障生产工艺全过程按标准落实到位。
协助开展体系审核工作,针对生产过程中的控制问题及时整改并持续优化。
依据产品部门发布的设计变更要求,参与规格变更的确认与实施,协调相关内部单位,按规定更新工艺文件及变更记录台账。
完成上级交办的临时工作任务。
福利待遇:入职缴纳五险、年底发放13薪、享受法定节假日及月度福利等
工艺员(钣金)
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上钣金工艺员双休
招聘人数:6名
任职条件:
1、机械设计、制造类及相关专业,中专、技校及以上学历;
2、了解常用金属材料及其物理性能,具备剪切、冲压、折弯、压制等制造行业实操经验;
3、掌握热钣金与冷钣金工艺,具有钳工及钣金基础,熟悉军品标准生产流程;
4、熟练操作CAD制图软件及UG等三维设计工具,能编制工艺流程卡;
岗位职责:
1、依据图纸完成各类零部件的加工任务,确保生产进度、质量与交付时效;
2、严格遵守工艺规范、检验程序及设备安全操作规程;
服装生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
1、处理办公室日常行政事务,做好客户接待相关工作;
2、负责生产部门各类生产报表及单据的数据统计、分析与归档管理。
3、跟踪每日生产进展,依据生产计划表督促相关人员推进进度,及时反馈生产动态,发现生产、技术或数据异常情况须立即上报主管。
4、负责唛头及标签的打印工作。
5、汇总生产员工考勤记录,协助完成跨部门间工作文件的传递与存档。
6、负责办公用品的采购、发放、登记及日常管理,以及办公室设备的维护与管理。
江西九江柴桑区源怡:招聘化验主管一名,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室
4000-5000元/月
主管经验不限高中及以上接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
精益生产优化师
1.3-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上精益要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、熟练掌握IE人机工程相关知识,具备培训实施能力
2、精通产线精益布局方法,能够独立开展培训工作
3、熟练掌握工序平衡与人机分离技术,并可进行培训指导
4、熟悉客户审核流程及IATF16949体系文件准备要求
5、掌握设备开发通用规范及ESD、安全标准、人机工程等要点
6、熟练掌握产线节拍、人员配置、UPH等核心指标,具备培训能力
7、能对下属开展机械设计及3D、2D软件操作方面的培训
8、持续推进产线设备OEE提升,优化瓶颈工序,提高整体产能
9、推动生产成本降低,组织并策划全员改善活动,鼓励提出改进建议
10、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、机械制造及其自动化相关专业
3、具备3年以上汽车行业精益生产及持续改善工作经验
栏目概述
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