湖州织里诚聘服装设计师总监或主设，筹备新店及新品牌。 期望人选：熟悉面辅料、印绣花工厂及服装生产工艺等相关环节的资深人士。 产品定位：专注女童及中小童服饰 设计风格：融合韩系、潮酷与甜美元素的独特风格。 薪资待遇：具体可面议。 优先考虑具备以下经验者： 服装/纺织行业从业背景

1、依据品牌定位，精准把握产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采购，高效推进款式设计开发； 3、按时保质完成每季新品研发任务； 4、定期调研国内外服装市场，及时掌握行业趋势与流行动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，热爱设计工作，具备1年以上户外服装设计开发经验； 2、能够统筹产品整体风格与搭配方案，熟练使用各类绘图设计软件； 3、喜爱徒步、滑雪等户外运动者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备团队协作精神，积极进取，充满热情与活力； 三、休息时间：每月休息6~7天 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人成功入股，成为集团各公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已成长为分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们提供的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障无忧； 2、健全的培训体系：助力你在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬水平，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有加班费用； 5、零食供应充足，让你在忙碌工作中也能好好照顾自己； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向，我们崇尚突破常规的想象，拒绝千篇一律，只为独特而生。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完整落地。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，彼此激发思维火花，协力将创意推向全新高度。 成长空间：提供个性化职业发展路径，链接国内外知名设计交流平台，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行脉搏，同时敢于打破陈规，塑造鲜明个人风格。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达技巧，可清晰展现设计理念于图纸与数字界面。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型理解与实操能力，保障设计由概念顺利转化为实物。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的双重输出。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，把灵感化作可触摸的艺术之美。 定义潮流语言，做时代审美的引领者。 在每一次创作旅程中，发现自我，缔造不凡。 应聘方式： 请先同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们携手开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

【岗位职责】 1. 负责潮牌服装款式的设计与开发，结合品牌风格与市场流行趋势，输出创意设计方案。 2. 跟进设计稿打版、样衣制作及修改，确保设计落地效果。 3. 参与面料、辅料选品及工艺细节把控，提升产品质感与独特性。 4. 配合电商运营团队，根据销售数据与用户反馈优化产品设计。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，具备潮牌/街头风格设计经验者优先。 2. 熟悉服装制版、工艺及面料知识，能独立完成设计全流程。 3. 熟练使用设计软件（如PS、AI等），具备良好的审美与创新能力。 4. 热爱潮流文化，对时尚趋势敏感，有较强市场洞察力。

岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发，保障从创意构思到成品落地的质量与创新性； 2.参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3.对接供应商与生产工厂，确保产品按时交付并满足质量要求； 4.跟踪生产各环节进度，保障开发流程有序推进； 5.结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与效果图。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意思维，熟悉时尚动态并能准确把握流行趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队推进项目进展； 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等相关设计工具； 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，可将市场反馈与用户偏好融入设计中； 5.工作积极主动，能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

招聘徐工303胶轮驾驶员，工作内容为小活。要求应聘者位于杭州附近。

地产配套户式水机3000台 要pPR热熔管师傅4人工资（可点工可包工）

招工装装修木工，石膏板吊顶

杭州市富阳区招打胶，半天不到的活，280元

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程，协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈，定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期，确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动，提供设计解读与视觉支持 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop） 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程，有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力，能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递

我们正在寻找一位新的设计伙伴。 比起漂亮的履历，我们更看重你的审美、潜力，以及对设计真正的热爱。 我们希望你是： 1. 有良好的审美和设计基础，对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。 2. 不满足于只完成设计图，更愿意深入材料、结构与制作过程，理解好的设计如何真正落地。 3. 有独立思考和解决问题的能力，对细节有要求，愿意反复推敲，也乐于接受不同意见。 4. 有好奇心、有想法、有行动力，既能独立推进工作，也愿意与团队共同打磨作品。 你能获得什么？ 1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房，与经验丰富的版师、工艺师交流，学习真正专业的皮具开发知识。 2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程，不只是执行想法，更能理解每一个设计决定背后的逻辑。 3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品，有机会参与一只包诞生的全过程，而不只是负责其中某个环节。 4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法，就有机会把自己的设计真正变成作品。 工作地点：上海静安区｜双休 我们欢迎经验丰富的设计师，也愿意给有潜力的年轻设计师机会。 如果你热爱包袋设计，希望在实践中不断提升自己的专业能力，欢迎带着作品集来聊聊。

本公司具有设计大团队以及两个独立品牌，长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师，需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。 岗位职责： 1. 负责针织女装的设计工作，包括款式、颜色、面料的选择； 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作，包括款式，花型。 3.根据市场趋势和客户需求，设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列； 4.定期与团队成员沟通，确保设计方案的一致性和协调性； 5.参与产品开发过程，从初稿到最终成品，确保设计质量。 任职要求： 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年女装设计工作经验，熟悉桑蚕丝面料特性者优先； 3. 具备良好的审美观和创新意识，能够把握时尚潮流； 有意向可以直接电话沈师傅：

1.负责服装整理搭配陈列，氛围感拍版图； 2.店铺日常接待，新老顾客维护； 要求：有责任心，热情会沟通，有一定的审美能力， 会穿搭拍照剪视频优先，不拒绝小白，但要有上进心，拒绝负能量。 工作氛围好，节日福利，月休四天。

招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力

专注婚庆类家纺家居赛道品牌，深耕原创面料花型设计，拒绝素材拼接抄袭，重视设计师审美与创意落地。扁平化沟通不内耗，自有完整打样生产线，设计方案可快速落地成品。 【岗位职责】 1. 原创花型开发：贴合婚庆家纺品牌定位，独立完成花卉/几何/简约风图案、面料搭配、工艺设计，输出完整原创设计提案。 2. 全流程设计：自主完成灵感收集、手绘草图、电脑绘图（PS/AI）、色彩定稿等整套设计工作。 3. 产品落地跟进：配合研发团队输出打样执行方案，全程跟踪试样、调整优化直至量产落地。 4. 版权把控：独立原创设计，规避图案侵权风险，建立自有花型素材库。 5. 协同配合：对接生产、运营，根据市场需求迭代新款家纺花型。 【岗位要求】 1. 视觉传达/纺织品设计/工艺美术等相关专业，熟练使用PS、AI绘图软件，具备完整手绘插画能力。 2. 熟悉家纺面料、印染工艺、产品结构，拥有设计打样落地全流程实操经验。 3. 有2年及以上家纺/家居纺织品行业设计经验，擅长婚庆、花卉、轻奢简约、几何纹样风格创作。 4. 有成熟量产原创花型作品，懂印花、刺绣等家纺工艺。 【其他】 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周。 2. 薪资：无上限底薪+设计绩效+全勤奖，原创爆款花型额外提成。 3. 保障：入职缴纳五险，法定带薪年假，节日礼品，样品家纺福利。 4. 成长：纯原创设计赛道，不套版抄款，设计话语权充足；清晰设计师晋升通道（初级设计师-中级设计师-资深设计/设计组长-部门负责人）。 5. 环境：扁平化管理，分工清晰，专业设计办公区域，自由发挥创意。 补充说明：本岗位需要全程参与家纺产品从设计到打样落地，仅单纯插画、平面美工无家纺落地经验暂不匹配，感谢理解。

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系、法式风、简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。

双休，入职五险一金 【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发，根据欧美市场趋势、消费者需求及竞品分析； 2. 完成鞋款设计规划； 3. 独立完成鞋款设计工作，包括鞋型、配色、材质搭配、细节设计及效果呈现； 4. 输出产品设计稿、效果图及开发相关资料，配合供应链完成样品开发； 5. 跟进打样、修改及量产过程，解决开发过程中的设计问题； 6. 根据市场反馈、销售数据及用户评价，对现有产品进行优化升级； 7. 持续关注鞋类行业趋势，为产品创新提供设计方案。

岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品设计，涵盖款式、色彩、面料及工艺等维度，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与实用性的系列产品。 2、深入钻研棉麻、苎麻、有机棉等天然材质，结合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺细节说明，全程跟进样衣打版与优化，确保设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、洞察目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞品品牌以提炼有效设计策略。 5、整合国际流行趋势与本土文化灵感，兼顾商业价值与艺术表达的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，把控设计成本、生产工艺可行性及上市表现。 7、参与品牌视觉呈现及线下活动创意支持，助力品牌理念传播。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计经验，附有完整作品集。 2、精通第三空间都市通勤风格定位，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与受众特征。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶皱处理、刺绣工艺、版型结构）体现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，拥有成功爆款设计经验者更佳。 6、沟通协作能力强，心理素质佳，能适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘能力突出，具备插画创作或原创图案设计专长。

老意法7楼实力档口高薪诚聘穿版销售：2名要求：有经验有能力长期做（生肖不要鼠，牛，年龄不超过35）联系方式：微同步

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1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

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毛衫设计岗位职责： 1、把握服装潮流方向，制定新品研发方案，注重工艺与理念的突破，提升品牌专业度； 2、依据产品战略方向，系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配； 3、跟进新产品的市场反馈，及时优化调整设计方向； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料； 5、主导系列产品开发的整体规划与整合，统筹订货会前期准备并推动执行； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业毕业； 2、具备品牌企业毛衫设计经历，掌握毛衫制作全流程，对毛衫品类有高度热情； 3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导产品开发与设计； 5、富有原创设计能力，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的协作意识与沟通技巧，适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作设计类软件及日常办公工具；

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

【岗位职责】 1. 熟悉了解羽绒服开发打版和工厂工艺对接经验。 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。

【岗位职责】 1. 定期进行市场调研，收集产品及销售相关资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材； 2. 结合品牌定位与潮流趋势，独立完成每季的产品设计； 3. 能按设计要求与版式有效沟通，试样过程中能及时修改和跟踪，确保样衣的准时完成； 4. 熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站，熟悉国外社交媒体平台，及时了解潮流趋势。

公司风格日系简约、舒适、自然、随性，实穿主义，款式注重细节廓形变化，产品注重质感选材，寻找市场流行元素与公司产品风格相融合。 【岗位职责】 1. 协助老板老板娘出款出稿，也可以自行出款设计。 2. 具有一定的改款能力，富有变化，善于沟通。 3. 对于看款选料具有一定的认知和理解，包括辅料。 4. 熟知服装市场流行动态和了解面料流行趋势，包括辅料，并具有提前获知消息能力。 5. 对款式样衣制作进行跟进。 6. 擅长印花、绣花图案开发能力。

岗位职责 1. 主导新中式服装与旗袍系列的设计研发，结合传统元素（如苏绣、盘扣、立领等）与现代审美趋势，完成从灵感构思、款式图绘制到工艺细节落地的全流程设计。 2. 精准把控面料、色彩与版型，对接版房与生产部门，确保设计方案可落地，且符合品牌风格与品质标准。 3. 跟踪市场动态与竞品设计，定期输出创新设计提案，推动产品迭代升级。 4. 配合团队完成样衣制作、试穿调整及大货生产跟进，解决设计相关的技术问题。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，2年以上新中式服装或旗袍设计经验，有成熟的系列作品（需附作品集）。 2. 深入理解中式服装工艺（如古法裁剪、刺绣工艺、盘扣制作等），熟悉面料特性与服装生产流程。 3. 熟练使用AI、PS等设计软件，具备手绘能力，能清晰表达设计理念与细节。 4. 对传统服饰文化有热情，兼具审美洞察力与创新思维，能平衡传统韵味与现代穿着需求。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作，抗压性强。

核心职责： 1.客户开发(C/B端) 2.懂技术(产品：窗膜/家具膜等；功能：隔热/防护/美化) 3.给客户提供方案 4.上门测量报价 5.销售促成和维护长期客户关系 6.协调施工 7.销售经验丰富 8.技术理解力/学习力 9.具有优秀沟通能力 10.销售底薪加提成