岗位职责： 无销售性质！无销售性质！ 1、通过电话作为载体为客户提供专业的营养及育儿咨询服务，包括:产品咨询、宝宝喂养指导、宝宝常见疾病解答及产品使用过程中客户所产生的投诉进行专业分析及给以准确指导; 2、对客户进行定期回访，了解宝宝成长状况和产品使用状况,通过电话访问的方式亲切关怀品牌客户，以提高客户满意度; 3、领导交办的其他事宜。 任职要求: 普通话标准，声音有很强的亲和力 熟悉婴幼儿护理以及育儿知识优先 熟悉乳粉行业，特别是婴幼儿配方乳粉行业的客诉处理办法优先 具有良好的学习心态,良好的服务意识,良好的沟通、表达能力,耐心、细致;对待工作认真负责,积极主动。 熟悉办公软件

【工作职责】 1、高效且精准地响应现有客户的各类投诉，积极与客户沟通协调，防止问题升级，妥善安抚客户情绪，避免矛盾激化。 2、全面跟进客户投诉的处理流程，持续追踪进展并及时反馈，归纳整理投诉内容，建立完整的案例记录档案。 3、以真诚态度疏导客户情绪，重建信任关系，根据客户特征制定专属挽回方案，通过权益提升与服务改进等方式增强客户粘性，有效降低流失率。 4、具备风险防控意识，能识别并遏制投诉向外部扩散的潜在风险。 【岗位要求】 1、具备3年及以上情感领域或客户服务相关工作经验； 2、本科及以上学历，拥有心理学专业背景者优先； 3、掌握系统化的婚恋情感咨询服务方法论； 4、责任心强，服务意识突出，具备良好耐心； 5、熟悉婚恋行业发展趋势及用户需求特点。 【工作时间】 舒适晚班制，避开早晚高峰，无需清晨早起 11:00-20:00月休6天 [薪资待遇] 底薪+全勤+绩效+提成+奖金+交通补贴 [福利待遇] 五险一金+带薪年假 综合薪资：8k-15k

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后咨询的处理及问题答疑 2.跟进订单执行情况，保障售后服务流程顺畅 3.与团队成员协同配合，持续优化客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对客户反馈 2.熟悉旺店通ERP系统的操作与应用 3.拥有丰富的售后客服经验，服务意识强，情绪稳定 4.具备电商运营相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的受理与答疑 2.跟踪订单执行情况，保障售后服务流程顺畅 3.配合团队工作，持续优化客户服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2.熟悉旺店通ERP系统的操作与应用 3.拥有电商售后客服经历，服务意识强，情绪稳定 4.具备电商运营背景者优先考虑

1、以客户满意度为核心，维护企业品牌形象，促进老客户的持续回购。 2、分析老用户群体特征，挖掘新机购买需求，推动销售延伸； 3、关注老用户设备使用状况，推进以旧换新业务的落实； 4、收集客户反馈信息，结合实际需求，精准推荐新款机型并完成签单； 5、规范记录客户沟通内容，及时更新变动的联系方式； 6、负责合同及客户资料的整理归档，确保文件系统化保存。 7、协调物流安排发货，保障货物准时安全送达，并跟进货款回收。 任职要求： 1、年龄*******； 2、具备较强的责任意识和自律性，拥有良好的协调能力； 3、擅长处理客户相关事务，具备售前售后支持经验者优先； 4、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。 福利待遇： 1、综合薪资5000-10000+元/月； 2、公司为员工提供带薪培训及广阔的发展空间； 3、国家法定假日照常休假。 职位福利：五险、带薪假、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利等

售后服务 【工作要求】: 1、年龄:22~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白 【工作内容】: 1、参加相关业务培训。 2、负责网站人才简历筛选、面试、新人入职手续办理 3、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 【薪资待遇和工作时间】: 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+ 2、时间:早上9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。 【福利待遇】: 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】: 1、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 【晋升发展】: 公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。

岗位职责： 1、负责产品在客户侧的落地实施，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题，提供高效的使用指导与支持。 2、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集和分析客户反馈，助力产品持续迭代与功能优化。 3、基于产品日常使用数据进行深度分析，提炼可执行的优化建议，提升产品功能与用户体验。 4、开展客户日常运营维护，涵盖咨询响应、问题闭环、培训赋能、知识沉淀等全流程服务支持。 5、搭建客户档案体系，追踪客户生命周期变化，针对不同阶段提供差异化服务策略。 6、持续完善技术文档、实施资料及操作手册，总结推广标杆客户成功案例。 7、推动客户续约、增购及转介绍等客户成功管理相关工作，提升客户长期价值。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备软件行业客户服务背景者优先 2.具备良好的沟通协调与培训组织能力，服务意识强，工作积极主动 3.能踏实高效处理各项具体事务，关注细节，具备出色的执行能力 4.能适应一定强度的工作节奏，富有责任心、进取心和团队精神，自学能力强，可独立应对和解决问题

企业直招，行政班，接受应届生，不含销售性质 首个自然整月保底5000， 综合薪资5-7k，五险，节假日福利，生日福利，不定时下午茶 [职位优势] 1.医药OTC纯客服岗位，早9晚6，午休2小时，法定节假日正常休 2.无需外出，写字楼坐班 [职位描述] 1.客户主动联系，利用企业微信与客户建立有效沟通，解答客户疑问，做好服务工作 [岗位要求] 1.有良好的沟通理解能力，会使用电脑打字 2.有售前售后客服经验优先 3.男女不限，20-30岁 工作简单轻松，通过率高

岗位职责: 1.通过企业微信或热线电话及时响应并处理客户投诉 2.运用Excel对需退款客户信息进行统计与登记，并快速转交相关部门跟进 岗位要求： 1.具备高中或以上学历，有售后客服从业经历者优先考虑 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件使用 3.工作态度认真细致，具备条理性和责任感，恪守职业操守

21—45 早九晚五周末双休

武侯区泛悦国际8号要兼职一名1200票，230，自助，9点30到8点30，一个人、

成都市青羊区招拆除/运渣

岗位名称：年货打包搬货岗位（短期项目）;分拣与搬运员岗位;可加班额外小时工岗位（短期合同） 岗位要求：年龄在规定以下；动作协调麻利，有一定的体力劳动能力；有良好的细心度及责任感。报名年龄限制在四十五岁以下，要求应聘者在规定时间段内工作表现出色，并确保能独立完成任务。不接受公子哥报名。工作内容涉及搬运和打包货物，需要快速反应且关注细节以保障产品质量和安全，拥有集体工作纪律以及自觉性更能够成功完成任务并发挥潜力。因此报名应聘者请仔细阅读相关条件及岗位要求后决定申请是否成功入职及就职职责匹配与否，理解后进行实地考察审核符合招工要求的可以进行现场登记备案报道和投递就职。具体实施日为公司不定时短信通知自行返岗地址将根据集团统分配（联系电话不能代表固定工作的主要内容）。（年龄不在相应要求之内的请不要再报名参加报名现场将在内部大厅。）注册考核处建议合理预备个人防护意识并保证社会支持帮扶前最大限度节约财力用于开发大家有效的固定反馈对象作用不要围观他客户敏感态度并以能力在职确定准备劳动合同草稿多从科学的保障问题解决上为进场准入挂钩清晰诠释录用流程确保就业安全有序进行。本招聘信息不涉及具体地点信息，如有需要请自行联系公司人事部门确认相关信息。具体工作时间和薪资待遇请详询公司人事部门或现场负责人确认核实信息准确性。（最终解释权归本公司所有。）不鼓励求职者在没有得到具体消息前私自安排个人行程避免带来不必要的损失及误解导致出现损失。拒绝自带劳动工具的求职者报名以免耽误其他正常工作的顺利进行以及维护自身合法权益。（由于市场就业形势多变请各位应聘者提前做好自己的职业生涯规划谨慎报名避免盲目求职。）如有其他相关问题可咨询人事部门了解具体情况。（如有变动请以公司通知为准。）请务必仔细阅读以上信息确认无误后方可报名参与。具体要求请参考公司公告及招聘广告详细内容或电话咨询核实岗位信息及工作内容确保真实有效准确后进行投递。我们将竭诚为您服务欢迎咨询和报名加入我们的团队一起共创美好未来！特此公告！请务必遵守公司规章制度确保人身安全避免产生纠纷或引起不必要的麻烦或造成经济损失并理解自身安全由自己负责保证安全生产法规的有效实施遵守用工协议相关规定进行岗位投递工作以确保您的合法权益。拒绝人报名。 薪资待遇：薪资包括基础薪资和加班。基础薪资为包饭每天约一百五十元整（包括包饭），加班为每小时二十元整，根据自愿原则选择

成都市双流区招工地小工/杂工

招聘：钢结构厂机修工 薪资：5000-8000元/月 招聘：机修工 1名 年龄：55岁以下（，提供食宿） 1、负责公司相关设备、设施的保养及维修; 2、生产线或设施的配合安装; 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造等; 4、能操作叉车; 5、及时完成领导安排的工作任务。 任职资格 1、技校、中专及以上学历，水电、机械类相关专业优先考虑; 2、具有1年以上维修食品机械等设备或水电方面的工作经验; 3、良好的团队合作精神; 4、能吃苦耐劳，服从安排。 5、持电工证。 工作地点：彭州（可安排住宿） 工资待遇月薪：面议

岗位要求：1年龄25-45岁 2大专及以上学历3有责任心，耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30,14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： 1.有效处理客户的日常售后问题 2.及时沟通客户关于活动的相关信息 我们承诺，入职不缴纳任何费用，岗位信息真实有效。别再犹豫，快来投递简历，

岗位职责：维护老客户关系，提供保单续收提醒、信息变更、理赔协助、分红领取等售后保障；解答客户保单咨询，推送公司福利资讯。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；品行端正、有责任心，具备良好沟通与服务意识；有无经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利：综合工资5000-8000，含津贴+提成+奖励；周末双休、法定节假日正常休，享公费培训、年度旅游、五险等福利，晋升路径清晰。

居家助理，在京东，抖音，淘宝，拼多多，唯品会等平台，助理售后线上工作处理一些物品退货之类的，时间自由安排时️40一小时

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

一、工作职责 1.制定营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作； 二、任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康、正直诚信、敬业务实、有责任心、吃苦耐劳； 3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认知，有志于长期从事金融营销工作。 要求25岁以上，有工作经验优先考虑，不会可学 有意者联系电话微信同号：

医药OTC客服公司提供精准资源无需自己拓客早9晚六午休两小时法定节假日正常休 岗位职责: 1.通过在线咨询的方式与客户进行沟通客户都是主动咨询的 2.维护现有客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.公司提供优质资源无需自己找客户 任职要求： 1.具备出色的沟通能力开朗 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对医药行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 4.熟练办公软件，具备线上服务意识 5.应届生可优先培养 薪资待遇： 首月无责6K+提成首月平均8k左右之后每月4k+提成平均每月薪资1w+ 岗位福利： 岗位轻松自由公司提供优质资源还有五险节假日礼品早九晚六带岗前培训

岗位职责: 1、通过留言、在线工具等渠道，解答玩家在游戏过程中遇到的咨询问题，妥善处理投诉与建议； 2、依照既定业务流程应对突发异常情况，及时上报并做好用户情绪安抚工作； 3、熟练运用客户服务技巧与沟通方法，有效缓解用户不满，提升服务满意度； 4、整理玩家在游戏体验中反馈的BUG信息及优化建议，精准识别用户需求并准确提交至相关部门； 5、在新游戏版本或活动上线前，熟悉游戏规则、活动机制及执行方案，收集玩家疑问并引导其正确参与。 岗位要求： 1、态度积极主动，具备较强的口头表达能力与客户服务意识； 2、有耐心、责任心强，具备良好的应急处理能力； 3、能接受倒班工作安排。 上班时间：早班9:00-18:00，中班13:00-22:00，月休6天

无责7000

岗位职责： PS：此岗位无销售属性，无需主动拓展客户！不收手机！接受零经验！ 负责直营内部催收工作，依据规范流程，通过电话沟通方式处理贷款逾期相关事宜。S1阶段逾期1-2天，前端回款轻松，压力小！不扣提成！ 任职要求： 1、****以下，中专及以上学历，专业不限； 2、有催收、电话服务、客服等相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群交流； 4、品行良好，心理抗压能力强，工作积极主动，注重团队协作； 5、无不良从业记录，踏实敬业，责任心强，做事严谨认真。 薪资待遇： 无责任底薪3800/4800/5800（每季度考核一次，最高可升至5800）＋高绩效9000＋达成奖金（月薪8k-15k），平均薪资9k。（前两个月保底工资4000以上） 工作时间： 9:00-19:00，不加班，不加班 办公环境： 公司坐落于3A级写字楼，办公环境舒适，交通便捷；地处文殊院地铁E口步行200米 优厚福利： 五险，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享有各类节日福利，员工生日会、公司周年庆活动，部门定期开展团建活动 丰富培训： 提供带薪培训，涵盖新员工入职培训、催收技能提升课程，配备专业学习资料，安排专人指导，定期组织优秀案例分享，助力员工持续成长 “如果你自认是‘催收圈的段子手’，欢迎加入我们！期待你的到来！”

可实习，提供实习证明盖章 办公室办公，5A写字楼上班不需外出 超长年假15-20天 工作时间： 早9.30-晚6.00午休1.5小时月休6天，自由调休，单休双休连休都行，法定节假日均带薪休假。 工作内容： 主要负责公司提供的客户信息资料处理，以保证资料的真实及完整性，通过后交接到下一个部门即可。（新手有老员工一对一带教） 薪资待遇： 1、底薪5400+全勤300+补贴500+绩效30-70不等+销售部提成 转正薪资一样，开始晋升考核，晋升后薪资调整 2、新人综合月薪6k-8k+ 福利待遇： 晋升渠道专员一师傅一组长一主管一经理 定期团建、团队聚餐，重视人文关怀，带薪年假，不定时下午茶。 我们是一个年轻有活力、公司00后90后，没有勾心斗角~老板最不喜欢的就是加班~~~~

成都10086客服岗位描述： 后期业务熟练后可居家办公！！薪酬3000-8000！！！ 也可提供免费食宿（前三个月） 工作内容: 1、负责接听客户来电，解答用户咨询问题，提供标准化的人工服务支持 2、根据客户需求，协助办理业务定制、取消、设置及信息查询等相关操作 岗位要求: 3、普通话流利，发音清晰，具备良好的沟通能力，能听懂四川方言 4、表达能力强，有耐心，具备较强的应变与服务意识 5、家庭需配备稳定网络环境及办公所需宽带条件 6、掌握电脑基础操作技能 工作时间及休假: 实行科学排班制度，分早、中、晚三班轮岗，无夜间通宵班次，采用轮休制（月休5-7天） 薪酬:薪资参考范围:3000-8000元；包含无责任底薪+通话提成+班务补贴+其他奖励（每完成一次有效通话即可获得相应提成） 福利: 1.依法签订劳动合同，保障劳动权益 2.缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及大病补充险 3.个性化年假：入职满1年享5天带薪年休假，后续按公司规定享受相应假期 4.婚假：在职员工享有公司规定的带薪婚假；产假：符合条件员工可享受带薪产假 5.工龄工资：转正满1年，工龄工资50元/月；满2年，100元/月，逐年递增，最高累计至10年 6.公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动，享受相应激励福利

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责处理抖音平台用户的核销事务 2.确保核销流程的顺利进行，提升用户满意度 3.与团队协作，共同解决核销过程中的问题 4.抖音稳定客资，有能力的电商销售你就来，月入过月不是梦。 5.干过抖音客服的优先，干过电商销售的优秀，有能力你就来谈！ 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效处理用户咨询 2.能够在规定时间内完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

性别不限！ 有两年以上销售经验者优先 有社群运营经验者优先 有淘宝、京东、拼多多客服经验者优先。 基本要求： 熟练掌握办公软件 高中以上学历 耐心、细心 年龄25岁到35岁

岗位职责： 1、对客服会话进行质量检查，发现问题及时整改并通报，保障服务标准的落实； 2、编制月度报告：提出切实可行的优化方案，跟进执行情况，持续完善服务质量评估机制； 3、每日筛选优质及不达标会话，对客服人员的服务表现进行点评，推动整体服务水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，但不接受实习生 2、具备良好的语言组织能力，擅长沟通与表达 3、熟练操作常用办公软件，中文输入速度不低于每分钟45字 4、品行端正，态度积极，能适应高强度工作，具备较强的自我调适能力 5、责任心强，具有良好的团队协作精神 6、具备1年以上客服从业经历，有客服质量检查相关经验者优先