岗位职责：1. 纯办公室坐班，不居家、不外出，公司提供客户资源名单，询问股民客户的意向度，筛选出初步感兴趣的客户加企微，后续成交、邀约全由销售团队接手，你完全不用碰！ 2. 入职有带薪培训，新手全程有老员工一对一带教，话术、流程全给你准备好，零经验、应届生也能快速上手。 岗位福利：无责底薪4000+提成

负责客户咨询解答与信息记录 ·无经验要求，接受应届毕业生 ·不限学历、不限工作年限，能熟练使用手机 ·能适应电话沟通，具备基本表达能力 本地化工作，轻松稳定

【岗位职责】 室内办公，根据公司提供精准客户资源，线上为办理etc设备的意向客户进行预约下单。 【职位要求】 1、中专以上学历，男女均可； 2、接受办公室电话沟通工作，表达流利清晰； 3、23-40周岁，有电销或销售经验 【工作时间】 单双休，法定节假日正休息。 【薪资待遇】 无责2500+全勤200+提成，综合收入4k-5k

岗位职责：公司统一提供业主精准资源，通过电话为主，线上线下辅助的方式对接业主，沟通房屋托管意向 岗位优势： 1.公司提供电话卡，话费全额报销，零成本开展工作 2.工作时间早九晚六，准时下班不加班 3.接受新手小白，一对一带教

无责底薪2200+800（800指话补，交通补贴，房补，全勤）岗位补贴底薪 3000+12%提成+激励奖（日奖、周讲、月奖根据主管考核） 上班时间：9：00-12：00 12：00-13：30 13：30-6：00 休息时间：月休6天，节假日正常休息

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

急招电话客服 只打已经付费的老客户，不用推销不用陌拜 工作超简单：打电话引导客户加微信就完事 薪资：底薪4000提成｜提成天天日结！日结！ 上班9:00‑18:00，双休！不加班！不加班！ 要求：普通话标准，有耐心，愿意打电话 工作轻松简单，上手快，结算靠谱 想做的直接私信我，手慢无！

一、薪资福利 1、稳定保障+高激励：无责底薪4000元+现金奖+提成，综合收入6000-10000+，上不封顶 2、年轻化团队氛围：团队以90/00后为主，扁平化管理，每月定期团建、下午茶、聚餐、KTV、酒吧聚会等团队活动 3、精准客户资源：公司提供高质量老年客户资源，无需外出拓客，专注深度服务与转化 4、错峰工作时间：13:00-22:00，避开早晚高峰，睡好再来，精神饱满 二、岗位职责 1、客户深度维护：通过企业微信对客户进行日常关怀与维护，建立长期信任关系。 2、转化跟进：深入了解客户健康需求与偏好，精准匹配公司健康产品/服务，完成收单转化目标。 3、复购挖掘：分析客户使用反馈，通过专属优惠、个性化健康方案等方式，推动二次成交与长期复购。。 三、任职要求 1、年龄20-35岁，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有亲和力； 3、工作踏实认真，有目标感和执行力； 4、认同公司企业文化，愿与公司共同成长。 5、完善的岗前培训+带教，新手也能快速上手 五、工作时间 13:00-22:00，固定时段上下班，每周调休一天。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 负责面向居民的医疗健康类电话客服工作，精准传达体检邀约信息，提升居民参与意愿 2. 协助完成医疗类招投标文件资料整理、修改及宣传材料文案优化等文字性支持工作 3. 按要求规范记录服务过程及反馈信息，确保数据准确、可追溯 4. 配合团队完成临时性专项任务及上级交办的其他相关工作 5. 严格遵守医疗行业服务规范与隐私保密要求，保障居民信息安全 任职要求： 1. 医疗相关专业背景者优先，持有护士资格证、健康管理师、执业药师等医疗类证书者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心、细致地开展电话服务 3. 熟练使用办公软件，具备基础文字编辑与资料处理能力 4. 工作认真负责，有较强的服务意识与执行力 5. 学历不限，有医疗健康领域客服或行政支持经验者更佳

成都市双流区招工地打磨工

成都市青白江区招建筑承包，常年有房建、市政、厂房各类项目，长期找各类承包班组，活源稳定结账不拖！ 1.总包队伍：施工总包、EPC一体化总承包，可全盘统筹整项目 2.专业包工队（包工包料、自带资质） 地基基础、钢结构幕墙、防水保温装饰、机电暖通、消防弱电、塔吊爬架安拆、市政园林、电梯、爆破、输变电各类特种工程 3.劳务清包班组（带人施工，自备小型辅具） 木工、钢筋、混凝土、抹灰砌砖、水电、外架焊接班组 要求班组人手充足、施工规范、工期守信，价格面议，节点/月结均可，中介、小散二把刀勿扰！

成都市崇州市招泥瓦工

整体石材橱柜，石英石台面，岩板台面，飘窗石材

【新人补贴】新人补贴合计1400 【薪资】保底单价6.2/单，最低工资保底6200 【综合工资】一天35单月入6000，一天40单月入7000+，一天50单月入9000 【跑单奖励】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做个骑手的） 贡献奖150元（月满足900单） 工龄奖400-600元（入职大于3个月） 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 （自动核算，每月4号提现） ➊ 大额单：订单超100元补2-80元/单 ➋ 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 ➌ 夜班单：21点后订单补1-2元/单 ➍ 重物单：超5kg补0.4-58元/单 ➎ 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 ➏ 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时（含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排） 【其他福利】 月休4天，可调休 入职购意外险 社保 当天入职可安排宿舍，立即上岗 【发薪日】 每月4号、20号各发一次、中途可预支。 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理 我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备客户服务意识，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1. 负责钉钉B端客户来电接听与问题解答，提供专业、高效的服务支持 2. 准确记录客户咨询、投诉及需求信息，并及时流转至相关部门跟进 3. 协助客户完成产品使用指导、账号管理、权限配置等基础操作 4. 定期汇总常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5. 配合团队完成阶段性服务指标与客户满意度提升任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习企业级SaaS产品知识 4. 接受周末双休排班安排，工作时间9:00-18:00 5. 学历不限，有B端客服或SaaS行业经验者优先

岗位要求：20-38岁，中专/高中及以上学历，有电话客服经验学历年龄可以放宽至40岁，有移动卡，需要会操作电脑键盘，会打字,沟通能力好。 1、住宿：前面2个月包住，上下铺，水电费均摊，2个月后想继续住或者租房有租房补贴200.入住，。 2、吃：不包吃，园区有食堂价格优惠，丰俭由人，5-10元一餐。 3、投诉电话：可以转接，有组长支撑，所以不用担心差评。 4、具体工作内容：负责接听10086热线电话，不需要动外呼，无压力，查套餐、查话费查流量等这种咨询类的岗位。角色互换。 5、薪资构成：无责底薪2000（试用期3个月8折）+300全勤+200租房补贴+绩效（绩效就是通话量，一天100-200通左右）+金币提成+好评激励，试用期综合薪资4.5-5k,转正之后5000-8000，上不封顶，多劳多得每个月，都有工资过万的。每日会有一个满意度激励以红包形式发放(5-20元）。想月入过万的来！！ 6、五险： 7、晋升：或者三个月后可参与内部晋聘，管理岗和支撑岗（组长，代理组长，讲师，质检，行政）晋聘上这些岗位后缴纳五险一金，公司最快晋升的是一个实习生来了三个月就当上的组长。 8、上班时间： 培训新人期：9--18点 早班， 晚班， 早晚班 三个班次轮班 早班：8--18点 早晚：8--12 ， 17--21点/18-22点 晚班：15--23 （晚班排的少一个月1-2次） 8小时排班制，具体时间以排班为准，晚班话务量比较空闲， 话务量会按照1.2倍结算补贴，月休5-6天可以调休 9、培训期：培训不收费，免费培训，培训10-15天，理论＋实操，培训有培训补贴60元/天。 10、发薪时间：每月20号，超准时！ 11、合同：欧潭人力资源集团 ,签一年。 12、法定节假日：有的，但是也有有可能会轮到值班，值班有三倍工资.

视频接听员 性格开朗 工作内容简单

一、岗位职责： 1、通过电话形式与用户沟通，按照对话脚本，进行增值业务推荐，包含优惠活动、主营套餐等； 2、进行客户关怀，电话回访调研。 二、任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，稳定长期，耐心、细心； 2、男女不限，18岁-43岁周岁； 3、电脑熟悉基本操作。 三、薪资情况 1、带薪培训，5天左右 2、外呼当月薪资：3000底薪（含300全勤）+1000绩效考核； 3、外呼次月薪资：2100底薪（含300全勤）+提成+绩效+排名奖，一般3500-6000左右 四、福利：五险 + 节假日福利 +工龄奖+ 团建+年休 五、工作时间：8点30-12点10 13点50-17点30（7.5小时），双休，法定假 六、办公地址：西路桥大道39号老的移动营业厅楼上3楼 七、晋升空间： 公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，在职满六个月以上即可参加内部的公开竞聘，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

岗位职责 1. 订单处理与发货管理：负责外卖平台日常订单处理，精准把控预定单、即时单发货时间，做到不早发、不晚发；熟练操作后台拣货、发货、商家自配等流程，完成订单全流程跟进。 2. 成品拍照与报备工作：订单完成后标准化拍摄花束（花面特写、全身整体、贺卡细节三张图），保证画面干净、光线美观；所有订单需及时同步至发单群，标注单号、发货时间、规格数量，做到每单有记录、可追溯。 3. 配送对接管理：负责呼叫、匹配骑手，紧急单、大单、多件单优先安排一对一/汽车配送；对接骑手取货、配送要求，把控急单返图、取货流程，规避平台违规问题。 4. 客户咨询与售后处理：实时回复线上顾客咨询、订单疑问、售后问题，快速处理客诉、退款、异常订单；主动维护店铺口碑，及时处理差评、引导好评。 5. 私域用户运营：顾客下单后通过线上消息或电话引导添加微信私域，沉淀用户资源，为店铺复购、好评维护打好基础。 6. 日常辅助工作：早晚班按岗位要求完成备货对接、订单梳理、库存盘点等工作。 任职要求 任职要求 1. 18–35岁，熟练使用手机、电脑基础操作，有无花店经验均可，可带薪培训。 2. 做事细心有耐心，责任心强，守时靠谱，抗压能力强，能应对订单高峰期忙碌工作。 3. 沟通表达良好，服务意识强，擅长对接客户、处理售后，情绪稳定。 4. 遵守门店规章制度，服从排班安排，配合团队完成日常工作。 5. 熟悉外卖平台运营、有花店客服经验者优先录用。 班次时间 早班、晚班轮班制 早班：核查夜间订单、安排日间备货、处理即时单与预定单发货、回复顾客好评、处理异常订单时间修改/取消。 晚班：每日订单汇总填表、次日预定单备货安排、花束库存盘点、当日账务整理收尾。 薪资福利 1. 薪资面议（底薪+订单提成，多劳多得） 2. 上手简单，团队氛围轻松 3. 长期稳定岗位，适合长期发展

岗位职责 1. 负责独立站客户咨询的日常回复，包括邮件、在线聊天、社交媒体等渠道 2. 处理售前咨询、订单问题、物流跟踪、售后问题（退换货、退款、投诉等） 3. 根据订单及物流信息，主动跟进异常订单（延误、地址错误、派送失败等） 4. 处理纠纷及拒付（chargeback），整理证据材料并提交申诉 5. 整理客户反馈，归纳高频问题，输出优化建议（产品、页面、流程等） 6. 配合运营团队优化FAQ、自动回复模板及客服SOP 7. 协助处理多语言客户沟通（如英语为主，其他语种加分） 8. 维护客户满意度，提升复购率与品牌口碑（如 Trustpilot 等平台评价管理） 任职要求 1. 本科及以上学历，英语读写能力良好（能独立处理英文邮件） 2. 有跨境电商客服经验优先，熟悉独立站优先（Shopify / Shopline 等） 3. 熟悉订单流程、物流链路（如 USPS、DHL、UPS 等）及常见异常处理 4. 具备基础的售后处理能力（退换货、退款规则理解清晰） 5. 有处理纠纷/拒付经验（PayPal / Stripe / Klarna 等）优先 6. 具备良好的沟通能力和服务意识，情绪稳定，抗压能力强 7. 细心负责，对数据敏感，能够发现问题并提出优化建议 8. 熟练使用办公软件（Excel、客服系统、工单系统等） 加分项 1. 有美妆/快消品类经验 2. 熟悉 Google 翻译、多语言沟通工具、AI翻译工具或有小语种能力 3. 有 Trustpilot、社媒评论回复经验 4. 有 SOP 搭建或客服流程优化经验 薪资福利 底薪+绩效 五险一金 全勤奖

岗位职责 1.负责每日订单的核对、制单、打单工作，确保订单信息准确无误，无遗漏、无错发 2.对接售后客诉问题，处理订单修改、拦截、退换货等需求，同步协调仓储各环节跟进 3.负责每日订单数据的整理、核对与上报，协助库存盘点相关的数据统计工作 4.对接合作物流商，核对每日揽收数据，确保出库订单与揽收记录一致 5.跟踪在途订单的物流状态，及时同步物流异常信息至相关环节 6.负责处理物流环节丢件、破损、延误等异常问题，跟进问题闭环处理 7.配合部门完成流程优化，提出制单、售后环节的效率提升建议 8.完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求 1.年龄25-35岁，大专及以上学历 2.细心严谨，情绪稳定，责任心强，具备良好的沟通表达能力与同理心 3.熟练操作电脑，会使用Excel、微信等办公工具，打字速度40字/分钟以上，对旺店通系统有一定了解优先 4.有电商云仓、供应链制单、售后、打单文员相关工作经验，具备多事务并行处理能力 5.服从公司管理，近2年跳槽次数不超过2次，能接受大促期间阶段性加班 6.有快消、白酒、调味料类电商云仓同岗位工作经验、具备流程标准化操作意识者优先 薪资待遇 1.实行职级带宽薪酬体系，以职级定薪酬区间，职级晋升公平、严谨（面试定职级） 2.薪资结构：基本工资+绩效工资，综合薪资“4200-6500“ 3.扁平化管理，公司公司秉持以人为本的管理理念，尊重每一位员工的价值，赋能员工，建立员工自信、实现个人成长，让员工与企业同心同行、共享发展红利。

招聘住宅管家经理（储备岗）。薪资范围为1000-15000元。职位福利包括五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程 4. 有一定的财务基础优先 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先 薪资面谈

工作职责： 1、接受客户咨询，记录客户咨询，按照相应流程给予客户反馈; 2、能及时发现客户的需求及意见，并记录整理。 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 6、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和服务。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

本岗位是代办助理，不用处理售后的代办业务工作!{周末双休双休双休!不加班!} 岗位职责： 公司主营业务是企业工商代办，工作内容是通过公司提供的客户线索联系客户协助处理其名下营业执照年审年报，经营异常修复等业务的售前服务，工作内容简单，气氛愉快 任职要求： 无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心，责任心，试岗一对一指导，有电销经验优先 公司福利： 早九晚六，周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，公司团建，每月聚餐，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点： 公司提供所有资源，专人带，气氛融洽，公司人性化管理。

工作内容：外呼联系移动客户办理套餐，流量包，宽带等业务 上班时间：早九晚六点半，单休周日，节假日正常放假 工作氛围好 工作轻松 薪资待遇：底薪3000+100%提成，综合薪资4－8K

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