岗位职责： 1、协助产品经理做产品设计开发（原理图、画板等）； 2、负责产品测试及验证，技术文件编制； 3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接； 4、负责售后技术支持、协调工作。 任职资格： 1、本科学历，应用电子技术或相关专业； 2、有1年以上电子相关工作经验优先； 3、熟悉常用电子专业画图软件的使用； 以上职位均需线下面试，如不在东莞或周边附近城市的，请谨慎投递简历，谢谢！

岗位内容（工厂直招） 【岗位职责】 1. 在生产现场组织完成生产任务； 2. 掌握车间设备运转情况，及时发现并处理相关问题； 3. 负责其他生产相关事宜。 【岗位要求】 1. 年龄：20岁及以上，男女不限； 2. 学历：高中/中专及以上学历，专业不限； 3. 工作年限：1年及以上制造业工作经验； 4. 能适应食品工厂生产环境及白夜两班倒工作制； 5. 愿往生产管理方面方向发展； 6. 吃苦耐劳、学习能力强。 【职业发展路径】 管理类：生产储备干部 -> 关键技术岗 -> 生产领班 -> 生产组长 -> 生产主管 优势：以为期1.5年重点培养项目形式，进行统一培训、导师指导、师徒带教、轮岗学习、快速晋升，从而培养为生产车间主管人才和关键岗位技术人员。 【福利待遇】 1. 生产储备干部入职即有500元岗位津贴，入职满1年奖励2000元； 2. 阶段性激励：3个月转正奖励1000元，晋升为领班奖励1000元，晋升为工段长奖励1500元； 3. 包吃包住：六菜一汤（菜品二选一），4人间宿舍（空调，热水器，独立衣柜，书桌，卫生间干湿分离等）； 4. 享有五险一金（养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险及住房公积金）； 5. 国家规定的法定节假日，带薪年休假； 6. 免费员工健康体检，节日福利，生日礼金及礼物，季度团建，季度生日会； 7. 丰富的员工活动场所：篮球场，健身房，乒乓球室，瑜伽室等； 8. 享有系统的培训机会。

【岗位职责】 1. 新产品开发，对接客户检讨评估结构可行性（DFM制作）、分拆工序3D、2D。 2. 编制工程、项目管理文件，统筹项目开发工作，协调全体团队成员日常工作。 3. 与品质一起完成签板及承认书的制作。 4. 试模、打样、试产计划编排，进度确认，资源准备。 5. 组织团队对项目异常、排产计划达成、阶段总结等开发事宜会议。 6. 新工艺、新技术、新材料的开发、导入。 7. 每月根据项目开发计划关闭问题，在满足客户需求、适合量产的条件下将新项目导入量产。 8. 每月对项目的开发作出阶段性总结。

【岗位职责】 1. 基于自动化设备客户需求开发接线盒/分线盒、滑环、交换机、机器人管线包等产品，并制作产品选型资料。 2. 开发和维护供应商，以确保物料的准时交付、品质稳定、成本合理。 3. 编写产品使用说明书和制作赋能客户设计的使用案例（场景图）。 4. 为前端销售人员提供产品选型等技术支持。 【岗位要求】 1. 大学本科，机械或电气相关专业。 2. 相关产品从业经验或有1年以上自动化设备的机械设计经验优先。

【岗位职责】 1. 核心研发工作：负责碳化硅（SiC）材料相关产品的研发工作，包括但不限于碳化硅陶瓷部件、碳化硅复合材料、碳化硅基体材料等的配方设计、工艺优化及性能测试，确保产品符合公司技术标准及客户需求。 2. 项目推进与落地：主导或参与碳化硅材料研发项目的全流程管理，从立项调研、实验方案设计、样品制备、性能验证到小批量试产，协调生产、质检等部门资源，推动项目按期交付。 3. 技术问题分析与解决：针对碳化硅材料在生产、应用过程中出现的技术问题（如烧结缺陷、性能不稳定、成本过高等），开展技术攻关，提出改进方案并落地实施。 4. 技术文档与专利撰写：负责研发过程中实验数据、工艺参数的记录与整理，撰写技术报告、专利申请书及标准化文件，沉淀技术成果。 5. 行业技术跟踪：持续关注碳化硅材料领域的最新技术动态、市场趋势及竞品情况，为公司技术路线规划提供参考建议。 【岗位要求】 学历与专业：1. 硕士学历，本科为一本院校毕业，接受应届毕业生； 2. 材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷材料、半导体材料等相关专业优先。 工作经验： 1. 有碳化硅材料相关研发经验，有碳化硅陶瓷、碳化硅半导体材料、碳化硅复合材料研发经验者优先； 2. 熟悉碳化硅材料的制备工艺（如反应烧结、无压烧结、热压烧结等）、性能测试方法及行业标准。

点胶工程师 定期出差 需求2人 时薪：45元 + 150元/天出差补贴，包住不包吃 地点：歌尔智能 工期：3个月 两班倒 【岗位职责】 1. 熟练调试点胶机、波峰焊、贴标机、激光分板机（德森、轴心、志胜成、大族、泰德等机型）； 2. 可独立完成程序调试、产品换线、设备故障处理，跟进产线良率优化。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化设备基本原理与整机结构； 2. 掌握机械、电气基础，可快速排查、处理设备故障； 3. 熟知气缸、电机、导轨、丝杠等常用机械配件原理与维护方式； 4. 了解 PLC、伺服驱动器、各类传感器等电气控制系统原理； 5. 能够识读机械图纸、电气原理图、设备操作手册； 6. 熟练操作各类手工工具、常规测量工具； 7. 精通爱普生、APE机械手：原点校正、机械手通讯、点位示教、配方导入导出； 8. 熟练操作轴心压电阀；可优化点胶机胶路异常，完成喷阀清洗保养、不良品分析参数调整、设备故障维修； 9. 精通激光分板机：看懂切割程序、激光校准、不良分析调整、整机故障排查。 【优势亮点】 厂区统一安排住宿，定期出差。有对应设备实操经验、能接受出差

岗位职责 1、负责隔膜泵的结构设计与技术研发工作； 2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程； 3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM清单及相关技术文档和样品制作； 4、能独立承担产品设计任务，同时具备良好的沟通能力，协同团队高效推进项目； 5、协助生产环节问题排查与解决，联动相关部门确保生产进度顺利实施； 6、定期掌握并落实公司各项流程要求，配合部门完成日常交办工作。 任职要求 1、具有扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料性能等专业知识，能灵活运用相关理论； 2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具开展产品设计与仿真分析的能力； 3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案； 4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与标准，保障产品质量与功能达标； 5、具备良好的团队协作意识，能够与项目组成员及跨部门人员有效配合，共同完成研发目标

【岗位职责】 1. 全流程产品开发主导：负责服务器内部高速线缆组件（PCIe/MCIO/Minisas/Slimsas/GenZ/Oculink等）的产品开发，从需求对接、方案设计、样品制作、测试验证到小批量试产、量产导入全流程管控，输出规格书、BOM清单、工艺流程、FMEA、包装规范等技术文件。 2. 结构设计与材料选型：完成高速线缆组件的详细结构设计（含冲压件、注塑件等），负责线材选型、连接器选型及高频材料特性评估，确保产品满足行业标准及客户要求。 3. NPI导入与量产支持：主导新产品导入（NPI）项目管理，统筹BOM版本迭代、工时评估、试产验证及承认书签署；协同生产、品质、采购等部门解决量产过程中的制程异常与品质问题，优化产品良率与交付效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、通信工程、电子信息、电气工程、机械设计制造专业。 2. 工作经验：3年以上高速线缆组件/连接器产品研发经验，有服务器DAC/ACC/AEC、PCIe 5.0/6.0、112G/224G高速线缆、QSFP-DD/OSFP等I/O连接器开发经验者优先；有立讯、TE、安费诺、Molex、富士康（FIT）等头部企业工作经历者优先。 3. 设计与仿真能力： 3.1 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Creo等2D/3D制图软件，能独立完成产品结构设计、图面绘制； 3.2 了解HFSS、CST、HyperLynx等SI仿真工具，具备高频信号完整性分析及EMC防护设计能力。 4. 工艺与材料知识：熟悉高速线缆制程工艺，掌握高频材料选型与应用，了解冲压、注塑、电镀、装配等加工工艺。 5. 测试与标准：熟悉高速线缆行业检测标准。 6. 项目管理与工具：熟悉APQP、FMEA、PPAP等产品开发工具，具备ECR/ECN变更控制与BOM管理能力，能独立完成从产品设计到量产导入的全流程管控。 7. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，能快速定位并解决研发、生产中的技术问题；工作严谨负责，有团队协作精神。

职责定位： 1、主导先进封测新产品/新工艺的导入与流片验证，确保项目在质量、进度及成本方面的目标达成； 2、统筹工程交付保障工作，快速响应并解决产线关键异常，确保产品高质量准时出货； 3、推动客户技术需求落地实施，主导产品异常问题闭环处理，承接并推进客户核心关注事项； 4、组织工艺模块的DOE实验与设计验证，持续开展良率提升与制程优化工作； 5、牵头量产阶段问题复盘分析，参与版图审查及可制造性设计评估，助力研发基线持续完善。 任职要求： 1、了解半导体产品基本原理； 2、掌握半导体常规制造工艺流程； 3、熟练运用PIE相关IT系统，具备流程搭建与维护能力； 4、具备扎实的数据分析能力，能熟练应用PFMEA、SPC等质量工具； 5、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景； 6、本科及以上学历，英语通过CET-4，硕士或博士优先考虑（来自半导体头部企业的候选人可放宽至一本院校）； 7、具有5年以上大型晶圆厂PIE岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理

铲渣员岗位，工作地址位于虎门路东。全天接人，走动式站班，薪资17。最低做2个月。工作内容为铲渣、打杂。年龄要求40-55岁。

农产品销售员，有销售渠道和工作经验者优先

招聘焊工学徒，年龄：24-43岁 正式工，交社保，三个月培训期，学的快，可以提前转正。 综合工资，培训期5500左右。转正之后7500左右

老板们，东莞谢岗湿地银山公园附近，有没有60机搞半个台班，周

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负责驻厂组装工艺指导与质量管控； 2、协助代工厂解决生产工艺问题； 3、按需支援合作的其他厂区。 任职要求： 1、1年以上电子/通信产品组装工艺经验； 2、熟悉电子产品组装流程及工艺标准； 3、具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力； 4、能适应跨厂区工作调配，责任心强； 5、有ODM/OEM驻厂经验者优先。 工作地址：横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪8000-12000元

一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。！！！！ 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

涂布厂普工，月薪5000/月，包吃住，26天制，每周天休息，上班时间：早8:00-晚20:00。 现招普工数名，年龄30-40岁，。能吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1. 根据产品图纸与工艺规范，完成治具/夹具的结构方案设计及可行性评估 2. 负责治具的三维建模与二维出图（如AutoCAD、SolidWorks等软件应用） 3. 全程跟进治具加工、组装、调试及最终验收，保障其符合产线使用要求 4. 参与新产品导入（NPI）过程中治具方案的设计与实际验证工作 5. 对在用治具进行持续优化，提升作业效率，降低缺陷率与人力投入 6. 处理生产现场与治具相关的异常情况，提供及时有效的技术支援 7. 编写治具操作指导书、点检维护规程等相关技术文档 8. 与工艺、设备、品质、生产等团队协作，推动各类改善项目的落地实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业背景 2. 具备3年以上治具/夹具设计或相关领域工作经验 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计工具 4. 具有较强的结构设计能力和问题分析判断能力 5. 有电子制造行业（如电感、变压器、磁性元器件等）从业经历者优先考虑 6. 具备良好的跨部门沟通能力及现场问题应对处理能力

跟单文员岗位职责： 1，跟进订单流程，确保从下单到出货的每个环节顺利进行； 2，与客户保持沟通，了解需求变化并及时反馈，协调解决订单问题； 3，协调内部资源，跟进生产进度，确保按时交付； 4，维护客户档案，记录订单信息，及时更新系统数据。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识；2，熟练使用办公软件 3，工作细致，有较强的责任心和执行力； 4，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 主导电池样品的试制工作，推进迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的验证，完成实验数据的记录与分析； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助新产品测试验证过程，协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成研发项目任务。

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一：岗位职责 1. 生产计划与执行 - 制定并实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成，储能锂电芯生产。 - 合理配置生产资源，优化生产效率，监督生产进度并及时调整。 2. 制程管理与优化 - 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺，负责工艺优化和技术改进，提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程，解决生产过程中的技术难题。 3. 品质与成本管控 - 建立健全质量管理体系，确保产品符合国家和行业标准。 - 控制生产成本，实施降本增效措施，定期进行成本分析并提出改进建议。 4. 现场管理 - 负责生产现场的日常管理，确保符合5S标准。 - 监督设备维护和保养，确保安全生产，减少停机时间。 5. 新厂筹建与投产 - 负责从0到1的新厂筹建，包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划，确保项目按节点推进，并快速达到设计产能和品质要求。 6. 团队建设与目标管理 - 负责生产团队的建设和培养，提升团队专业素养和工作效率。 - 制定清晰的生产目标，带领团队高效完成，并通过绩效管理确保目标达成。 7. 跨部门协作 - 与研发、采购、销售等部门协作，确保生产与市场需求匹配。 - 协调解决跨部门问题，推动生产顺利进行。 三、任职要求 - 具备丰富的锂电芯生产管理经验，熟悉锂电芯制造工艺及流程。 - 擅长从0到1筹建新厂，具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。 - 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 强大的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确判断。 - 出色的沟通协调技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进展。 - 对生产成本控制有深刻理解，具备良好的成本意识和预算管理能力。 - 学习能力强，愿意接受新知识，适应快速变化的工作环境。 - 年龄在32—48岁之间，本科及以上学历，理工科背景优先，如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。 三、工作环境与薪酬福利 1. 工作环境：现代化锂电芯生产工厂，工作环境整洁、安全。 2. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、项目奖金。 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 四、绩效考核 1. 生产目标达成率：生产计划的完成情况。 2. 产品质量合格率：产品合格率及客户投诉率。 3. 成本控制效果：生产成本的控制情况。 4. 新厂筹建进度：新厂筹建计划的完成情况，包括时间节点和预算控制。 5. 团队绩效：团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。 备注：此岗位是工作地点：马来西亚/东莞

工作内容 1、承担塑胶模具的方案设计与结构优化，确保产品满足技术规范及生产工艺要求； 2、负责塑胶模具图纸的校对与审核，牵头组织模具设计方案评审，保障设计环节的质量控制； 3、对接工程及生产团队，协同推进模具开发进程，持续提升模具质量与效率； 4、针对试产和批量生产中出现的模具技术问题进行排查与解决； 5、带领并辅导团队成员，促进设计能力与整体工作效率的提升。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、模具工程或相关专业背景； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识； 3、精通各类塑胶模具构造及制造工艺，能独立完成模具制图，并具有图纸审查与结构分析能力； 4、责任心强，具备较强的抗压性，能够胜任较高强度的工作节奏； 5、有动漫玩具、电子连接器或消费类电子产品塑胶模经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责处理来料异常，针对IQC检验中发现的不合格情况及时反馈供应商，并跟进纠正措施的落实与效果验证； 2. 协同制程部门应对原材料在生产过程中出现的异常及客户投诉涉及的材料问题； 3. 针对产线或IQC因原材料不良产生的分拣工时损耗，主导向供应商发起索赔流程； 4. 定期组织并参与与供应商召开的质量沟通会议，推动质量持续改进； 5. 按年度计划实施供应商质量体系审核；在供应商绩效下滑或发生重大品质事件时，执行临时审核； 6. 汇总质量检验数据，开展根本原因分析，形成总结报告并提出可行性改善方案； 7. 确保采购、研发、生产等相关职能部门间的信息畅通，促进跨部门协作与事项闭环； 8. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，熟悉电子类、塑胶结构件等物料特性； 2、专业背景：接受过品质管理体系培训，具备电子烟行业品质工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具备2年以上品质管理相关岗位工作经验； 4、技能要求： 具备供应商审核与管理能力； 具备系统化思维，擅长问题分析与解决； 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 熟悉8D、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等品质工具的应用。

设备企业仓库主管，有机械设备类经验优先。 【岗位职责】 一、统筹仓库整体管理 1. 全面负责设备原料、零部件、成品设备、五金配件、备品备件仓储全流程管理，制定仓库管理制度与出入库流程。 2. 合理规划库区、货位划分，做好设备分类分区存放，保障仓储场地整洁、摆放规范。 3. 制定仓储工作计划，统筹日常入库、出库、盘点、备货等工作，合理调配仓管人员。 二、入库验收管理 1. 核对采购到货设备、配件数量、型号、规格、合格证，对照送货单严格验收。 2. 查验物料外观质量、完好度，破损、缺件、不合格品及时上报并办理退换货。 3. 及时办理入库手续，录入仓储系统，做到单据齐全、账物同步。 三、出库发货管理 1. 严格凭销售订单、生产领料单、维修领料单发料、发货，核对物料型号、数量。 2. 把控设备装车、打包、防护工作，避免运输磕碰损坏，核对物流信息。 3. 严控领用流程，杜绝私自领料、错发、漏发、多发，规范单据签字流程。 四、库存管控与盘点 1. 日常巡查库存状态，做好防潮、防锈、防尘、防火、防盗、防损坏防护，保护精密设备配件。 2. 定期组织日巡、月盘点、年终大盘点，核对系统账、实物账、财务账一致。 3. 统计呆滞物料、积压设备、报废配件，上报库存异常，提报清库、申购、补货建议。 4. 把控安全库存，及时提醒缺料、断料，保障生产及售后维修用料充足。 五、单据台账与数据管理 1. 整理保管出入库单、领料单、送货单、盘点表等各类仓储单据，归档留存。 2. 准确录入仓储系统，实时更新库存数据，按时提交库存报表、出入库汇总表。 3. 配合财务做好对账、成本核算、物料核对工作。 六、人员与现场管理 1. 管理仓库仓管员、分拣员、搬运工，安排日常排班、分工及工作考核。 2. 组织员工培训出入库规范、设备防护、安全作业、系统操作等技能。 3. 维护仓库5S现场管理，保持通道畅通，物料整齐，环境卫生达标。 七、安全与应急管理 1. 落实仓库消防安全、用电安全、机械搬运作业安全，杜绝安全事故。 2. 管理仓库消防器材、防护用品，排查仓储安全隐患并及时整改。 3. 处理仓储突发情况：物料损坏、货物丢失、发货差错、到货异常等。 八、对接协同工作 1. 对接采购部：跟进到货进度，反馈物料到货问题。 2. 对接生产部：保障生产领料及时，配合生产备货。 3. 对接销售/售后：配合设备发货、售后配件调配、退换货入库。 4. 对接物流：协调装车、送货、退货物流事宜。

工作职责: 1、全面负责交付中心工程体系的统筹管理，覆盖PE工艺、IE精益、TE设备、ME机械结构四大领域，主导团队组建、人员调配、绩效评估、技能培养及人才梯队规划，确保工程组织高效协同运作。 2、牵头新品NPI全过程执行，协调EVT/DVT/PVT/MP各阶段试产导入、工艺验证、风险预判与量产爬坡管控，统筹项目进度、良率达成、产能释放与交付目标，保障新产品平稳转入批量生产。 3、主导工厂制程能力升级，优化生产工艺系统、设备自动化水平、工装夹具设计及精益运营效率，推动产线良率提升、UPPH/OEE指标改善、成本控制及制程防错机制建设，持续减少生产异常与资源浪费。 5、组织实施产线自动化升级、设备联网集成、MES数据采集部署、数字化看板开发等工程技术改进项目，负责项目立项审批、过程推进、投资回报分析与成果总结，提升制造环节的自动化与信息化程度。 7、统筹工程技术成果归集，构建标准化技术资料库，系统整合SOP文件、工艺模板、测试参数、设备标准、结构设计方案、精益改善案例及客户投诉处理记录等核心知识资产，实现技术经验的固化沉淀与共享复用。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少3年工程团队管理背景； 2、熟悉3C电子消费类产品的制造流程与品质要求，具有TE或IE相关实战经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰、善于问题定位与闭环解决，责任心强，具备较强的推动力与执行力。