岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。

此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递 【岗位职责】 1. 负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2. 制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3. 组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4. 评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5. 协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 【岗位要求】 1. 大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2. 3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3. 熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5. 工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6. 熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先；

【岗位职责】 1. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺可行性评估，重点针对五金冲压件、塑胶注塑件的外观实现（如表面纹理、光泽、颜色、无划伤、无熔接线、无缩水、无毛边等）进行工艺策划与风险预防。 2. 主导生产过程中外观类异常的分析与解决，运用系统性方法（如8D、DOE）对常见外观缺陷（如色差、流痕、污点、翘曲、压伤、镀涂层不均等）进行根因分析，制定并实施长效改善措施。 3. 编制与优化外观检验标准、限度样品及工艺作业指导书，确保检验与生产标准清晰、可执行。 4. 协同模具、注塑/冲压、品质等部门，主导外观提升专项改善项目，优化模具结构、成型参数、后处理工艺等，提升产品外观直通率。 5. 为品质、生产及客服部门提供外观相关的技术培训与支持。 【岗位要求】 1. 3年以上五金或塑胶行业PE/工艺工程师经验，必须具备丰富的外观问题分析与改善实战经验，熟悉从原材料到成品的全流程外观影响因素。 2. 熟悉常见外观缺陷的成因与对策，例如： 2.1 塑胶件：缩水、气纹、熔接线、光泽不均、色差、顶白等。 2.2 五金件：划伤、压痕、麻点、拉丝纹路不均、镀涂层起泡/脱落等。 3. 熟悉相关工艺，如精密注塑（多色、双色）、五金冲压（连续模）、表面处理（喷涂、电镀、阳极、丝印）等，并能就外观问题提出工艺优化方案。 4. 熟练使用2D/3D软件（如AutoCAD, UG, Pro-E）查看图纸，具备基础的测量仪器使用能力。 5. 具备优秀的分析、沟通和项目管理能力，工作严谨细致，有强烈的质量意识与客户导向思维。

一、职责： 1、承担糖化产品常规检测工作，确保检验数据准确可靠，报告按时提交。 2、严格遵循已批准的分析方法和标准操作规程，完整规范记录实验过程及原始数据，满足数据完整性（ALCOA+）要求。 3、负责糖化相关检测设备的日常使用、性能核查、预防性维护及常见故障处理，保障仪器正常运行。 4、参与糖化产品分析方法的优化与验证，编写相关技术方案及总结报告。 5、管理实验室色谱柱、标准品和关键试剂，落实工作区域6S管理要求。 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、药物分析、药学、化学或相关专业背景。 2、具备生物技术或相关领域HPLC实际操作经验，了解GMP工作环境。 3、掌握HPLC基本原理，有独立开展方法验证和故障排查能力者优先考虑。 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的质量意识和合规观念。 5、具有良好的沟通协作能力与抗压能力，能够融入团队协同作业。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

1. 核对产品线新产品移交资料的完整性、准确度； 2. 落实对符合要求的产品进行文件标准转化，编写内部产品标准； 3. 执行订单工程评审，确认订单的正确性； 4. 处理检验和客诉反馈的质量问题； 5. 负责对新导入产品工装夹具的制作，功能操作的技术培训。 【岗位要求】 1. 专业要求：机电一体化，机械自动化工程，电子信息相关专业；无工作经验优秀者可培养； 2. 具备团队合作能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、数据分析管...

任职要求： 1、大专或本科毕业，工业工程、机械、电子等相关专业，学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA（小家电、电动工具）行业PIE工作经验，熟悉PCBA生产制程（SMT/DIP），精通制程失效模式分析（PFMEA）及防错机制设计；曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具，能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力，可通过工艺改进解决批量性品质异常；具备自动化与智能化工艺布局思维，关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件，具备良好的跨部门协作能力与抗压性。 岗位职责： 1、负责PCBA（小家电、电动工具）产品工艺方案的规划与设计，编制标准化作业文件（SOP/SIP），持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；组织新旧产品工艺评审，确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡，制定标准工时（ST）及产线布局方案，推进生产线精益化升级；深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题，保障稳定量产。 3、设计PCBA生产所需的工装夹具、治具及自动化设备方案，评估并导入新技术、新工艺以降低制造成本；配合设备团队完成工装验收与调试，确保满足生产要求。 4、运用IE方法（如ECRS、价值流分析）进行流程优化，提升生产效能并减少资源消耗；搭建工艺数据体系与问题追溯系统，主导工艺变更控制，推动生产过程规范化与标准化。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：表现优异者可晋升技术高工/总监岗位，薪资可面议。 岗位职责： 1、主导汽车座椅骨架的对标分析工作； 2、负责新产品的座椅骨架开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、立项数据冻结及开发过程中的数据维护； 3、承担新座椅骨架结构的设计任务，并完成设计专利规避的确认工作； 4、审核新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案，以及设计变更相关数据的修订与确认； 5、组织或参与各类技术会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的问题与经验成果。

大专及以上学历，掌握五金结构件冲压、表面处理与组装工艺， 熟练使用Pro/e、3D、CAD等制图软件， 具备五金厂工作经验者优先考虑

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

待遇：约210一天，1天每天日结 内容：蔬菜水果日用品打包分拣 时间：15:00-3:00 要求：18-48岁，男女不限，用智能手机，上班带充电宝，不体检 地址：东莞谢岗

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18-45岁 社会工 包吃住 月结 正常上班10个小时 18~23岁要提供工资流水证明

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工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

公司简介 主要生产;电子小玩具，玩具手办，毛绒玩具，食品打包装等 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试！ 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严非常人性化，穿自己衣服上下班，不穿工衣做事简单轻松，好上手！ 一、薪资待遇 工价：25/小时，可做短期，也可做长期，自由安排 岗位自选，年龄满16即可，不查纹身染发 中途生活紧张，，离职提前一个星期提，好辞工，离职工资当天全部结清，人走账清 2、每个礼拜可以休息一天上六休一，劳逸结合，做事舒服简单轻松 3、月综合收入可达：6500~7500元 二、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。 （包吃，不扣餐费，伙食特别好，草素搭配，南北风味 俱全，营养可口）不用带碗筷 4、住宿:免费提供4-6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住）。 5.需要身体健康，无特殊传染病，无需经验，生手熟手均可，做事简单，长白班! 备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类）以免来回奔波。 欢迎来着五湖四海的工友！

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.准确填写生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4.能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

1.生产组织与落实：召开每日早会，合理安排当日工作任务；灵活调度人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督操作流程的规范执行。 2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录根本原因并推动改进措施落地； 3.团队建设与技能辅导：带领新员工学习标准作业流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况。 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并按时提交上级； 5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验； 2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先

岗位职责： 1. 按照工艺图纸完成机械臂零部件的组装、调试与检测 2. 协助工程师进行样机装配及问题反馈，参与产线优化改进 3. 配合完成生产记录填写及5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先，接受应届生及学徒培养 2. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性精密装配工作 4. 公司提供带薪培训、包吃住及五险一金，欢迎踏实肯学的青年加入

纯包吃包住，不扣钱，工时足 普通工衣 月工时330+每天11-12小时。 【公司简介】长白班两班倒随机分（大部分白班），中央空调车间，上班自由/管理不严，做事轻松，员工稳定性强，环境优美，住宿空调宿舍6人间独立卫生间。 【男女比例】：男女不限 【工人单价】：18元 【年龄要求】：18-45岁 【文化程度】：会写字就行 【工作服装】：普通工衣 【月综合工时】：280-330H 辞职需要提前申请 ，包住，6-8人间，水电平摊！ 企业优势：环境好，普通工衣，坐班，做事轻松。

工作内容： 1、协助主机械设计师完成光伏连接线项目中部分结构设计及相关后续跟进工作； 2、负责绘制工程图纸及编制标准件BOM清单； 3、负责协调并解决加工与装配环节中的各类技术问题； 4、配合主设人员处理设备调试与生产过程中的异常情况，可在方案确认后独立开展结构优化设计； 5、设备定型后，能独立承担光伏连接线系列产品的持续改进，并推动相关衍生产品开发。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验（本科需3年及以上），在非标自动化机械领域从业满3年； 2、曾独立完成150张以上自动化设备图纸设计，或主导跟进过单台售价50万元以上自动化设备项目； 3、熟练掌握机械零件尺寸链分析，熟悉材料选型及各类加工工艺特点； 4、责任心强，作风严谨，有意愿在自动化行业深耕发展，工作时间可与生产部门保持一致； 5、有数据号线材类焊接设备设计经验者优先考虑，能力突出者薪资可面议。

本公司主力开发生产：直发器，卷发器， 理发剪等，创办至今已有25年。 全公司员工约150人。 需要有独立设计产品结构能力

工作职责: 1、主导工艺标准化工作：负责工艺流程图、工艺参数表、标准作业程序（SOP）等关键文件的起草、审核与持续优化，构建并完善生产制造过程中的工艺文档体系。 2、对接生产团队，及时处理吹膜及后续制袋环节中出现的工艺异常问题（如膜泡波动、断膜、热封缺陷等），制定应急应对策略与长效改进机制，有效控制产品不良率。 3、联合质量团队，针对包装产品的质量问题（如密封失效、规格偏差）进行根因分析，从工艺角度提出解决方案；参与医疗级包装等特殊产品的合规性验证工作，确保符合GMP、FDA等行业规范要求。 4、开展工艺诊断与优化：识别生产过程中的瓶颈环节与异常情况，推动实施工艺改善措施，提升产品质量稳定性与产线运行效率。 5、负责材料配方的设计与调整，持续优化产品在防水性能、抗撕裂强度、手感体验及环保属性等方面的综合表现。 6、加强跨部门联动：与生产、品质、工程等相关职能保持高效沟通，保障工艺标准在实际生产中有效执行。 7、关注行业技术发展趋势与竞争对手动态，定期完成技术情报收集与分析报告，为公司技术创新和战略规划提供依据。 任职要求: 1、具备5-8年塑料材料研发相关工作经验，有包装材料、桌布、薄膜类塑料制品开发经历者优先考虑。 2、大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料或相近专业背景；熟悉聚乙烯（PE）、聚丙烯（PP）、聚氯乙烯（PVC）等通用塑料的特性、加工方式及改性方法。 3、掌握塑料材料常规性能测试手段，能熟练使用DSC、TGA、拉力试验机、熔指仪、雾度仪等检测仪器进行数据分析。 4、了解塑料薄膜的挤出吹膜、流延成型、复合、压花、印刷等加工工艺，可根据产品性能需求进行配方优化设计。 5、具有较强的责任意识，工作态度认真细致，具备良好的承压能力与现场问题解决能力。 6、具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、市场等多个部门协同推进项目落地。 7、积极学习新兴技术与行业趋势，持续跟踪国内外新材料、新工艺的发展进展

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录