岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 负责新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决， 3. 组织新产品导入各阶段评审，保障产品质量达到量产标准； 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作， 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 6. 推进质量持续提升与文化建设，实施设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程，熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。

一、岗位职责： 1) 根据客户实际需求，依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计； 2) 负责磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验任务； 3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持； 4) 及时跟进客户反馈，响应并解决客户提出的技术问题； 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 能力要求： 1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验； 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作； 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑； 4) 关键技能要求： 5) 精通PCB设计技术，掌握磁性元件的设计方法； 6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用； 7) 熟知电磁转换原理，了解电源电路基础知识，熟悉各类磁性材料特性； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景； 4. 经验要求： 1) 具有3年以上相关领域研发工作经验； 2) 有高功率变压器（如平面变压器、BMS相关）开发经验者优先； 5. 其他要求： 1) 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力； 2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神； 3) 具备团队协作意识，保持积极向上的工作态度； 4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 5) 具备较强的抗压能力与适应能力

岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付，覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级，确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施，包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收，保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作，深入识别业务难点，输出标准化的技术文档，如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术，积累可复用的开发模块，持续优化系统架构与开发流程，提升工厂数字化应用效率。 任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验：具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验； 3. 基础能力：具备规范的编程习惯与文档撰写能力，能独立完成小型软件的全流程开发任务，具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 （二）硬性必备核心技能 1. 编程能力：熟练使用Python（适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析），掌握C#/Java至少一门语言（优先C#）；精通SQL语言，熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库，能够独立编写复杂查询、存储过程，并进行性能调优。 2. 前端基础：掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识，可独立完成小型软件前端界面开发，具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力：熟悉至少一种主流智能制造核心系统（优先MES/WMS），拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力：具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力，有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力：具备快速定位工业系统故障的能力，能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题，保障业务连续运转。 （三）综合能力要求 1. 业务认知：理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑，熟悉制造行业（如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造）的生产流程，能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验，能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应现场作业环境，支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它： 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议，具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用，能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理，可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。

1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原材料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 承担试生产阶段产品的稳定性验证，以及新产品标签信息表的编制与确认。 3. 结合市场端反馈，持续优化在售产品的配方体系，提升产品竞争力。 4. 协助推进公司采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，开发备选原料来源或供应渠道，保障原料供应的稳定性和可持续性。 5. 负责制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的发展动态，及时应用于研发实践。

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

投递提醒：两班倒，包吃住，单休 公司产品：钨钢陶瓷，非标件，精密加工 技术岗位：818磨床，618手摇磨，无心磨，冲子机，段差机，端面磨等 发展路线：管培生-技术员-组长/工艺-主管-技术专家 岗位要求： 1、能适应生产一线工作强度，身体状况良好； 2、具备机械图纸识读能力，掌握基本机械原理； 3、工作认真细致，遵守管理安排。

【岗位职责】 1. 协助参与物料新供应商导入评审； 2. 协助新物料质量管控； 3. 协助来料异常跟踪及改善； 4. TOP问题供应商辅导改善； 5. TOP来料问题分析与改善。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，接受应届毕业生； 2. 机电一体化、机械自动化工程、工程力学专业优先考虑； 3. 逻辑性强，具备良好的沟通表达能力和文字功底，善于总结，具有创新思维能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

凤岗招聘二保焊360-420/天（生手均可） 普工320-350/天（生手均可） 喷漆工360-420/天（生手均可） 20-48岁，包住餐补，可预支，离职人走帐清，集装箱厂

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

道滘蔡白招一名小工，要会做贴地板的砂浆工作地址：东莞

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【需求工种】：社会工 【需求人数】：30人 【班次】：长白班，空调车间 【年龄】：16-45岁 【食宿】：包吃住、公寓空调宿舍，有热水 【比例】:男女不限 【工作岗位】：电脑录入资料 有桌球房，吃饭不用带碗，

【岗位职责】 主导新产品专案，独立完成从前期开发到最终量产的全过程； 负责USB3.0、卡座等连接器产品的设计与开发工作； 熟悉行业及协会标准，能够制定并输出相应的产品标准及规格书； 统筹协调项目进度，具备优秀的抗压能力，确保项目按时交付。 【任职要求】 学历年龄：大专及以上学历，年龄在25-40岁之间； 经验要求：拥有2年以上连接器（如USB3.0、卡座等）设计相关工作经验； 软件技能：能熟练操作 PRO/E、CAD、OFFICE 等设计及办公软件； 综合素质：具备良好的统筹规划能力，工作严谨负责，能适应一定的工作压力。

深圳市利源昆电子有限公司成立于2020年，是一家专门生产高低频变压器的工厂，现因生产扩大，急招普工多名 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，男女不限，有经验者年龄可放宽； 2、责任心强、学习能力强，服从安排； 3、无大面积纹身、无染发。 二、薪资福利待遇： 1、5天8小时，综合底薪2900元（2200底薪+200元全勤+200元表现奖+350餐补）。 2、平时加班费19元/时，周末加班费25.3元/时，节假日加班费37.9元/时。 3、员工根据工作年限长短，工龄奖入职满半年100元/月，满一年200元/月，以此类推。 4、公司包吃住（园区有食堂），宿舍配备独立阳台卫生间，全新品牌空调，24小时热水，园区内有食堂。 5、订单充足，加班稳定，操作简单，年底设有优秀员工奖。 6、公司有内部提拔机制，有能力的员工可以得到很好的晋升机会。 7、每月15号发薪。

1. 具备5至8年铸铁类零件机加工实际操作经验，精通手工编程，掌握宏程序编写。 2. 熟练运用各类切削刀具及测量工具，具备常规产品夹具与工装的设计能力。 3. 理解加工设备几何精度对零件形位公差的影响，熟悉卧式加工中心与立式加工中心的结构特点及性能参数。 4. 熟悉常用绘图软件操作，具备软件编程基础。

岗位职责: 1、公司以生产冷水机组为主，熟悉箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计及装配工作 2、按照设计要求，跟进产品制造流程，实施全过程品质控制 3、监控生产进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付 4、负责售后产品的程序调试与技术支持 任职要求: 1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业优先 2、三年以上制冷行业实际工作经验 3、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识

1. 负责新产品导入阶段的评审工作，汇总试产过程中发现的问题，并输出完整的试产报告； 2. 负责炉温曲线设定及相关工艺参数的配置与审核； 3. 对生产线异常情况进行分析并推动改善措施落地，主导客户投诉问题的原因分析及回复方案； 4. 负责钢网与治具的设计与制作，熟练操作CAM350、PADS等专业软件； SMT产线现配备半数雅马哈设备，当前拥有10条生产线，预计下半年将扩增至15条

Base：东莞虎门 岗位职责： 1、负责毛织类织机、缝盘、挑撞、后整等工序的工时与工价拆分及报价工作； 2、根据图纸进行毛织产品加工费用的初步估算； 3、具备对工时工价异常情况的识别与反馈处理能力； 4、制定并完善毛织类织机、缝盘、挑撞、后整环节的GST标准工时体系； 5、掌握纱线用量的计算方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Excel及常用办公软件系统； 3、具有2年及以上相关岗位工作经验，熟悉GST分析者优先考虑； 4、除毛织外，了解针织、梭织等其他品类工艺分析者优先录用； 【福利待遇】 1.每年提供晋升机会，配套服装专业、通用技能等多维度培训资源平台 2.依据公司经营成果，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5、双休制，缴纳五险，享节假日福利、生日会、带薪年假、子女入读支持……

任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-40周岁，性别不限； 2、精通机械加工工艺，熟悉机加设备及参数，有新产品造价评估经验，能独立做工程报价。 3、熟悉样开流程，主导过组合新品导入，有五金制造企业项目管理经验； 4、能独立编制样品承认PPAP 3级所需工程资料，熟悉钣金工艺优先； 5、对数据敏感，有一定统计分析能力，能通过数据分析找出问题根源； 6、有敏锐的风险捕足能力，具备独立思考、学习、工作能力，执行能力强； 7、熟练使用常用工程软件及办公软件。 资质： 1、全日制大专或以上学历，机械制造相关、机电一体化等机械类。 2、5年以上规上精密五金制造企业工艺工程及3年以上新产品导入工程师工作经历。

招聘纸样师：会格博系统板房主管一名：IE技术员（懂报价.工序表车板车位：懂车时尚款赤岗丰地服装快返：

职责描述： 1. 熟练使用金蝶管理系统，负责ERP中研发工程相关数据的维护与更新。 2. 负责新产品物料清单（BOM）的编制，并将其准确录入ERP系统。 3. 执行工程变更流程，包括ECR提案、ECN签核，并在ERP系统中落实变更操作。 4. 负责部品材料承认资料的归档、发放及日常管理。 5. 整理、归档、发布研发各阶段的设计文档，并进行全流程资料管控。 6. 协助样机试制过程中的新物料申请与领取，PCB打样及新板快洗的外协对接。 7. 管理研发软件版本的发布与存档，支持生产端软件烧录及相关管理工作。 8. 编制并发行成品检验表单，完成相关文件的归档与维护。 9. 处理研发工程部门日常事务性工作，保障流程顺畅运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，应用电子或计算机类专业背景，具备2年以上相关工作经验，业绩良好，认同企业价值观； 2. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，了解常用电子元器件特性； 3. 熟悉电子制造工艺流程，对电子类产品有基本理解； 4. 精通EXCEL、Word、PPT及ERP系统等办公工具的操作； 5. 性格开朗，具备良好沟通能力，能承受工作压力，乐于接受新理念，责任心强且持续学习。