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监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
招聘总监
1-1.3万元/月
监理工程师3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
我们正在招聘一位专业的招聘经理,全面负责公司人力资源招聘相关事务。 工作内容: 1. 制定并落实招聘方案,分析和评估人才需求; 2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率; 3. 拓展并维护多元化招聘渠道,涵盖社交平台、线上平台等资源; 4. 负责简历筛选,组织初试及面试协调工作; 5. 与各业务部门负责人协同配合,保障用人需求及时达成; 6. 统计并监控招聘数据,开展招聘成效评估与反馈。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备3-5年招聘领域实战经验,有团队管理背景者更佳; 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式; 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 对人才市场动态具有较强的敏感度和判断力。
专业监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!! 岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见; 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内(具体项目地点根据公司安排) 薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注; 2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先; 3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
监理单位招聘电气监理工程师,要求身体健康,服从安排!
总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,具备五年及以上现场工作经历,具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电施工管理经验者优先考虑。 2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历,掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询! 4,持注册监理工程师证书为基本要求,具备国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。 5,需取得中级职称资格。 6. 薪资范围6k-8k,对薪酬有超出预期要求者请勿投递。
建筑水电监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师
从事过房建高层综合体监理工作,经验丰富,能解决实际问题,身体健康,不超过65岁。
市政总监带证
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
能够独立完成有责任心,听领导安排
监理工程师3-5年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受全国各地包含偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依照公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程的安全监理工作; 2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务; 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施; 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案; 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件; 6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施; 7、审查相关材料与结构的试验检测报告; 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核; 9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见; 10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收,签署专业意见,参与分项、分部及单位工程验收; 11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作; 12、负责工程变更和现场停工签证的处理; 13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全防护措施落实情况; 14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展; 15、依据专业职责,组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况; 16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备工程类大专或以上学历; 2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验; 3. 具备中级或以上职称,持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先; 4. 责任心强,积极进取,能独立作业并承受一定工作压力,具备良好的团队协作能力; 5. 接受派驻偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等; 6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
普工免费培训包吃保险包住6-10人日结
蔡甸永利汽车 包三餐 0费用入职日结150 18-45岁男女不限机器人焊接岗位[强][强][强] 20一个小时可以带手机工作自由 吃住都在厂区 18-45岁男女不限 5天工资后,每天日结150元 0费入职:无押金,,门槛低 非流水线+免费停车位+包三餐,打工零负担 岗位:机器人焊接 男女不限 薪资待遇工价:20元/小时,每天约10.5工时(收入稳定)一个月到手6000多。 发薪:,剩余每月25号发放工资。 吃住全安排 餐饮:免费提供三餐,不用自己掏饭钱 住宿:4人间宿舍,水电费厂区承担部分,无押金直接住 面试&地址 面试时间、下午14:00(来早需等待) 工作地址:武汉市蔡甸区九康医院旁 入职贴士:带着行李当天可安排宿舍+岗位,效率高
武汉洪山区招工商业光伏安装,1个月左右。
光伏安装15-30天1-2人完工结算工商业光伏
武汉市洪山区招工商业光伏安装,1个月。工资电聊 只要点工
武汉 洪山区 白沙洲
7月24日 14:40拨打电话
非开挖
从事市政管道清淤疏通,管道非开挖修复,紫外光固化,树脂点修,快速锁等工作 工作地点随工地,不固定,湖北省内 要求:有相关工作经验,接受井下作业,能吃苦,责任心强,服从项目上安排 吸污车司机,带班,下井工均可联系
湖北武汉招装修木工
装修木工
武汉市招装修木工
武汉 关山
7月24日 14:39拨打电话
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
雄安新区房建项目,招聘机电和幕墙专监,这边业主需要面试所以必须要会机电或者幕墙,年龄50岁以下,社保必须能买我们公司,能开无犯罪证明,持中级职称或者注册监理工程师或者监理省证,中级6000注册7000,不能买社保的人员勿扰,联系人蒋胜。
监理工程师
500-510元/天
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监(需持有监理工程师证),每周五去现场一次,配合开会,出场费用500/次
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
高标准农田监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师水利工程
有过监理施工经验,会编写监理日志,监理内页
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师3-5年大专
1、负责与客户对接项目边界的可行性分析及结构方案的沟通协调; 2、依据客户提供图纸、样件、技术标准及相关要求,按照项目时间节点推进产品结构设计工作,涵盖结构配合与装配设计、机械性能指标实现、电信号结构整合、电气空间布局规划等内容; 3、承担新产品结构设计方案的评估与验证工作; 4、参与供应商新产品模具开发方案的技术评审; 5、参与新产品的试装过程,针对生产中出现的问题提供数据支持并优化改进方案; 6、负责技术降本相关结构方案的设计与验证实施; 7、开展新型结构、新工艺、新材料、新技术的前瞻性研究及可行性验证; 8、参与电器部分结构实现方案的技术评审; 9、完成上级领导安排的其他工作任务及突发事项的应急处理。
BIM开发工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科
BIM开发工程师 1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作,确保优异的用户体验和性能。 2、利用Three.js,Babylon.js或专业BIM引擎进行三维应用开发3负责研究模型轻量化技术,如3DTiles,LOD等,实现三维模型的分片与地理空间索引处理,满足大规模模型数据的高效呈现和交互,支持在三维地图平台上的加载与交互4、协助处理Java后端逻辑,参与前后端联调,确保数据在BIM前端准确呈现5、优化前端尤其是三维页面的加载性能、渲染效率与内存管理。6、编写高质量、可维护的代码,并参与相关技术文档的撰写。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验2、熟练掌握 JavaScript(ES6+)/TypeScript, HTML5, CSS3 及前端框架 (Vue.js/React/An gular至少一种)3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验,如 Three.js,Babylon.js,cesium等对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解4、5、有BIM平台二次开发经验优先 6、了解Java语言基础及面向对象编程思想7、具备阅读和理解Java后端代码的能力,能与后端团队就接口设计和业务逻辑实现进行高 效沟通 8、优先有大型工程建筑、交通等行业项目开发经验者 9、对BIM技术、IFC标准有浓厚兴趣和一定了解 10、有全栈开发经验,能使用Java编写简单的后端接口者优先11、具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试ArchiCADNavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
【岗位】BIM工程师 驻场2名 【工作地点】武汉 【工期】暂定2个月 【任职要求】 1. BIM相关工作经验5年左右; 2. 有厂房/工业厂区项目实操经验,熟悉面板厂工艺流程优先; 3. 熟练使用Revit建模及相关BIM配套工作; 4. 能接受驻场、服从现场管理,自带工作电脑。 【福利待遇】 - 包住、往返交通全包; - 作息:单休; - 项目短期驻场,后期还有项目可以继续合作。 有意向者直接发送个人简历,合适立刻沟通到岗!
nvh测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师5-10年大专汽车NVH试验
岗位职责: 1、在车辆开发初期,承担整车低频振动性能的设计工作,包括设定性能目标、评估达成情况及识别整车潜在风险; 2、在车辆开发中期,开展整车低频振动性能的检查,对未达标项目提出改进措施,并推进方案落地实施; 3、在车辆开发后期,负责试验车辆及市场售后反馈的抖动问题分析与解决。 岗位要求: 1、具备扎实的NVH理论知识,熟练掌握低频振动相关的测试与仿真分析优化方法,具有多体动力学或有限元仿真经验者优先(活水岗位可适当放宽此要求); 2、了解整车性能开发流程,掌握NVH问题的分析逻辑,能够独立开展问题排查与处理; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的风险预判意识; 4、熟练使用计算机及常用办公软件
技经工程师
9000-10000元/月
技术工程师3-5年本科一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
【岗位职责】 负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制与审核工作; 独立开展项目经济分析,完成财务内部收益率、净现值、投资回收期等核心指标的测算; 参与项目前期工作,承担可行性研究报告、项目申请报告中技术经济章节的编写任务; 实时跟踪主要设备与材料的市场行情,构建并持续更新成本数据信息库; 审核工程变更与现场签证费用,妥善处理合同价款调整及索赔事项; 协同推进招投标流程,负责商务标书与经济标文件的编制。 【任职要求】 学历专业: 本科及以上学历,工程造价、技术经济及管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业; 工作经验: 具备3年以上技经相关工作经验,有[电力/新能源/石化/建筑]行业经历者优先考虑; 专业技能: 熟练操作广联达、博微、木联能等造价及经济评价软件; 熟悉国家及行业现行定额标准、计价规范及相关政策法规; 持有注册造价工程师或咨询工程师(投资)资格证书者优先; 软性素质: 思维条理清晰,数据敏感性强,具备良好的沟通协调能力与风险防控意识。
安全工程师3-5年大专安全员C本专员经理电力工程
1)学历要求:大专毕业且具备5年及以上工作经验,或本科毕业且具备3年及以上相关经历 2)需具有5年(大专)或3年(本科)以上专业技术岗位工作背景,曾作为项目团队成员参与并完成不少于2个工程项目的安全生产管理工作,具备风电、光伏类项目安全管理实践经验者优先录用 3)可独立承担安全文明施工方案编制、安全资料整理归档及现场安全文明施工管理等职责范围内的各项工作任务 4)能适应工程项目现场作业环境,具备较强的协作意识与积极进取的职业态度
中江建设
6000-9000元/月
测绘工程师中专/中技工程测量地理信息土地管理摄影测量矿山测量
1.拥有中级工程师职称,职称专业:大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测亦可。 2.有测绘测量项目管理经。 3.熟练使用测绘仪器设备。
安全工程师
1.2-1.4万元/月
安全工程师3-5年本科中级注册安全工程师施工现场安全管理安全体系搭建安全隐患排查
工作职责 1. 负责构建并实施项目现场的安全管理机制,编制符合实际需求的安全控制措施及应急响应预案。 2. 执行日常安全检查与隐患治理工作,对重点风险环节(如深基坑、高空作业)实施专项监管,确保施工过程满足国家及行业安全技术规范。 3. 策划并开展安全教育培训和应急演练活动,强化全体项目人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的溯源分析,提出改进对策并监督执行,实现问题整改的全过程闭环管控。 任职要求 1. 本科及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业背景,具备注册安全工程师资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上工程施工安全管理实践经验,熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关法规要求。 3. 熟悉施工现场典型危险源辨识与风险评价方法,能够独立完成安全技术交底资料的编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力,可有效推进多部门间的安全协同工作。
集团总工
2-3万元/月
总工程师10年以上硕士建筑设计房建工程土建工程设计院建筑施工管理桥梁工程工业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)
任职资格: 1、硕士及以上学历,结构、水工、交通、市政、地基等相关专业; 2、具备15年以上大型甲级设计院工作经历,其中至少4年担任副总工或同等职务,能独立主导项目实施; 3、具有大型改造类工程设计项目经历者优先考虑; 4、具备海外或国际工程项目经验者优先。 岗位职责: 1、统筹集团在设计、工程、生产等领域的技术管理事务; 2、推进集团设计研发体系、工程技术标准及生产工艺的持续优化与完善; 3、主持重大工程项目的组织实施,制定关键技术方案,解决设计质量与技术难题; 4、推动公司引进并应用新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果。 年收入不低于35万
安全工程师3-5年本科安全管理半导体行业
岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准,推进所辖区域安全绩效目标的实现,指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制;统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析,并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查,建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘(AAR),推动整改措施落地执行,建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训,监督区域内人员严格执行安全规定;汇总安全数据与典型案例,持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应,落实事故上报机制,并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,安全工程或相关安全专业背景优先考虑; 2. 具备三年以上安全管理工作经历; 3. 拥有团队管理经历,具备赋能思维及良好的服务协作意识; 4. 遵守法律法规,无任何违法违纪记录; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
门店店长
6000-10000元/月
门店店长1-2人全职棋牌室会所
岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理; 2. 确保客户服务体验优质,维护良好的客户关系; 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求: 1. 具备高度的服务意识,能够与团队成员有效沟通; 2. 有能力管理和监督门店运营,确保服务质量; 3. 对工作认真负责,抗压能力强; 4.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队; 5.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验,本店规划1200平方,20来个包间。
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