国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结报告，确保资料真实完整、归档合规； 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，及时发现并协助解决现场技术与管理问题。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3-5年及以上房建/市政类工程现场监理经验，熟悉GB/T 50319等监理规范及地方监管要求； 3.大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用等相关专业优先； 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏及阶段性驻场需求； 5. 无不良执业记录，遵守职业道德，具备团队协作意识与基础BIM应用能力者更佳。

岗位职责 1. 负责土建、安装、市政等项目的现场监理工作，监督施工质量、进度、安全及文明施工情况； 2. 审核施工方案与进场材料，落实隐蔽工程验收、旁站监理，规范填写监理日志和验收记录； 3. 协调建设单位与施工单位之间的沟通，解决现场技术与施工问题，确保工程符合相关规范要求； 4. 汇总整理监理过程资料，参与工程竣工验收及竣工资料的审查工作。

岗位职责： 1、依据公司政策与年度经营目标，制定并落实区域销售策略，达成年度销量、医院覆盖及产品保有量等相关考核指标 2、负责区域内全产品线精细化招商团队的搭建与管理，统筹推进基药及中成药品类的招商销售运营工作 3、组织开展代理商的引进、评估、培训、扶持与日常管理，持续拓展代理网络，完善商业客户信息体系，监督销售动向，把控业务进度并及时反馈 4、协同市场部门推进区域学术推广活动，统筹处理辖区医疗机构相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医药、市场营销、管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上本行业管理工作经验，熟悉临床医疗市场，拥有一定的行业资源积累 3、具备较强的市场策划能力和团队领导力，有精细化招商实操经历或临床推广背景者优先，具备丰富的招商运营管理经验和医院开发能力

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题 4. 核验进场材料、设备质量，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备工程类中级及以上职称 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先 5. 遵纪守法，无不良执业记录，认同文化与价值观

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

监理单位招聘电气监理工程师，要求身体健康，服从安排！

岗位职责: 1. 负责施工现场的监督，保障安全、质量与进度达到规范要求； 2. 组织并落实现场文明施工，维持作业环境的整洁有序； 3. 及时识别现场异常情况，并提出有效的应对措施； 4. 参与工程相关会议，协助审查与优化施工进度安排。 任职要求： 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 3. 能够胜任施工现场的工作条件，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 工作认真负责，严格遵守工作纪律及相关标准； 5. 掌握基础的工程技术知识，具备一定的现场组织管理经验。

监理单位招聘，土建，设备，管道和安全等专业实习生，监理员和监理工程师，要求大专及以上学历，监理员及专监要求3年以上相关工作经验，持有监理培训证，身体健康。

一、岗位职责： 1、依据公司营销战略与年度销售目标，制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划，经总经理审批后推进落地实施。 2、负责战区销售人员的日常管理、工作指导、绩效考核及团队培养，优化人员结构，提升团队作战能力，保障销售任务达成。 3、承接公司下达的销售指标，细化分解至各阶段，制定切实可行的销售举措，统筹回款工作，跟踪货款回收进度。 4、组织开展本区域市场调研、竞争分析与行业趋势预判，为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。 5、主导区域内重点客户的维护与开发，协同推进市场销售及农化服务，及时响应并处理客户反馈，巩固客户合作关系。 6、拟定渠道拓展规划，带队开展经销商的洽谈、谈判、签约及后续维护，督导区域内各类促销会议的策划与执行落地。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁（特别优秀者可适度放宽条件）。 2、专业背景为市场营销、销售管理、农学或农业植保等相关方向。 3、具备8年以上渠道销售工作经验，其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。 4、具有敏锐的市场感知力与判断力，出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队组建及领导能力。 5、工作态度认真踏实，精力充沛，持有驾驶执照，能接受长期外出差。有农资领域或快消品行业销售管理经验者优先。

招聘：高速公路机电监理工程师 工作地点：湖北高速驻地项目 薪资：专监6000-10000元/月，包吃住、缴纳社保，享有过节补贴、轮休及证书补贴。 岗位职责：负责高速监控、收费、通信三大系统及供配电、隧道机电现场监理，把控施工质量、安全与进度，审核资料、旁站巡检、参与工程验收。 任职要求：持有交通部机电监理工程师证/公路机电注册监理证；机电、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历；专监需工程师职称，驻地/总监需高级工程师职称；具备高速机电监理相关业绩，无不良从业记录，能接受工地驻场，可尽快到岗。 有意者请投递简历+证件资料，备注岗位+姓名。

江夏佛祖岭招一名指挥 三休一 工资五千五每月包住不包吃 生活区离工地很近 工资是项目部打农民工账户 劳务班组自己也有对讲机

硚口古田二路附近招一名电梯司机4200不超五十五岁就行可以自己做饭吃加班很少联系方式

汉阳黄金口招厨师一位！要求性格好，厨艺好。8k每月，电话

武汉市洪山区招钢结构安装/打板

 招一水利监理，会做监理资料，甲方沟通，工资可观，工作地点鄂尔多斯乌审旗附近联系电话：

招聘工程监理岗位。薪资为每月2000元以上。联系人张经理。

岗位职责： 1.负责乡村定制别墅土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施 3.对关键工序、隐蔽工程进行旁站监督，组织分部分项工程验收 4. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 5.编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范与标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1.负责工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.对进场材料、构配件和设备进行验收，核查质量证明文件 4.组织分部分项工程验收，参与竣工验收并签署监理意见 5. 及时发现并协调处理施工中的技术与管理问题，形成完整监理日志和资料 任职要求： 1.熟悉《建设工程监理规范》及地方土建施工验收标准 2. 具备现场协调能力与责任心，能适应阿勒泰地区项目驻场工作 3. 身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 4.诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作意识

怒江傈僳族自治州泸水市招其他监理

1，要有监理工程师水利工程资格证书 2，要有高级工程师水利工程专业 工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。

会园建施工、GPS放线等各类景观仪器、会CAD等，有工作经验、细心、能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 掌握美标结构设计相关规范，重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等 2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具 3. 可独立完成结构计算分析任务，表现优异者有机会续签合同 岗位要求： 1. 了解美国结构设计标准体系 2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件 3. 具备结构计算与分析的实际能力

岗位职责 1、承担建筑、结构等土建类BIM模型的创建、深化调整及日常维护更新； 2、开展模型碰撞检测、图纸问题梳理，并提出合理化改进方案； 3、协同施工现场进行施工过程模拟、工程量复核及技术交底支持； 4、汇总整理BIM项目成果文件，协调相关方完成成果移交； 5、持续完善项目族库资源，协助上级推进各项工作任务。 任职要求 1、具备3年以上土建BIM实际操作经验，参与过大型商业综合体、医院、厂房等类型项目者优先； 2、精通Revit、CAD、Navisworks等相关专业软件操作； 3、掌握土建施工图识读、施工流程及行业相关技术规范； 4、可独立承担土建全专业BIM实施工作，具备现场应用能力； 5、沟通良好，能适应驻场工作，态度认真细致、责任心强； 6、持有BIM相关证书或有大型工程项目经历者优先考虑。

工作职责： 1、产品设计与优化 依据市场需求及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力； 规划并执行动物饲养试验，跟进试验进程并进行数据分析； 2、实验与数据管理 配合研发人员完成试验数据的采集、记录与归档工作； 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改进，协助开展市场技术宣讲； 持续维护客户联系，提供专业的技术指导与服务； 4、跨部门协作 协同各部门团队推进项目落地，支持销售一线工作； 汇总市场动态信息，为业务团队提供知识赋能与培训支持； 任职要求： 1、专业：畜牧、动物营养、动物医学、饲料工程、食品科学、生物技术等相关农牧专业； 2、具备良好沟通能力，性格积极外向，有组织活动经历者优先考虑； 3、持有驾驶证，能适应出差安排，接受区域内工作调配。

工作职责 1. 承担动力电池包的结构开发与设计任务，涵盖模组布局、箱体构造及热管理系统集成等关键部分。 2. 主导开展电池包的CAE仿真工作（包括强度、振动、冲击等方面），提出改进方案并推进实施。 3. 配合工艺与测试团队完成样机试制及验证流程，解决批量生产中出现的结构相关问题。 4. 编制结构设计相关规范与标准文件，持续提升产品在轻量化和成本控制方面的表现。 任职要求 1. 具备专科或以上学历，专业方向为机械工程、材料工程或车辆工程等相关领域。 2. 拥有3年以上动力电池结构设计背景，掌握电池包完整开发流程。 3. 熟练使用CAD（CATIA/UG）和CAE（HyperMesh/ABAQUS）软件，具备独立完成仿真分析的能力。 4. 熟悉电池系统安全规范（如ISO 6469、GB 38031），具有实际量产项目经历者优先考虑。

【岗位职责】： 要求自带车辆！ 1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转； 2、协同区域业务团队推进相关工作落实； 3、在现有客户中主动推广智能装备集团产品，推动新工艺应用； 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认其是否符合前期提供的图纸及安装要求； 5、承担整套设备的日常巡检、维护及相关技术支援服务，完整填写售后服务记录； 6、每三个月至少对所负责客户进行全面巡查一次，巡查或维修过程需详尽记录。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业； 2、熟练使用Autocad、SolidWorks等制图工具； 3、具备1-3年机电设备维修工作经验，技术能力全面； 4、持有C1驾照且自有车辆，可接受短期出差安排。

【岗位职责】 负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制与审查； 独立开展项目经济分析，包括财务内部收益率、净现值、投资回收期等指标的测算； 参与项目前期工作，承担可行性研究报告、项目申请报告中技术经济内容的编写； 实时跟踪主要设备与材料的市场行情，建立并持续更新成本信息数据库； 审核工程变更与现场签证费用，处理合同价款调整及索赔相关事务； 协助推进招投标流程，负责商务标、经济标文件的编制工作。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，工程造价、技术经济及管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业； 工作经验： 3年以上技经领域工作经验，具备[电力/新能源/石化/建筑]行业经历者优先； 专业技能： 熟练操作广联达、博微、木联能等造价及经济评价软件； 熟悉国家及行业定额标准、计价规范及相关政策法规； 持有注册造价工程师、咨询工程师（投资）资格证书者优先； 软性素质： 思维条理清晰，数据敏感性强，具备良好的沟通协调能力与风险管控意识。

1 推进新项目整车质量保证试验的评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项测试项目（包括续航达成率、油耗评估、充放电性能等测试内容）； 4 负责整车试验数据的采集、问题汇总与系统录入； 5 验证并确认试验中发现问题的整改效果。

职位描述： 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度； 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标，合理分解任务并推动落实，确保销售指标顺利完成； 3. 组织开展区域市场信息的收集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析； 4. 定期或临时走访区域重点客户，开展满意度交流与客户分析，深入挖掘客户需求，维护并拓展客户关系； 5. 搭建区域销售团队激励体系，调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性； 6. 统筹市场信息的采集与管理工作，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，推动跨部门问题的有效解决； 9. 组织开展区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售人员专业能力与综合素质； 岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历； 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，品行端正，善于团队协作，能快速融入集体； 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用； 6、具备团队带领及人员管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检