招聘化工项目总代
1.1-1.3万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！
福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。
设备监理工程师
6千-1万/月
监理工程师经验不限大专需要出差化工设备检验设备监造接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 根据客户要求，依据相关标准（GB/EN/ASME），从事化工设备、阀门、管道、压力容器、泵、压缩机等产品生产过程和出厂检验。
2. 审查设备制造厂质量管理体系，审查设备制造质量计划、检验大纲/规程、完工资料等文件。
3. 负责与工厂的沟通协调，在发现问题后及时向上级汇报并跟进处理。
4. 根据监造大纲编写监造细则，质量监督过程中按照公司要求及时建立日报、日志、周报等过程资料，项目完工后编辑并提交总结报告。
5. 完成领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历，机械、材料等相关专业。
2. 英语CET4级及以上，有良好的英文读写能力，可使用英语进行口语交流者优先。
3. 5年以上炼化行业压力容器和动设备检验经验，有重大项目关键设备从业经验者优先。
4. 熟悉压力容器及动设备制造及检验要求，熟悉金属材料、焊接及无损检测相关知识。
5. 具备优秀的ITP、监造大纲、监造细则、监造报告编写能力，能够识别各类型设备质量要点、难点和特点。
6. 性格沉稳、沟通能力强，能够辅助部门主管做好项目管理工作。
7. 有焊接、无损检测、注册设备监理师、专业设备监理师证书者优先。
8. 可适应长期出差。
战区总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年高中面销/陌拜渠道销售代理商销售
一、岗位职责：
1、依据公司营销战略与年度销售目标，制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划，经总经理审批后推进落地实施。
2、负责战区内销售团队的日常管理、工作指导、绩效考核与人才培养，优化人员结构，提升团队作战能力，保障销售任务达成。
3、承接公司下达的销售指标，细化分解至阶段目标，制定具体实施举措，组织落实回款工作，跟踪监督货款回收进度。
4、开展区域内市场调研、竞争分析与行业趋势预判，为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。
5、主导区域内重点客户的维护与开拓，协同推进市场销售及农化服务，及时响应并处理客户反馈，巩固客户合作关系。
6、拟定渠道拓展规划，指导并参与经销商洽谈、谈判、签约及后续维护，统筹监管各类促销会议在区域内的策划与执行。
二、任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销、销售类或农学、农业植保等相关专业背景。
2、具备8年以上渠道销售工作经验，其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。
3、具有敏锐的市场感知力与分析能力，出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队建设与领导力。
4、工作态度认真严谨，精力充沛，持有驾驶执照，能适应频繁出差。有农资行业或快消品领域销售管理经验者优先。
专业监理工程师/监理员
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
总监
6-8千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并督促整改质量问题
4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及竣工验收资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，保障项目顺利实施
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配工程类相关方向
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件及监理信息化管理平台
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配
流程管理专业总监
2-4万/月
监理工程师5-10年本科企业运营
【岗位职责】
1. 流程体系规划与搭建：负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化，制定流程管理标准、制度及规范，搭建全集团流程清单、流程知识库，统一各业态、各分子公司流程管控标准，完善集团流程标准化管控体系。
2. 核心流程诊断与优化：针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程，常态化开展流程诊断，精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题，输出专项优化方案并落地推进。
3. 重大流程变革项目推进：独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目，统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作，协调内外部资源，解决项目落地卡点，保障变革成效落地。
4. 流程稽核与绩效管理：负责全集团流程执行督导、合规稽核，排查流程执行偏差与违规问题，推动问题闭环整改；搭建流程绩效评估体系，常态化开展流程数据复盘、效果量化分析，沉淀优化成果与标杆案例。
5. 流程数字化赋能：深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化，推动线下流程线上化、线上流程智能化，打通系统与业务流程壁垒，实现流程提质提效。
6. 合规风控与体系赋能：结合医药行业监管政策、集团内控风控要求，嵌入流程管控节点，筑牢流程合规风控体系；开展全员流程培训与赋能，规范基层流程管理工作，搭建集团流程管理文化与人才梯队。
【岗位要求】
1. 学历背景：本科及以上学历，企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。
2. 从业经验：8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验，或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验，有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。
3. 专业技能：精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘，熟悉BPM系统落地及流程数字化改造，精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。
4. 能力素养：具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力，逻辑清晰、结果导向，能够独立操盘集团级流程变革专项工作。
水利监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师大专注册监理工程师水利工程
1，要有监理工程师水利工程资格证书
2，要有高级工程师水利工程专业
工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊
注意，必须满足上面的资格条件。
注意，必须满足上面的资格条件。
注意，必须满足上面的资格条件。
武汉武昌区招聘钢结构阁楼施工人员，工作地点在。要求包工包料，持证上岗。活不多，无预付款。有
钢结构隔层
招聘钢结构阁楼施工人员，工作地点在武昌。要求包工包料，持证上岗。活不多，无预付款。有意者可报名。
贴砖
武汉市江夏区，明天要贴砖，上点工，400一天，贴地砖，两天的活，人走账清，8.5小时.新开的商场，需要提供身份证复印件，
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位：房建监理总监
岗位职责：
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。
任职要求：
1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。
薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
注册监理工程师(水利专业)，有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
技术工程师（武汉）
5-7千/月
技术工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责客户项目现场的产品安装实施、调试、培训、运维等各种技术支持服务工作；
2. 负责武汉局、上海局自助出退勤设备的现场日常运维工作，包括设备故障排查、问题诊断与即时处理。保障设备24小时稳定运行，满足现场业务正常开展需求；
3. 按照运维规范执行季度巡检任务，对设备硬件状态、软件运行情况等进行全面检查，做好巡检记录，形成巡检报告，提前排查潜在风险；
4. 对接现场使用部门，及时响应业务诉求，解答相关问题。
安全管理工程师（建筑施工方向） 1人
1.5-3万/月
安全工程师1-3年硕士安全管理工程师
【岗位职责】
1. 从事公司安全管理工作。
【岗位要求】
1. 学历为硕士研究生及以上，专业为安全工程，国内双一流高校或国际知名大学优先。
2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。
3. 具备安全管理工作经验3年以上，负责过3项以上建筑施工项目安全管理。
4. 有较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。
5. 能够熟练运用相关的专业理论知识、具备独立承担项目管理综合能力。
6. 熟练使用相关办公软件，有较强的文字组织能力及报告编写能力。
7. 具有国家安全注册证书的优先考虑。
区域负责人
1.5-2万/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述：
1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求；
2. 配合副总经理依据公司年度销售计划，合理分解目标并推动销售任务达成；
3. 组织开展区域市场信息采集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析；
4. 定期或随机走访区域内重点客户，开展满意度交流与需求调研，深化客户关系，维护与客户及同行的长期合作；
5. 搭建区域销售团队激励体系，提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性；
6. 统筹市场信息的收集与管理，确保信息及时准确，助力公司拓展更广泛的市场空间；
7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理，持续优化营销团队结构；
8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，保障业务顺畅运行；
9. 组织实施区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售队伍专业能力；
岗位要求：
1、性别不限，具备3年以上相关行业从业经历；
2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力；
3、具有良好的职业操守，品行端正，具备团队融入意识和协作精神；
4、熟悉湖北地区市场环境，拥有一定客户资源者优先；
5、具备团队带领及管理经验；
工作区域：
湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰）
薪资福利：
年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检
职位福利：
生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
工程测量工程师
6千-1.1万/月
测量工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，测绘、测量、地理信息、遥感、无人机、建筑工程技术等相关专业优先考虑。
2. 有相关中级工程师职称。
【岗位职责】
1. 从事自然资源相关的测绘、调查、监测等工作；
2.协助项目经理完成项目的实施；
3. 完成领导交办的其它工作。
内饰主管工程师（武汉、苏州）
1.2-2.2万/月
装修工程师5-10年大专车身结构设计乘用车商用车重型货车中型货车微/轻货车专用车
主要工作职责：
1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核；
2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进；
3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范；
4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付；
5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作；
6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导；
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）；
8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助；
岗位要求：
1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验；
2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例；
3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准；
4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具；
5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务；
6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。
高级测试工程师
9千-1.2万/月
试验工程师3-5年本科干式变压器
工作职责：
1、依据生产安排，拟定试验方案，科学规划试验周期、设备使用及人员配置，协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。
2、按照相关标准与技术协议，及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。
3、依照试验检测细则和计划，参与关键试验过程，记录试验数据，确保试验工作的时效性、完整性与准确性，并在试验结束后及时提交试验报告。
4、对试验样品的结果进行评估与判定，发现不合格品时按流程上报，实施标识、隔离与纠正措施，并开展原因分析。
5、组织并配合客户现场验货，确保产品顺利通过客户检验与验收。
6、全面负责试验区域的安全管理，保障各类试验安全有序进行。
7、承担试验设备的日常维护与保养工作，确保设备运行正常。
8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。
2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理，熟悉干式变压器主要技术标准。
3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力，具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。
4、性格积极开朗，富有亲和力，责任心强，具备创新思维和抗压能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础，具备变压器试验实际操作能力者优先。
土建监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容：
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求：
1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。
栏目概述
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