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区域负责人
2-3万/月
监理工程师5-10年大专代理商销售
岗位职责: 1、依据公司政策与年度经营目标,制定并落实区域销售策略,达成年度销量、医院覆盖及产品保有量等相关考核指标 2、负责区域内全产品线精细化招商团队的搭建与管理,统筹推进基药及中成药品类的招商销售运营工作 3、组织开展代理商的引进、评估、培训、扶持与日常管理,持续拓展代理网络,完善商业客户信息体系,监督销售动向,把控业务进度并及时反馈 4、协同市场部门推进区域学术推广活动,统筹处理辖区医疗机构相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医药、市场营销、管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上本行业管理工作经验,熟悉临床医疗市场,拥有一定的行业资源积累 3、具备较强的市场策划能力和团队领导力,有精细化招商实操经历或临床推广背景者优先,具备丰富的招商运营管理经验和医院开发能力
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先! 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
市政总监带证
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
能够独立完成有责任心,听领导安排
区域负责人
1.5-2万/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述: 1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求; 2. 配合副总经理依据公司年度销售计划,合理分解目标并推动销售任务达成; 3. 组织开展区域市场信息采集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析; 4. 定期或随机走访区域内重点客户,开展满意度交流与需求调研,深化客户关系,维护与客户及同行的长期合作; 5. 搭建区域销售团队激励体系,提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性; 6. 统筹市场信息的收集与管理,确保信息及时准确,助力公司拓展更广泛的市场空间; 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理,持续优化营销团队结构; 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,保障业务顺畅运行; 9. 组织实施区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售队伍专业能力; 岗位要求: 1、性别不限,具备3年以上相关行业从业经历; 2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力; 3、具有良好的职业操守,品行端正,具备团队融入意识和协作精神; 4、熟悉湖北地区市场环境,拥有一定客户资源者优先; 5、具备团队带领及管理经验; 工作区域: 湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰) 薪资福利: 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利: 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
建筑水电监理工程师
4-5千/月
总监理工程师
从事过房建高层综合体监理工作,经验丰富,能解决实际问题,身体健康,不超过65岁。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师1-3年大专
要求有监理注册证
总监理工程师3-5年大专
国企监理单位直聘: 1.设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人,要求持有监理培训证,项目地:榆林; 2.安全监理工程师3人,要求有安全C证或注安证,地点:榆林、鄂尔多斯和银川; 3、锅炉监理工程师1人,要求有培训证或注册证,地点:榆林; 4、土建监理2人,要求监理培训证或注册证,项目地:佛山、榆林; 5、设备监理2人,要求持有监理培训证,项目地:荆州。 要求:大专及以上学历,身体健康,安装监理年龄58岁及以下,土建和安全监理要求在50岁及以下,有3年以上相关工作经验。 福利待遇:工资8000-10000,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
注册监理工程师
7千-1.1万/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责施工现场的监督,保障安全、质量与进度达到规范要求; 2. 组织并落实现场文明施工,维持作业环境的整洁有序; 3. 及时识别现场异常情况,并提出有效的应对措施; 4. 参与工程相关会议,协助审查与优化施工进度安排。 任职要求: 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作; 3. 能够胜任施工现场的工作条件,具备较强的应变与问题处理能力; 4. 工作认真负责,严格遵守工作纪律及相关标准; 5. 掌握基础的工程技术知识,具备一定的现场组织管理经验。
监理工程师5-10年本科企业运营
【岗位职责】 1. 流程体系规划与搭建:负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化,制定流程管理标准、制度及规范,搭建全集团流程清单、流程知识库,统一各业态、各分子公司流程管控标准,完善集团流程标准化管控体系。 2. 核心流程诊断与优化:针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程,常态化开展流程诊断,精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题,输出专项优化方案并落地推进。 3. 重大流程变革项目推进:独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目,统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作,协调内外部资源,解决项目落地卡点,保障变革成效落地。 4. 流程稽核与绩效管理:负责全集团流程执行督导、合规稽核,排查流程执行偏差与违规问题,推动问题闭环整改;搭建流程绩效评估体系,常态化开展流程数据复盘、效果量化分析,沉淀优化成果与标杆案例。 5. 流程数字化赋能:深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化,推动线下流程线上化、线上流程智能化,打通系统与业务流程壁垒,实现流程提质提效。 6. 合规风控与体系赋能:结合医药行业监管政策、集团内控风控要求,嵌入流程管控节点,筑牢流程合规风控体系;开展全员流程培训与赋能,规范基层流程管理工作,搭建集团流程管理文化与人才梯队。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。 2. 从业经验:8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验,或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验,有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。 3. 专业技能:精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘,熟悉BPM系统落地及流程数字化改造,精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。 4. 能力素养:具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力,逻辑清晰、结果导向,能够独立操盘集团级流程变革专项工作。
湖北武汉招聘脚轮机手一名,工作地点在,年龄不得超过58岁。
压路机司机1-2人
招聘脚轮机手一名,工作地点在武汉,年龄不得超过58岁。
武汉
9月24日 02:39拨打电话
湖北武汉招聘脚轮机手一名,工作地点在,年龄要求不超过58岁。
压路机司机1-2人
招聘脚轮机手一名,工作地点在武汉,年龄要求不超过58岁。
武汉
9月24日 02:38拨打电话
武汉黄陂区武湖街道招聘2名指挥人员,不限年龄,工资5300元,有加班费。
5.3千/月
指挥/司索工1-2人月结
武汉黄陂武湖街道招聘2名指挥人员,不限年龄,工资5300元,有加班费。
武汉 黄陂区
9月24日 02:35拨打电话
湖北武汉寻找做天窗的人员,请报价。
天窗
寻找做天窗的人员,请报价。
武汉
9月24日 02:35拨打电话
A2挂车
招聘临时替班A2驾驶员一名,担任副驾。车辆为170方挂车,沃尔沃车头。工作时间为23点左右从华北发车,即上半夜出发。替班两天,分别为25号和26号。返程从武汉于26号早晨发车,路线为华北至武汉,武汉至北京至华北。要求驾驶员能开会倒,有在圆通快递工作的经历,年龄在50岁以内,自带体检报告,持有运盟资格,熟悉进京出京线路。薪资为400元一天。
武汉
9月24日 02:35拨打电话
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监
6-8千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目顺利实施 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配工程类相关方向 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件及监理信息化管理平台 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
会计1-3年大专
一、岗位职责: 1.负责公司日常账务管理,确保公司所有财务记录准确性和合理性 2.合规合法的处理公司税务相关问题,确保通过税务机关各项核查。 3.负责处理公司相关开票,结算等相关事宜 4.能够给与公司在税务筹划上有建设性意见和建议,并能按要求落地 执行。 5.能够搭建公司标准化财务流程 6.领导交办的其他事情 二、任职要求: 1.大专以上学历,具备初级会计职称 2.熟悉财务软件和会计准则,能够合理处理税务和发票相关事宜 3.有较强的责任心和职业素养,能独立完成财务报表的编制和审核 4.具备良好的沟通和跨部门协作能力
项目财务负责人
1.3-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理资金管理成本管理
工作职责 1. 全面负责项目全阶段财务规划,编制与项目进展相匹配的资金使用计划及成本控制策略。 2. 实施项目现场资金的实时监控与管理,保障工程款项收付、备用金运作等流程的合规与高效。 3. 主导项目所在地税务筹划与合规执行,依据地方政策制定优化方案,有效防范税务风险。 4. 统筹推进项目账务的规范化处理与核算工作,确保财务信息准确体现工程进度与实际成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业背景,具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年财务管理工作经验,掌握路基工程类项目财务运作特点。 3. 熟悉国家及国际财务、税务法规,精通工程建设领域相关财税政策。 4. 具备优秀的财务分析与风险预警能力,善于通过数据支持实现资金配置优化。 5. 具备良好的团队组织与协调能力,能带领财务团队完成项目全流程财务管理任务。 6. 对工程相关数据具有高度敏感性,注重细节,责任心强,能适应高强度工作压力。
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!! 岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见; 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内(具体项目地点根据公司安排) 薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注; 2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先; 3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
会计
5-8千/月
会计1年以下大专成本制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责公司全面的会计核算工作,确保财务报告的准确性与合规性。 2.管理日常的收支账目,包括但不限于应收应付账款的对账与催收。 3.定期编制财务报表,进行账龄分析,评估潜在的财务风险。 4.协助处理内部部门及外部单位的结算查询与沟通。 任职要求: 1.具备良好的职业道德和保密意识,品行端正,责任心强。 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用,尤其是Excel等办公软件。 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理财务相关事宜。 4.对财务数据具有敏感度,能够准确识别和管理财务风险。 5.能够独立处理和解决财务中的各类问题。
会计3-5年大专
岗位职责: 1.供应链账务处理:负责供应链相关业务的账务核算,包括采购、库存、销售等环节,确保财务数据的准确性与及时性;审核供应链业务的原始凭证,登记总账及明细账,并负责供应链凭证附件归档。 2.成本核算与分析:进行供应链成本的核算,分析成本构成,找出成本控制关键点;定期出具成本分析报告,为管理层提供成本优化建议。 3.库存财务管理:监控库存水平,参与库存盘点工作,对盘盈、盘亏等情况进行账务处理与原因分析。 4.财务风险管控:识别供应链流程中的财务风险点,制定风险应对措施,定期评估风险管控效果。 5.流程优化与制度完善:对现有供应链财务流程进行梳理,提出优化建议,提高财务工作效率;协助完善供应链财务管理制度,确保业务操作符合财务规范。 6.报表编制与数据分析:编制供应链相关财务报表,为内部管理与外部报告提供数据支持;运用数据分析工具,对供应链财务数据进行深度挖掘,为业务决策提供数据依据。 任职要求: 1.有3年会计工作经验,具有供应链财务工作经验者优先。 2.熟悉财务核算流程,熟悉成本核算方法,熟悉供应链业务流程。 3.熟练使用聚水谭和办公软件(office应用)。 4.具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够从财务数据中发现问题并提出解决方案。 5.拥有较强的沟通协调能力,能与供应链各环节人员有效沟通协作。 6.工作严谨细致,具备较强的责任心与保密意识。 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.5000-7000元/月+年终奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
财务文员
3-4千/月
财务助理学历不限
1-客户要货单据开单及打印 2-分店及账期客户账务往来 3-仓库库存管理 4-每月财务报表 5-日常文职类 公司主营:水、饮料批发
成本会计
8千-1万/月
成本会计3-5年本科成本上市公司集团公司四大中级会计师
工作内容: - 负责公司各项成本的日常维护与台账登记,涵盖材料、人工及其他相关支出。 - 编制并按时报送财务报表,确保成本科目余额准确、费用列支清晰。 - 组织开展成本预算编制及执行监控,协同财务经理与各业务部门进行对接与协调。 - 参与公司成本管控方案的规划与落地实施。 - 承担固定资产的全周期财务管理,包括采购登记、折旧核算、处置处理等。 - 配合其他职能部门完成成本归集、分摊及预算支持工作。 职位要求: - 本科及以上学历,会计学相关专业背景。 - 持有中级会计职称者优先录用。 - 熟练掌握财务报表的编制方法与分析技巧。 - 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 - 有连锁企业或上市企业工作经验者优先考虑。 - 具备一定抗压能力,能有效应对和解决复杂问题
总账会计3-5年本科跨境电商中级会计师电商国内院校优先SAP
【岗位亮点——写给未来的同事】 1.亲历IPO全过程: 这不是一份只做账的枯燥工作。你将深度参与公司从合规梳理到成功上市的全过程,为你的职业生涯镀上一层真金! 2.清晰的晋升通道: 我们正处于高速发展期,财务团队随公司共同成长。只要你能力突出,总账→财务主管→财务经理,路径清晰可见。 3.有竞争力的薪酬: 我们深知这份工作的价值,将提供匹配你能力的薪资待遇。 一、岗位职责 【核心职责】全盘账务总负责 1.独立负责公司全盘会计核算,严格把关凭证审核,确保账务准确、及时。 2.主导月度、季度及年度结账工作,高效出具符合会计准则的三大财务报表及管理用报表。 【重点项目】IPO上市专项支持 3.深度参与IPO财务合规整改,协助梳理历史账务,搭建规范的财务内控体系。 4.作为核心成员,配合内外部审计(年度审计及IPO专项),负责准备招股说明书、问询函回复等上市申报材料的关键财务数据和底稿。 5.持续跟进会计准则及监管政策变化,确保公司财务处理始终合规。 【综合赋能】管理支持与优化 6.参与预算编制、成本管控,为业务决策提供有力的财务数据支持。 7.主导或参与财务信息化(ERP)项目,用系统化手段提升工作效率,降低风险。 二、任职要求 硬性门槛(请仔细阅读) 1.教育背景: 财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历,持有中级会计师职称(此为必备或同等资格,请不符者慎投)。 2.工作经验: 3年以上制造业或商贸企业总账/全盘会计经验,能独立完成从凭证到报表的全流程,对会计准则有深刻理解。 3.专业技能: 精通Excel数据分析;熟练操作主流ERP(用友/金蝶/SAP等)。 加分项(如有,请务必在简历中突出) 【强烈加分】 拥有企业IPO前期辅导、申报或上市审计配合经验。 了解IFRS国际准则或有跨国公司财务经验。
会计3-5年中专/中技
负责日常记账管理,确保资金流动的顺畅和卓却记录,负责资金的日常管理,确保财务资料的准确性和完整性,定期发放员工工资,确保工资的及时和准确,保管和维护财务资料,熟练使用进销存软件,负责公司货物进销存数量准确
会计兼出纳
5-7千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 账务管理:全面负责公司日常财务核算工作,包括凭证处理、账目核对、成本统计及各类财务报表的编制与汇总。 2. 薪酬核算:统筹公司各部门薪酬计算,涵盖基本工资、绩效奖金、加班费用及相关福利补贴的核算与发放。 3. 税务申报:独立完成公司各项税务申报任务,准确核算并及时缴纳增值税、印花税,以及企业所得税汇算清缴等相关事项。 4. 费用审核:对公司各类费用支出进行审核,通过报销单据的核查,识别并纠正异常开支,防范财务风险。 5. 预算管理:协助组织各部门开展预算编制,结合业务进展和财务目标,合理分配并动态调整预算资源。 6. 跨部门协作:与公司内部其他职能部门对接,协调处理涉及财务的相关事务。 7. 外部联络:负责与税务机关、统计部门等外部单位的日常沟通,按时提供所需的财务资料与数据。 8. 库存盘点:定期组织并参与库存资产的盘点工作,确保账实相符。 任职要求: 1、财务类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上汽车行业财务岗位工作经验; 2、有售后会计工作经验者优先录用;
武汉江岸区监理工程师,要求有注册证
6-8千/月
总监理工程师1-3年大专
监理工程师,要求有注册证
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