一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 （位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

（一）岗位职责 1.负责宣传引导人群进入区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 （二）岗位要求 1、男女不限，经验不限 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制。 （三）薪酬范围：月收入4000~6000元。 （四）工作地点：市区线路地铁站就近安排 （五）【公司福利】 1.五险、法定节假日三倍薪资。 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi。 3.工伤意外险，全程工作工资有保障。 4.月休息6天 5.入职7天即可预支500元、每个月都可以预支工资4次。 6.乘坐免费。 7.慰问金：50-200元（中国传统假节日、如端午、中秋、春节等）。 【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理 晋升空间大、表现优秀者晋升、通过考评享受津贴500~3000+元/月、随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上涨

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

杭州地铁安检员，18-52岁，男女不限，可就近安排，工作轻松简单，一看就会。 1号线2号线3号线5号线6号线9号线19号线均可以就近安排，坐2小时，站两小时，大家轮流来，中途每隔2小时轮流休息15-30分钟。 地铁安检月薪，月入7000 工作环境:工作轻松，冬暖夏凉。

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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

绍兴市诸暨市招弱电/安防 ，需要会熟练安装电子围栏，门禁系统，水泵，风机控制系统，工作在浙江范围，按日计薪。

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绍兴市诸暨市招弱电/安防

公司直招小车司机 接送乘客，公司内部派单 高德专车，时间自由 多跑多的没有上线，每天工资日结，不锁流水 年龄要求22-60周岁 公司提供车子，保养，维修，保险

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新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收入任何押金和额外费用 本岗位为站点直招，直接到站点与站长直接沟通，避免到处跑被中介高价租车办电话卡等等 【岗位职责】 1、送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师带训一天基本上可以上手，即可自由跑单配送站点周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。 2、配送元外卖骑手通过app接单，去商家去餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到客户手上。 3、会骑电动车，会使用手机导航 4、身体健康，无犯罪记录 5、公司统一配备：美团外卖骑手头盔，工服，餐箱等等 6、有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！

打孔师傅来一个，勾庄，下午能来的联系

杭州市萧山区饭店装修焊门头框架，十五米。

招聘18到50岁以内男女不限，工资7千到8千，包吃包住，交五险一金，上六休一，主要就是查违禁物品。

优势:日结工资 + 免费食宿 + 免费班车 工价:日结，日薪225-300 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:21-39周岁男女不限，坐岗，可以带手机，班车接送。 免费提供住宿，免费被褥，免水电费8人间。

地铁10号线安检员【招聘要求】：1、年龄：年满18—40周岁。年满18—33周岁。2、身高：净身高158以上净身高170以上3、身体健康，无传染疾病、无纹身、非色盲或色弱，无违法犯罪记录。4、上班时间：白班7:00-19:00小白班:7:00-15:00小夜班:15:00-23:00夜班19:00-次07:00【工资待遇】：三班倒，白班150元，小白班100元，小夜班100元、夜班135元；安检员、巡检员免提费供食宿（在指定地方提供）、免坐费地铁（办理铁地卡）！综合工资3500+～5500+元。【晋升空间】安检员—班长—中队长—大队长—经理没工作私信！

️ 上海地铁安检员 （包吃住） [爱心]缴纳深圳社保，法定三薪，免费坐地铁带薪年假年终奖，无证入职 [爱心]福利待遇超好上海最好的工作之一 [爱心]工作非常轻松简单，名额有限，先到先得 [爱心]人员多多， [爱心]入职无忧、薪资可靠、生活便利 [爱心]每月20号发薪资，综合薪资7500-9000+ [爱心] 面试当天安排住宿，符合基本要求的包过 [爱心]招聘要求：18-45周岁，初中以上学历，身高165+，155+ [爱心]培训期[爱心]提供吃住:一日三餐，4-8人间，水电平摊，公共卫生费30/月，吃住及每️ [爱心] 工作内容：地铁乘客安全检查 [爱心]法定节假日三倍薪资:375-750元 [爱心]每个班为8个小时；125元/班；超出22个班：187元/班，按工资的150％计算；夜班补助100元； [爱心]入职员工表现优秀、无违规违纪的员工可评定机长， [爱心]另外可享受一事一奖、各项补贴及年终奖等。 [爱心]基本坐着上班30分钟，站着30分钟，休息30分钟－轮流换岗. [爱心] 每天可上1或2个班次，8-16小时工作（1-2个班次） ️离职需申请走流程（重点） ️住宿的人员优先安排 ️纹身案底暂不接受

中煤正式工作，18w谁家25-35岁之间的，十月份上班，六险一金，辅助工安检。还有一个名额。。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄50-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

LED透明屏飞线维修

杭州市富阳区招物业水电维修人员

【工作内容】 1、负责工业园区项目内设施设备的日常维护与保养； 2、响应并处理报修需求，确保及时维修； 3、执行项目安全管理相关工作，保障环境安全。 【任职要求】 1、有低压、高压电工证； 2、身体健康，责任心强，能服从工作安排； 3、至少5年以上的工程维修工作经验，有园区工程维修经验优先。

日结180-240元｜下班当场结算 男女不限 18-45周岁 有无经验均可 零基础直接上岗 工作轻松好玩，不用干重活 室内恒温环境氛，围超欢乐 简单角色扮演，配合流程即可 时间自由，短期长期都可做 接受周末兼职，暑假工

招聘岗位对残疾类别不作限制，要求应聘者具备沟通交流能力。应聘者需处于劳动年龄段内，且拥有大专及以上学历。薪资福利待遇面议，提供五险一金。本次招聘人数为1名。工作地址位于余杭区仓前街道未来科技城宝龙广场2号楼12层天霖云。

年纪要求：53岁内， 提供住宿：包吃

杭州萧山区 ，上城区 ，余杭区招聘消控员两名，要求中级消控证待遇提供住宿。薪资综合下来6500。节假日另算

工作内容： 1、巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施， 杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处 理； 2、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象； 3、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）； 4、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 招聘条件： 1、年龄18--55岁，经验不限，有老员工带 （接收应届生/学徒工） 2、身体健康，，无不良犯罪记录或案底； 3、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍 工资4500-5500 早8点-晚8点，除去休息时间一天工作10小时左右，白夜班自选 坐岗室内保安，可带手机，有空调，免费食 宿，住宿4人间，设施齐全，独立卫生间。 ，可以调休，可以请假 每月十号发工资，月结，做满十天可预支 18-55周岁，无案底，不用培训，直接上岗，无需经验

杭州小胖薯文旅发展有限公司招聘多个岗位。音响师学徒：薪资5000-6000，有经验者优先。讲解员（天目未来谷研学）：薪资4000-6000，要求1年以上经验，本科学历。操作员（天目未来谷研学）：薪资4000-5500，大专学历。弱电主管：薪资6500-8000，要求3年以上经验，大专学历。消控室专职人员（12小时）：薪资6000-8000，要求2年以上经验，大专学历。维修电工：薪资6000-7000，要求2年以上经验，大专学历。公司地址位于临安区，提供五险、公积金、包吃、包住、培训、岗位晋升、8小时工作制、带薪年假、员工餐厅、加班补贴等福利。