杭州招-地铁安检员，】 注意️：目前只有女生宿舍，男生宿舍已满，自己有地方住才能安排！ 年后急招：全职工，应届实习生（可开实习证明） 职位内容:在地铁入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，轮流坐的岗位！ 职位要求: 年龄18-38周岁（初中学历即行），没有经验也可以！ 资薪待遇：4000-6000/月，（免费包吃包住） 工作时间:月休4-6天/、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】 杭州（4号线、6号线、7号线）就近安排站点上班！面试当天可安排宿舍！ 注：有意者可直接投递简历，或在线咨询报名！

招聘安检人员18-55周岁，，工资8小时3400，白班12小时5000，夜班12小时4300，没有案底

杭州地铁安检员 年龄男 18-55 女 18-50 工作时间：长白班 16小时薪资7000/月（含餐补） 12小时薪资5250/月（含餐补） 8小时薪资3500/月（含餐补） 早班 6：30-14：30 中班14：30-22：30 总班 6：30-22：30 安检岗位8小时-16小时 可挑选岗位及工作时间 【其他】每月20号发放薪资，干满一周可预支工资 工作内容：主要负责进口安检，引导乘客等工作，非常轻松，人性化管理，轮流坐岗，中途有轮流休息时间。 年龄满45岁，需要常规入职体检，有一年内报告可用 不接受案底，不认识字，纹身外漏。 住宿已满，可安排家门口附近站点。

杭州地铁安检员大量招工 1号线，2号，3号，5号，6号，16号，19号线，都可以就近安排 18-50岁，男女不限，认识字，会写字都可以 工作简单，轻松，自由，冬暖夏凉，月入7000+

杭州地铁安检员，18-52岁，男女不限，可就近安排，工作轻松简单，一看就会。 1号线2号线3号线5号线6号线9号线19号线均可以就近安排，坐2小时，站两小时，大家轮流来，中途每隔2小时轮流休息15-30分钟。 地铁安检月薪，月入7000 工作环境:工作轻松，冬暖夏凉。

️️招聘啦 杭州地铁安检员 年龄:18-50以内男女均可。条件优秀可放宽考虑 工作时间: 早班  6:30-14:30 中班14:30-22:30 通班 6:30-22:30 可选择加班 具体时间需根据工作情况安排协调 16小时薪资：230/天，月综合7000（含餐补） 12小时薪资：172/天，月综合5300（含餐补）  8小时薪资：115/天，月综合3500（含餐补） 岗位及工作时间可以适当协调安排，有坐有站，中途休息间歇性上班 【其他】每月16号发放薪资，干满一周可预支工资 【工作内容】主要负责进口安检，引导乘客等工作，非常轻松，人性化管理，轮流坐岗，中途有轮流休息时间。 【要求】无案底，识字、无纹身 电话:

[勾引][勾引][勾引]天天面试上班，岗位有限，先到先得哈 杭州诚聘安检员: 职位要求: 无案底，要有保安证+健康证，如没有可安排办理 年龄 18-55 周岁 年龄 18~50 岁以内 工作时间：（早晚班） 8小时/天115元， 早06：30~14:30 晚14:30~22:30 16小时/天230元（连班） 早晚:06:30~22:30 中途有轮流休息时间，有休息室，可以玩手 机，工作轻松，冬暖夏凉 工作内容:主要对旅客检查进站口行李箱或者是否带违禁品，维持出入口秩序等 工作待遇： 提供住宿10/天（20元/天包水电费）配空调、热水器、淋浴室、衣柜、洗衣房，不包吃（10元餐，同事一起订餐或者自己带有微波炉加热）每月16号发工资，满七天可提前预支。 工作地点： 杭州各线就近站点安排上岗

岗位职责： 1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强观察力和应急判断能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，能适应轮班制及站立作业 4. 服从管理，纪律意识强，接受岗前培训及定期业务考核 5. 有相关安检、安保工作经验者优先，退伍军人优先 年龄要求 18-45岁 接受无经验 应届生

一、岗位职责： 1. 负责机场旅客、行李及货物的安全检查工作，严格执行安检操作规程 2. 运用X光机、金属探测门、手持探测器等设备开展安全筛查 3. 对可疑物品、人员进行识别、询问与初步处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导旅客有序过检，提供必要协助与服务 5. 配合公安、边检等部门完成联合查验及应急响应任务 二、岗位职责 1. 停机位航空器全程值守警戒，严防无关人员、车辆、危险品靠近飞机机身、舱门、发动机 2. 核查进出机坪工作人员通行证件，严格管控航空器进出、登机、装卸全流程安全 3. 航班短停、过夜长停飞机24小时巡逻监护，排查安全隐患、异常情况第一时间上报处置 4. 维护机坪现场秩序，配合民航安保、安检、地勤完成航班保障应急处置 5. 严格遵守民航安保规章、机场管控纪律，做好岗位值守、台账记录 三、招聘条件 1. 年龄：18-35周岁，身体健康、无不良嗜好 2. 身高：≥170cm，≥160cm；裸露部位无纹身、无大面积明显疤痕 3. 学历：全日制大专及以上（学信网可查）；退伍军人可放宽非全日制学历 四、薪资福利待遇 1. 基础薪资 ◦ 短停监护：首月5300元，满1年5600元 ◦ 长停监护：首月4900元，满1年5200元，满4年再加300元 2. 综合收入：含加班费、绩效、补贴，月综合7000-8500元 3. 全额缴纳杭州五险一金，法定节假日3倍加班工资 4. 高温补贴、年终绩效、带薪年假、节日福利、免费统一工装制服 5. 员工低价住宿（，水电自理）、岗前带薪培训、晋升调薪通道 6. 评优涨薪：年度优秀员工月薪直接上调300元

招聘：19号线地铁站安检员 岗位：安检 工资：8小时3300起          12小时4500起 福利：免费乘坐地铁工作轻松简单冬暖夏凉夏季高温费、冷饮均有，会有大型活动演唱会与明星零距离。 上班时间： 早班06:30—14:30 中班14:30—22:30 白班07:30—19:30 夜班19:30-07:30 岗位较多可供选择：可加班 要求：服从安排无不良记录，年龄18–48岁 面试地址：驿城路 联系电话：微信同号

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【招聘】团风中燃1、巡线员2名，2700-3500元/月工作内容：燃气管道设施设备检查及相关工作。要求：中专及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排。福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、免费培训。2、安检员若干名，薪资:底薪+计价提成3000-8000元/月多劳多得上不封顶。工作内容：燃气入户安检及客户服务相关工作。要求：大专及以上学历身体健康、有亲和力、服从工作安排。福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、免费培训。3、点火维修员2名，薪资:2800-4800元/月工作内容：燃气入户维修安装服务相关工作。要求：大专及以上学历身体健康、有亲和力、服从工作安排。福利:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、免费培训。地址:团风县江北公路西侧御和华城中国燃气二楼综合办公室有意者详询团风县人力资源市场号：。

正常站一小时休息一小时，，大量要暑假工，包吃住， 宿舍离上班地方走路5分钟，微信同号，可加全北京分配，一月5千到9千 没钱随时可预支，需要自己办健康证。

负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程

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保安（坐岗/轻松不累） 岗位职责： 1. 负责门岗值守、人员及车辆进出登记、访客核实 2. 监控查看、区域巡查，维护现场秩序与安全 3. 做好值班记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-58岁，身体健康，无不良记录 2. 服从管理，责任心强，有保安证/相关经验优先 3. 能接受倒班/站岗/坐岗结合 薪资待遇： - 18-49周岁月薪5000-6000元，50-58周岁4500-5000包吃包住/餐补 - 月休4天，加班补助，节日福利 - 工作轻松、环境稳定、长期稳定岗位

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浙江杭州招募打珠子工作人员，需加班。

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坐岗保安（门卫室）是固定值守类岗位，核心负责出入口管理，多数时间在门卫室/岗亭内坐班，无需频繁巡逻，相对省力。 核心职责 - 人员管控：核验上下班员工、访客身份，登记来访信息；禁止无关人员进入。 - 车辆管理：引导车辆通行、停放，核对车牌或通行证，维护出入口交通秩序。 - 物品收发：接收、转交快递、外卖，核对收件人信息；管控物资出入登记。 - 应急处置：操作监控设备，处理小纠纷；遇火情、可疑人员等突发情况，立即上报并按流程处置 。 - 台账记录：填写值班、交接班记录，确保手续完整、可追溯。 工作时间 单班约8-12小时。 任职要求 - 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或病史。 - 无违法犯罪记录，责任心强，具备基础沟通与应变能力。 - 有保安员证优先，退伍军人、有安保经验者更受欢迎（无经验可培训）。 - 熟悉门禁、监控等基础设备操作，能熟练使用登记工具。

工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题