招保安18到45之间，活很轻松主要干安检还有巡逻。做四休二，有证优先，退伍优先。没证先考考上在上岗也行。

招保安，白班一位，7点到7点，要求：年龄55岁以下，坐岗，工作轻松，服从管理！工资白班3800，展银大厦。

嘉兴秀洲区招聘纯消控岗10小时 （管住） 50岁以内，持中级消控证 白班8:00-18:00，晚班20:00-6:00 200元/天 月休四天 工资月结 次月月底发上个月，上班后可适当预支工资

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强

门岗8人，5000，巡逻岗2人，4800 节假日福利待遇高温补贴都有，包吃包住， 统一白衬衫黑裤子，公司发放，每月20号发工资

浙江军安特保保安服务有限公司 寒假工保安：k 50周岁以内  长白班  150-170元/天 具体面议 张总：

物业公司：（招聘保安长期保安）人员多名 地点根据所在居住地址就近安排区域上班！就近分配，厂区，小区，物业，学校，商务办公楼，等多种岗位；有意求职者请直接致电或投递简历。 薪资待遇： 1、根据年龄不同、岗位不同、 待遇：18岁-40岁 身高1.75以上有包吃包住5000-6500 身高 1.70以上包住不包吃5300-6200 。 02、大龄保安待遇 40岁-55岁之间身高1.68以上 工资待遇 4700到5500包住，不包吃、个别项目有包吃。 2、岗位职责、巡逻岗、坐岗、有白班 和纯夜班 岗位不同，薪资待遇也不一样， 3、工资每月15号准时打卡，不押不扣。宿舍2-4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 04、福利待遇 月休2到4天，法定节假日、高温补贴过节费 都有。 05、每个项目要求不一样，根据面试结果为定。（纹身，过于肥胖，有违法记录不要）

要求：年纪50岁以下，身高170以上，有保安证。 时间：7：30—19：30 待遇：4800 饭补400 月休4天 包住 高温节假补贴

门卫.巡逻，要求：年龄：55岁以下。身高：1.65以上。有无经验均可。 待遇150一天，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳的待遇有上升空间。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘2名。薪资面议。

本工地招专业2名泥工师傅，抹灰、修补，要求可以在外墙上吊篮。这个月干活下个月清账。中途不借生活费。

杭州萧山招广告安装焊工

急招送货工，装卸工 短期，长期都可以。年龄18-50岁。 提供住宿，2-4人间，设施齐全 有餐补等补贴和奖金 0入职，带身份证即可上班，每天预支生活费，可大额预支工资 中介勿扰，欢迎来电！

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

招聘：机动执勤员 1、工作内容：负责北京各项目顶岗替补，开展各岗位临时支援；无勤务任务时，在公司办公室待岗待命。 2、任职条件：35周岁以内，身高175cm以上，高中及以上学历； 3、熟练驾驶优先，退伍军人优先。 4、薪资待遇：月薪5000-6000元，包住宿，餐补10元日。 5、办公室地点:北京市东城区银河SOHO--D座51715

职位要求：保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。三人两岗，两人一岗。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有！！！

职位要求，保安 保洁 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。三人两岗，两人一岗。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

KTV明天需要四个人临勤，上午8点-3点一个，下午2点到9点三个，大概一个星期，每人每天100元，有保安证。联系电话

[握手]招聘临勤及长期保安[握手]临勤:150元/天，连续10-15天，管吃，管住（宾馆），。地址：铁门关市岗位。工作内容：执勤，巡逻。56以内，汉回，有证，身体健康长期保安人员:面议。符合条件，电话联系。罗经理:

酒店招消控值班2人： 消控岗：需持有中级消控证工作时间： 白班8:00-20:00 夜班20：00-08：00 年龄：年龄50以内 包住不包吃，6400元+高温法定都有，不住宿补贴400，无休 地点：圣苑小区西100米 不稳定勿扰

负责疏导交通，管理门禁，外来人员，登记，门卫室附近卫生，能吃苦耐劳，有责任心

保安公司直招 项目一：保安公司直招没有中介 招聘谦寻写字楼白班机动岗巡逻岗，能顶岗人员需要有中级消控证 白班： 早上7:00-19:00 要求：22-50岁身高172以上 身体健康 无案底 无纹身，要有保安证和中级消控证，服从岗位安排，工作灵活有责任心上进心，退伍军人优先，管住不管吃，集体宿舍水电费平摊 节假日有补助，月休4天 工作内容：主要是楼层巡逻，配合班长处置突发事件，每月顶班几天消控岗位，有中级消控证。 白班：综合工资：6500已招满 面试地址：滨和国际科创园 工作地址：滨兴路与立业路交叉口 项目二： 招聘：滨江谦寻写字楼招安保 性格：外向点，有礼貌，有外来人员能主动询问 白班：早上7:00-19:00 夜班：晚上19:00-7:00 要求：20-38岁身高175以上 身体健康无案底无纹身，要有保安证，服从岗位安排，工作灵活有责任心上进心，退伍军人优先 白班：5800 夜班：5800 节假日有补助月休四天，管住有集体宿舍，水电费平摊 面试地址：滨和国际科创园 工作地址：滨兴路与立业路交叉口

保安队长一名，监控员一名

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

招聘小区物业保安员 薪资详情 5800元-6500元/月 社保类型五险，奖金补贴工龄奖，年终奖，法定节假日三薪，高温补贴 工作要求 18-40岁，身高1.75以上不限经验，希望你有团队意识、无不良嗜好、无犯罪记录 1、文化程度：初中以上文化水平（无不良犯罪记录） 2 ， （退伍军人可适当放宽）3.健康状况：身体健康，五官端正 三、工作福利 1、节假日（支付应有的三倍加班费 四、工资福利待遇 1、入职签订劳动合同，年底年终奖，月休2-4天 2、满一年可享受带薪年休假5天，满三年可享受探亲假15天3、夏季福利：高温费每月300（6-9月） 5、住宿条件：包吃午餐，包住，所有岗位均提供住宿，宿舍内有空调、热水器，无线网等生活设施。 6、晋升空间：依据个人工作能力不定期晋升职位，不限入职长短，只限工作能力 工作地址 杭州市余杭区良渚街道月映海棠园生活服务中心

主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件 日薪240一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽芜湖

岗位职责： 1、负责包裹过检安机， 2、通过看仪器识别裹包有无危险品

工作时间：固定长白，长夜，12小时，包住

任职要求： 1.年龄18至50岁，身高168cm以上 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有保安员证，无证可以边上班边考试 4.自备黑色皮鞋、黑色西裤、白色半袖衬衫 5.服从领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 工作职责： 1.访客与出入管理： 登记来访人员信息，核实身份，确保非授权人员不得进入。 2.日常安全维护： 巡逻指定区域，及时发现并报告安全隐患。 3.突发事件处理： 快速响应危险情况（如冲突、火灾、盗窃、自然灾害），采取初步措施并上报。 4.设备管理： 妥善保管安防器械，禁止私自使用。