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杭州地铁安检员，18-52岁，男女不限，可就近安排，工作轻松简单，一看就会。 1号线2号线3号线5号线6号线9号线19号线均可以就近安排，坐2小时，站两小时，大家轮流来，中途每隔2小时轮流休息15-30分钟。 地铁安检月薪，月入7000 工作环境:工作轻松，冬暖夏凉。

岗位职责： 1、负责包裹过检安机， 2、通过看仪器识别裹包有无危险品

招聘安检人员18-55周岁，，工资8小时3400，白班12小时5000，夜班12小时4300，没有案底

工作岗位:本市线路的各站点就近安排!![福利待遇] 1、薪酬范围:月收入4000~7000元(包吃住)+工作服+空调+WiFi 2、每两个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为班长-队长-经理。 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 [工作内容] 1.负责宣传引导人群进入区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 [任职要求] 1、年龄18一40周岁 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制，学历不限。 [工作时间] 1、上班时间:8小时制(包含休息和吃饭时间) 2、休息时间自由安排，可连休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加 入!

杭州地铁安检员大量招工 1号线，2号，3号，5号，6号，16号，19号线，都可以就近安排 18-50岁，男女不限，认识字，会写字都可以 工作简单，轻松，自由，冬暖夏凉，月入7000+

招聘 杭州19号线沈塘桥站安检员数名 1 要求年龄 18-45 周岁，无前科，无纹身，无不良嗜好，身体健康(退伍军人优先) 2。福利待遇：队员12小时薪资4500-6000 8小时薪资3300-5000 法定节假日双倍工资 ，上下班可乘地铁免费，工作环境好，冬暖夏凉 3。晋升空间大，根据日常工作能力表现，可晋升为班长，大班长，中小队长，项目经理等，有机会参加演唱会，大型活动等，与明星零距离。 面试地点：文三路地铁站E口安检机处 联系人:何队长（微信同号）

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 （位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

杭州招-地铁安检员，】 注意️：目前只有宿舍，宿舍已满，自己有地方住才能安排！ 年后急招：全职工，应届实习生（可开实习证明） 职位内容:在地铁入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，轮流坐的岗位！ 职位要求: 年龄18-38周岁（初中学历即行），没有经验也可以！ 资薪待遇：4000-6000/月，（免费包吃包住） 工作时间:月休4-6天/、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】 杭州（6号线、7号线）就近安排站点上班！ 注：有意者可直接投递简历，或在线咨询报名！

招聘岗位：地铁安检 工资：8小时3300–6000元           12小时4500–7000元 激励奖每月200-500元 福利：免费乘坐地铁 工作轻松简单 冬暖夏凉 夏季高温费、冷饮均有，会有大型活动演唱会与明星零距离。 能力优秀者 可提升班长 队长 项目经理，升职空间大。 上班时间： 早班06:30—14:30 中班14:30—22:30 岗位较多可供选择 可加班 加班工资另算 要求：男女不限 服从安排 无不良记录，年龄18–45岁 面试地址：就近安排 联系电话： 微信同号

会做花洒预埋件 给水的师傅，明天来一个.放鸽子的误扰、倒江湖的误扰...

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乘客进站，行李等安全检查。 上一休一，休息可加班，加班另算。 站点保安：负责站内巡视。 巡检:负责车内巡逻。 年龄:安全检查员，18--40岁，男女不限。 巡检，站点:18~50以下 身高:不低于165+ 不低于155+ 综合工资:4000~6000 包吃包住++节假日福利。 无纹身，无犯罪史！

招聘地铁安检员，薪资为4000-5000元/月。具体岗位配置为引导员、值机员、手检员、后传员，负责使用仪器，依法对进入地铁站范围人员所携带的物品进行安全检查，配合协助执法人员履行工作职责。

招聘上海浦东/虹桥国际机场安检员。薪资为3001-5000元/月。主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。

招聘机场导乘员。薪资为4000-5000元/月。负责航站楼内旅客引导，指引值机、安检、登机口、中转、问询、卫生间等区域路线。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]免单上午9点一下午13点内保）招聘厂区内保保安有小孩，22岁-45岁以下1.6以上，上班地点天辰路，形象气质好主要负责安检违禁物品带入车间（如：手机、U盘、电脑、项链等）做好人员进出核对登记记录，规范员工衣鞋穿戴规范及环境卫生问题监督，查验工作发现问题及时上报。薪资待遇按天计算12小时两班倒满26天为全勤210每班，。另全勤奖励200元，月薪6000以上～免工作歺无住。联系电话

杭州市西湖区招弱电/安防

社会招聘兼职员工。全职岗位要求年满18周岁以上，每天工作平均8小时，需具备团队合作精神。兼职岗位要求应聘者必须提供其他单位正在正常缴纳社保证明一份。退休岗位招聘60周岁以内的退休人员，需提供退休证明。全职员工入职后缴纳六险一金，享有带薪年假、工时补贴及餐饮五折优惠。兼职及退休员工上班时间灵活弹性，享有餐饮五折及节假日三薪福利。招聘人数不限。工作地址位于滨江区浦沿街道所有餐厅。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及图纸绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收与售后维护工作 3. 配合工程进度，协调施工方、供应商及客户，确保项目按时保质交付 4. 编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行系统使用培训 5. 定期巡检已交付系统，及时排查故障并提供优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 3. 具备基本CAD识图能力，能独立完成点位布置与布线规划 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 6.能接受出差 服从领导安排

招聘: 补招杭州地铁2号线4号线特保、10号线特保若干名（长期工）。 上班时间：12小时制 早班：7：30—19：30分， 中班：9：00—21：00点， 工作内容：地铁站内巡逻执勤、有间休休息时间（5小时），工作轻松。 要求：年龄18~45周岁、，身高170Cm以上， 学历：初中及以上，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：工资4400／月起＋激励奖500元/月（一年6000元，按年发放）,高温费，法定假日双倍工资，交纳社保，，发放过节福利（礼品），平台大、有足够的发展晋升空间（班长，队长），有机会参演唱会、大型活动，与演唱会明星近距离接触等。 联系电话：，微信同号！！

招聘供件人员。薪资为每天190元。年龄要求为16至65岁。

招聘越剧伴奏人员。不限性别，不限户籍。要求专业为音乐表演（越剧器乐演奏）或戏曲音乐演奏。招聘人数为1人。报名截止日期为7月3日，请将报名资料发送至指定电子邮箱。试用期为三个月，储备库有效期至2027年6月。

杭州市淳安县招弱电/安防

招电工1名，要有高低和压电工证，高中毕业，45周岁以下的，入职交五险一金，需要会使用基本的办公软件，主要工作内容是对用电设施的变电箱、变电站、高压配电房、低压配电房的线路检查和维修等，上班在杭州下沙靠近江东了，大家有认识的可以帮忙介绍一下，具体的薪资待遇可以电话联系我

招工南庄兜西苑小菜场隔壁下午五点—凌晨五点工资：7500。年龄25—40岁联系电话

杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天