岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置安全隐患，配合公安或安保主管开展应急响应 4. 维护安检区域秩序，做好登记、引导与文明劝导工作 5.按要求填写安检记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备基本法律常识 3. 具备良好的观察力、沟通表达能力及突发事件应对意识 4. 服从管理，纪律性强，能长期稳定在岗 5.有安保、安检或相关服务行业经验者优先

18-38岁、男女不限 男身高168以上、女身高155以上 免费做地铁、公司免费提供统一服装 负责包裹过机安检 通过仪器识别包裹有无危险物品 6、7号线均可安排

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招聘 保安8人 长期稳定优先录用 要求：持保安证 身高170以上，不要太胖170斤内，24-45岁以内 身高158以上，140斤内，24-40岁以内 工作时间12小时（7点-19点,19点-7点） ，固定岗位检查扫描进出人员有无携带违禁物品等。，负责巡逻、替岗、协助接待参观等。场地内禁止玩手机。 待遇：工资4500-5500，做六休一，有社保。包住不包吃。 提供个人照片 工作地点：杭州市滨江区浦沿街道附近 ️:微信同步，鸽子勿扰

（一）岗位职责 1.负责宣传引导人群进入安检区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 （二）岗位要求 1、男女不限，经验不限 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制。 （三）薪酬范围：月收入4000~6000元。 （四）工作地点：市区线路地铁站就近安排 工作时间: 1、早班 ( 6:30-14:30 ） 2、晚班 ( 14:30-22:30左右） （五）【公司福利】 1.五险、法定节假日三倍薪资。 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi。 3.工伤意外险，全程工作工资有保障。 4.月休息6天 5.入职7天即可预支500元、每个月都可以预支工资4次。 6.乘坐免费。 7.慰问金：50-200元（中国传统假节日、如端午、中秋、春节等）。 【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理 晋升空间大、表现优秀者晋升、通过考评享受津贴500~3000+元/月、随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上涨

杭州地铁安检员 ———————————— 年龄18-55男女不限 [太阳][太阳]工作时间： 16小时薪资7000/月（含餐补） 12小时薪资5250/月（含餐补） 8小时薪资3500/月（含餐补） 早班 6：30-14：30 中班14：30-22：30 总班 6：30-22：30 安检岗位8小时-16小时 个别站点有12小时夜班班次，刚来先上白班学习 【其他】每月20号发放薪资 工作内容：主要负责安检，引导乘客等工作，非常轻松，人性化管理，轮流坐岗，中途有轮流休息时间。 免费办理健康证 【】 需要保安证，没有需要，公司会安排考出 年龄满45岁，需要常规入职体检，有一年内报告可用 [抱拳][抱拳]不接受案底，不认识字，纹身外漏。 住宿已满，不住宿可安排家门口附近站点。 做 联系微同号，感谢转发给你身边想要找工作的人[玫瑰]

岗位职责： 1.负责杭州地铁站点出入口及重点区域的安全检查与秩序维护 2. 严格执行安检操作规程，使用X光机、手持金属探测仪等设备开展人员及物品查验 3. 及时发现并妥善处置可疑物品、异常行为及突发安全事件 4.配合公安、站务等相关部门开展联防联控与应急响应工作 5.按班次完成交接记录，确保安检流程规范、信息可追溯 任职要求： 1.年龄18–45周岁，男女不限，无违法犯罪记录和不良信用记录 2.身体健康，能适应轮班制（早班06:30–14:30、中班14:30–22:30）及站立作业 3.服从管理安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.具备基础学习能力，能快速掌握安检设备操作与应急处置流程 5. 学历不限，有相关安保或服务行业经验者优先

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