深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

珠海金湾招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

肇庆市怀集县施工队长

招测量员/测绘员/放线员，、工长/工程师，主要负责测量，放线，熟悉电脑，干过老旧小区污水改造项目，农村污水改造项目的，能吃苦耐劳，尽职尽责，在施工现场协调，拍照，打卡，安排工人，都可以的

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

岗位名称：装卸（ 干过力气活的大哥来） 岗位内容：把快递包裹搬在传送带 薪资待遇： 有白班和夜班 岗位要求：20-52岁，身体健康 下班就付工资!

江门市蓬江区招砌砖/石

罗定市黎少镇湾角村，800×800地板砖，60方左右，28元每平方，两间房两个阳台。750×1500墙砖，10方左右，75元每平方，需要做挂片。屋主提供三餐加住宿加吊机。能接受的再打电话

佛山市南海区招电焊

广州市越秀区招石材安装 石材地面铺设 需要切割自带机器 石材地面铺设 有杂工协助

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

北京市招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，

招工程师 监督工程全过程。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

定单文员主要负责订单全流程的处理与跟进，确保订单信息准确、交付及时，是衔接销售、生产/仓储与客户的关键岗位。 核心工作职责 1. 订单处理：接收客户订单（线上/线下），核对产品型号、数量、价格、交货期等信息，确保与合同/需求一致，无误后录入系统。 2. 订单跟进：实时跟踪订单生产进度、库存情况及物流状态，及时向客户反馈订单进展，同步协调解决延迟、缺货等异常问题。 3. 信息核对与归档：核对订单发货信息（地址、联系人、物流方式），整理订单相关单据（合同、出库单、发票），完成电子与纸质档案的归档。 4. 数据统计与反馈：定期统计订单量、履约率、异常订单等数据，形成报表反馈给上级，为业务优化提供基础支持。 5.工作制度：月休四天，节假日按法定节假日。 6.社保购买：广州的社保。 7.公司福利：包吃包住。 基本任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1年以内订单处理或相关文职经验（优秀应届生可培养）。 -技能要求：熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据录入与筛选），能操作订单管理系统（如ERP）者优先，具备基础的数据核对能力。 -素质要求：严谨细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能快速响应订单异常并跟进解决。

职责岗位： 1、承担TWS耳机、颈戴式等电子产品的结构仿真任务，涵盖可靠性、使用体验及工艺相关的仿真分析，完成建模与失效评估，助力产品设计优化； 2、开展仿真驱动的自动优化设计，借助优化工具高效筛选最佳设计方案； 3、推进仿真流程自动化，对前处理与后处理环节进行二次开发，提升仿真作业效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业背景，掌握材料力学与有限元基础理论者优先；24年应届生需具备仿真方向项目经历 2、具备扎实的结构仿真能力，熟练操作Hypermesh、Abaqus等主流仿真工具； 3、具有使用Tcl、Python语言实现仿真工具二次开发的实际经验； 4、具备良好的沟通协作意识，工作主动认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉，善于排产跟进和把控品质，有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。

熟练Soliword建模、拆图，钣金设计经验，可远程办公，兼职设计，每月固定薪资，工作量小。 加V，

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，提出合理化改善建议； 3. 对生产人员的工作执行情况进行监督，并组织实施绩效考核。 任职要求 1. 中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验，大专学历者经验要求可适当放宽； 2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3. 具有较强的故障分析与处理能力，能灵活应对突发状况； 4. 熟悉基础电脑操作，具备一定抗压性，能适应倒班工作安排。

1、具备5年以上耳机结构设计开发经历，其中3年以上专注于头戴耳机领域，主导完成不少于5款产品的开发； 2、精通3D建模与结构堆叠设计，熟练掌握相关设计工具软件； 3、了解结构件制造流程及模具工艺，熟悉头戴耳机相关的可靠性测试要求； 4、有研发团队管理或项目推进经验者优先考虑； 5、机械工程或相近专业背景者优先。 岗位职责： 1、负责产品结构方案、可靠性及生产工艺的可行性分析，推动新工艺、新技术的应用与实施； 2、输出产品零部件图纸及其他结构类技术文档资料； 3、主导头戴耳机从外观设计（ID）到结构3D建模及内部堆叠的全过程设计工作； 4、开展结构模具DFM评审，并全程跟进试产各阶段的问题解决与优化； 5、建立并维护产品结构BOM清单。

1.有一定的电子知识和技能的基础，熟悉电子原件； 2.对电子电路有一定的认识，有一定的组织协调管理能力。

岗位职责： 1、负责机械产品的设计开发，确保设计方案满足性能 要求; 2、参与产品结构的优化与创新，提升产品竞争力； 3、协同团队完成产品从概念到量产的全流程工作； 4、解决生产及测试过程中遇到的技术问题，提供有效 的解决方案; 5、持续跟踪行业动态，引入新技术、新材料以提升设 计水平。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学 历; 2、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备三维 建模能力; 3、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效跨 部门协作； 4、有较强的分析问题和解决问题的能力，能够承受一 定的工作压力； 5、对智能科技领域有浓厚兴趣，愿意接受新挑战，持 续学习新技术。