广州海珠区土华越和华B区B15正在招聘烫工长工，位于广东广州。

湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名，安全部长一名，要求经验丰富，生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话，就说欧总。联系人罗总，电话：。

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

劳务工 长线2*3个月，要求做到年后日才有

珠海金湾招工长/工程师

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

招聘：总工 湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名，安全部长一名，要求经验丰富，生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话，就说欧总。联系人罗总，电话：

广州南沙招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

龙光物业急聘一、保安1人【年龄】：47岁以下，身体健康、无明显纹身，能提供无犯罪记录证明；持保安员证件【薪资】3900-4100元/月，12小时两班倒，月休4天，夜班补贴10元/天二、客服领班1人【年龄】：25-45岁【要求】：大专以上，形象气质佳，沟通能力好，有一定的抗压能力，一年以上物业客服工作经验，需熟练使用办公软件【薪资】4500-5000元/月，月休6天三、电工1人【年龄】：47岁以下【要求】：高中以上，身体健康、有电工上岗证，生手电工需熟练使用办公软件【薪资】4400-4600元/月，月休4天以上岗位均包吃住，五险一金,高温补贴300元/月非本小区住户【联系电话】：

深圳市宝安机场招桥梁钢筋绑扎，6人工资430元/9小时包住不包吃.。兄弟班优先。三天活，人走账清。偷懒耍滑的不要。看清楚室外作业。

江门鹤山要几个钢筋绑扎工，价格480，今晚必须到位的来，做两三天，附近有空的兄弟报名

佛山市南海区招工地力工

广州市黄埔区招通风安装/维修、工地小工/杂工／主要风管安装，做到三月份，要求做事勤快，会使用剪刀车，最好有高空证。

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

北京市通州区招工长/工程师(室内装修工长)

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招工程师 监督工程全过程。

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

岗位职责： 1、熟悉公司绘图相关规范、制图标准及图纸文档的统一操作要求； 2、根据上级主管安排，按时保质完成assigned制图工作； 3、积极协同项目组推进各项工作，与制图团队保持良好沟通与配合； 4、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立制图能力； 2、具有五金、钣金或自动化设计领域相关绘图经验者优先考虑；

1、具备良好的表达能力，能通过文字和语言与客户进行高效沟通，准确承接客户需求并转化为实际订单，确保客户咨询第一时间响应。 2、具备较强的分析能力，能够梳理客户产品的特点及价格体系，精准把握需求方向，针对性开发产品，提升成单率。 3、掌握无缝内衣相关专业知识，熟悉产品特性及生产工艺流程，能够在客户与生产团队之间有效协调，推动订单顺利执行。 4、富有亲和力，沟通时展现真诚与专业形象；具备团队协作意识，能与各部门紧密配合，协同推进订单高效完成。 熟悉无缝内衣行业的优先考虑，有基础者可培养学习！

工作职责： 1.负责新产品工艺方案的设计与验证确认； 2.负责工装夹具的验收及工艺在实际生产中的转化测试； 3.参与新工艺技术的探索研究及实际应用推进工作。 任职条件： 1.机械、机电、自动化等相关专业背景，具备工艺设计、制造或工程化实践经验； 2.具备较强的故障分析与解决能力，善于归纳总结工作经验； 3.有内窥镜研发相关经历者优先，熟悉光机装配、焊接工艺及胶粘剂应用者优先，熟练掌握Creo等机械设计工具者优先； 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验，有电线电缆行业相关管理经历者优先； 3、掌握产品相关的行业标准与规范，熟悉生产工艺流程，能够有效把控产品质量； 4、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与激励能力，善于问题分析与解决； 5、具有良好的生产现场组织协调能力及沟通协作能力； 6、熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 工作职责： 1、负责本车间生产计划的组织、协调、进度跟踪及内外部沟通，保障交付准时准确； 2、控制车间生产成本及相关支出，持续降低制造费用； 3、实施生产过程中的质量管控，确保产品符合工艺标准并满足客户需求； 4、保障设备稳定运行与安全操作，严格执行安全生产管理制度； 5、完成车间各项绩效数据的分析及月度报告编制，确保各类报表及时、准确提交； 6、落实车间各项规章制度与劳动纪律，制定工作计划，合理调配人力，传达公司政策要求，完成上级安排的其他工作任务。 优秀者薪资可面议。

具备五金厂生产管理经验，熟悉五金制品的生产工艺流程，能熟练进行架模与调模操作。

岗位要求：大专应届实习生，可签3方实习协议，懂电脑基本操作，脑子灵活，有责任心，要接受加班，不加班的勿扰 工作内容：日常行政事务，宿舍检查，工衣整理，办理员工入离职手续，整理员工档案，核算考勤等等 上班时间：8:00-17:30（午休12:00-13：30）加班时间：18:00-20:00（固定加班2H） 薪资待遇：底薪（2300元）+加班费（平时19.6元/小时，周末26.1元/小时）+岗补+工龄。 公司内部食堂，八菜一汤自助餐，中餐配有水果；宿舍配有：空调、洗衣机、免费WIFI等，食宿，水电免费，，休闲区配有跑步机、乒乓球台、阅览室、健身房、台球室等，每月员工福利礼品，生日会，员工拓展活动等

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

岗位职责： 1、参与所负责项目相关的新产品技术趋势、市场动态等信息的收集、分析与评估工作； 2、配合研发主管工程师完成产品开发技术路线的制定，结合实际提出可行的研发构想与建议； 3、依据研发进度安排及任务分工，落实产品开发中的技术实施方案，承担样机试制、装配调试等具体工作，及时解决研发过程中的技术难点，确保项目周期和性能指标达标； 4、参与产品开发过程中外协加工、原材料及配套零部件的选型与供应商筛选等相关事务； 5、开展新产品性能测试验证，完成可靠性分析、技术参数检测及设计定型等工作； 6、负责新产品工艺固化、质量管控以及批量生产阶段的相关衔接支持工作； 7、按规范要求整理并提交产品开发所需的技术文档与设计图纸； 8、持续改进已定型产品的整体性能与技术参数，快速响应并满足客户实际需求。 任职要求： 1、机电类、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备丰富经验者可放宽至大专； 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事家电类产品研发工作； 3、掌握机械结构设计原理与方法； 4、有家用电器、空气净化器、宠物饮水机、扫地机器人等产品结构研发经验者优先录用； 5、具备较强的沟通协作能力及团队管理能力。 绘图软件： creo、pro-e

岗位职责： 1、负责项目前期需求对接、需求拆解、技术沟通与方案设计； 2、主导或配合完成3C设备的3D结构设计、输出2D图纸、BOM编制及SOP文件制作； 3、处理采购过程中的异常问题，分析并解决生产及售后环节的技术问题； 4、按规范要求完成图纸归档及相关设备交付资料整理； 5、协调内外部资源，确保项目按计划推进； 6、遵守工作流程，执行上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备1-3年3C类非标自动化设备机械结构设计经验，熟悉非标开发流程； 2、熟练掌握常用标准件选型方法（如电机、丝杆导轨、气动元件等）； 3、了解自动化设备常见功能模块结构（如上下料机构、传输系统、移载机构、视觉应用、加工单元等）； 4、有精密设备相关部件应用经验，包括隔振装置、大理石平台、铸件平台、直线电机、高精度滑台等； 5、具备基础力学计算与分析能力，能进行结构强度仿真模拟； 6、工作积极主动，善于聚焦问题并推动解决； 7、熟练使用SolidWorks设计工具及常规办公软件； 8、具备跨职能协作意识，富有团队精神，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养、沟通协调能力和集体合作态度；

岗位职责： 1. 负责钣金类产品的结构设计与开发工作，确保方案符合项目实际需求； 2. 参与产品结构的分析验证、材料选型及成本核算，持续优化设计性能； 3. 与制造团队密切配合，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品品质； 4. 跟踪新产品打样及试产全过程，汇总测试反馈并完成相应设计改进； 5. 编写相关技术资料，如设计图样、工艺说明及物料清单等文档。 任职要求： 1. 掌握钣金成型工艺及常用材料特性，具有扎实的机械设计理论基础； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，具备较强的工程图纸表达能力； 3. 具备良好的问题分析与处理能力，可独立推进项目执行； 4. 具备优秀的协作意识，能与各部门保持高效沟通联动； 5. 有新能源领域工作经验者优先录用。