招聘：项目工程师薪资：3000-6000元/月

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茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 1.长白班，会写报表，服从管理做事细心；2.具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神。

招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 有经验者先.

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：油船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

招聘：助理工程师(4人) 薪资：3.5-4.5K元/月 岗位职责： 1、协助工程师完成设计及绘图相关工作。 2、能独立完成工程师下发的设计及工程项目相关工作。 3、负责制作完成业务下发的工程样板，并按时按质交付客户。 任职要求： 1、掌握相关的2D、3D绘图软件的操作，并能熟练运用。 2、具有上进心，主动积极完成本职工作的基础上，学习更多的工程项目开发能力。 3、能独立制作样板并调试，测试好样板性能，出具详细记录测试报告。

二保焊工11764/月，不用证 普工320-350/天，来了包进 打砂380-420/天（生手） 油漆工380-420/天（生手） 提供免费宿舍和饭堂，宿舍2-4人间 花园式宿舍，空调热水器齐全，自助餐厅 每周可以借支生活费1000 招聘要求：20-45岁 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的报名普

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招聘岗位：工长岗位要求：30-40周岁；2.熟练掌握CAD制图；3.8年以上施工工作经验；4.具备一定的组织管理能力。5.在万泰，渝发，做过的优先考虑5.工作地点：广州东莞房建项目19万平米福利待遇：·包吃住；·试用期1个月，月薪10000元；联系人:梁

本公司是一家集超市设计，施工，运营的策划公司，诚聘施工现场工长一名，要求 1.年龄30--40 岁之间；2.精通CAD软件运用；3.精通瓦工，水电工，木工，腻子工，电焊工等各个工种的施工流程及施工标准；4.精通装修材料和施工预算。有能力的来聊，合则约见，非诚勿扰。

招聘：专业工程师薪资：5000元以上/月1、本科以上学历，机电工程、计算机应用等相关专业。2、掌握相关设计、施工、调试和维护等方面的专业技能，熟悉相关规范和标准，并能够根据项目需求进行方案设计、施工和调试。3、具备一定的沟通协调能力，有团队协作精神，积极参与项目团队的各项工作，服从项目经理或部门的工作安排，能自觉发挥个人优势，与项目其它成员共同完成项目任务。

招聘：助理工程师薪资：4500元以上/月熟悉CAD，语言表达及沟通能力强

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：1

岗位职责 1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。 2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。 3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。 5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。 6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。 7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。 8：负责复制模的验证与导入工作。 9：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。 2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。 3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。 4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。 5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。 6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

跟进好工厂生产进度报价，补单进度，客户工地每天反馈做成PDF反馈。

职位工作内容描述： 1、负责PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护； 2、参与电源产品方案的技术评估，把控设计评审关键环节； 3、审核电源类产品的技术文档与相关资料； 4、推动电源产品项目进度，协调处理开发过程中的异常问题； 5、带领并指导小型研发团队（约10人）开展日常工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在26至40岁之间； 2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程； 3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器等产品设计开发的经验； 4、熟练操作Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制和PCB布局； 5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先录用； 6、工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力、团队管理能力，拥有良好的协作意识与服务态度；

同步招聘副站长、值长、安全员、值班员等，组建运维团队 岗位职责： 1、电站运维体系建立：负责建立和完善投运后储能电站的运维管理制度、流程、操作规程及应急预案； 2、安全生产运行管理：负责储能电站的日常运行监控、巡检、维护、消缺工作，定期进行安全检查和隐患排查，制定和执行安全操作规程，确保储能电站安全、稳定、高效运行； 3、性能与指标管理：监控和分析独立电站设备可用情况、系统效率等关键指标，制定并实施提升储能电站效率的方案； 4、设备维护与管理：负责储能电站设备的日常维护和管理工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，组织进行设备的定期检修和保养。对设备故障进行及时处理，协调相关部门和供应商进行维修和更换； 5、数据分析与报告：收集、整理和分析储能电站的运行数据，为电站的优化运行提供依据。编写运维报告，向上级部门汇报电站的运行情况和存在的问题； 6、外联协调：与电力公司、供应商等相关单位保持良好的沟通和合作关系。协调处理与周边环境和社区的关系，确保电站的正常运行； 7、团队与外包管理：负责站内工作人员的管理和调配，组织开展安全培训、技术培训和应急演练，并管理外包运维单位，确保其工作质量符合公司标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、自动化、新能源等相关专业； 2、具备5年以上独立储能电站、光伏/风电场站、变电站运营维护管理经验，熟悉电力调度规程和变电站运行规程； 3、精通储能电站设备原理及维护，熟悉监控系统，能快速诊断和排除故障； 4、具备较强的数据分析能力和成本意识，注重细节和执行力； 5、能适应储能电站现场的工作环境； 6、适应长期驻外。 7、电力调度资格证（地调及以上）、高处作业证、注册电气工程师（供配电）、储能系统运维工程师认证、中级及以上相关职称证书。

厂长或工厂运营副总（25-30k，东莞桥头上班） 一、岗位职责 1、工厂运营管理与落地 （1）全面负责工厂的生产、品质、工程、供应链等日常运营管理工作，确保订单按时、按质、按量交付。。 （2）统筹新能源线束（储能/动力电池CCS）、车载线材及消费电子线材的全流程管理，确保产能、成本、交付目标达成。 2、质量与成本管控 （1）构建从全链路质量管理体系，确保符合IATF16949、ISO9001&14001&45001等认证标准。 （2）通过精益生产（如TPM、6σ）降低损耗，优化供应链与生产成本结构。 3、团队与跨部门协作 （1）培养研发、工程、自动化、品质、生产核心团队，协调销售、采购等部门资源，保障订单高效交付。 （2）直接向运营总汇报，参与公司战略决策与行业资源整合。 二、任职资格 1、基础条件 （1）本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业； （2）5年以上线材/连接器/汽车电子行业经验，3年以上研发、生产、品质一体化管理经验。 2、硬性能力 （1）精通FFC/FPC线束、新能源储能线束或车载线材的工艺设计与量产管控； （2）具备IATF16949、VDA6.3等体系落地经验，主导过500人以上规模工厂管理。 3、核心素质 （1）领导力：出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能承受压力，善于解决复杂问题； （2）执行力：擅长目标拆解与资源调配，能适应快节奏生产压力； （3）数据化管控：具备精益生产知识，擅长成本控制、效率提升和品质管理，对数据敏感，能用数据驱动决策。 4、技能要求 （1）熟练运用ERP/MES系统，具备数据化管控能力。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.打印整理图纸、清单，报价和申请进度款表。客户沟通和对接现场安装师傅，并安排生产跟进度发货 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

《纸箱厂招跟单一名》 工作地址：白云区钟落潭 联系电话王小姐