3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

岗位职责： 1、负责产品及零部件设计图、工程图、工艺图的绘制与输出。 2、提供图纸技术说明，指导生产现场技术问题，推进图纸标准化管理。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等三维制图工具。 2、具备扎实的机械零部件制图理论基础。 3、熟悉工艺流程及机械设计与制造相关基础知识。

激光操作工要熟悉柏楚8000操作系统，制图员排版要有工作经验，熟练三维图的软件有责任心。

根据样品图纸进行展开图拆分， 完成激光切割图纸绘制，并与车间对接生产流程。 熟练使用CAD软件，具备SW三维设计能力。 加分项 有以下行业背景者优先： 机械设备/机电/重工 仪器仪表/工业自动化

会三菱PLC编程，屏通人机程序，主要以修改为主

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

1、负责项目CAD施工图的绘制与完善； 2、独立完成项目施工图设计及CAD深化工作； 3、协同配合项目部与工程部的相关事务推进。 任职资格： 1、中专及以上学历，3D立体模具设计相关专业，精通各类制图软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、具有正负压模具行业工作经验者优先考虑。 工作时间：7:30-17:30面谈 岗位福利：包吃 加分项 具备以下领域经验者更佳：其他制造业

平湖新木路,招一个撕墙纸,220元一天,8小时

嘉善诒古堂招厨师，会烧嘉善本地菜，缴纳社保，包吃包住，8000➕月休4天！有能力的工资➕。

嘉善万联招聘厨师和切配不需要太老手联系工作轻松月休4天包吃包住

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招工，嘉兴南湖区，海事局，招做早餐阿姨1名，工资5000，4点半到12点，电话

招聘：装配车间储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责协助生产车间制作生产作业指导书，生产报表；2、熟悉生产工艺流程，品质异常处理，协助安排车间人员生产；3、确认生产物料的配备；4、协助对生产人员进行工作技能培训。岗位要求：1、熟练各项办公软件；2、愿意往制造业生产管理方面发展，服从公司安排；3、适应车间环境，适应加班；4、有意向从事生产组长工作，具有一定的上进心、能稳定发展，公司可提供培训和学习的平台，接受应届生；

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1、参与造纸或PTFE类产品的技术开发与研究工作； 2、负责实验方案设计及数据整理分析，保障研发项目有序推进； 3、编写技术文档与实验记录，归集整理研究成果相关资料； 4、协同团队成员协作攻关，共同应对研发过程中的技术挑战。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，制浆造纸、轻化工程、高分子材料等相关专业应届毕业生； 2、具备扎实的专业理论基础，熟悉造纸或PTFE相关领域基本知识； 3、掌握规范的实验操作方法，能熟练使用常规实验室仪器设备； 4、具有较强的学习能力与团队合作意识，能在压力环境下高效完成任务； 5、身体健康，可接受occasional加班的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力，能够准确传递技术信息并有效交流问题。

岗位职责：负责微信接单，根据客户图纸下单并跟踪至出库。 任职要求：会CAD，人要灵活 岗位福利：试用期工资4000，试用期后4500 岗位经验：接受应届毕业生，要求灵活

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程竣工后的验收与移交工作； 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程，参与新建设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行； 4.建立并维护设备管理档案，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备生命周期管理提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监管，并参与阶段性验收与最终交付确认； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类相关专业背景，电气自动化或暖通方向优先，能熟练操作CAD等工程绘图工具； 2.具备5年以上厂务工作经验，有洁净室建设项目经历及运维经验者优先，熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效协同跨部门工作，维持良好的上下级沟通关系； 4.具有高度的职业责任感和敬业精神，具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。

岗位名称：海绵贴合工；海绵下料操作工；仓库统计；叉车工。 岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.年龄在30至45周岁之间；3.具备相应岗位所需技能和知识。 薪资待遇：1.月薪范围：30005500元/月；2.福利：提供免费午餐；3.享有五险及传统节日福利。

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理 2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施 4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准 2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力 3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求 工作经验或其它要求： 1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历 2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，协助改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关出图工作； 4、负责撰写技术说明书、技术协议等各类技术资料； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压技术、金属材料、热处理及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：熟练操作CAD和Solidworks设计工具。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语流利者优先。

1.负责生产成本的控制与数据分析，落实食品安全管理相关要求 2.组织车间生产计划执行，统筹人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理 3.管理车间考勤事务，监督员工个人卫生规范，开展安全操作宣导 4.组织新员工岗前培训，负责临时作业人员的日常管理

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、熟悉制造型企业生产、物流及技术环节的运作流程，掌握行业产品质量规范与生产标准，了解产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善与整体协调组织，具有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，执行力突出 5、5年以上制造业管理岗位经验，有富士康工作经历者优先

1.负责新模具的结构设计及设计变更工作 2.开模前完成DFM文档编制与可制造性评估 3.参与试模过程中的问题分析并提出有效解决方案 4.针对量产阶段因模具因素导致良率下降的情况，制定改善措施并推动实施 5.推进模具设计标准化文件的建立与优化 6.熟练操作AutoCAD、UG等专业设计软件 7.具备手机、相机、笔记本电脑、汽车小零件、家用电器小五金件等精密模具设计经验者优先考虑

1、主导市场发布后由工程变更引发的项目，确保满足生产实际需求 2、制定技术改造及降本方案与实施计划，并推动落地，实现结构优化、成本降低和效率提升 3、提供生产全流程异常的技术支持，快速响应并解决生产问题，保障产线稳定运行 4、制定耐久性测试、小批量试产等验证方案，确保产品稳定性与可靠性 5、配合制定客户投诉的纠正与预防措施，推动问题闭环，提高客户满意度 6、参与新供应商的现场审核工作，确保其具备合格的生产与质量保障能力 7、协同优化市场发布后的工艺流程、工时安排及工装设计，提升生产效能，控制制造成本 8、协助完成各类技术文档、作业文件的编制与处理 9、协同推进三优项目、技改降本项目及VAVE项目的方案策划与执行，达成降本增效目标，确保项目有效结案 10、机电一体化或机械制造相关专业，具备5年以上同岗位工作经验，熟练掌握办公软件及AutoCAD、Pro/E等绘图工具