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液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读; 2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本; 3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决; 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试; 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作; 6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因; 7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历; 2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力; 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维; 4、能适应高强度工作压力; 5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向); 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先录用
其他生产营运人员经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述: 1、承担动力研发相关工作(包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等)或职能支持类工作(如IT系统开发、人力资源管理等); 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生,本科及以上学历,机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力; 3、认同企业价值观,抗压性强,具备较强的学习意识和团队协作精神。
研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科缝纫机绣花机
能独立设计整机复杂结构设计经验,绣花机,缝纫机,手套机,织机,圆机,横机等
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责: 1、负责项目研发、试制、小批量试产及认证等相关工作,按流程要求协同相关部门完成研发项目的PPAP交付; 2、编制新产品及重大改进产品的技术文件(包括产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范、企业标准等); 3、配合采购部门开展战略供应商技术对接,进行技术沟通,协助拟定零部件及设备采购的技术参数与条件; 4、为新产品、新工艺所需设备的技术选型提供技术支持; 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业; 2、具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验; 3、熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路; 4、熟练掌握AutoCAD/CAXA二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点:股份制企业平台,新兴创办公司,发展空间广阔
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
薪资详情 薪资范围:6-8K 社保类型:五险一金 职位详情 协助生产经理开展车间一线的日常管理工作,涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等; 工作要求: 1、性格细致、沉稳,具备较强的责任意识; 2、具备一定车间现场管理实操经验; 3、对车间现场运营有兴趣,能够主动识别问题并及时反馈。
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!) 岗位职责: 1. 承担流程图绘制及相关组态任务; 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求: 1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑; 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识; 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具; 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师, 研发薪资:10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。 3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。 5、拥有博士学位,国内外学位均可。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、熟练操作三维与二维设计软件; 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成; 5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
研发助理工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料
岗位职责: 1、协助研发团队开展项目管理及文档归档工作; 2、参与研发流程的改进,提出可行性优化建议; 3、配合研发团队进行日常技术交流,保障信息高效传递; 4、跟踪研发项目执行进度,协调相关资源,确保按时交付; 5、参与新技术的探索与实践,为团队提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、了解研发运作流程,有项目管理经验者优先考虑; 3、学习能力强,具备独立分析和解决问题的能力; 4、熟练操作常用办公软件,能撰写基本技术文档; 5、对新兴技术有较强好奇心,有志于在研发方向持续发展; 6、招聘专业:化工相关、应用化学专业,仅限往届
浙江嘉兴有两百平方的瓷砖需要填缝,有空的师傅联系报个价。
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嘉兴
7月29日 06:51拨打电话
客房服务员日结
客房每天大量要人工资200-400工资计件员工18一间、续住两间算一间熟练工一般分15-20间左右工资领导单子核算好就发可以每天培养新人欢迎大家推荐来学。
嘉兴
7月29日 06:50拨打电话
桥架1-4天
浙江嘉兴市嘉善县,药厂项目,急招一组仪表桥架安装配管人员,两天内到岗,要求能识图,踏实能干,服从管理。有意向联系卢工
嘉兴 嘉善县
7月29日 06:50拨打电话
浙江嘉兴招装卸工一名30~55岁有力气能吃苦耐劳
装卸工1-2人
招装卸工一名30~55岁有力气能吃苦耐劳
嘉兴
7月29日 06:49拨打电话
嘉兴南湖区招弱电/安防
350-400元/天
弱电工1-2人
嘉兴市南湖区招弱电/安防
嘉兴 南湖区 嘉兴学院
7月29日 06:48拨打电话
机器人教师1-3年本科编程机器人教师3d打印
无人机科创老师有科创 编程 3打印经验的优先 无人机编程科创研学基地 教导老师招聘 一、岗位职责 1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理,做好研学、散客接待登记,制定标准化运营流程; 2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理,保障研学活动全程安全有序开展; 3. 统筹研学团、亲子团活动调度,负责设备使用、现场安全指导等全流程工作; 4. 承担研学师资的专业技能培训工作,提升团队教学专业度; 5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 可接受航空航天类应届生,师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先; 2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查(入职可统一培训); 3. 熟练掌握无人机图形化编程,精通Scratch,具备Python基础编程能力,可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作; 4. 熟悉STEAM科创教学理念,擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节; 5. 必备条件:持有研学旅游指导师证书(可快速考证);优先条件:持有CAAC无人机驾驶员证; 6. 有相关从业经验者优先:具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验;或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验(以上工作经验任一即可)。 三、薪资福利 1. 薪资结构:固定薪酬 + 绩效奖金,薪资优厚; 2. 免费带薪培训:系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能; 3. 工作环境:科创基地办公授课,团队氛围轻松,工作稳定; 4. 作息制度:实行综合工时制,按研学淡旺季灵活调休。
科创老师
5000-8000元/月
机器人教师1-3年本科全职大型教育机构经验熟练掌握计算机语言中学生
无人机编程科创研学基地 教导老师招聘 一、岗位职责 1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理,做好研学、散客接待登记,制定标准化运营流程; 2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理,保障研学活动全程安全有序开展; 3. 统筹研学团、亲子团活动调度,负责设备使用、现场安全指导等全流程工作; 4. 承担研学师资的专业技能培训工作,提升团队教学专业度; 5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 可接受航空航天类应届生,师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先; 2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查(入职可统一培训); 3. 熟练掌握无人机图形化编程,精通Scratch,具备Python基础编程能力,可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作; 4. 熟悉STEAM科创教学理念,擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节; 5. 必备条件:持有研学旅游指导师证书(可快速考证);优先条件:持有CAAC无人机驾驶员证; 6. 有相关从业经验者优先:具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验;或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验(以上工作经验任一即可)。 三、薪资福利 1. 薪资结构:固定薪酬 + 绩效奖金,薪资优厚; 2. 免费带薪培训:系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能; 3. 工作环境:科创基地办公授课,团队氛围轻松,工作稳定; 4. 作息制度:实行综合工时制,按研学淡旺季灵活调休。
机器人教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责机器人教育课程的设计、开发与教学实施,面向中小学生开展编程、人工智能及机器人实践课程 2.指导学生完成机器人搭建、程序编写、调试运行及竞赛备赛任务 3.定期组织教学研讨与教具优化,提升课堂互动性与学习效果 4.配合机构开展家长沟通、学员评估及学习成果展示活动 5.维护教学设备与教具,保障教学安全与环境规范 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力与亲和力 2. 熟悉主流教育机器人平台(如乐高EV3、Makeblock、大疆机甲大师等) 3. 具备基础编程能力(Scratch/Python/C++至少一种) 4.有青少年科技类培训或创客教育经验者优先 5. 最低学历不限,持有教师资格证或机器人相关认证者优先
机器人教师1-3年本科全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验熟练掌握计算机语言玩教具制作理工科教育背景线下教育不坐班直播经验视频、音频剪辑视频拍摄与录制小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责乐高机器人课程的教学设计与课堂实施,面向3-12岁儿童开展趣味化、项目制教学 2. 运用Scratch、Python等少儿编程工具,引导学生完成逻辑思维训练与创意作品搭建 3.观察记录儿童学习行为与能力发展,定期输出个性化成长反馈报告 4. 协同托育团队开展跨学科融合活动,如机器人+艺术、机器人+语言表达等主题课 5.参与教具管理、课程迭代及家长沟通工作,保障教学服务品质 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼教或少儿科技教育经验者优先 2. 熟悉乐高WeDo、SPIKE或同类教具,掌握基础编程教学逻辑 3. 具备良好的表达能力与课堂组织能力,能独立完成示范课与公开课 4.学历不限,教育学、学前教育、计算机、机械电子等相关专业背景更佳 5.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM认证者优先
机器人教师1-3年大专
岗位职责:负责我司校企合作专业课教学工作(工业机器人、PLC、机电类基础教学)、班级学生管理等。 【岗位要求】: 1.大专以上学历,工业机器人、机电、自动化等相关专业,两年以上相关工作经验。 2.掌握工业机器人及PLC安装、调试、运行技术。有自动化基础,如制图、气动、电工电子。 3.热爱职业教育行业,责任心强,善于与人交流。入职后有各项培训,经培训后上岗。 【福利待遇】:底薪+奖金+五险一金+节日慰问+春节带薪假+团队旅游。 本岗位工作地点有:樟州,铜仁,湛江,咸宁等多个城市,具体根据实际情况调整。 【本岗位为院校专业课讲师,作息规律】
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
齿轮加工生产管理
1.1-1.9万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工
熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺,掌握设备调试与操作技术
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳运行。 2、开展班组现场安全巡检,识别并消除安全隐患,执行安全作业规范,组织班组安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,发现重大设备异常及时上报并协助维修。 任职要求: 1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验,有零排放废水系统运行背景者优先。 2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH、浊度、硬度、碱度等)。 4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。
嘉兴海宁市招文员1名。会电脑操作、思路清晰
工厂文员1-2人月结
招文员1名。会电脑操作、思路清晰
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,做事细致、有责任心,能及时处理突发问题;2、熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT); 岗位职责:1、金属外加工订单跟单对接;2、协助厂里金属外协表格制作对接 单休、包吃、社保 8:00-17:00
门窗厂业务文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责: 1.负责订单接收与处理,保障整个订单流程高效有序进行 2.与客户保持良好沟通,准确理解并落实客户需求 3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单交付要求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询与反馈 2.具有团队协作意识,能与同事紧密配合推进工作进展 3.具备较强的计划与组织能力,可高效安排及跟进各项任务执行
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人 任职要求: 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。 2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。 2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。 3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。 4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。 5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
生产管理包吃包住3-5人月结全职
核心岗位职责 (一)生产进度管理 每日开早会,下发当日生产任务,按订单排工序、分配裁片,平衡快慢工位,消除流水线瓶颈,保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量,核对裁片入库、下货数据,每日填写生产日报、产量看板,按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库,跟进辅料、印花、绣花、洗水进度,货期紧张时调整工位、加班安排,保障订单按期交付。 换款前完成产前准备:核对工艺单、纸样、首件,评估工序难度,提前培训员工,缩短换款停线时间。 (二)品质管控 严格执行首件确认制度,新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工,首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检,督促员工自检互检,及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题,严控返工、次品率。 次品分类登记,分析不良原因,调整操作方法;批量品质问题第一时间上报主管、品控,必要时停线整改。 配合品控查货,跟进返修进度,确保成品出货合格。 (三)人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休,管理上下班纪律,处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训,带教基础工序,提升熟练度;合理搭配老手、新手,稳定班组产能。 协调员工矛盾,安抚情绪,稳定班组人员流失;宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量,核对工价,配合财务核算计件工资,如实上报出勤与完工数量。 (四)物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料,管控布料、线、包装耗材损耗,减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备,每日检查保养,故障及时报修,规范用电安全。 落实车间5S管理:工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通,保持车间整洁。 (五)其他工作 参加车间每日生产例会,汇报当日产量、品质、人员、物料问题,接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求:2年以上服装厂带组经验,熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程;会单件流、工序拆分优先。 技术能力:能独立整件成衣,看懂工艺单、纸样,会核对首件、处理常见工艺问题;懂工序平衡、工时测算。 管理能力:会管人、敢管理,沟通协调能力强,能处理员工纠纷,带动班组产能提升。 基础吗?
生产主管-智能智造
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责车间员工每月工时统计、出勤记录及薪资计算与复核工作 2、负责车间生产项目在信息化系统中的报工及入库操作 3、统筹组织车间生产运行,保障产品按时保质交付 4、针对车间生产过程中的质量问题进行原因分析,提出改进措施并推动实施 5、组织开展车间质量提升活动,推进QC小组、精益制造等先进生产模式落地 6、落实生产管理制度与流程,执行现场6S管理要求 7、协助做好车间工装设备的使用协调及日常维护保养工作 8、组织实施员工岗位技能培训、安全培训及班组文化建设 9、负责劳保用品的申领发放,监督个人防护装备的规范佩戴与使用 10、牵头完成质量管理体系、环境与职业健康体系及相关专项检查中发现问题的整改闭环 11、传达并督导执行公司规章制度和各类通知要求,对班组员工违规行为承担管理职责 知识技能 熟悉企业装配图纸、BOM清单及作业指导书(SOP),能理解机械/电气/线束/结构类装配工艺要求 具备6S现场管理实践经验,掌握工位整理、区域划分与目视化管理方法 能够协同质检、技术、售后等部门,推动异常问题跟踪解决与闭环 掌握日计划及小时段生产进度跟进方法,控制产线节拍,确保交付节点达成 能力素质 具备安全、质量、效率与成本综合意识 原则性强,公正管理团队,工作认真细致,执行严谨
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供嘉兴南湖研发编程在线招聘信息,主要招聘嘉兴其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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