1. 负责金刚石线锯关键添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等）的合成研究、配方调试及性能评估，主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。 2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数（包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等），优化工艺控制范围，解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。 3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案，结合数据分析手段识别技术瓶颈，输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。 4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展（如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等），联合上下游供应链（原料、设备供应商）推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。 5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书（SOP）及安全操作规程，保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。 6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同（生产、品质、采购等），推动项目按节点实施，协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。 任职要求 本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。 1. 熟悉材料电化学测试技术，能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。 2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。 3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力，沟通顺畅，执行高效，能有效推进研发成果向量产转化。 4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力，具备团队合作精神，有专利撰写与申报经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责制冷系统的选型、设计和计算，包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化：使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化，以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试：制定制冷系统的测试方案和性能标准，支持实验室或现场的性能测试（除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等）。 4. 分析测试数据，解决测试中出现的制冷系统相关问题（如制冷不足、结霜、高压报警等）。 5. 新技术与研究：跟踪新型制冷技术（如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等），评估其在转轮除湿机上的应用可行性，推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景：制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业知识与技能：精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验：3年以上商用/工业制冷设备（如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等）设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展溶剂型与水性聚氨酯树脂的合成研究，承担应用技术开发及产品市场化推广任务。 2、聚焦纺织与合成革行业，面向客户输出技术支持与定制化解决方案。 3、结合市场实际需求，推进新产品研制及在售产品的性能提升与迭代优化。 4、协同销售部门完成技术对接，协助处理客户在产品使用过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、学历专业：需具备统招本科及以上学历，化学、高分子材料类相关专业背景；欢迎具备相关项目经历的应届毕业生应聘；若经验特别丰富者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：熟悉聚氨酯（PU）领域，掌握溶剂型聚氨酯技术，尤其精通水性聚氨酯树脂的制备、应用与市场推广。 3、具有纺织、合成革行业的实际从业经历。

职责描述： 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造，相关工艺设计、技术支持及落地执行； 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出； 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作； 4、参与新产品铸造工艺开发与验证，确保产品质量符合要求； 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档； 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，铸造、材料成型及控制工程等相关专业； 2、3 年以上砂铸工艺设计经验，有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先； 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件，具备独立绘图能力； 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

【岗位要求】 1. 有铸钢方面、砂型铸造/覆膜铸造/消失模铸造相关经验。 2. 三年以上工艺设计经验。 3. 能熟练使用CAD和3D软件画图。

本科以上学历，材料和机械专业的应届毕业生

岗位职责： 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作，主导并指导相关工艺优化（包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等）； 2、开展控制器成本核算，评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度； 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析，制定有效的工艺改进方案，持续降低不良率； 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决； 5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标； 6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化； 7、组织并实施控制器相关技术交底工作； 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电控领域工作经验（能力突出者可放宽至5年以上）； 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景； 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历； 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构，熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺； 5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验； 6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施； 7、

工作职责： 1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。 2. 开展市场分析，掌握行业前沿技术动态与发展趋势。 3. 协同团队推进项目实施，保障设计方案的可操作性与安全标准。 4. 参与项目成本规划及预算管理，控制研发支出。 5. 为生产环节提供专业技术支持，及时处理相关技术难题。 工作要求： 1. 机械工程或机电一体化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识。 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 有1年以上电梯领域相关工作经验者优先录用。

快递新仓急招｜大量要人，工资日结，长期做优先上班时间：15:00–23:00左右各岗位薪资：称重：前期计时14元/小时上包：15元/小时卸车：15元/小时装车：16元/小时说明：长期用人，以后一天一结，能长期干活的优先安排联系电话：

海宁许村门业工厂招聘拼装师傅多名、打磨工2名。工资计件，具体面谈。熟练工优先，学徒工也可，学徒要求25岁以内。工作内容为铜门、铸铝门的拼装和调试。工作地址在许村附近。

招聘猫狗宠物美容师一名待遇优厚面议！也可以承包合作具体事宜面谈！

招聘钳工大工。薪资次月底发放，每周可预支39元，合同期为3个月。

招聘电工大工，次月底发放薪资，每周可预支45元，工作期限为3个月。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

电子厂主要生产苹果手机笔记本电脑不穿无尘服，都是坐班每月10号准时发工资！ 薪资待遇 高价小时工：26元小时，一天工作10.5个小时（保底273天）正式工月薪7500元左右 月综合工资6500-8000元以上月工时280300小时左右 上班时间8:0020:00（中间一个半小时吃饭休息时间）做六休一，自愿加班，不强制加班，每个月10号发工资 面试当天签订劳动合同，标明工价，入职有保障招聘岗位 普工、操作工、组装，测试、质检，包装，测试，等岗位随机分配。 工作环境 百分之九十都是坐班，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净， （工作简单轻松，无需经验.带薪培训） 伙食住宿 1，吃住在厂，免费提供工作三餐，菜系比较多，符合南北口味； 2，住宿4到6人间，水电费平摊，内配备独立淋浴、卫生间、空调、洗衣机、无线网等； 需携带资料：本人身份证原件，行李物品，口罩.可当天安排住宿。

招聘岗位：SMT机台操作工，组装测试工（不穿无尘衣，两班倒，部分岗位长白班） 岗位职责：（2选1） 1、坐班（非流水线）：电子产品的精密组装，测试，焊接（电烙铁），贴标签，包装等简单工作； 2、站班（操作机台）：按照工艺流程进行装配操作，包括贴片、焊接、调试等； 任职要求： 1、能适应两班倒工作，认识26个英文字母。 薪资福利： 1、月综合收入5000～6500； 2、宿舍3～4人/间，； 3、公司食堂就餐，每月补贴300元左右； 4、面试当天可以安排临时住宿； 5、入职缴纳社保。 特别说明：恒诺公司招聘过程中不收取任何费用。

钟埭汽车零部件厂: 日工资240-252元； 做满7天可预支；包吃，不体检！ 不穿无尘服，环境干净；纹身不能外露，不能有案底； 工时多，活简单； 工作：看外观与机械辅助工 ️两班倒，一个月一倒 年龄18-50岁； 白班8:00-20:30算12小时； 夜班20:00-8:00算12小时。 白班：20元/小时； 夜班：21元/小时； 月收入7000元左右 每月15日发工资，每月商保。 地点：钟埭镇兴工路与段墅路交叉口 ️面试带上身份证

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管控，确保交付周期及产品品质达到公司规范； 2、保持与客户及内部部门的高效对接，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场信息与反馈，助力客户满意度提升； 5、定期提交订单执行情况报告，参与流程改进，推动工作效率优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉ERP系统操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出； 4、具备良好的英语口语交流能力，通过大学英语六级及以上者优先，有相关行业跟单经验者更佳； 5、工作态度积极端正，学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。

本厂订单暴增，大量补人，岗位轻松简单，流动性作业不坐班，全程人性化管理，留人率超高！不想倒班、想做轻松自由岗位的工友看过来！ 岗位工作（零基础可做） 主要负责服饰分拣、扫描、包装、打包 推着小车巡回作业，岗位自由、走动式干活 不用流水线死坐、不用站岗、不穿无尘服 工作超级简单，认识字、认识字母即可上手！ 独家优势｜打工人首选 全部长白班！无夜班、不用倒班，作息规律不伤身 岗位自由轻松，来回走动作业，氛围轻松不压抑 订单超级稳定，常年稳定活，可长期稳定干 全额日结薪资，到手踏实，不压工资 招聘要求 男女不限，18–45周岁 无需经验、无需技术，面试超级简单 薪资待遇（工价长期不变） 日发薪资：253–280元/天（全额实发） 发薪模式：，天天有薪结，依次类推 月工时稳定330左右，综合月薪7000+ 要求：最低做满2个月，长期干工价不降价、不套路 食宿全包｜厂区吃住超方便 住厂公寓宿舍（花园式厂区环境） 4-8人间标配：空调、WiFi、独立卫生间、热水器、洗衣机齐全 住宿100/月，水电全员平摊，无隐形扣费 吃住在厂，通勤0距离，上班超级省心 面试须知 统一面试时间：中午12：30 携带身份证原件，面试禁止穿拖鞋、短裤 可带行李，当天面试、当天安排宿舍入住

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

门窗统计，客户对接。

小时工:28/小时，包吃住280-308天，保底工资 7000，总和综合工资8000左右 工作时间： 上午 8：00-20:00，中间有两个小时休息吃饭 每个星期休息1天，月休4天。 1、（包吃住）：麻辣烫，面食，小吃，早餐各种各样(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器，电梯公寓！ 2、(招聘要求)16-48岁，学历不限，有无工作经验均可安排！ 不接受租房的，租了房子就不要再咨询了感谢你能理解

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用CAD/CAE等工具进行结构仿真、强度校核与优化设计 4.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟悉机械设计标准及常用制造工艺，有实际项目经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，注重细节，能适应阶段性项目节奏

薪资：24元/小时，吃住都在厂里，恒温车间，冬暖夏凉，轻松不累 【要求】男女不限18-40周岁，一个月倒一次班！会指读26字母 【内容】公司生产高端服务器及交换机。手工作业，恒温车间，冬暖夏凉。不穿无尘服！ 【工资】24元/小时 【食宿】住厂里免费宿舍

岗位职责： 1. 制定项目执行方案及风险控制策略，明确项目目标、进度安排与关键节点 2. 组建并管理项目团队，监督项目执行过程中的进度与质量保障 3. 与客户对接IC、IGBT及TO封装测试技术，协调解决项目实施中的技术问题 4. 具备IC/IGBT/TO封装FOL/EOL阶段新项目导入的实操经验 5. 拥有QFN/DFN框架设计的实际项目经验 6. 熟悉PPAP与APQP体系，能独立操作AutoCAD与Solidworks设计工具 7. 具备5年以上半导体NPI领域工作经验 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为电气、电子或机械工程等相关方向 2. 具有半导体封装新产品导入及项目管理实战经历 3. 具备引线框架设计能力及封装测试工艺相关背景 4. 有成功推动半导体新项目实现量产落地的经验 5. 持有PMP项目管理认证者优先 6. 熟练使用AutoCAD、Solidworks软件，掌握APQP流程 7. 能够独立分析并解决标准IC及模块类新产品封装问题，快速响应客户需求 8. 英语具备良好的听、说、读、写应用能力

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品。 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划。 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。 4. 负责新产品的研发实验，编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 5. 为销售、生产提供技术支持，指导产品的改进。 6. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求。 2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先。 3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试。 4. 具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流。 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神。 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。