胶黏剂及膜类新材料研发

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品。 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划。 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。 4. 负责新产品的研发实验。 5. 编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 6. 为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进。 7. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先。 2. 优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽。

【岗位要求】 1. 有铸钢方面、砂型铸造/覆膜铸造/消失模铸造相关经验。 2. 三年以上工艺设计经验。 3. 能熟练使用CAD和3D软件画图。

【岗位职责】 1. 负责MIM工艺流程设计与优化，提升产品良率与生产效率。 2. 熟悉MIM生产流程，能独立设定注射、脱脂、烧结参数，并解决收缩、变形、开裂、气孔等缺陷。 3. 能评审、设计MIM模具结构，熟练使用CAD、UG/SW等设计软件，会注射仿真者优先。 4. 负责注射机、脱脂炉、烧结炉的调试维护与故障排查。 5. 具有二年以上MIM工作经验。

岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数（温度、压力、转速、气体成分、物料状态等），确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检，依据检查标准核查设备状况（如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等），配合完成基础维护作业（如润滑、清洁、紧固等）。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析，为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法，提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、冶金工程等相关专业； 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先； 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商开发与资源统筹管理； 2、主导新供应商拓展，制定开发规划，监督并推动供应商寻源、筛选及准入认证工作按计划落地执行； 3、实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，并向供应商反馈结果，推动问题整改闭环；编制供应商审核计划，确保执行到位； 4、推进采购成本优化，开展降本目标分析与任务分解，达成部门年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别并规避供应风险，支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、经验要求：具备3年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系；有外协供应商管理经验者优先考虑； 4、技能要求：掌握商务谈判技巧，具备出色的谈判能力，能与供应商高效沟通并争取有利合作条款； 5、语言要求：通过英语六级，具备良好的英语听说能力，口语表达流畅； 6、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能够依据公司规范和任务要求高效完成各项工作。

嘉兴市海宁市招泥瓦工

有焊2年以上栏杆经验。

招门窗安装工、学徒工。 小工200-260元一天，具体根据干活定工资，熟练后工资可适当上涨。 声明：招长期。 要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。具体到工地面谈。

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工450一天包吃住，会焊就行，不要证

嘉兴市招水电

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 参与机械手项目方案设计，方案的多环节综合评审； 2. 负责组织协调软件、第三方设备等环节梳理业务流程及系统功能方案； 3. 确认开发方案后，负责程序的开发与调试； 4. 负责操作站、触摸屏等可视化程序的开发； 5. 负责项目电气控制相关文档编制（第三方设备及软件交互协议、控制系统操作手册等）； 6. 负责设备进厂前部套测试、程序离线仿真及离线联调； 7. 负责现场实施阶段单机流程测...

【岗位职责】 1. 负责各项目APQP工作策划（同步工程）和过程管理； 2. 组织各项目高风险问题与高影响供应商评审与推进； 3. 负责汇总并编制各项目APQP状态报告； 4. 协调并支持投产准备评审及关键问题的解决（如到货支持，定价支持等）； 5. 参与各项目协调相关部门解决影响生产性产品APQP顺利开展的问题； 6. 负责在项目关键节点（VP节点）及其之前的阶段，跟踪生产性新品质量问题的整改进展； 7. 负责推进生产性产品...

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 ，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

工作职责： 1、负责新产品导入及量产阶段异常问题的处理； 2、跟进并统计相关测试环节的数据信息； 3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析； 4、制定产品组装工艺的相关标准规范； 5、推动产品自动化或半自动化设备的导入及其他降本增效改善项目； 6、建立并维护标准工时与工价体系； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备LED行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、综合素质良好，执行力强，工作积极主动，认真负责。

齿轮减速机电机工作流程讲解，图纸输出，非标结构件设计

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责制冷系统的选型、设计和计算，包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化：使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化，以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试：制定制冷系统的测试方案和性能标准，支持实验室或现场的性能测试（除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等）。 4. 分析测试数据，解决测试中出现的制冷系统相关问题（如制冷不足、结霜、高压报警等）。 5. 新技术与研究：跟踪新型制冷技术（如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等），评估其在转轮除湿机上的应用可行性，推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景：制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业知识与技能：精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验：3年以上商用/工业制冷设备（如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等）设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据原理图独立完成调试工作。 2. 熟悉操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频相关检测仪器。 3. 具备简单的编程应用能力，处理调试过程中的问题。 4. 掌握电子线路板的测试，能够发现问题、分析问题并及时解决。 5. 负责整机系统调试及分板调试。 6. 熟悉烙铁等工具的使用。 【岗位要求】 1. 工作踏实、认真，具有良好的沟通和协作能力。 2. 本科及以上学历，电子信息工程、通讯工程类专业。 3. 熟悉模拟电路、数字电...

岗位职责: 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期开展安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH值、悬浮物、硬度等）。 4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。

工作职责： 1.负责CP制定，编写SOP作业指导文件； 2.分析并解决各类生产异常问题，提出改进与预防方案； 3.参与研发阶段样品设计评审，以及新设备的引入、调试与验收工作； 4.组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5.持续优化生产流程，推动制程改善。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3.精通产品生产工艺流程，具有较强的工艺设计与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试、试产、生产支持及验收工作； 2、承担生产线设备的维护任务，快速响应并解决设备故障，确保生产连续稳定运行； 3、组织实施设备日常保养，定期开展检修作业，排查潜在风险，保障设备运行稳定性； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上相关行业经验，能独立分析和处理设备技术问题； 3、具备基础制图技能； 4、有非标自动化设备技术改造经历； 5、熟悉PLC编程及工业机器人调试操作。

岗位职责： 1. 负责新产品工程设计及产线布局的规划与执行；推动工艺流程制定与工程FMEA落地，明确良品生产条件并实现量产准备； 2. 确定设备工装规格，完成治具夹具的设计、成本评估、采购及调试，组织实施工程准备工作； 3. 执行设备与工程验收作业，制定管理规范并向使用单位完成移交； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业优先；熟练掌握2D/3D设计软件； 2. 优秀应届生亦可考虑，具备制造业相关经验者优先录用； 3. 具备良好的责任意识和团队合作能力，能适应较高强度的工作节奏； 4. 具备较强的沟通表达能力和技术文档撰写能力。

【岗位职责】 1. 负责金刚石线锯核心添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力增强剂等）的合成研发、配方优化及性能验证，主导从实验室小试、中试到量产转化的全流程技术落地。 2. 制定金刚石线锯生产关键工艺（如电镀参数、烘箱退火工艺、金刚石排布工艺等），优化工艺窗口，解决生产过程中出现的镀层结合力、断线率等技术难题。 3. 设计并执行添加剂性能、线锯产品力学及切割性能测试方案，运用数据分析工具定位技术瓶颈，输出可落地的工...

岗位职责: 1、主导电芯结构件的研发工作，依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料（包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等）； 2、根据项目实际需要，对接结构件供应商开展技术交流，评估其技术能力，推进样品制作及OTS认证工作； 3、针对电芯结构件设计中的关键问题进行优化改进，并承担失效分析与故障归因任务； 4、开展新型材料、新工艺、新技术的探索研究，推动新技术平台建设并参与相关专利撰写； 5、负责电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，曾独立主导至少1个量产项目的开发并成功落地； 3、精通电芯结构件制造工艺流程及相关原理，掌握工程图纸标准及公差配合的合理选用，熟练操作各类3D/2D设计软件； 4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则，熟悉机械加工与装配工艺要求； 5、能够独立分析结构件性能异常原因，并有效推动问题闭环解决。