技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

职位描述： 1、负责玻璃升降系统、门锁与外把手系统、车门密封结构、车门限位保持系统等部件的研发工作；依据项目总体开发计划，制定附件系统的详细三级计划，并明确各阶段关键节点及对应交付成果； 2、开展附件系统总成布置的造型可实现性评估，完成法规符合性校核，围绕项目设定的重量、成本、性能等目标，推进附件系统在各开发阶段的任务落地； 3、按时输出附件系统开发过程中的各类技术文档资料，包括但不限于：对标分析报告、设计方案、技术路径规划、重量与成本评估、DCS文件、SOR文件、BOM清单、DVP验证计划、2D图纸、3D数据模型等； 4、主导附件系统零部件的验证测试工作，如DV试验实施，并在工程样车试制及量产导入阶段提供现场技术支持；能够高效识别并解决装车过程中出现的问题，以及路试和售后反馈的质量异常； 5、持续推进附件系统相关新技术、新材料、新工艺的探索与实际应用，及时跟进行业标准及法规的更新动态； 6、完成附件系统开发流程中其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5年以上开闭件附件开发经验，完整参与过至少1个全新车型项目的全流程开发； 3、掌握开闭件附件相关的技术规范、测试方法及法律法规要求； 4、熟悉开闭件附件的设计流程、技术指标、设计准则及制造工艺特点； 5、了解开闭件附件主要供应商资源情况； 6、熟练操作CATIA软件，具备丰富的附件布置经验，涵盖限位器、门锁、玻璃升降机构、气动支撑杆、电动支撑杆等组件； 7、具备较强的责任意识，工作积极主动，沟通协调能力良好，且能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范，具备电子元器件选型能力。 2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。 3、能使用KEIL、IAR等开发环境，基于C语言实现单片机程序编写与调试。 4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。 5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子信息技术或相关专业； 2、掌握数字电路与模拟电路设计基础，能独立完成元器件选型。 3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。 4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。 5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。 6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。 7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点：北京、河北

岗位职责： 1、参与新产品技术方向的调研，协助开展临床需求的分析与收集； 2、全面跟进新产品从策划、设计输入与输出、小试、中试、定型到注册资料编制等各阶段工作，提出专业建议，完成开发过程中所需的文献检索、资料整理、实验操作及技术文件撰写等任务； 3、熟悉国家及行业相关法规要求，为产品临床试验推进及注册申报提供技术支持； 4、参与三类医疗器械中植入性可降解类产品的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括材料学、高分子材料、药学、医学、化学、生物医学工程、生物技术等相关领域； 2、具备1年以上医疗器械企业研发或质量体系相关工作经验者优先考虑； 3、掌握医疗器械注册流程及相关质量管理体系法规标准的基本知识； 4、有生物材料、组织工程相关研究经历，或曾参与无源植入类医疗器械产品研发及工艺验证工作的申请者优先。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议

怀柔小米内饰（不限户籍） 企业直招正式工（入职上社保） 40以内 45以内（男女不限） 小米汽车内饰、门板、仪表台、车门装配工作 薪资：底薪+绩效+加班费，平时超出8小时按1.5倍计算，周六日双倍工资，节假日三倍工资（综合薪资7500-8000） 免费管工作餐 工时稳定（每天固定8-8） （企业职招正式工，奖金丰厚，过节福利，工会活动，全勤奖，绩效奖，工龄奖，晋升空间，团建活动等等）

杂工 工作地址:顺义国展 白班：8.30-5.30 8小时160管饭，如有加班20元/小时加班费，开始工期半个月左右 国展搭建舞台干一些杂活 18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点

杂工 工作地址:顺义国展 白班：8.30-5.30 8小时160管饭，开始工期半个月左右 工18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点

新店开业在即，诚邀伙伴加入！地址：顺义昌金路·滩羊铺子【招聘岗位】服务员（数名）薪资：5500元/月+200元全勤+提成要求：服从管理，手脚麻利福利：月休4个半天，团队氛围好店长（1名）待遇：薪资面议，能力决定价值欢迎有经验、有担当的你加入招聘经理（1名）薪资：10K起要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强【我们提供】宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利发展空间+稳定平台+有竞争力的薪酬联系方式：（）欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

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搭建小工 工作地址:顺义国展 8.30-17.30，加班25元/h 170次日结，12号开始 管一餐 搭建小工，搬搬抬抬，干点杂活，服从安排 18-55周岁

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

荆门汽配厂储备干部 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【年龄要求】18-35，大专以上学历 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪5000-7000 三个月后 可以转储备干部 底薪3300+加班费 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时 【 吃 】8小时以内包一餐，8小时以上包两餐 【 住 】包住，4人间，,水电均摊。.

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

会钣金开料图，会三维设计图，会CAD

北京顺义面包 7号面试提前报名武清发车 招车间操作工+保洁岗位 18-53岁18-40周岁 ✅工资20+1饭补=21元/小时 日薪周结231-252左右 ✅上7点下7点上六休一 两班倒工作时间11小时内 质检小线活或烤房揉面团 搓球工人出库入库包装打包打面 新厂环境好人性化管理 温馨提示:可提供住宿200元 面试合格后需 ☎: 工作地址:北京顺义开发区

工作职责： 1、统筹团队运作，协同工艺部门调配资源，确保日常样品检测/制备任务按时完成，保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规，独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析，归纳结果，形成结论性判断和趋势分析，识别实验中出现的基础问题，提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备，具备常见故障排查能力，并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数，主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作，包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的（预）验证程序，设计并实施OOA调查及相关试验，完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题，做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度，落实安全操作要求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有团队管理及项目主导经历，专业方向为分析类相关领域； 2、英语水平达四级以上，精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，擅长跨部门协作，能高效推进多方交流与配合； 4、工作细致积极，责任心强，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、能熟练阅读英文技术资料，如方法转移包及相关文献，并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。

1. 依据整车项目需求，开展新能源汽车电机与电池冷却系统的匹配开发、设计及实车验证工作； 2. 承担电机与电池冷却系统的热平衡仿真分析及相关辅助试验验证任务； 3. 关注并掌握余热回收、热泵空调等前沿技术在车辆上的应用发展； 4. 熟悉整车开发流程，主导系统内零部件的选型与技术评估； 5. 熟练使用CATIA软件，具备管路系统三维设计与整车布置能力； 6. 负责空调及热管理冷却系统相关零部件的产品开发与供应商协同管理工作；

招普工、组装工、机加工等岗位 1、年 龄: 18—42周岁，性别不限； 2、要求会写简单汉字，英文字母； 3、身体健康（能适应倒班）； 4、无刑事犯罪记录，外地户籍。 •工作内容：配合机器生产制冷设备，流水线轻松； •工作时间：八点对八点，两班倒，3天倒班一次 •外包线薪资待遇： 入职30天以内:白班237，夜班257 入职31天-90天:白班247，夜班267 入职91天-2年:白班252，夜班272 入职2年以上：白班262，夜班282 岗位津贴:50-700/月 4、月工资7000左右，常年工资稳定，每月25号发工资，工作满一周可以预支工资，工资打卡工商银行或者浦发银行， •福利待遇： 公司免费为员工提供VIP公寓住宿（4人间），有热水器可洗澡、空调、免费班车（20分钟），不住宿员工每月补助200元，； 公司有内部食堂免费提供两餐，美味可口，多种选择

上市食品厂月结 主要做：小面包，蛋糕，月饼。倒料，操作机器按钮，包装封口，后期装箱入库。每人负责其中的一个岗位。 年龄：20-40男女不限 吃饭六菜‬一汤自选 住宿4到6人准标‬间，独立卫浴，纯免费， 长期月薪在6500-8000之间， 上六‬休一，白夜班两班倒的工作，每周或者半个月一倒班。 厂区健身设施齐全有台球厅，，唱吧！环境好！工作简单易学好上手！ 工作时间:8-8，吃住都在厂区里 12小时包括吃饭休息在内。 工作地点:顺义

招4.22号~5.3号顺义国展志愿者，8~9小时130元，管吃，工为主（年龄46岁以下，长得年轻的大两岁也可以），工人可以少量（年龄40岁以下），主要负责干些小杂活，物品搬运和路线指引之类的，活不累，具体看现场分配，能多干几天的优先报名，电话

长期稳定优先 有食品厂工作经验优先 顺义李桥食品厂急招 工人 日结下班结账 时薪20元/小时 每天220-240元 [红包] 日结工资 [太阳]上班分别时间点： 班次 白班8:00-20:00 中班:12:00-24:00 夜班20:00-8:00 根据车间安排走 顺义李桥，自行上下班， 自己带饭有微波炉 18-49周岁 有健康证优先 活很简单 点心称重 装袋 贴标签

我们是一家集研发、生产、销售于一体的国内领先牙科耗材企业，产品远销全球 130+ 国家和地区，致力于为全球口腔医疗提供优质解决方案。公司拥有多项核心专利，产品竞争力强，市场格局良好，为员工提供广阔的成长空间和发展机会。 岗位职责： 1、负责公用设备及生产设备的日常维护与故障维修，确保设备稳定运转（包括乳化剂、粉碎机、混合机、手柄压装机、锉压板机、喷码机、贴签机等）； 2、配合完成配料、乳化等关键工艺环节的设备运行操作； 任职资格： 1、机电一体化、仪器仪表或相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备三年以上医疗器械生产企业或药厂设备管理相关工作经验； 4、持有有效电工证。

顺义汉堡车间长白班，管吃管住，入职不收费 工作内容: 生产包装包汉堡，三明治，工作轻松不累 年龄：20-55岁，不用办健康证 福利待遇：17块钱一小时，综合薪资-6000-7000，免费管吃，三餐都有，住宿5元一天，车间温度0-5度 地址：北京顺义大孙各庄