岗位要求： 项目整体统筹，内部任务分解与交付执行管理；主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控，编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动；对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP及项目节点控制（汽车领域核心能力）；依据APQP流程及OTS/PPAP/客户特定标准推进各阶段工作：包括项目立项与方案评审；样件开发（A样、B样、工装样件）；工装模具开发与验收；试生产阶段（OTS、SOP前验证）；PPAP文件提交与批准；SOP正式量产导入；重点监控关键里程碑：定点确认、设计冻结、开模启动、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制；跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题闭环，推动整改落实。识别项目潜在风险（技术实现、模具进度、供应链保障、产能匹配）并制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D报告整改工作。 供应链与生产协同；推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。支持试生产组织、产能爬坡及良率优化，确保达成SOP产能目标。及时处理物料缺料、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理；根据变更需求组织变更准备、评审评估及落地执行的全过程推进。 语言要求：具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流 行业要求：须有汽车行业背景，且具备3年及以上汽车座椅类项目管理工作经验

岗位职责： 1. 针对工厂端物料不合格情况，快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案，推动落地执行以保障产线正常运转； 2. 牵头组织前后端资源，推进物料质量问题的根本原因分析及全流程闭环管理； 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定，并主导后续处理流程； 4. 推动来料检验流程与不合格品处置机制的持续优化，提升检验系统功能与运行效率； 5. 识别月度重点物料问题及TOP供应商质量风险，组织工厂层面约谈，并依据质量协议实施供应商绩效评价； 6. 负责来料检验策略的规划，检验计划的编制及动态维护更新； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工科、管理类或相关专业背景 2. 具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年SQE岗位实践经验 3. 参加过质量管理体系相关培训（如内审员、质量工具等），具备供应链体系培训经历者优先，持有质量内审员证书者更佳 4. 熟练掌握常用质量工具与方法，如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力，能高效推进问题解决 6. 拥有良好的沟通表达能力，能够洞察对方核心需求，灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备高度的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1. 专注于氯化焙烧、高压酸浸等深度提纯技术的研发，承担关键除杂环节的小试与中试实验任务，协助推进研发成果的产业化应用； 2. 着力解决B、Li等痕量杂质的高效去除难题，持续优化提纯过程中的核心工艺参数； 3. 全程跟进实验进展，系统记录并分析实验数据，编制工艺研发报告及标准化操作流程； 4. 确保高纯石英产品稳定达到5N级半导体品质要求，杂质指标满足行业规范； 5. 开展深度提纯工艺的成本测算与优化工作，构建具备低成本、高效率特征的工业化生产体系； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料化工或高纯材料相关专业背景，持有化工工程师职称者优先考虑； 2. 拥有2年以上焙烧、酸浸、氯化法提纯等相关实验经验； 3. 熟练掌握高纯材料提纯关键技术参数，具备产品品级验证及工艺持续优化的能力；

岗位职责： 1. 承担新产品开发及在售产品优化任务，定期组织产品试制、验证等相关工作； 2. 推进现有工艺改进，持续降低制造成本与能源消耗； 3. 组织实施新品上市过程中的协调、跟进及市场调研工作； 4. 根据市场及销售部门反馈的产品表现，及时开展工艺调整，优化不足环节，提升产品市场适应性与竞争能力； 5. 协同销售部门开展市场信息收集，挖掘消费者显性及潜在需求； 6. 负责新老产品生产工艺的整理与文件编制； 7. 做好各类产品配方的归档管理，确保资料完整准确，监督工艺执行过程，并落实保密措施； 8. 将产品作业指导书传达至生产车间，并指导操作人员按规范精准执行； 9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本测算工作； 10. 负责新产品及改进产品包装标签内容的审核； 11. 严格执行研发室管理规定，掌握行业生产流程及设备技术资料，把控工艺技术关键点，发现参数异常时及时评估并调整； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练操作office办公软件； 2. 掌握食品加工相关专业理论知识，了解食品领域国家法规标准； 3. 熟知企业生产运作流程，熟悉研发控制指标及原辅料质量要求； 4. 具备较强的市场敏感度，拥有一定的产品数据分析能力和创新思维； 5. 年龄25-45周岁； 6. 熟悉休闲食品、酱卤制品、预制菜类产品的研发工艺流程

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料； 4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确认； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

1，负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写 2，根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面 3，依据半导体行业相关规范，保障程序代码的安全性与运行稳定性 4，执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检，排查并解决软硬件集成中的技术问题 5，协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作 6，为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训 7，按时完成上级安排的其他任务，并主动汇报工作进展 本科及以上学历，具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑

职位名称：液氢液氧发动机模块负责人 岗位定位： 依据公司未来项目发展规划，牵头组建液氢液氧发动机研发团队 岗位职责： 1、主导液氢液氧发动机的研发全过程，明确技术路径并编制发展规划； 2、负责模块化设计方案制定、核心技术突破及系统整体集成； 3、牵头关键技术方案决策，统筹各专业方向协同推进； 4、落实研发全周期质量管控与风险识别应对机制； 5、组织重大试验的技术评审与数据结果评估分析。 任职要求： 1、博士学历，航空宇航推进、流体机械、工程热物理等相关专业背景； 2、具备10年以上火箭发动机研发经历，完整参与至少2型发动机研制流程； 3、熟练掌握低温推进剂发动机运行机理与设计规范； 4、拥有大型复杂工程系统的项目管理实践经验； 5、具备卓越的技术领导力与决策判断能力。

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

北京市顺义区招水电、工地小工/杂工 主要工作内容: 1. 日常维护：对机泵、闸门、配电柜等设备进行清洁、保养及周边环境整理； 2. 设备检查：协助巡查设备运行状态，记录电压、电流及温度等基础数据； 3. 维修配合：搬运工具及配件，辅助进行设备拆卸、组装及故障处理； 4. 更换作业：协助更换老旧线路、阀门、密封圈及小型易损零部件。 招聘要求: 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无严重高血压、心脏病史； 2. 吃苦耐劳，服从现场管理人员工作调度； 3. 有无经验均可，有电工、焊工基础或工地小工经验者优先录用。

北京地区招聘信息：1-公司直招司机：C/B本35岁以下工资8000元—11000元，，标准身材/无案底/无纹身/无债务/不酗酒，有从业资格证，性格沉稳，驾驶技术娴熟，适应长期出差。北京优质公司，顺义北务；不交押金，不压工资，足额社保公积金。厢式货车，运输工艺品/展览品，不超载，不跑夜路，跑全国，全程高速，免费住宿。王队

找成手不锈钢安装师傅两名，需要有素质，有耐心的师傅，二把刀勿扰。安装范围北京周边，需要长期工。

北京市顺义区招工地小工/杂工，招工地上料工

帮出平面图和效果图。

室内平面图测量，大概250平米，只需绘制平面图并测量现场

效果图设计会UI优先联系电话

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等效果图的建模、渲染与后期精修，确保视觉表现力与客户预期高度一致 2. 独立完成平面设计任务，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统及线上推广素材制作 3.对拍摄或渲染素材进行调色、合成、特效处理及细节优化，提升整体画面质感与传播效果 4.配合策划与市场团队，理解项目需求并高效输出符合品牌调性的视觉内容 5.整理归档设计源文件及版本，保障项目资料规范性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握不同风格的设计表达 3. 有完整商业项目经验，作品集需体现建模、渲染、平面及后期综合能力 4.思路清晰，沟通顺畅，能根据反馈快速调整并交付高质量成果 5.学习能力强，关注设计趋势，具备持续优化工作流程的意识

地下停车场优化设计，出图，

1. 负责焊接工艺的研发、验证及优化工作，组织并实施焊接工艺评定（WPS/PQR），确保工艺方案满足相关标准及客户技术要求。 2. 编制焊接工艺规程与作业指导文件，设定合理的焊接参数，组织开展焊工操作资格评定与日常管理，执行焊接过程的确认与再确认流程。 3. 开展焊接设备能力评估，负责焊接材料选型与应用验证，组织实施焊接接头性能测试与评价，持续推进焊接工艺质量提升。 4. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型或相近专业背景；具备五年以上焊接工艺开发经验，熟悉汽车类焊接产品的技术规范；熟练掌握焊接工艺评定流程，精通PFMEA及控制计划的编制方法；了解焊接设备的调试与维护要点，具有焊接缺陷分析与改善的实际能力；熟悉IATF16949体系中关于特殊过程的管控要求，持有焊接工程师或国际焊接工程师资质者优先考虑。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作； 2. 编写与压力容器相关的技术文件，指导生产单位开展制造作业； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准规范； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供必要的技术支持与解决方案； 6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底工作； 8. 对接其他专业模块，保障整体设计协调统一； 9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准； 3. 具备压力容器本体结构设计背景，了解常用材料特性及选用依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 熟悉压力容器加工制造流程，具备实际项目经历者优先考虑； 7. 具有良好的协作意识和沟通能力，工作认真主动，责任感强。

岗位职责： 1. 主导新产品配置规划、功能与性能方案设计、舒适性与精细化设计、座舱布局评估等前期研究论证，制定座椅系统整体开发战略。 2. 主导新产品SOR文件编制，负责供应商技术方案评审，协同采购完成供应商招标与定点工作。 3. 负责推进新产品的造型设计、2D/3D图纸开发、模检具开发进度及过程质量控制。 4. 负责新产品的DVP编制与发布，跟进试验执行进度并验收试验结果。 5. 负责新产品APQP、DFMEA、ESO等相关技术文档的编写与审核，确保项目各阶段节点交付成果达标。 6. 主导或参与座椅系统关键技术攻关，解决预研、设计及生产过程中出现的技术难题。 7. 参与座椅系统及相关子系统技术标准、设计规范文件的制定与完善。 8. 提供生产导入阶段及售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备6年以上汽车座椅行业工作经验，主导过3个及以上完整车型座椅开发项目。 2. 精通座椅人机工程布置、骨架及结构件设计、发泡工艺、面套工艺、座椅电控逻辑与应用参数，可独立完成预研阶段的设计布局、法规校核及边界匹配设计。 3. 熟悉汽车座椅相关法规、开发流程、3C认证要求及试验体系。 4. 熟练使用CATIA进行座椅结构设计与校核，熟练操作Office办公软件。 5. 能够独立完成座椅开发各阶段技术文件的编制、发布与验收工作。 6. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、创新意识，工作态度严谨踏实。

1、协助部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展； 2、参与团队协作，对接各部门业务衔接，协同完成项目目标。 3、配合完成商务相关事务，包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。 4、负责订单全流程运营，涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神。 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力。 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。 工作时间：9:30-18:00，休大小周

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件详细设计工作； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，指导制造单位开展生产作业； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底； 8. 对接其他专业相关工作，保障整体设计协调统一； 9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉CB/T、ASME等国内外标准体系； 3. 具备压力容器本体设计经验，了解常用材料特性及选用依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维出图； 5. 能够运用计算工具完成结构强度校核分析； 6. 熟悉压力容器加工制造流程，有实际项目经历者优先考虑； 7. 具备良好的沟通能力与协作意识，工作认真主动，责任心强。

岗位职责： 1、参与新产品技术方向的调研，协助开展临床需求的分析与收集； 2、全面跟进新产品从策划、设计输入与输出、小试、中试、定型到注册资料编制等各阶段工作，提出专业建议，完成开发过程中所需的文献检索、资料整理、实验操作及技术文件撰写等任务； 3、熟悉国家及行业相关法规要求，为产品临床试验推进及注册申报提供技术支持； 4、参与三类医疗器械中植入性可降解类产品的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括材料学、高分子材料、药学、医学、化学、生物医学工程、生物技术等相关领域； 2、具备1年以上医疗器械企业研发或质量体系相关工作经验者优先考虑； 3、掌握医疗器械注册流程及相关质量管理体系法规标准的基本知识； 4、有生物材料、组织工程相关研究经历，或曾参与无源植入类医疗器械产品研发及工艺验证工作的申请者优先。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

全面负责焊条生产车间的设备和人员

1. 根据已提供的钢结构施工图纸，完成钢结构加工图的深化设计工作； 2. 具备2-5年相关设计经验，能够独立完成常规梁柱体系的深化设计，同时熟悉栏杆、爬梯等附属构件的设计处理； 3. 具备良好的沟通能力，能有效协调并解决深化设计过程中的各类技术问题； 4. 能够适应工作安排及加班要求，投递简历即视为同意相关工作调配。

岗位职责 1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作，重点应用于多轴协同控制场景。 2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务，实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。 3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证，确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。 4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化，掌握PID控制策略及相关调试技巧，解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题，保障运动精度达标。 5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计，识别并改善系统共振频率，完成驱动单元与控制单元的匹配调试。 6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、控制工程或相关专业背景。 2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历，具有多轴运动平台项目实践者优先。 3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现，熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。 4、具备扎实的电机专业知识，了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置，有实际匹配调试经验。 5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论，具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。 6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。 7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。

1. 岗位职责： 1）技术综合：参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作，负责系统设计优化及相关技术支持； 2）系统专业：开展二氧化碳储能系统热力系统的建模与计算，承担系统工艺设计，涵盖二氧化碳液化单元的工艺核算、蓄冷蓄热模块等环节； 3）动设备专业：主导高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计，对接设备厂商，完成图纸与材料的管理工作； 4）技术性工作：编制项目技术方案、可行性研究报告，开展技术调研、实验测试，并完成论文与专利的撰写任务。 2. 职能要求： 1）本科及以上学历，热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业，硕士及以上学历者优先考虑； 2）具备一定的研发创新意识，掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业工具，或具有较强的学习意愿与能力； 3）有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经验者优先； 4）综合素质优良，沟通顺畅，具备团队合作精神，责任心强，学习能力突出； 5）身心健康，具备良好的道德修养和心理素质，能接受中短期出差安排，实践操作能力较强。 3. 人才福利： 1）双一流高校应届毕业生，满足公司落户条件的可协助办理北京户口。 工作地点：西安高新区或者北京丰台区