北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。 3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。 福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。 -------急用多人，工作地址在广东、包头、北京等地，有意直接来电

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

电力施工工长工作地址:顺义李遂7000-10000（具体看能力面议）五险（河北社保）负责电缆工程、配电室、箱变安装施工现场全面管理；按照图纸、方案组织班组施工；开展班前安全教育、安全技术交底，全过程管控现场安全，排查整改安全隐患；把控施工质量、施工进度，组织工序验收、隐蔽工程验收；合理安排人员、机械、材料，提交材料计划，控制材料损耗；填写施工日志、影像资料、验收记录，配合监理、供电部门验收、送电；协调劳务班组、甲方、监理，及时上报现场问题；处理施工突发情况。，负责电缆工程、配电室、箱变安装施工现场全面管理；按照图纸、方案组织班组施工；开展班前安全教育、安全技术交底，全过程管控现场安全，排查整改安全隐患；把控施工质量、施工进度，组织工序验收、隐蔽工程验收；合理安排人员、机械、材料，提交材料计划，控制材料损耗；填写施工日志、影像资料、验收记录，配合监理、供电部门验收、送电；协调劳务班组、甲方、监理，及时上报现场问题；处理施工突发情况。，3年以上电力工程现场带班施工经验，熟悉架空线路、电缆、配电室施工，熟练看懂电气施工图，熟悉电力安规、施工及验收规范，会开具电力工作票；具备班组管理、现场协调能力，安全意识强，无安全责任事故记录；会基础办公软件，持有驾照优先25–50岁，身体健康，适应户外工地作业，持有有效高压/低压电工证；线路施工岗位需持有登高证，中专及以上学历，电力、电气、机电相关专业

招聘施工工长合伙人，项目经理合伙人，工地小工。地址：北京市顺义区仁和镇河南村 咨询时间早九点到晚七点

诚招装修工长， 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的，欢迎加入我们： 公司提供稳定装修订单，不用你找客户 资质合作模式，自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程，结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低，利润可观。 咨询时间早九点到晚七点

北京市顺义区招园区新做管线，新修柏油路，步道砖，有经验的工长联系，两把刀勿扰需要带RTK设备。

北京市顺义区招工长/工程师

北京市顺义区招工长/工程师

上班时间：7:30—19:30，工时10.5小时，最长不超11小时 食宿：提供中餐、晚餐，包2顿工作餐 薪资：长期160一天 日结150/天 班次：半个月一倒班 岗位分工 产品质检、烟包装 放料、看机台、成品装箱 入职要求 1. 入职需要做三项体检，体检报告半年内有效 2. 身体健康，服从车间管理 3. 做事踏实，能适应车间流水线、倒班工作

招聘工地电工，负责生活区基本的临水临电，工地电力维护及检查，要求持有有效的中华人民共和国应急管理部颁发的低压电工作业操作证（IC卡），具备三年以上工业或商业场所现场电工实操经验。岗位职责包括：负责公司生产区域、办公场所及员工生活区的日常电气设备巡检、维护与故障处理；参与新建、改造项目的电气安装施工配合工作；定期开展预防性试验并记录运维台账；承担临时用电管理任务；协助完成季节性安全检查及突发停电应急响应。任职要求：熟悉常见品牌配电设备结构与故障判别方法；熟练掌握电工基础理论、电路识图能力及常用工具仪表使用技能；具备基本的安全风险辨识能力；身体健康，能适应轮班及夜间抢修作业。公司提供社保缴纳、上下班交通补助、工作日餐补、免费工作餐及员工宿舍，入职即签劳动合同。

顺义首都机场附近有餐补招聘兼职2人，空调工，白夜休休（8:00接班,3号白班，4号夜班），工资3800+餐补；空调、锅炉双证，可全职招聘综合维修3人，早7：30～16：30，晚14:00-23:00，上五休二，兼职或全职。联系电话：

招聘顺义区厨师一名工资1K左右一个月休息3天15号开资朋友过来吧，，王厨

基本情况：保安公司学校项目直招，非中介，纯8小时工作岗位，工作轻松不累，平时就在屋里坐着，吃住待遇好都在学校，住宿干净，地上宿舍，学生放假事更少，接受大龄保安员，工作时间：早七—下午三点，下午三点—晚上十一点，晚上十一点—早上七点 身高170以上，年龄18-55岁，条件好的可以放宽，有保安证的优先 五官端正，口齿清晰即可，面试通过当天入职，无任何中介费！ 每月25号准时发工资，平台显示工作地址就是公司地址，项目分布北京各区！有意者私聊我！

招烫工一名，土华华泰东9巷10号3楼

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结，日结，，160每天，总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名，工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝，年龄23-55岁，身体健康。地址赤城

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

招聘工程师。要求大专及以上学历，熟悉使用cDR/AI/CAD软件，有同行业一年工作经验。薪资为6000元以上/月。

招聘北京顺义友谊医院顺义院区岗位：被服员年龄：30-55岁内容：取药，送检/标本，以辅助科室为主要求：能接受加班，会基础电脑，责任心强，沟通能力强，服从工作安排五险一金加班有加班费！有意者联系米主管

岗位职责： 1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。 2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。 3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。 4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。 5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。 6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。 7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。 8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。 9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。 10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。 11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。 12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。 13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。 14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。 15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。 16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。 17. 统筹管理物料使用与消耗情况。 18. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。 3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。 4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。 5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。 6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。

1、配合部门负责人开展公司内部运营事务，保障各项流程高效有序运转； 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目执行与落地； 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进； 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节； 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神； 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先； 4、熟悉订单管理流程，有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息

岗位职责： 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业； 2. 工作经验：5年以上制药企业生产管理经历，其中至少2年带班或一线团队管理经验； 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范，具有迎检和整改实施经验； 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验； 5. 擅长生产计划协调与现场管控； 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求； 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验； 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题； 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 10. 责任心强，具备安全生产与合规操作意识；

岗位职责： 1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化； 2、撰写并提交产品相关专利文件； 3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态，持续优化试剂制备与检测流程； 4、设计实验方案并开展探索性科研课题。 任职要求： 1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历； 2、有体外诊断试剂研发经验、了解凝血检测方法者优先； 3、优秀应届毕业生，具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑； 4、具备良好的团队协作能力，适应性强，热爱科研工作，富有创新意识。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序操作规范，确保按时按质完成既定生产任务； 2、科学调配人员配置，优化人力布局，在保障产品质量的基础上提升生产作业效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确无误； 4、督促员工依照《产品工艺》及相关规定开展产品加工工作； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续推动成本下降； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况与异常识别，强化对员工的操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，实时监督检査，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故；并对本工序涉及的财产、人员及产品安全承担责任； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实完整； 11、加强跨部门协作沟通，协同推进生产计划达成和质量目标实现； 12、按相关要求每日组织开展对所属区域员工的宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理及质量管理经验，具有扎实的专业背景； 2、熟悉食品加工流程与品质管控标准，拥有较强的现场管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，具备良好的沟通协调能力和执行力。

找人三个人在顺义区石门这边一个小时45元小活

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理，确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程，主导数据释放、组织设计评审，并完成相关技术文档（如图纸、规范）的编制与归档工作。 2. 产品问题解决 参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划（DVP），并跟进样件试制及试验数据反馈。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人，与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流，监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。 参与供应商技术方案的可行性分析，确保其制造能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求，重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行高效的专业与日常沟通； 3. 可频繁与海外团队、客户直接交流，独立推进常规项目进展及日常工作对接； 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发；掌握基本GD&T图纸标注方法。 工程知识： 熟悉聚氨酯（PU）发泡材料特性及发泡成型工艺；了解发泡模具结构组成与设计关键点；具备发泡部件设计专业知识。 工具方法： 了解APQP开发流程，掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。 5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验；有汽车内饰件，特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。 具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理经历。 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历，或曾承担知识传递角色者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力，关注细节；工作认真负责，具有良好的协作意识与沟通意愿；对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣；具备基础的质量意识与成本控制敏感度。