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装修工长日结兼职全职
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观。 咨询时间早九点到晚七点
北京顺义区招修路工长
工长人行道砖
北京市顺义区招园区新做基础,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰。
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理,看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度,对接监理报验,协调土建交叉施工,管控材料损耗。 3. 机电、消防水、消防电带班经验,能熟练识图,懂现场规范,处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗,责任心强,持证优先。 福利待遇:薪资面议,工资按时发放,包住不包吃,项目稳定。 -------急用多人,工作地址在广东、包头、北京等地,有意直接来电
北京顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
9000-11000元/月
工长泥瓦工建筑木工
北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9000-11000元/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
工长小工月结全职
招聘施工工长合伙人,项目经理合伙人,工地小工。地址:北京市顺义区仁和镇河南村 咨询时间早九点到晚七点
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑主体类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
北京顺义区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市顺义区招工长/工程师
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9000-11000元/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9000-11000元/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
北京顺义区招水暖安装/维修、水工,装一组暖气片,带工具
400-410元/天
水工地热水暖工1-2人
北京市顺义区招水暖安装/维修、水工,装一组暖气片,带工具
北京 顺义区
6月2日 13:53拨打电话
C/C++3-5年本科设计测试汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统底盘横纵垂协调控制MIL 模型测试MATLAB/SIMULINK
岗位职责 1、负责底盘横纵垂协调控制功能的开发与设计(包括主动防滑、爆胎稳定、驾驶特性、预控稳定等),涵盖算法策略制定、设计文档编写及应用层软件实现; 2、开展横纵垂协调控制相关应用层模型的MIL模块级测试与单元功能验证,完成测试用例设计及测试报告撰写; 3、依据项目整体进度,规划所辖系统与功能的开发节点,确保各阶段技术文件高质量按时交付; 岗位要求 1、自动化、机电、计算机、控制工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上汽车行业工作经验,熟练掌握汽车底盘XYZ协调控制类应用软件开发 3、了解整车开发流程,拥有实际车型项目开发经历 4、熟悉底盘系统相关法规要求及功能安全开发流程 5、掌握CANoe、Value CAN等至少一种CAN通信调试工具的使用方法 6、熟练运用matlab/simulink进行建模与仿真开发
北京顺义区招工地力工
270-280元/天
力工5-14天1-2人完工结算
北京市顺义区招工地力工,倒运材料,倒运瓷砖,清理垃圾,55岁以下!
北京 顺义区
6月2日 13:40拨打电话
夜班6小时7000
5000-8000元/月
普工夜班补贴20人以上月结
顺义美团库房夜班6小时夜班 工作岗位:拣货员,用手持枪拣货,蔬菜水果(不是流水线) 薪资待遇:每天6小时,月薪6000元左右,多劳多得,月休4天(全勤26天,全勤奖200元,出勤夜班补贴1515饭补) 综合第一月5500左右,满一月后一般效率6500左右元,高效率8000元左右,计件工资,多劳多得,每月15号发薪(遇法假顺延) 18-45周岁,男女都可 上班时间:晚11:00-到早5:00,长期夜班,工作6小时 工作地址:顺义高丽营
顺义区急用急用急用要个阿姨打扫卫生,月工资5500+满勤6000要求阿姨干净利索,管吃管住
5500-6000元/月
保洁月结
急用急用急用顺义要个阿姨打扫卫生,月工资5500+满勤6000要求阿姨干净利索,管吃管住,联系电话
北京 顺义区
6月2日 13:32拨打电话
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
宁波
6月2日 13:34拨打电话
工长小工工地学徒工长期保险社保包吃20人以上月结劳务
本公司为正规施工型劳务公司,招聘长期固定工人,缴纳企业正规六险,企业发放劳保用品,中午管饭。主要工作内容:土建维修类施工。工作地点鞍山市。招聘人数:工地小工/杂工若干、各工种工长若干、工地学徒工若干。年纪要求55周岁以内,薪资待遇优厚。常年施工,没有冬季休息,感兴趣者电话咨询。
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算 工作地点:宁煤公司煤制油分公司 岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。 任职要求: 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项; 2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理; 3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。 工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。 包吃包住
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
临时工有提成月结
调解员有金融,银行,客服,地产,销售,催收经验者优先,小白情商高,智商高,公司培训也可。年龄25-45岁男女不限薪资福利:五险+无责底薪3000+回款业绩提成+300全勤奖+绩效奖金+年终奖(平均工资8000-30000)上午时间9:00—12:00下午时间1.30—18.00、休息1个半小时,每周休息一天工作地址:顺义城区
北京 顺义区
5月26日 17:51拨打电话
推广员销售
『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区北京金诺诚达科技有限公司因业务发展需要现招聘员工一名。 ,25岁-45岁,大专及以上学历,熟练电脑操作各种文档文件,能上手制作自媒体平台以便宣传推广公司业务范围扩大营销者,有企业创意策划经验丰富者优先考虑,试用期一个月,薪资待遇面议。地址:顺义区南彩镇河北村。联系人:李女士
北京 顺义区
5月26日 10:11拨打电话
顺义区明天活动在,有一个茶歇全天茶歇,300元联系电话
300元/天
临时工
明天活动在顺义,有一个茶歇全天茶歇,300元联系电话
北京 顺义区
5月28日 13:44拨打电话
临时工有提成
北京独秀纵横信息咨询有限公司咨询宣传员要求:年龄:35-58周岁男女不限工作时间:9:10-11:30工资:1.每天100元+提成周一、周五休息2.员工节假日福利3.激励奖励机制。地址:北京市顺义区华英园联系电话:
北京 顺义区
5月26日 22:56拨打电话
顺义区工作地址:高丽营18元每小时,18-50周
18元/时
临时工周结
工作地址:顺义高丽营18元每小时,18-50周
北京 顺义区
5月30日 01:11拨打电话
兼职包吃日结
61--829,连续三个月,去客户公司坐班,周一到周五工作,周末休息(可能单休),工作地点:顺义区南法信地铁站附近工作时间9点-18点,管饭,午休1小时,180/天,,,也可提前预支。工作内容:联络比赛项目,现场协助客户审资料需要兼职人,工作认真负责,细心,年龄20-30,报名发个人照片和年龄,发简历!。
北京 顺义区
5月28日 09:26拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料研发通用塑料
【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅塑料部件(如护板、装饰盖、调节手柄、卡扣等)的3D建模、2D图纸输出及设计变更工作,确保设计方案满足功能、性能及装配需求。 遵循既定的产品开发流程,按时完成数据发布、设计评审及相关技术文档编制。 2. 技术问题分析与解决 主导塑料件相关技术问题的分析,配合客户开展Study方案提交,完成CAS问题校核、分析确认等技术支持工作;协同处理试制与量产阶段出现的结构强度不足、外观缺陷、尺寸偏差、装配干涉等问题。 协助解决塑料件与发泡层、面套、电子元件等其他子系统间的匹配问题(如间隙控制、异响排查)。 3. 设计与验证支持 依据客户输入和内部标准,制定塑料件的设计验证计划(DVP),跟踪样件制作与测试进程,分析测试结果并形成报告。 参与设计评审过程,提出可制造性(DFM)与可装配性(DFA)方面的优化建议。 4. 供应商技术对接与支持 作为技术联络窗口,与模具厂、材料供应商保持日常沟通,跟进模具设计进展及T0/T1试模情况,推动问题闭环整改。 参与供应商技术方案评估,确保其工艺实施符合设计预期。 5. 标准符合性确认 确保所负责塑料件的设计满足行业规范、法规要求以及客户的特殊规定,重点关注VOC、气味、阻燃性能及禁用物质等相关管控指标。 6. 技术文件与知识沉淀 负责编制并维护产品BOM、技术规范、DFMEA等工程资料。 积极参与部门内技术经验总结和技术资料库的更新维护。 7. 完成上级安排的其他技术工作任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、高分子材料与工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能进行日常交流与专业技术沟通; 3. 能够频繁与海外团队及客户直接对接,处理常规项目事务,协调日常工作安排; 4. 核心技能: 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件,具备零件与装配体设计能力; 5. 了解A级曲面设计基础,掌握基本GD&T图纸标注方法; 6. 工程知识: 熟悉常用塑料材料(如PP、ABS、PC/ABS)的特性、注塑成型原理及常见缺陷类型;了解模具基本构造(如分型面、浇口形式、顶出机构)。 工具方法: 掌握APQP开发流程,熟悉DFMEA、DVP&R等工程工具的基本应用; 7. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品设计经历,有内饰件尤其是座椅塑料件设计经验者优先考虑; 具备模具开发跟进及试模问题处理经验者更佳; 8. 本岗位为专业技术岗,不强制要求管理经验; 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾担任导师分享专业知识者优先; 具备较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力,工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识; 具备一定沟通表达能力,能够清晰传递技术观点; 对汽车内饰品质有基本理解,具备成本与质量双重视角。
纱窗接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
博士后研究人员
2.5-4万元/月
其他生产营运人员1-3年博士体外诊断试剂免疫诊断试剂学术/研究
岗位内容: 1. 独立承担科研项目(医疗器械外观、应用软件、凝血试剂),制定并实施实验方案,完成数据采集与分析,撰写实验总结报告。 2. 参与项目申报及经费管理事务,负责项目计划书、中期汇报、结题材料等文档的编写与提交。 3. 跟踪掌握本领域前沿科技动态与技术发展,促进科研成果创新与应用转化。 任职要求: 1. 具备相关专业学位,拥有坚实的理论功底和充足的实践经历。 2. 熟练掌握常规科研手段与操作技能,具备较强的数据处理与统计分析水平。 3. 具备良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力及科技文献阅读理解能力。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略,全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理,推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化,负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制,推进生产流程标准化与自动化建设,确保产品产量与品质均达到标准(符合GMP及药典规定)。 监督质量管理合规体系全过程运行,牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调,保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节,防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动,结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化,促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升,整合供应商资源,控制采购成本,优化仓储物流运作效率,确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队,主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建,提升组织协同能力;推动跨部门协作机制运行,解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项,如投资布局、市场拓展、合作并购等,对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系,维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景,具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历,其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务(如副总经理、生产总监、质量总监等),熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关行业法规,具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验;具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力,能够驾驭复杂运营局面,推动多部门高效协同;具备敏锐的行业前瞻性,能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强,具备企业家精神,坚持原则,抗压性强,认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观,无任何合规违规记录。
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