工作地点：北京顺义（可接受短期出差） 薪资范围：8k-20k（具体面议，能力强者不设上限） 工作时间：周一到周五8：30-17：30 周末双休 + 法定节假日 + 弹性调休 核心诉求（我们要找这样的你） 我们正在寻找一位拥有2-3年以上实战经验的非标自动化领域机械工程师。如果你不仅擅长SolidWorks建模，还能读懂电气图纸、参与PLC调试，并具备对设备结构持续优化的改进意识，欢迎继续了解。 1、岗位职责（不只是出图） 独立完成结构设计：主导非标自动化设备及视觉检测专机的机械方案设计，熟练运用SolidWorks进行三维建模与二维工程图输出（含BOM清单、装配图），确保图纸满足加工工艺要求。 协同电气开发与联调：与电气团队高效协作，负责电控箱钣金、线槽布局、传感器安装支架等结构设计；具备基本PLC逻辑理解能力，能识读电气原理图，必要时配合或指导完成IO点配置与整机联调。 关键元器件选型：独立开展气动元件（如气缸、电磁阀）、传动部件（直线模组、丝杠、同步带）、标准件的选型与成本评估，平衡性能表现与制造成本。 现场支持与结构升级：全程参与新设备组装与现场调试，具备独立判断并处理机械干涉、定位偏差等问题的能力；针对既有设备提出结构优化方案，提升运行稳定性和生产效率。 制造工艺把控：熟悉CNC、车铣加工、钣金成型、焊接及表面处理等常见工艺流程，对外协加工环节的质量与交付周期进行有效管理。 2、任职要求（硬性条件） 学历与经验：统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景；需具备2-3年及以上非标自动化设备独立设计经历（不接收应届生与实习生）。 软件应用能力：精通SolidWorks，熟练使用AutoCAD，可高效完成复杂装配体建模及工程图转化。 机电综合素养（重点考察）：具备机电一体化思维，了解主流PLC系统（西门子/欧姆龙/三菱）控制逻辑，能与电气工程师顺畅沟通，优先考虑可动手排查简单线路与传感故障的候选人。 材料与工艺知识：掌握公差配合原则，熟悉常用金属与非金属材料的力学特性及加工方式，了解各类表面处理工艺特点。 创新意识：不拘泥于传统结构设计，乐于探索新型传动方案或模块化设计理念，拥有实用新型专利或成功优化案例者更受青睐。 综合素质：实践能力强，抗压耐劳，能接受短期外出参与设备安装与调试任务。 3、我们能提供 技术成长环境：团队深耕视觉检测领域多年，内部定期开展技术分享，助力个人能力持续提升。 薪酬福利体系：提供行业具竞争力的薪资待遇 + 六险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 工作生活平衡：周末双休，严格遵循法定休假制度，倡导高效工作，拒绝无效加班。

要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程； 职位性质：全职 学历要求：本科生及以上； 年龄要求：35岁及以下； 工作经验：3年及以上； 岗位职责： 1. 承担压力容器的全流程设计任务，涵盖整体布局、结构规划及零部件深化设计； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，为制造单位提供技术指导； 3. 开展压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业标准规范； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决压力容器制造阶段出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，组织图纸审查并完成技术交底； 8. 对接协同其他专业，保障设计方案的系统性与协调统一； 9. 协助质量管理部门开展设计验证和确认流程。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关领域； 2. 掌握国内外压力容器设计规范，如GB/T、ASME等标准体系； 3. 具有压力容器本体结构设计背景，熟悉材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维图样绘制； 5. 能运用工程计算软件完成结构受力校核分析； 6. 了解压力容器加工制造流程，具备实际项目经历者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现； 2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地； 3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景； 2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言，具备一定的数据库开发基础和编程能力； 工作地点：北京、天津、南京

职责描述： 1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作； 2. 承担航空发动机三维模型构建，并输出配套的工程设计图样； 3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算的相关技术； 4. 掌握航空发动机所用材料及其零部件的性能测试方法； 5. 参与设计类工具和平台的研发与优化； 6. 编写相关的技术分析与研究报告。 任职要求： 1. 具备机械工程、航空航天工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉常用三维建模软件的操作与应用； 3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先录用； 4. 拥有航空发动机领域相关背景者优先考虑； 5. 具备较强的学习能力和主动性，工作认真负责，善于团队沟通与协作。

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

岗位要求： 1. 具备OpenHarmony项目开发经历，熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言； 2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验； 3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用； 4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 6. 学习能力强，能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，持有毕业证和学位证 2、沟通能力良好，具备3年以上鸿蒙系统开发经验

机械工程师-主管 职位描述： 1.独立承担非标设备或产线项目的设计开发； 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸审阅，并参与各阶段评审； 3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件； 4.负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 5.指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 6.负责组内成员各项技能的培训与提升； 7.协助项目售后的解决技术问题； 8.承担相应的保密职责； 9.完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.需具有4-5年非标项目工作经验或3年以上独立承担非标项目工作经验； 3.具有航工/航天类非标项目研制经历者优先； 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础等基础知识，能熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺； 5.熟悉机械静力学、动力学应力分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 5.能熟练Solidworks、CAD、office等办公软件； 6.工作认真负责，具备一定的技术管理能力，工作效率高； 7.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

工作职责 1、针对各工厂及总部职能提出的自动化需求开展调研，经研究评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。 2、根据既定开发方案，推进实施过程，包括与供应商协作开发或独立完成设计任务。 3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。 4、提交设备、工装、工具类采购需求，按规范编制采购议案及相关技术标准文件。 5、主导设备、工装、工具的到货验收与审核工作，对需改进项督促落实整改，确保满足使用要求。 6、具备电气控制与软件类调试工具的软硬件开发能力 7、熟悉半导体设备的工艺运行原理，能基于此开展设备调试、参数优化及自动化功能开发 8、跟踪行业前沿制造技术发展动态，提出可行性改进建议或引入建议。 9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业背景，掌握机械、电气及软件设计基础知识 2. 5年以上制造业领域设计工作经验，具备软硬件联合调试及开发能力，有设备管理标准化实践或TPM推行经验者优先 3. 理解半导体设备工艺机理，能够在此基础上进行系统调试、优化及自动化开发工作 4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图工具，熟悉SAP/PLM系统操作，至少掌握一种软件开发工具及编程语言 5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力，以及沟通协调能力 特别优秀者可适当放宽条件

岗位描述: 编制及更新公用工程设备与生产设备相关的GMP体系文件，确保运行维护符合GMP要求； 负责变更、偏差处理及年度回顾等相关文件的编写与跟进； 落实设备设施日常运维管理制度。 主要职能: 1.1 安全管理 负责消防安全管理工作； 2. 设施设备运维 组织实施本区域公司设施设备的运行与维护，熟练掌握纯水、注射用水、压缩空气、特种气体、暖通空调系统，了解供电、供水、消防及污水处理系统，保障工程系统正常运转； 开展生产设备的保养、维修与维护工作，确保设备稳定运行； 熟悉特种设备管理规范，包括灭菌器、压力容器、压力表等仪器仪表的定期送检； 掌握设备计量管理要求； 制定所辖建筑的维护标准与维护计划，实施设施设备维保任务，具备实际操作能力，如更换开关、插座、门锁、阀门等； 管理日常使用工具及备品备件； 协调外协专业服务商的技术服务工作； 配合相关部门进行跨部门协作与沟通。 3. 对外协调 具备与房东、物业以及水、电、消防、环保等政府监管部门良好沟通与协调的能力； 4. 执行公司各项政策制度，及时传达并推动落实，完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化或设备维修管理相关专业； 具有5年以上生物医药实验室或生物医药生产现场工程部工作经验； 2. 熟悉GMP法规要求，具备协助QA完成设备设施验证的实际经验； 3. 掌握CAD制图技能，能够独立撰写工作计划、总结报告及实施方案； 4. 具备客户服务意识，良好的团队合作精神及沟通表达能力； 5. 具备一定的抗压能力和职业稳定性。

岗位职责： 1、主导行业智能体“感知-理解-规划-决策-执行”全链路闭环的技术研发，聚焦大模型在“理解”“规划”“决策”环节的实际应用与落地； 2、联合各业务单元识别关键应用场景，主导设计具备可实施性与持续迭代能力的行业智能体技术原型与解决方案； 3、制定智能体相关工具、API 接口规范及技术标准，撰写开发文档与二次开发指南，支持生态化复用与功能拓展； 4、跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态，开展预研与验证工作，持续将新技术整合至产品迭代中，提升智能体的准确率与召回率，确保达到实际部署要求。 任职资格： 1、计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业硕士学历或具备同等实践经验； 2、熟练掌握Python/C++编程语言及pytorch等主流深度学习框架，具备系统架构设计与服务化开发能力； 3、深入理解大模型应用与 Agent 技术，熟悉 LangChain 等框架及其工具调用、规划与反思机制； 4、掌握 RAG 完整流程，能够独立完成知识库、向量库构建及检索性能优化； 5、了解多模态数据处理（图像、视频、文本），具备异常检测算法的实际应用经验； 6、有企业级 Agent 项目落地及技能模块封装经验者优先考虑； 7、重视工程实现，致力于推动技术成果高效应用于实际场景

北京三鼎设备租赁招聘机械维修保养工15名，持证者优先。月薪3000。工作地址位于顺义区乾安路3号院三区12号楼6层。

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年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

20～40 岁 有经验相关者优先录取 机械设计工程师：5000-10000元，本科或以上学历，英语4级或以上，机械设计，车辆工程等理工科专业，熟练使用3D/2D设计软件、可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，优化设计方案，提升可制造性与成本效益 4. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提供可靠的设计解决方案 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰 4. 有非标设备、自动化产线或工业装备设计经验者优先 5. 能适应阶段性项目出差及跨部门协作节奏二、福利待遇： 1.上班时间：周一到周六 08:00～12:00 13:30～18:30 不加班，周末固定休息。 2.试用期1～3个月，试用期合格后工资上调。 3.不包吃住，餐补18/天，房补200元/月。购买社保。 4.每年四月份为调薪日。 5.年底有年终奖，转正满一年约为一个月薪资，。 6.转正满一年有5天带薪年假，。 7.岗位薪资面议。 地址：惠州市博罗县石湾镇西田村石湾大道1169号一楼 卡丁精密

能独立设计机械

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案论证、样机试制及测试验证工作 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 6.支持项目现场的管理、调试工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或NX等主流设计软件 3. 具备机械设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 4. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责，有较强的问题分析与解决能力

顺义杨镇叉车12小时320（长期有活） 顺义杨镇叉车长期日结320/天 招聘岗位：叉车司机 22-45 平叉 能熟练，有本！ 岗位要求： 叉车，有本，能熟练开 上班时间 8：00-20：00两班倒，每周休一天 薪资待遇： ，12小时320元（工资220+补贴100，在职长期有） ，出勤不够30天没补贴 在职长期有补贴，长年不降价 食宿：门口有卖饭的一餐10元 住宿一个月200，水电均摊 工作地址：顺义杨镇 报名马上打电话

工作内容: 1、熟练掌握生物质气化反应器及合成气净化系统（如除尘、脱焦油等）的工艺设计与设备选型。 2、具备系统集成与能效优化能力，可运用流程模拟软件开展工艺开发与验证工作。 3、了解生物质原料特性、气化反应路径及其在供热、发电、制氢等能源利用环节的技术衔接要求。 4、具有3年以上生物质热化学转化（气化/热解）相关工艺与装置设计经验，熟悉流化床、固定床等主流气化技术；

岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略，全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理，推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化，负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制，推进生产流程标准化与自动化建设，确保产品产量与品质均达到标准（符合GMP及药典规定）。 监督质量管理合规体系全过程运行，牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调，保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节，防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动，结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化，促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升，整合供应商资源，控制采购成本，优化仓储物流运作效率，确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队，主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建，提升组织协同能力；推动跨部门协作机制运行，解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项，如投资布局、市场拓展、合作并购等，对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系，维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景，具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历，其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务（如副总经理、生产总监、质量总监等），熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关行业法规，具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验；具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力，能够驾驭复杂运营局面，推动多部门高效协同；具备敏锐的行业前瞻性，能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强，具备企业家精神，坚持原则，抗压性强，认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观，无任何合规违规记录。

岗位职责： 1. 负责工业级3D打印设备的安装、调试、工艺测试及客户现场技术支持； 2. 为客户提供打印材料、工艺参数优化及后处理等技术解决方案； 3. 开展操作培训，协助客户完成从设计到成品的全流程应用落地； 4. 收集并反馈产品应用中的问题，协同研发团队持续改进设备与工艺； 5. 参与行业应用场景开发，撰写技术案例及工艺文档。 6. 熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 等主流CAD软件，能独立绘制和审核符合工程规范的二维零件图、装配图，掌握尺寸标注、公差配合及技术要求注释等制图标准。 任职要求： 1.英语能流利交流，可作为工作语言； 2.本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业； 3.2年以上工业级3D打印（如SLS、SLM、FDM等）设备操作或工艺经验； 4.熟悉常用3D打印材料特性及后处理流程； 5.具备较强的现场问题分析和解决能力，能适应短期出差； 6.有客户服务意识，沟通表达清晰，具备培训或技术指导经验者优先。 薪资福利： · 薪资面议（根据经验能力提供行业竞争力薪酬） · 五险一金、年度体检、带薪年假 · 技术培训与职业发展通道 · 项目奖金、出差补贴 工作地点： [北京顺义]

岗位职责： 1、参与产品设计评审，试产总结，确保量产时的产品质量满足要求； 2、负责产品成本改良及组装工艺效率优化，有自动化产品设计经验优先； 3、负责机械类工装夹具优化及设计； 4、具有结构设计能力、熟练掌握注塑、五金成型等工艺、及工艺改进，具有外观设计能力者优先； 5、负责生产线出现的结构异常 产品不良的问题分析，并提出可执行方案,指导生产。 6、熟悉常用的设计及绘图软件，抗压能力强，有吃苦耐劳钻研的精神，具有创新思想。 7、配合硬件工程师完成产品的电气、电磁、环境、维修性和可靠性等性能可靠性试验或产品验收试验； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、模具制造等相关专业，有5年以上结构设计工作经验。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

北京顺义汽配厂招二保焊工年龄18-48岁随时面试需要焊工证，薪资：350一天，早八晚八，工作时间9-10个小时住补助200，厂附近租房住，房租400-600元。

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管吃住长白班周结350-450/天电工长期优先 20-50以内 大工需要能看图施工放线接线。负责设备出厂前的电气接线、组装、调试;负责设备现场电气安装及配合调试; 汽车零部件焊接单站拆复线 中工要会放线，在大工指导下接线。 工作时间：早上8点上班 薪资：大工一小时45.需要3人，中工35一小时需要1人 薪资结算：每周五结算上周的 被褥劳保鞋工具需要自带。水电费需要自理，管2餐。 工作地址：顺义区园盈路